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1、2022年企业优秀团干部事迹材料近年来，他忘我工作，奋力拼搏，把在校所学的技术，全部发挥在井下的工作中，为区里解决了一些技术难题。连续两年被矿评为“先进生产工作者”。四采区团支部在他的带领下，被集团公司团委授予“五四红旗团支部”等荣誉称号。其主要事迹如下： 一、立足本岗一心扑在工作上 他从事技术工作几年来，能努力学习，不断钻研。哪里有技术难题，他就能主动的到现场参加解决。他每月入井都在25天以上，规程及各种报告的编制过程中，他每一个细微环节，都要仔细的算上几遍，不让技术上出现一丝一毫的错误。在规程报告的贯彻过程中，工人有不懂的地方，他就给细致的讲解，直到工人明白怎样去工作，他才让工人入井。在平
2、安质量兑规工作中，他能够根据质量标准化标准来衡量每个工程，深化到井下每个点都要上尺丈量。 在一次402队负责施工的一采浅部27#左九上巷工程时，工人空顶作业，他马上上前制止。工人说二皮已经敲掉了、没事的。刘技术给完中心你就升井吧，我们这个月生产任务太紧了，想多挣两个钱，您就不要在这看我们怎样工作了。当时他很生气的说不行，你们这样干工作是严峻的违章行为，随后就立即组织工人把支护打靠，并在工作面给工人讲起平安学问来。近年来，他负责的队组，在质量标准化检查中，月月达到优良品，他的工作得到采区领导的认可，受到工人的赞扬。 二、塑造形象发挥个人主动作用 他在工作中能够发挥现代青年的先锋作用，教化青工团员
3、爱矿山、爱采区、爱段队提高青工团员观念意识，用朝气蓬勃、实事求是的青年作风带动广阔员工，树立决心和信念，折服一切，改造一切的观念。WWw.YBaSK.cOm 青安岗在他的带动下，除了坚持每周四上岗检查工作外，在干本职工作的时候都不忘了检查隐患，对当班发觉的隐患，能当时处理的当时处理，不能当时处理的将问题落实到人头，再跟踪复查，直到将隐患歼灭掉。在每次岗员上岗中每位岗员都能不巡私情，对“三违”人员敢抓敢管，对每个违章人员都能作到耐性开导、教化，使其能理解煤矿平安生产的重要性，杜绝以后再次违章，在平安生产方面起到了肯定的作用。 在实践中抓转变，他注意总结阅历推动各项工作，通过实践和发展形式的理解相
4、识，他在加强团建工作中开展了两个活动：一是用宣扬手段来号召团员青工转变思想，发挥自身技能为生产做贡献活动。二是开展检修利废，利用休息日和平常工作节余时间回收各种部件，修理设备等。一年来在他的带动下，团员青工带徒弟6人，现在都能独立的工作，分布在掘进和采煤等重要岗位。帮助违章人员20余人。 三、冲锋献阵为平安生产多做贡献 去年在全矿大打会战的这一段时间里，由于我采区采煤工作面的采场改变大、地质构造困难，采掘工作面搬家次数多，临时工程多，加之职工出勤不好，他号召全区团员青年，组织一个青年突击队，那里有困难，就战斗到哪里。183采煤队老面回撤，新面又要进行试采，在这种状况下，他号召全区团员青年冲了上去，为183队运单体柱600多根，溜子片14节，链子50余米，给段队解决了后顾之忧，使全区的原煤安排能够顺当的完成。在403掘进队打会战、保接续的一段时间里，由于任务紧，保运队人员不够用，他刚好组织团员青年来充当预备队，帮助403队运皮带头尾及中间部分，使403队完成了矿下达的任务指标，让三采区185乙队有了新的战场。为四采区的采掘接续工程做出了突出的贡献。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页