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1、2022公司年会领导讲话稿公司年会领导讲话稿集锦15篇在生活中,我们运用上讲话稿的状况与日俱增,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。大家知道讲话稿怎么写才正确吗?下面是我细心整理的公司年会领导讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。公司年会领导讲话稿1各位来宾,各位同事们:大家好!今日是我们xx公司的年终晚会,在此之际的特殊感谢大家能够到来,也环境我们的合作商,还有供应商的来宾们,能够百忙之中参与我们公司的年会活动,转瞬之间我们也度过了劳碌的20xx年,在惊慌的工作中,信任大家都是感受深刻,特殊是这段时间以来,年底公司的业务也是到了一个高峰期,大家的努力公司都看在眼里,所以今年
2、的业绩还是很不错的,在这里我特殊要表扬业务部在过去的一年当中,做出的成果,当然其他部门的同事也都是很努力的,借此机会,我也向大家承诺,公司会集体给大家一些福利,让大家回家过个好年。一年的工作是特别艰辛,过去的一年是不平凡的一年,是我们公司的一个机遇,大家都坚守在自己的岗位上面,能够看的出来,我们xx的员工是很团结的,在遇到事情之前都能够临场应变,能够抱团在一起解决问题,这是值得表扬的,我们现在所做出的成果都离不开大家在过去一年来的努力,成功是属于全部人的,虽然在今年年初的时候出现了一些问题,公司的资金也出现周转不过来的状况,但是好在有了提前一首的打算,还是牵强的维持了过来,可以说这次困难也是惊
3、心动魄的,的确我们应当要去思索的事情。一年来的工作当中,大家也都付出了许多心血,这是值得我们去思索的,也是接下来须要去维持的,在这样的环境下面我们也在不断的调整好心态,信任将来我们能够做出更好的成果来,在这个过程当中,我们的确应当要坚持自己的原则,为了公司更好的前程,公司成长起来了大家的福利才能够更好,我们要有这样的责任心,接下来的一年保持好的工作看法,接着提高业务水平。今日也是特殊感谢各位合作商,供应商代表能够到来,真挚的感谢在过去一年当中我们两家公司之间相互的帮助和合作,希望在这新的一年我们能够接着的维持下去,互助互利,合作共赢,只有本着这样的原则,我们才能够更好的在市场发展下去,才能够获
4、得相对的进步,这一点我们xx始终都是这么认为的。今年是特殊的一年,尽管充溢荆棘但我们依旧奋勇当前,这种精神无疑是珍贵的,让我们共举酒杯,一同饮下过去一年的酸甜苦辣,展望新的一年,我们依旧信念满满。公司年会领导讲话稿2各位来宾、各位同仁:大家好!特别兴奋又一次在这团聚、喜庆和快乐的场合当中与大家团聚一堂,共贺新春。时间过得飞速,我们已悄然告辞了成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人激昂的一年,也是我们在座各位创建历史、书写历史的一年。公司取得全部的成果都凝合着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心同德、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感
5、谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。 20xx年的成果已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰难,一是规划明年的工作,打造华蜜企业。二是关于成立环祥集团。随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的华蜜指数也要提高。打造华蜜的企业,作为一个愿景、一个目标,首先须要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参加,培育个人的良好品德。个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉担当社会责任,才能完成打造华蜜企业的使命。希望全部公司的同仁能够卸下历史的成果和压力,携手共进,在新的一年不断
6、跨越,再创新的辉煌。战略确定方向,细微环节确定成败,20xx年我们将接着完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户供应多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。逐步成为真正的集团公司。公司要持续发展,须要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝合力气,全力以赴,共铸我们辉煌的将来。一、联袂发展,合作双赢。对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1、公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。2、公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培育体系,推动公司的发展。通过每一位员工的努力,凝合团队
7、的力气,保证日常各项工作的顺当开展,从而更好的推动公司的发展历程。同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把环祥集团的文化理念,与发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。3、公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,供应就业机会,树立环祥集团良好的社会形象,为社会的发展做贡献。二、和衷共济,携手共赢。“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。三、做人之本,成事之基。我们常说“做事先做人”,它就
8、是指要成就一番事业,首先要有好的品德。的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要胜利,首要问题就是学会做人。“善待别人,就是善待我们自己”,懂得敬重别人,懂得互谅互让,懂得爱惜集体,懂得勤奋努力。每一个人生活在现实社会中,都渴望着胜利,而且许多有志之士为了心中的幻想,付出了许多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。每一个胜利的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚毅,责任可以激发潜能,在肯定程度上,责任承载着实力。一个充溢责任感的人,才有机会充分呈现自己的实力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向胜利。在这个世界上,有才华的人许多,但是既有才华
