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1、2022干部竞聘演讲稿干部竞聘演讲稿4篇 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在不断进步的时代，许多地方都会运用到演讲稿，在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家收集的干部竞聘演讲稿4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 干部竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位评委、老师们：大家好！首先感谢各位领导赐予我这样一个熬炼自己、举荐自己的机会。能站在这么多的教化前辈、领导和同行面前展示自我，我深感荣幸！我渴望自己能在教化改革的大潮中实现自己的人生价值，因此今日我站到了这里。作为一名年级负责人，我始终牢记自己参与中层竞聘时的誓言，团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作，在年级工作岗位上静默
2、实现着自己的人生价值，得到了各级领导和老师们的认可，也受到了学生及其家长的一样好评，赢得了广泛的社会赞誉。今日我又一次站在这里参与副校长的竞聘，我深知这是一个极具挑战性的岗位，它意味着责任与压力，意味着拼搏与奉献，但我无怨无悔，既然选择了远方，便只能风雨兼程。一中是我的母校，是她培育了我，没有一中，就没有我的今日，再次走进一中大门的那一刻，我就知道自己再也离不开她：因为这里有开拓创新的领导集体，有敬业乐业的老师队伍，还有求知若渴的莘莘学子，更犯难能珍贵的是学校的领导和老师们不仅为我供应了一方展示自己才华的舞台，也给了我无尽的信念和动力。学校领导任人唯贤的魄力令人敬佩，老师们的那种兢兢业业，无私
3、奉献的精神同样让我感动！我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土，每当想到这些，我就会想起艾青的那句诗：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深厚！”说实话，当这次机会突然出现在我面前的时候，我曾经迟疑过，徘徊过，不是我不自信，而是觉得在一中，我还只是一个初出茅庐的“小字辈”，论资格、论学识、论实力，论贡献，跟学校的很多领导和老师比起来，我还有很大差距，但当我听到很多领导和老师们那一句句激励的话语，看到他们那充溢信任的眼神，我的心里总是被莫名地感动着，我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说：不想当将军的士兵，不是好士兵。不管结果如何，至少我不想临阵退缩，于是我毅然来到这
4、里，来接受命运的挑战。我要竞聘副校长，而且我信任在各级领导和老师们的关切、帮助和支持下，我完全能够胜任这一职位，我也希望领导能够赐予我这样一次机会，假如我有幸竞聘胜利，我会付出百倍的努力，在副校长的岗位上扎实工作，无私奉献，为学校的发展贡献自己的力气。假如说年级管理是一个点，那么校区管理就是一个面，同理，从全校的角度看，校区管理是一个点，学校管理就是一个面，因此，年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘胜利后的一些做法，不如说是我对年级管理思路的几点感悟。假如能够竞聘胜利的话，我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。首先，要有良好大局观。要树立“校兴
5、我荣，校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴，在管理上要与全校保持一样，敬重校长的核心地位，维护校长的威信，要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子四周，心往一处想，劲往一处使，形成一种团结向上的合力，终归，团结才有凝合力，团结才有战斗力。其次，要营造良好环境。级部管理是这样，校区管理也是这样，良好的内外部环境有利于调动师生们的主动性，有利于教化教学质量的提高，同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。第三，要正确处理关系。学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面，因此，作为校区副校长，要正确看待这种竞争，要本着“全校一盘棋”的原则开展工作，优势互补、资源共享，相互借鉴，共同
6、提高，真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势，我想这不仅是学校领导想看到的，也是全体一中人想看到的，更是全区五十多万人民想看到的。第四，要秉承以人为本。现代管理学告知我们，人本管理是学校管理之本。在注意目标管理的同时，应提倡情感渗透，把调动人的主动性，挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行“无情制度，有情管理”，作为校区副校长不仅要时刻关注老师的工作状态，还要关注老师的生活细微环节，关注老师的情感改变，擅长疏导，排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子，不打棍子，多激励，少指责，这样，老师们才有平安感和亲切感，工作才会更主动，责任心才会更强。我是这样想的，也是这样做的。实践证明，我所带过的xx
7、届和现在的xx级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种“以人为本”的管理思想。在20xx年高考当中，我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标。如今我所带的高xx部在老师管理、学生管理、教学成果等方面也均取得了较为令人满足的成果，得到了各级领导的认可和学生家长的一样好评，在社会上有着良好的声誉，20xx年被学校评为教学质量先进单位。第五，要增加服务意识。心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者，也是老师、学生的服务者，更是教化教学的带头人。工作中既要对校长负责，又要为师生服务。既要独挡一面，为校长分忧解难，又要上传下达，起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行
