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1、2022年社会保障局先进集体事迹材料社会保障局先进集体事迹材料加大诚信建设力度树立良好社保形象*市社会保障局现有干部职工人，内设个科室，负责全市的社会保险费征缴、管理和社会保险待遇发放工作。近几年来，根据“内强素养，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬”的方针，把建设诚信社保、树立良好形象作为确保社会保障事业全面、协调、可持续发展的工作来抓，不但创下了连年超额完成社会保险扩面、征缴任务的佳绩，而且还造就了一支政治过硬、业务娴熟、作风优良、爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、纪律严明、服务规范的干部队伍，多次受到上级表彰嘉奖，树立起了社
2、保部门的新形象。一、坚持从严治队，打造诚恳守信的精良团队。万事人为本，诚信服务关键在人。为此，着力在提高干部职工素养上下功夫，把诚信建设作为行风建设的一个载体，以参保人员需求为起点，以参保人员满足为终点，以争创“塑造一流信誉、营造一流服务、锻造一流效率、创建一流业绩、打造一流品牌”等“五个一流”为目标，推行诚信服务。首先，坚持每年开展一次“五个一”活动。一是开展一次探讨。为帮助职工正确相识诚信建设与本职工作之间的关系，以道德诚信为内容组织命题进行一次正反两方的大探讨。通过大探讨，使同志们进一步树立正确的思想方法和工作方法，从而激发全局人员与时俱进，开拓创新的工作热忱。二是组织一次演讲。为使全局
3、职工在争创“五个一流”活动中自我教化、自我规范、自我提高,每年都要组织一次演讲，每个同志向全局职工汇报工作上的阅历和做法。三是写好两篇文章。写好心得体会和论文是提高人员素养的有效途径，要求每个同志依据争创“五个一流”活动内容，结合自己的思想工作实际，全年写一篇有思想、有深度的学习心得和一篇有价值、有份量的政治思想论文，并定期进行沟通。四是定期举办教化活动。为了把政治思想教化搞得丰富多彩、绘声绘色，利用节假日举办一些丰富多彩、有意义的活动，以陶冶职工的思想情操。五是搞好五个专题教化。即以“社会保障工作者要塑造一流信誉”、“社会保障工作者要营造一流服务”、“社会保障工作者要锻造一流效率”、“社会保
4、障工作者要创建一流业绩”、“社会保障工作者要打造一流品牌”为主题进行专题教化。通过五个专题教化，使职工的政治觉悟得到提高，道德修养得到增加，工作业绩得到提升。其次，健全各项制度，明确岗位职责和工作规范，强化制度落实，实行规范化管理。近几年来，先后制定完善了严格的工作、学习、廉政等多项制度和业务办理程序。去年郑州市统筹办组织开展“四项活动”期间，又重新制定完善了余项制度和配套措施，涵盖了队伍管理、党风廉政建设、业务工作和行政管理、详细工作环节和要求等方方面面内容，使各项工作有章可循，真正做到以制度管人、管事、管物。并把制度执行遵守状况和职工年度的奖惩相结合，通过着力建立健全一套完善的工作机制和规
5、章制度，把诚信建设融入到队伍管理，渗透到日常工作、学习和生活中去，使工作人员在实践中不断规范职业道德行为。为确保制度落到实处，工作中严格考核，严格奖惩。并肃穆工作纪律，加大责任追究力度，做到奖罚分明。同时健全内外监督网络，设立投诉箱，公开举报电话，定期向参保人员征求看法和建议，不断拓展监督检查渠道，健全内外监督网络，邀请人大代表、政协委员、行风监督员不定期进行评议，自觉接受社会各界的监督。通过以制度规范和监督落实促诚信建设，有效地建立起了诚信建设运行机制，确保了干部队伍素养提高，进一步转变干部的工作作风，提升了服务水平，树立了社会保障部门的良好形象。第三,开展作风纪律整顿。针对个别干部诚信服务
6、的理念还不强，门难进，脸难看，事难办还不同程度存在的现象，将作风纪律整顿作为构筑诚信体系、推动工作上层次、上水平、求突破的重大举措。分别于去年月份和在今年的“讲正气、树新风”主题教化活动中，在全局进行了两次作风纪律整顿。从讲政治、顾大局的高度动身，广泛动员，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，紧密结合工作实际和诚信建设中存在的突出问题，在创新上作文章，在质量上下功夫，在突破上求发展，做到了宣扬动员快，支配部署缜；组织管理严，学习质量高；揭短形式多，剖析问题细；民主评议实，分析根源深；制定标准高，整改措施新。仔细完成了学习动员、检查分析、改进提高三个阶段的工作，取得了明显成效。同时，以诚信服
7、务为核心，在全局逐步营造“树立三个理念”、“坚持一种精神”、“营造一种环境”、“实现一个目标”的氛围。“三个理念”，即“亲民、为民、利民”的从政理念、“团结就是战斗力、团结就是事业发展基础”的团队理念和“为群众服务和为经济社会发展服务”的服务理念。“坚持一种精神”，就是坚持“艰苦创业、开拓创新、求真务实、团结进取、创建佳绩”的精神。“营造一种环境”，就是营造“凝心和气、爱岗敬业、相互学习、共同进步”的良好环境。“实现一个目标”，即实现“市委、政府满足、社会各界满足、参保人员和全体干部职工满足”的目标。通过以上措施，全局干部职工纪律观念进一步增加，思想工作作风进一步强化，单位的公信力和执行力进一步提高，队伍的创建力、凝合力和战斗力进一步增加。 << 1 2 >>