《2022年电信分公司党群工作部2022年度工作总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年电信分公司党群工作部2022年度工作总结例文.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年电信分公司党群工作部2022年度工作总结在省公司党群工作部的指导和分公司党委的干脆领导下，依据年初党群工作的总体部署，一年来，党群工作部围绕电信发展、改革和服务工作，在开展保持*党员先进性教化活动、全面创新企业思想*工作、弘扬电信企业文化，深化文明行业创建，不断提高员工的思想*素养等方面取得了肯定成果。 一、以深化学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，努力提高员工队伍*素养 分公司党委明确提出，当前及今后相当长的时期内，要分层次深化开展“三个代表”重要思想的学习，根据“三个代表”的要求，切实加强党的思想、*、组织、作风建设，努力探究新时期加强党的建设的好思路、新方法和有效途径。 今年以
2、来，分公司党委中心组着重就贯彻十六届三中全会精神、中共中心关于完善社会主义市场经济体制若干问题的确定、树立和落实科学发展观等进行了专题学习研讨，并对2004年分公司理论学习、党建工作、思想*工作、企业文化建设、精神文明建设等进行了探讨部署。制定了保持*党员先进性长效教化管理机制，在各支部和党员中开展保持*党员先进性长效教化活动；组织员工系统学习当代中国科学发展观学习读本、中国电信企业文化纲要，并结合学习公民“基本道德规范”、中国电信“核心价值观”和常州“市民精神”，开展常州电信“企业精神”大探讨活动。同时，运用宣扬展版、常州电信文化、常州电信思想*工作网站、新闻媒体等，加大了分公司各类先进集体
3、和先进个人的宣扬力度，突出先进典型的示范带头作用。全年已编发常州电信文化8期，常州电信政工信息18期。通过学习教化，进一步增加了广阔员工的大局意识、发展意识、服务意识、责随意识。lOCalHOST 二、紧紧围绕“保持*党员的先进性”主题，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度建设，提高党支部的凝合力、创建力、战斗力 开展保持*党员先进性教化活动是新世纪新阶段党的建设的基础工程。为此，我们制定了保持*党员先进性长效教化管理机制实施安排，逐步建立敏捷的动态管理机制，长期的学习教化机制，严格的评议监督机制，稳定的吐故纳新机制。主要开展了以下活动： 1、根据分公司开展民主评议党员活动要求，仔细组织开展
4、党员民主评议。在个人总结、自我剖析的基础上，一方面召开支部大会进行民主评议，另一方面召开部门员工大会进行民主测评，最终，整理出对每一位党员的评议看法，提请支部大会探讨通过，被评定为不合格党员的要报分公司党委审定。 2、开展“先进党支部”、“优秀*党员”等一系列评优争先活动。对一贯表现突出，在分公司各项工作中能充分发挥党员先锋模范作用的党员典型，予以表彰；对在民主评议中被评议为优秀的党员，予以表扬。党群工作部已对“先进党支部”、“优秀*党员”进行了初评，并将通过思政网站、展板等载体，宣扬他们的先进事迹，树立学习榜样。 3、开展“党员承诺”活动。在民主评议党员活动结束后，每位党员依据评议看法，结合
5、岗位职责，提出努力方向，提交了一份“党员承诺书”，汇总后形成各支部“承诺书”，向群众公开承诺，以广阔群众对党员和党组织是否满足，作为衡量先进性教化成效的重要标准。 4、开展“党员服务示范岗”活动。作为保持*党员先进性教化活动的进一步深化和持续，“党员服务示范岗”活动紧扣服务这一中国电信科学发展、做大做强的不变主题，以“党员服务示范岗”岗位明星的表率作用，促使全体党员立足本职、结合实践、提升服务水平，将*党员的先进性发挥到实处，引领广阔员工搞好服务，以服务擦亮中国电信的诚信品牌。10月10日，在文化宫电信大厦十二楼会议室实行了“党员服务示范岗”活动授牌仪式，公众客户部钱伟、动力维护中心黄伟东、人
6、力资源部孙玲等7位党员从党群工作部负责人的手中，接过了印有“党员服务示范岗”字样的一叠特别的“名片”，标记着分公司党委开展创建“党员服务示范岗”活动进入了实质性阶段。 5、根据分类管理的要求，结合党员廉政教化活动的实施看法，依据党员领导干部、党员中层管理人员、一般党员、离退休党员等不同层次党员先进性的详细要求和特点，开展个人党性分析，促进党风廉政建设。 6、依据分公司机构体制的改变，刚好做好各级党组织的调整工作，确保党建工作的持续性和稳定性。制定了党（总）支部工作考核方法，仔细抓好党支部的日常管理工作和“三会一课”等制度，做好各党支部月度工作安排、小结及组织实施状况的检查监督，并做好量化考核工
7、作。 7、重视做好入党主动分子队伍的培育教化和发展工作。组织举办了入党主动分子培训班，共有44名入党主动分子参与培训并通过了考试，进一步提高了他们对党的相识，端正入党动机，坚决*主义信念。依据新时期发展党员工作“十六字”方针和分公司党员发展规划，严格要求、保证质量，做好2004年度党员发展工作，发展了16名新党员，改善了党员队伍的年龄、文化层次和分布结构。 8、充分发挥共青团是中国*党的助手和后备军的作用，加大青年人才队伍建设和青年人力资源开发力度。宣扬推广青年建功成才的典型，大力营造关切、敬重、信任青年人才的良好氛围。组织团员青年深化社会开展各项服务活动。完成市级优秀团组织、优秀团员申报工作
8、；主动参与团市委组织的“爱心捐赠”及“青年志愿者”活动。接着推动争创“青年文明号”活动，新申报省级“青年文明号”3个，市级“青年文明号”7个。现已有省级“青年文明号”9个，市级“青年文明号”14个。 9、组织召开了中共常州电信分公司第一次代表大会。11月1819日，中国*党江苏省电信有限公司常州分公司第一次代表大会隆重实行。大会回顾了五年来分公司党委所做的工作和取得的成果，明确了今后党委工作的指导思想和总体思路，号召分公司党员和全体员工要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以争创一流的精神状态，求真实务的工作作风，解放思想，与时俱进，凝心聚力，开拓创新，为常州电信再创辉煌而共同奋斗。大会选举产生了新一届党委、纪委委员。 三、紧紧围绕常州电信发展与改革实践，结合本单位、本部门工作实际开展企业思想*工作探讨 根据上级的统一部署，结合电信发展、改革、服务、管理的实际，我们主动组织开展员工思想*工作 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页