8、深化教学一线，又要用新的教学理念指导老师开展教化教学工作。以上只是我自己几点不成熟的看法，说起来简单，做起来难，要想真正做好一名校区副校长，后面的路还很长，还有许多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的实力，紧跟时代步伐，不断充溢完善自己。各位领导，各位评委，各位同事，今日我来参与竞聘，就是想为自己点起一盏希望之灯，因为我还年轻，就犹如那刚刚起飞的大雁，承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止翱翔，年轻的我们更不能停止追求，因为追求永无止境，因为奋斗永无穷期！古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，亦不行以一时之失意而自堕其志。”无论竞
9、聘的结果如何，我都将主动面对，终归，当机会出现在我面前的时候，我为之努力了、争取了，我心安理得。无论在任何时候，任何岗位，我都将一如既往地做好本职工作，励精图治，恪尽职守，为我区、我校教化教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。感谢大家！干部竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!首先感谢厅党组供应了这个难得的机遇，让我有机会向在座的各位汇报我个人的简要状况和思想相识。我想借此机会，对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、升华。在我看来，处室的副职不仅肩担着自身分管工作的重要责任，更有责任协作好正职，共同把处室打造成一个富有战斗力的坚毅团队。副职要以身作则，埋头苦干;副
10、职也要胸怀宽广、淡薄名利，保持一颗平常心。用自己所学的学问，更好的为国土事业服务。这，是我的志向，也是我的职责。我的竞聘优势主要分为以下几个方面：一、我具有较强的综合素养。工作以来，有较强工作责任心和工作主动性。不仅能够履行好自己的岗位职责，并能够仔细细致，有条理，有效率的完成工作、争先创优。事实胜于雄辩。20xx年X月至今，我在办公室从事机要工作的看法和效果就是有力的证明：办公室的机要工作工作量大，具有广泛性、服务性和琐碎性。看起来都是小事，但是任务特别艰难。上传下达的事精确刚好不走样并连接到位，努力做到不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的文件和事项在自己手里积压，不让各种差错在自己
11、身上发生，不让来办事的同志在自己这里受冷落，不让本部门和办公室的形象在自己这里受损害。“点点滴滴，造就不凡。”这份工作须要的就这样的一种坚持。8年多，我做到了，而且能做到义不容辞，毫无怨言。功到自然成。我曾两次被评为优秀公务员，两次被评为先进个人。二、具有多部门的.工作经验。曾在军区某大队、部队的业务主管部门工作过，20xx年转业到省级机关工作，在总队工作两年，干过信访工作和办公室从事机要工作，多岗位的工作经验熬炼了我的综合实力，磨练了我的意志，这为我进入新的工作岗位奠定了良好的基础。三、具有良好的学习实力。自从高校毕业后，我就没有停止过学习的脚步。我现在是在职党校探讨生。假如这次我能够竞聘胜
12、利的话，这些学问体系对新的工作岗位起到极大的作用。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。再绚丽的语言也只不过是一瞬间的才智，拥有卓绝的实力和朴实的工作看法才最重要。假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，从以下几方面努力：一、刻苦学习，不断完善自我。树立终身学习的理念，以良好的素养、作风、品行，立身做人，自始至终，一以贯之。二、摆正位置，处理好“三层关系”。对处长、领导，要摆正位置，当好参谋。为领导分忧，让领导省心，多提好建议，全
13、力协作处长搞好工作;对与工作相关的人和单位，要建立良好关系，协调各方，理解、支持本处工作;对同志，要将心比己，坦诚相待，公道办事，身体力行，营造健康、和谐、轻松的人际环境和工作环境。三、当好分管工作的主角。对自己分管的工作和正职交办的各项工作任务主动主动执行。自己职权范围内的工作就要主动想方法，看准拿稳的事情勇于拍板定案，大胆实施。做到不推诿、不扯皮，坚决决策，使自己的工作对全局工作起到主动的推动作用，时刻牢记“在其位，谋其政，行其权，尽其责”。四、在实践中不断创新管理和工作理念。依据当前国土行业发展的实际状况，深化调查探讨，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助处长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高
14、工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的特性特征，激发他们的主动性和创建性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力变更那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关切、和谐共事的工作氛围。五、团结协作，形成合力。常常与处室其他成员沟通信息、交换看法、协商共事。对其他同志的工作主动协作和支持，对部门之间、上下之间出现的冲突和问题，做到相互通气，主动解决，补台而不拆台、通气而不封闭，找出有效解决问题的方法与途径，以凝心聚力，提高整体战斗力。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，
15、会让我更加成熟。我的演讲完毕。感谢大家!干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：上午好!寒雪梅中尽，春风柳上归，又是一年春来到。在这播种希望的季节里，特别荣幸我能参与这次中层干部竞争上岗活动，感谢局党组给了我们年轻税务干部这样一个展示自己学问与才华的大好机会。我是刘朝军，今年27岁，本科学历，法学学士，始终在税收一线战斗，做过个体户专管员，目前在基层税务所详细从事大厅票证管理、日常业务受理等工作。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。经过这些年来基层一线工作的历练，我认为自己达到了本次中层干部副职竞争的要求，详细表现在以下三个方面：一是思想进步，取向明确。头顶国徽，肩扛税徽，始终以来是
