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1、2022年社会保险局社会化管理服务工作总结 提高相识 齐抓共管 开创社会化管理服务工作新局面 近几年，随着人口老龄化高峰的到来，宁城县离退休人员及遗属已由原来的不足3000人猛增到近5000人，已占参统人员总数的27.5%。针对这一新状况，我局在努力巩固养老、工伤、生育保险实现全覆盖成果的基础上，刚好调整工作思路，本着“真诚关怀，热忱服务”的宗旨，主动与老干部局、老年体协、文体局天义镇政府、民政局等单位亲密合作，共同开拓离退休人员社会化管理和服务的新领域，努力健全以社会保险机构管理为主、社区管理为辅的养老保险社会化管理服务体制，基本解决了离退休人员“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学”的问
2、题，从而为建立独立于企业事业单位之外，资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系迈出了可喜的步伐。 一、解放思想，提高相识，更新观念是做好社会化管理服务工作的前提宁城县的离退休人员较多，过去，由于责任不明确，保障体制不健全，制度不完善，离退休人员管理服务工作处于无序状态，服务不到位。特殊是产业结构调整以来，多年沉积的问题就突出地显现出来，出现了“小企业管不了，大企业没人管”的局面，很多离退休人员不能刚好足额领到养老金，不仅影响了他们的基本生活，也干脆影响了在职职工的工作心情和社会的稳定。针对这些状况，近年以来，我们在确保养老金按时足额发放的基础上，把工作重点刚好转移到社会化管
3、理服务上来，进一步解放思想，更新观念，统一相识。一是相识到广阔离退休人员曾为社会主义事业的建设与发展做出了突出的贡献，让他们安度晚年，不仅关系到党和政府对离退休人员政策的落实，也是社会主义制度优越性的体现，它不仅是个经济问题，也是一个*问题。LoCaLHosT二是相识到做好离退休人员的社会化管理服务工作，是解除职工后顾之忧，保障离退休人员的基本生活，维护社会稳定和促进经济发展以及建立社会主义市场经济体制的须要。三是相识到做好离退休人员社会化管理服务工作，是我们社会保险工作者义不容辞的责任。基于这种相识，我们主动与县老干部局、老年体协协调探讨，经请示县政府，确定了离退休人员社会化管理服务工作的基
4、本思路，即在管理形式上，以社会保险局干脆管理为主，社区管理为辅；在组织方法上，实行专群结合，条块结合，分级管理的方法；在服务内容上，通过办理各种社会保险业务手续，加强社会保险关系和*组织生活管理，刚好发放各种社会保险待遇，兴建“活动中心”等公共福利设施，组织开展*文化学习、文体消遣活动和社会公益活动，供应全面优质服务，丰富老年人的晚年生活，从而使全县离退休人员管理服务工作逐步向实体化、规范化和社会化的方向迈进。 二、领导重视、齐抓共管是做好社会化管理服务工作的保证 实施离退休人员社会化管理服务工作是“十五”期间健全和完善社会保障体系的核心内容之一，这项工作涉及面广，任务重。要把离退休人员的“养
5、、医、乐、学、教、为”等服务工作真正落到实处，领导重视、齐抓共管是保证。宁城县委、县政府始终把离退休人员的管理服务工作当做一件大事来抓，建立了由主管县长为组长，组织部、人事劳动和社会保障局、财政局、卫生局、老干部局、总工会、文体局、民政局及企业主管部门等单位领导参与的宁城县离退休人员社会化管理服务工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在社会保险局，详细负责全县离退休人员社会化管理服务工作的组织、协调和指导。领导小组常常听取社会化管理服务工作方面的汇报，不定期的召开各种层次的会议，请离退休老同志座谈，了解离退休人员生活待遇的落实状况，帮助解决社会化管理服务工作中的实际困难，部署新的工作任务。
6、县委把离退休人员的社会化管理服务工作纳入了目标化管理，列入考核企业法人代表及其主管部门领导任期目标的一项重要内容，对不仔细管理服务的单位不予评比先进，不予审批文明单位。总之，凡涉及落实离退休人员生活待遇等方面的问题，县委、县政府都特别重视，并责成有关部门刚好提出详细处理看法。为加强对老年体育工作的领导，社会保险局主要领导担当县体协副主席。凡涉及社会保险工作的问题，县委组织部、老干部局、文体局等单位都主动协调，亲密协作，并赐予大力的支持。自治区劳动和社会保障厅、社会保险局和赤峰市劳动和社会保障局、社会保险局对我县的离退休人员社会化管理服务工作也赐予了高度重视和大力支持，把我县离退休人员社会化管理
7、服务工作分别列入了自治区、赤峰市试点县，对“宁城县离退休人员活动中心”的建设赐予了政策上的倾斜，并多次亲临现场检查指导，为“宁城县离退休人员活动中心”的顺当建成供应了保证。自治区劳动和社会保障厅原厅长王维山同志在2001年6月28日视察宁城县社会保险工作时对宁城的社会化管理服务工作赐予了“做的比说的好”的高度评价。三、搞好硬件建设是做好社会化管理服务工作的基础 离退休人员社会化管理服务的最终目标是实现离退休人员逐步脱离企业事业单位，实现以社区为主要依托的社会化管理和服务，让他们乐有场所，动有去处，从根本上减轻企业事业单位负担。依据这一目标，我们提出了“抓住机遇求发展，筹措资金搞建设”的工作思路
8、，依据原有活动场所较小的实际状况，制定了筹建“宁城县离退休人员活动中心”的方案。在原有800平方米活动场所的基础上，新建一处独立、宽敞、高档次的2560多平方米的离退休人员活动中心。此项工作得到了县委、县政府以及自治区、赤峰市业务主管部门的高度重视和大力支持。县委、县政府主动协调，让“中心”建设享受我县旧城改造的实惠政策，并多次亲临现场检查指导。在该项工程建设过程中，我们抓好两条线的工作，一是抓好本职业务工作，各项业务工作惊慌地进行；二是多方筹措资金，精打细算，节约开支，使“中心”建设得以顺当进行。9月1日，该“中心”已经正式揭牌启用。该“中心”内设健身活动大厅、球类活动大厅、消遣活动大厅、文化活动大厅、退休党支部党员活动室、老年学校、舞厅、门球场、离退休人员档案室等，可同时供600人消遣、健身、学习，是集消遣、健身、学习为一体的离退休职工之家。 四、刚好足 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页