《2022年农村党员队伍建设经验交流材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年农村党员队伍建设经验交流材料.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年农村党员队伍建设经验交流材料农村党员是农村经济发展的主力军，加强农村党员队伍建设，干脆关系到广阔农村的发展和稳定。县适应新的形势，实行“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措，多途径加强农村党员队伍建设，取得了较好效果。 一、“比”素养，看本事，严把党员入口关。党员质量的好坏，干脆关系到党在农村的执政基础。坚持公开、透亮原则，从党员进口关抓起，比素养、比实力、比致富本事，成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高、组织实力较强、致富本事较强的农村同志吸纳到了农村党的基层组织中来，避开了“人情入党”和“近亲繁殖”。我县以“公开”和“票决”两种方式保障党员、群众对发展党员工作的知情权、参
2、加权、选择权和监督权，从写入党申请书到预备党员转正，坚决遵循“四公开”，即公开申请入党人员名单、公开举荐入党主动分子、公开测评入党主动分子表现、公开拟发展的预备党员名单，支部大会对接收新党员和预备党员转正实行无记名投票表决，表决结果当场公布。通过这种方式，有效避开了把不符合党员条件的人拉入党内、把符合条件的人拒于党外现象的发生。 二、“学”技术，知法律，永葆党员先进性。我县非常重视农村党员的教化培训工作，实行三种方式正确引导农村广阔党员学习新技术、新学问，熟识一些基本的法律法规和现行政策，保持农村党员的先进性。一是实行专家上门的方式传授技术。利用农闲季节组织当地农业方面的专家深化全县田间地头和
3、山野村寨，对党员群众进行比较系统的冬训和春训，重点传授农作物生产方面的技术，并注网重“三个结合”，即专题讲座与探讨沟通相结合、课堂学习与实地观摩相结合、典型引路与自我激励相结合。LocaLhOSt据统计，全县每年开展此类培训达300多次，受益党员3本文来源：文秘114 http:/*000多人。通过培训，引导农夫将新的科学技术溶入传统农业之中，用先进的理念引导农业生产，从而推动了农业和农村的发展。二是实行网络传播的方式开阔视野。充分发挥现代远程教化网络优势，按月指定时间、指定地点发动党员集中收看不同类型的节目，拓宽农村党员视野，调动创业致富的主动性。三是实行集中培训的方式学习时政。定期举办农村
4、支部书记培训、现代远程教化电脑操作技能培训等培训班，提升农村党员的业务技能，为建设社会义义新农村服务。 三、“赶”先进，争星级，激发党员主动性。不断完善农村党员评价激励机制，每年年终坚持评比表彰一批优秀党员，以此调动党员参加新农村建设的主动性，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广阔党员的新农村建设主体意识。同时，还开展了“星级党员之家”评比活动。对家庭关系和谐、勤劳肯干，能带领群众共同致富的党员家庭授予“星级党员之家”牌匾，充分确定其榜样作用，在广阔农村党员中形成了深厚的争先创优氛围，进一步调动了全体党员群众踊跃参加社会主义新农村建设的主动性。 四、“帮”特困，送政策，体现党的
5、优越性。仔细落实“一大制度”和“三大政策”， 充分体现党组织的暖和和社会主义的优越性。落实“一大制度”，即落实结对帮扶和定期走访制度。对农村特困党员，由组织部门登记造册，每名国家干部联系一个特困党员，实施“一对一”帮扶，为其传授致富门路，带领他们走出逆境。逢年过节，还由党组织出面组织捐助钱物，走访慰问，为特困党员送去党的暖和和关怀。同时，“一对一”帮扶还纳入了干部的岗位责任制考核，只有结对帮扶对象彻底摆脱贫困后，才能在组织部门逐一销号。落实“三大政策”，一是落实最低生活保障政策，对确属生活水平低下、无劳动技能、无生活来源、年老体弱的特困党员，刚好办理相关手续为其落实城镇低保政策；二是落实大病救助政策，对部分因病致贫和困贫不能治病的困难党员，帮助落实大病救助政策；三是落实再就业实惠政策，对部分自谋职业的下岗困难党员，刚好为其落实税费减免、小额货款支持等再就业实惠政策，帮助其早日脱贫致富。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页