16、我的工作志向，进入地说系统以来，我仔细学习党的各项方针政策，不断加强思想道德修养，主动向党组织靠拢，听从组织领导，听从单位支配，主动参与单位组织的各项活动，时刻以一个优秀共产党员的标准要求自己，在工作和生活中严于律己、宽以待人，以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本本分分做人，勤勤恳恳做事。二是勤奋学习、擅长思索。论语有云：学而不思则罔，思而不学则殆。税收业务头绪纷繁，收那些税，收多少税，怎么收税，须要深厚的税收专业学问积淀作支撑，在过去的税收工作中我始终坚持在实践中学习，在学习中思索，在思索中总结，岗前培训期间，听课加自学通过了会计从业资格考试，岗前培训之后，坚持每周学习
17、一章税法，同时主动拓展税务学问，目前正仔细备战20xx年度国家司法资格考试。三是爱岗敬业、年轻有为。参与工作之后，无论在那个岗位，我都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗，热忱为服务对象服务。作为一名80后税务新兵，我是地税一块砖，哪里须要哪里搬，年轻是我们的优势，年轻让我们满怀激情，让我们更适应税收现代化、信息化的要求，让我们有志气面对各种困难和挑战税收关乎国计民生，关乎地方经济社会发展，薪火相传、任重道远，80后的我情愿不断地向税务老同志学习工作阅历和处世为人之道，立足平凡，追求卓越。各位领导、各位评委、同事们，假如我这次参与中层干部副职的竞争能得到局党组和同事们的信任，我将尽快转变角色、摆正位置
18、，当好副职，主动帮助部门正职上为领导分忧，下为干部群众服务，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，团结同事、上下一心，共同努力为推动我县税收事业取得长足进步与发展做出主动贡献。假如竞争不胜利，说明我还有差距，我将会更加努力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，不在乎大海有多远，只在乎天空有多高，我将以此为契机，秉承聚财为国、执法为民之宗旨，以更加主动的姿态、更加饱满的热忱投入到工作中，用信念和学问的双翼，在巫溪地税这片晴朗的天空展翅翱翔。干部竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好!今日我在这里以挑战自我的心态，参与市局这次领导岗位的竞聘演讲，我的心情特别激烈。首先我特别感谢市局党组为我们创
19、建了这次竞聘演讲的机会，感谢多年来组织对我的教化和培育，感谢同志们的支持和帮助!我愿在主动进取中不断超越自己，在竞聘中努力完善自己。这首诗让我们知道：世界上最诚恳的是土地，最宽厚的是土地，最无私和最慷慨的还是土地，世人应当敬重她、爱惜她，不能欺压她，她是万物之母，她是万生之源。作为土管人员，我们更要义不容辞，我们应当视局如家，以极大的热忱投身于土管事业，担负起土管人员应有的责任，在平凡的岗位上艰苦奋斗，乐于奉献，情系国土。因为希望有更广袤的舞台为国土资源局的发展多作贡献，我参与了这次副股级后备干部的竞聘，我的优势是：一、具有较强的责任心。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作仔细负责细致，有
20、条理，效率高，勤勉敬业。任土地利用科科员以来，工作主动、主动，立足本职，勤勉敬业，恪尽职守，争先创优，为优化环境和促进发展尽职尽责。二、具有不畏困苦和务实的工作作风。在负责供地方案审查，土地报批，国有土地运用权划拨、出让、租赁等有关管理工作中，我始终都是毫无怨言的精确高效的完成我的工作。三、酷爱和忠于自己的岗位。有人说，胜利的起点是酷爱自己的职业，有了这份执着的爱，工作才有激情、有动力。多年的工作体会告知我，要酷爱和忠于自己的岗位，才能做好本职工作。四、具有团队合作精神和良好的协调实力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟
21、通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。有这样一句话：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”那么，假如我是副股级干部，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，接着加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是：一要刻苦学习，提高理论水平。仔细贯彻党的十七届四、五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，仔细学习党的路途、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增加责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。精确领悟上级指示精神和领导意图，并刚
22、好、精确运用于工作中，加强调查探讨，不断丰富、充溢自己，增加工作的针对性和合理性，更好地做好工作。二要在实践中不断创新管理和工作理念。依据当前国土行业发展的实际状况，深化调查探讨，刻苦钻研劳动就业政策法规，帮助股长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的特性特征，激发他们的主动性和创建性，同大家一起在比学赶帮中全面发展。努力变更那些观念滞后、渠道单一的方式、做法，加强沟通，帮助领导营造相互关切、和谐共事的工作氛围。三要摆正位置，做好配角、当好参谋。副股干部肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助股长依据局领导的指标要求做好工作，还要发扬团队精神，充分调动员工主动性
23、，与员工打成一片，刚好了解员工的看法和建议，坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。四要团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，依据领导的思想，超前思索，站在全局的高度上谋划预案。坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创建和谐的人际环境，增进同事之间的团结，增加向心力，提高凝合力，创建性地开展各项工作。各位领导、各位评委、各位同事，竞争上岗不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，更是我们对社会的一种承诺，我有幸处于竞争的年头，感到无比骄傲，信任这次的竞聘演讲，会让我更加成熟。我的演讲完了，感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页