《2022年党委党支部班子组织生活会五个方面对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党委党支部班子组织生活会五个方面对照检查材料.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年党委党支部班子组织生活会五个方面对照检查材料下面是小编为大家整理的2022年党委党支部班子组织生活会五个方面比照检查材料,供大家参考。 2022 年党委党支部班子组织生活会五个方面比照检查材料2022 年党委党支部班子组织生活会 五个方面比照检查材料 2022 年党委党支部班子组织生活会五个方面比照检查材料近年来，在 XX 党委、首长的正确领导下，我们坚持维护核心听指挥、聚焦打仗抓实战、狠抓基层打基础、从严治军促平安、从严治党正风气，党委班子建设形势持续向好，但仔细比照、深刻检查剖析，党委班子还存在以下五个方面问题：下面是为您举荐 2022 年党委党支部班子组织生活会五个方面比照检查
2、材料。一、在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。党委一班人始终坚持真学深悟党的创新理论，不断增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护，贯彻军委主席负责制，不断夯实思想政治根基，但深化检视反思，还有肯定差距：一是深钻细研还不够。党委中心组学习质量还有待提高，原文传达上级文件讲话多，深化探讨沟通少，照抄照记的多，联系实际思索的少，有时也有以传阅形式代替集中学习的状况。有的班子成员对理论学习重视程度不够，集中学习多、个人自学少，穿衣戴帽多、内化转化少，用理论破解问题指导实践不够。二是思想引领还不够。越是改革调整、大破大立时，越要强化思想政治引领。比照反思，党委从思想上政治上掌控部队思索不深、
3、预见不够、抓的不紧，在工作指导上存在顾此失彼现象，精力聚焦中心工作、大项任务比较多，没有真正见微知著把管思想的工作做细做实。三是贯彻执行还不够。强化政治意识，提高政治实力，既看政治觉悟、政治素养，也要看贯彻力、执行力。在这方面，我们还没有把习主席改革强军思想灌注到末端、贯彻到全员，官兵还存在习以为常、不以为然、心照不宣、见怪不怪的陈旧观念；在引导官兵融入改革转型、明确职能定位上做的还不够，有的对使命任务理解不深、把握不准，投身改革的责任感紧迫感不强。二、在坚持和加强党的全面领导方面。我们醒悟相识到，传承红色基因、担当强军重任，就要毫不动摇地把党对军队的肯定领导扎根在思想上，落实在行动上。总的看
4、，党委一班人能够坚决维护核心，坚决听党指挥，毫不松懈地抓好党的建设，但用高标准来衡量，还有不容忽视的问题：一是贯彻民主集中制质量有时不够高。坚持把贯彻执行民主集中制作为永恒课题，严格执行党委集体领导下的首长分工负责制，但也存在一些问题：有时集中常委集体才智不够，比如在探讨长远发展战略、改革转型内容等涉及单位建设发展的重大问题时，召开行政会议、业务会议多，召开常委会集中探讨相对较少；有时听取专家看法不够，特殊是一些专项工作的探讨，有时没有充分听取专家、骨干的看法建议。二是落实双重组织生活制度还不严格。有的同志对双重组织生活制度不重视，主动参与所在党支部活动的意识不强、次数较少，有时把领导身份带入
5、支部生活，没有以一般党员身份把自己摆进去，还存在思想汇报不主动、不深刻，缴纳党费不刚好等现象。三是对党员干部教化管理还不到位。对党员干部状况的了解，多依靠于测评和以往印象，且更为关注工作实力、执行任务实力等状况，而对其家庭状况、爱好爱好、对外交往等状况，往往因缺乏了解渠道，同时也认为涉及个人隐私等缘由，驾驭不多，存在管理盲区。在遇到干部出现问题苗头时，总是感到干部成才不简单，出于爱护心理，往往用指责教化代替追究责任、用检讨处理代替赐予处分，管理监督有时失之于宽、失之于软，治军的标准还不严。三、在履职尽责担当作为方面。一是围绕锐意进取履职担当还不够。对于我们新组建的单位来讲，须要投入大量的辛苦和
6、精力管部队带部队。这方面，我们大家还有一些须要加强的地方。在规范部队秩序上须要投入大量精力，依法运转、高效运行的态势还没有形成；在破解冲突问题上须要投入大量精力，一些遗留问题、补短板强弱项问题、有力管控部队问题还要深化探讨解决；在提高官兵素养上须要投入大量精力，干部动力不足、紧缺人才短缺、精干力气偏少都须要我们党委领导下功夫手把手教化培育帮带。二是围绕使命任务履职担当还不够。头脑里当兵打仗、随时打算打仗的思想树的不牢，抓战斗力建设还存在工作指导、精力投入、统筹摆布的偏差，有时受平安稳定一票推翻的影响，在抓实战实训上畏手畏脚；有时存在以打仗的方式干不打仗的工作，疲于应付事务性工作，基层五多的问题
7、还没有彻底根除，影响了集中精力练兵备战。三是围绕精细落实履职担当还不够。党委和机关在抓指导上，还存在把部署了当落实了，把抓过了当抓好了的问题；基层在抓落实上，常常性制度落实不常常、工作标准层层缩水须要很好解决。对此，我们党委须要强化抓细抓小、过手上手、亲力亲为的意识，努力把环节限制、末端落实抓紧抓实。四是围绕攻坚克难履职担当还不够。解决历史遗留问题，有时候还存在畏难心情；深化拓展重点领域问题整治推动不够有力，缺乏有效的措施，抓深化、抓整治、抓巩固还比较乏力，反映党委责任感不够强，任务探讨不深化，工作推动不够主动，攻坚克难的精神不足，在肯定程度上还缺乏执纪如铁、较真碰硬的刚性和始终如一、持之以恒
8、的韧性。四、在学习贯彻党的_精神方面。党委坚持把学习贯彻全会精神作为肃穆政治任务来抓，根据上级统一部署，特地召开会议，探讨部署实行的详细措施和方法，仔细组织精神传达、集中学习、领导宣讲，推动学习贯彻全会精神在部队全面有序铺开。但仔细比照反思，还存在三个方面的不足：一是学习贯彻氛围还不够深厚。有的把学习贯彻全会精神作为一般性的工作，缺乏统一筹划，没有详尽安排和责任分工，学习贯彻过多在依靠基层，停留在记录本上，落实在口头上。一些单位过多地依靠基层自己学习，领导宣讲不够、严密组织不够、检查到位不够。二是精髓要义驾驭还不够深透。满意于组织了、传达了、学过了，没有逐句逐段学、逐条逐项议，对十四五经济社会发展主要目标和 20*年远景目标，理解把握还不够透彻；围绕建军百年奋斗目标，对于全面推动军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化，还缺乏清楚的相识把握。三是融入工作实践还不够到位。围绕实行全会精神筹划设计新年度任务和今年五年工作，虽然做了大量的调研论证，但对建设发展面临的机遇挑战研判还不够精准，一些措施方法的针对性、可操作性还不强，特殊是加强实战化训练、人才队伍培育等方面，面对一些深层次冲突问题，还缺乏创新的思维理念、有效的破解招法。