2022年移动公司青年岗位能手事迹材料.docx

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1、2022年移动公司青年岗位能手事迹材料 *,男,中共党员,高校本科,助理工程师,31岁。现任中国移动通信集团*公司*分公司营业部主任,“全国青年文明号”号长。 他刻苦勤奋,甘于奉献,精于钻研,擅长合作,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳;在经营管理上有方法,有技巧,使中国移动*分公司营业厅每年的营业额规模达到二千多万元。他带领的中国移动*营业厅运营收入规模、客户满足度与服务质量多项指标连续5年居*(洋浦)地区电信行业首位!在*移动通信系统亦排列在全省前茅;并且在客户深度开发上卓有成效,对中国移动公司在*地区的经营目标与客户满足度的全面完成作出了重要的贡献。 他担当中国移动*分公司营业部主任,

2、始终奋战在营业厅客户服务管理的战线上;始终主动带领开展营业窗口服务及管理工作并取得优异的成果。 中国移动*营业厅是当地重要的通信服务窗口。*同志作为营业部主任,他主动带领他的营业厅服务团队接着深化“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”详细要求。*移动营业厅这个生气勃勃、奋勇争先的年轻集体,集体里的每一位员工在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,始终以完备作为目标,为每一位用户供应星级服务。 作为一名中共党员,*同志靠着敬业、实干、进取、创新的精神,带领一支思想进步、业务过硬、朝气蓬勃的服务队伍。*移动营业厅以“客户满足是我们永恒的追求”为目标,以优质高效的服务赢得用户,获得了显著的经济效

3、益和服务效益。在激烈的市场竞争环境下,以加快企业发展为主线,以提升运营效益和效率为目标,以提高精细化管理水平为手段,使得分公司营业厅窗口服务在创新服务、通信区域市场取得主导地位,为构建*和谐社会作出了很大贡献。LOCALhOST 担当营业部主任以来,坚持高标准严格要求自己,始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了剧烈的事业心和高度的工作责任感。他勇挑重担,团结和带领全体员工,爱岗敬业,主动进取,求真务实,较好地完成了各项工作任务,受到了公司领导一样好评。他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。从担当中国移动*分公司营业部主任以来,已连续4年个人年度考评为“优”! 营业厅窗口服

4、务工作是对人员素养的要求特殊高,对营业厅管理者的综合素养要求更高。他始终都能相识到自己的不足,相识到自己的素养和将来通信行业发展要求的差距,能够抓住一切空闲时间学习相关的业务学问、法律法规、财务学问以及国家相关的产业政策,正因为他主动学习、对将来的工作做出了充分的打算,才能把工作做的更好。营业厅工作要求工作人员要细致、耐性,且营业财务帐务工作本身具有较高的经济风险度!有时候面对一些细小问题,处理得不好,往往就要更简单导致发生较大的问题。*同志在工作中小心翼翼,思想缜密,充分利用自己从事通信专业多年、阅历丰富的优势,对待工作细心,想的周到,对财务风险的限制严密,使得其管理的通信资产及帐务没有出现

5、任何不良,通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨看法和好学好钻的工作韧性,使得他在企业的服务队伍中建立了较高的威信,在全司员工中形成了良好的口碑。 作为营业厅服务团队的领头人,*同志不仅深知业务素养高、技能全面,而且更要树立擅于团结和带领员工,使大家共同进步的道理。在平常的工作中,他能够做到对同事关切爱惜、热心帮助;主动关切帮助异地来*工作的员工的生活困难,常常找员工谈心,刚好了解员工的思想动态和工作想法,写工作心得体会日记。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得营业厅队伍员工的思想进步,队伍团结,主动向上;在他的带领下,

6、营业厅团队里又有一批年青有实力的班员光荣的加入了党组织。 作为一名营业部门主任,除了每天的日常服务监督工作要做到位以外,更主要的是思索如何才能管理好这个团队,让每个人都能发挥自己的潜能,让每位客户都能得到满足的服务!他为自己设定的目标是-将这支队伍建设成为一支“敬业奉献、团结创新、高效务实”的服务团队。由于营业厅的成员大多是刚从高校毕业的学生,阅历浅,主动学习精神与业务汲取实力不强。针对这状况,他以培训为重点,以服务为主线,以客户满足为标准,狠抓业务与服务提升。他利用晚上与周末时间,加班加点整理各类业务资料,然后召集班员进行业务培训;同时,为了提高班员的业务说明实力与客户沟通的实力技巧,在营业

7、厅组织口试竞赛和模拟柜台现场演练,通过不断的实行创新的培训模式,把所学的业务学问变成娴熟的技巧传达给客户,不但巩固了业务学问也加强了沟通技巧,经过他的一番努力和团队成员的主动协作,*营业厅整体业务水平稳步上升;在全省移动系统的综合业务技能考试中成果名列前茅! 业务水平提高了,当然更要严格抓好服务质量!他仔细制定了营业厅管理与考核规章制度,对营业厅服务标准进行了具体的规定,实行每日值班经理现场巡检制度,现场对每位成员的服务质量进行评分扣罚点评,在营业厅内营造一个争先创优,主动向上的服务工作氛围。同时,他还仔细加强服务礼仪,提倡微笑服务、站立服务以及温情服务,把“10010”的团队服务理念宣灌给每

8、一位成员,让大家知道,用最真诚感化客户为其解决难题,假如没有优质的服务就没有满足的客户!如今,“急客户之所急,想客户之所想”已成为中国移动*营业厅每位工作成员的心中已根深蒂固的理念。记得有一次,一位洋浦重要的企业客户在晚上,拨打*的手机反映说,因洋浦重点工程项目须要,临时确定明天一早就要搭七点钟的飞机到日本出差,能否帮助实现开通移动电话的国际漫游?因用户的漫游地是日本,须要办理国际租机漫游业务后才可以在日本运用,但是晚上营业厅已停止营业。用户特别焦急,因营业厅的起先营业时间都是在早上八点整,而用户搭乘的是七点钟的飞机,根本不行能到营业厅办理国际漫游业务。*得知这个状况,为了保证客户出国后能够正常运用中国 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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