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1、2022党员述职报告有关于党员述职报告日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回想起这段时间的工作，肯定取得了许多的成果，快快来写一份述职报告吧。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？下面是我细心整理的有关于党员述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。20xx年1月我由组织安排担当xx站站长，坚持遵循“团结务实、从严从细；夯实基础、卡控关键”的管理思路，领先垂范、勇担责任、敢于创新、狠抓落实，较精彩地完成各方面工作，以实际表现赢得了领导的信任和职工的认可。以下我从思想相识、履行职责、工作实绩、工作作风、廉政建设等方面进行个人述职。一、思想相识日常注意通过深化学习与时俱进的理论学问，保持自
2、己思想上的先进性；通过主动参与健康向上的组织活动，持续自己相识上的深刻性，始终醒悟意识到工作的第一要素就是为人民服务，为社会做贡献，为党的事业奋斗。二、履行职责在站长岗位上我兢兢业业，勤勤恳恳，具有剧烈的责任感和事业心，全力以赴履行好工作职责。（一）规范班组管理，激发工作热忱。规范班组管理的核心是抓好班组长管理，班组长是兵头将尾，起着至关重要的承上启下作用。首先在车站切实推行班组长交班学习制度，每日早上8：20分各班组长准时在会议室碰头，了解各岗位生产作业状况，布置当日重点工作，协调解决存在问题，并对近期规章文电进行学习，同时在段下发奖金、工资超计等二次安排上尽量予以倾斜，激发班组长的工作热忱
3、。（二）卡控平安关键，不忘冷门死角。站长要精确把握车站的平安关键，必需做到心中有数，养成摸排平安风险源的工作习惯，擅长找寻薄弱环节，制定易操作有针对性的措施，例如对于调车完毕忽视复检的问题实行了车站值班员（信号员）、调车长、连结员“三方”复检互控措施；对于营业旅客列车交会人员不足的问题制定了值班干部必需到站台帮助旅客乘降组织工作的制度。在突出卡控平安关键作业的同时，车站从一些的事故教训中也相识到新生事物或简单疏忽的环节常成为事故的引爆点，所以将各种作业流程中一些冷门死角标注出来，特殊一些新设备的操作程序放置于行车室，便于核对，加强互控。（三）理顺运输组织，实现红旗交班。车站是段管内的主要卸车站
4、，日均卸车40车，高峰期达到80车，调车作业较频繁，因此合理的运输组织显得尤为重要。依据到达重车的类别、装卸规律等，细心制定出一套“321”制度（即：10、18、9道必需送满车辆；力保每班两批，取送各一批；保证一名专业管理人员盯控取送车安排），实行一段时间后，效果相当明显，运输组织渐渐理顺，红旗交班的次数越来越多，呈现良性循环状态。（四）搭建呈现平台，选拔优秀人才。为优秀职工供应呈现实力的平台也是站长的重要职责之一。通过召开座谈会、业务技能竞赛等形式，主动了解职工的进步需求，仔细视察职工的潜在实力，综合日常的工作表现，选拔出优秀人才，主动向车务段提出提职、升级建议，尤其是一些少说多做的“醇厚”
5、职工要赐予更多的机会。车站今年在调车组中选拔了一名年青调车长担当车站值班员，既优化了行车人员结构，又在职工中起到了示范作用。（五）关切职工生活，多办好事实事。为站长一任，为职工多办好事实事是我对自己简洁但又不变的工作要求。我竭尽所能为职工办好事实事，主动为职工排忧解难，充分发挥“爱心志愿服务队”作用，遇到职工生病或遇到其他困难时，刚好伸出救济之手，表达关切之情。长期以来，形成了一个不成文的规则，职工来站长办公室反映问题或是寻求帮助，不论事大或事小，我都会放下手中的活，仔细倾听，热忱耐性地对待职工提出的每一个要求，亲自或指定专人优先予以办理，自身能解决的问题绝不推诿，让职工从心坎上感受到集体的存
6、在，使他们从内心感受到车站大家庭的暖和。三、工作实绩在全站干部职工的共同努力下，平安局面稳定、任务形势喜人。截止5月31日车站实现运输平安5763天，在段实行的平安生产质量综合考评中连续三个月稳居前三，4月份排名第一；由于加强客货营销力度，15月运输任务形势良好，除客运收入外，其余指标均不同程度超进度；今年在完成停时方面进行重点攻关，实施压缩停时“321”措施后，效果显著，已经4个月完成停时指标，一举扭转去年的被动局面，在可控范围内。四、工作作风接任新岗位正是春运如火如荼之时，面对环境适应、管理磨合等不利条件以及前所未有的平安压力，立足实际，不提客观，不等不靠，不找借口，在节后春运动员会上我喊
7、出了掷地有声的口号：不怕春运难干，就怕你不愿干。春运的40天里，全身心扑在工作上，身体不适扛着，嗓子哑了撑着，从没喊过一个累字，当旅客上车困难时挤入车厢疏导；当客流猛增时刚好启动应急预案；当旅客遇到困难时尽力进行解决，哪里须要就出现在哪里，以自己的身体力行，诠释了“行动是超越一切的语言”。虽然只是春运工作的表现，但也是我一以贯之所提倡的“领先垂范、勇担责任”工作作风的缩影。五、廉政建设在工作生活中“常怀律己之心”，政治信念坚决，自觉加强对廉政自律的学习，自觉践行八大作风，自觉接受反腐倡廉的教化，重视自我约束、自我反思和自我监督，坚持做到人前和人后一个样，有监督和没监督一个样，在思想上把握防线，
8、在处事上把握原则，在生活上把握小节，不实之名不图，不义之财不取，不法之事不为，努力干事，干净做人，为党、为事业、为自己、为家庭到处“律己”。“群雁高飞头雁领，打铁还得自身硬”，作为站长我深切感受到这句话所带来的压力与动力，在上级的正确领导及职工的主动协作下，我取得一些成果，实现预期工作目标，但应当醒悟相识自己在平安管理、业务创新及综合协调等方面仍存在一些须要渐渐完善的方面。例如对客货运交接班、业务学习等管理制度的检查落实力度不够；对职工的违章问题有时会陷入“经济考核”与“指责教化”的思想纠结中。以上是我的个人述职，有不当之处请予指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页