9、又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会我期盼环祥集团因为有你而骄傲!“携手共赢,共创美妙的将来”。我信任,有在座各位员工的信念和努力,有大家团结帮助、不断创新的团队精神,必将开启环祥集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,信任我们在座的各位,也能够收获更多的胜利和华蜜!最终,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺当!身体健康!阖家华蜜!感谢各位。公司年会领导讲话稿3各位领导,各位来宾,同事们:大家晚上好!今日是我们公司的年终晚会,我代表公司欢迎大家的到来,回头头来看看,我们走过了艰难的20xx年,在这一年的工作当中会有许多的收
10、获,我们全体员工都特别的努力,到了年底了,可以回过头来思索思索,我信任大家每一个人都能够找到自己的过去的一年来所做出的成果,这自然是特别好的,我也信任大家都在为这件事情努力着。回顾公司过去的一年,充溢着许多色调,我们做了许多事情,举办了许多活动,虽然有的时候会有一点幸苦,但是我们每一个xx的员工都不曾喊累,这种精神是特别珍贵的,过去的一年虽然已经结束,可是我们留在20xx年的那些点滴回忆依旧在,我始终都认为只只有坚持做好自己的工作这么以来才能够更好的投入到来年的工作当中在,过去的一年虽然艰难,但是公司还是取得了不错的成果,这是我们全体xx员工的功劳,我们在公司领导的的真实领导下,各部门紧密团结
11、,面对问题都有做好十足的打算,这让我感觉特别了不得,是我们的xx员工的在下阶段依旧要保持下去的。再来看看现在市场简直就是一片大好,我们通过了20xx年的不懈努力,其实就打下了不错的基础,在下阶段的工作当中这些依旧是我们要去努力完善的,我信任还会有更多值得做好的事情,这是肯定的,我也信任我们每一个人都是可以做好,现在市场很不错,20xx年就是我们大展宏图的机会,过去的一年已经结束了,20xx年就是我们奋斗机会,在今日晚上说这些也是希望全体xx的员工能够紧密团结在 一起,我们一起为公司创建更多的价值,信任大家跟我的想法也是一样的,新的一年我们制定一个好的发展路途,围围着公司董事的领导方针开展工作,
12、在新的一年里自然就会有足够多的时间去做好。总结这一年来的工作,我希望大家能够接着保持初心,让我们共同见证公司的美妙将来,在全新的一年里,更加都动力的去做好身边的每一件事情,这不仅仅是的我们须要落实好的,更加是公司对大家的期望,我信任在大家的努力下我们公司会发展更好的,如今形式一片大好,正是整装待发的时候,最终我祝福大家在今晚玩的快乐,吃喝都尽兴。公司年会领导讲话稿4敬重的各位嘉宾,女士们,先生们,大家晚上好!今晚,我们在这里聚首,满怀壮志和豪情,满心喜悦和期盼,值此新春来临之际,我谨代表x公司全体员工,给许久以来对x赐予大力支持的各位嘉宾、挚友拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、阖家华蜜!感
13、谢大家光临我们的答谢晚宴,感谢各位始终以来对x的关注与厚爱,携手同行,共创事业。在过去的一年,我们涌现了一批优秀的经销商、服务商,我感谢他们为x所付出的艰辛努力。祝福我们全部的合作伙伴在新的一年再接再厉,取得更大的成果!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员,是他们的努力使我们x的产品走进了千家万户,在这里,我要对大家说声:你们辛苦了。x的将来是特别美妙的,公司会全方位给经销商、服务商供应最专业的培训,最优质的服务,最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作,打造出一个蒸蒸而上的现代汽车企业!有语云:无酒,何以逢知己;无酒,何以壮行色。让我们举起杯,为了我们相聚的岁月,为了我们陕汽微车美妙绚丽
14、的明天,干杯!公司年会领导讲话稿5各位兄弟姐妹:大家好!我总觉得时间过的很快,转瞬间将迎来了新的一年20xx年,充溢希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是非常给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们接着努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感
15、欣慰,因为你们是最棒的!能保持xxxx的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出xxxx大家庭是有凝合力的!大家的贡献是的。在此我向xxxx全部的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!曾经有人这么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久,最终我得一答案,我很欢乐,我的欢乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐,工作它能使我很充溢,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和xxxx兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我的欢乐!在此我感谢大家,感谢!我想告知大家:虽说我有雄心与壮志,但我更须要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,直立永不生锈的xxxx公司。我希望诸位重
16、新调整自己,携手步入19年的盛旺时期,再创公司辉煌!最终,再次祝福大家家庭和谐!身体健康!新春欢乐!感谢大家!公司年会领导讲话稿6敬重的各位领导,敬爱的员工、挚友们:大家好!年会吗,每年都是好听的讲一大堆。我是昨天晚上才确定今年年会我要讲什么。好听的话赵老师孟总监都讲过了在这儿我不再重复。首先很兴奋每年的年会上都能有这样的机会跟大家相聚。因为这是我们xx的全家福是xx家人最全的盛会。说实话,过去一年对于我们xx来说是很尴尬的一年,6月份遭受xx广场的违约给我们造成的干脆经济损失近200万,精神层面以及客户美誉度层面的间接损失更无法用数字来统计。我对自己当时选择xx的决策失误感到很痛心很懊恼。每
17、天晚上内心都在经受煎熬。但是,我从没失去过信念。况且面对如此尴尬艰难的局面,我在大家身上在团队身上看到相互之间的激励和彼此之间的静默付出。我们更懂得了凝合和信任,更深知经营的不易。挫折并没有让我们发展停滞,因为我们知道客户真正须要的什么,而我们应当做得又是什么,在面对市场上我们不敢有丝毫的停留。说实在话,对于我来说已经过了半辈子了,我想我也只能做好一件事,那就是把照片拍好,把好照片卖个好价钱。这是我给自己的定位。做到今日,我听太多的就是,你们xx做的挺好,挺大的,现在有多少家了等等。言外之意是还是做的比较胜利的。每次听到这样的言论,我心虚得很。一个xxx公司的胜利,不是今年做了多少业绩赚了多少
18、开了多少家分店,而是你在这个市场上能存活多久,能否成为百年企业?在我们身边每年都有太多太多倒闭的店面。所以我今年常常跟自己的对话就是,怎样活不重要,活得久才是硬道理。我知道我的志向是做百年企业。xx肯定要活上一百年。因为只有坚持这样的志向,我才能让这个企业持续发展。才有可能做好,做到百年企业。然而离百年我们仅仅迈出了非常之一的路程,所以怎么可以谈论胜利二字呢?任何一个企业胜利的筹码不是业绩不是扩张不是分店越来越多的建立。而是扎实的基础,和科学的管理。也就是说我们的基础肯定要坚固,不盲目的扩张而是扎实的做好基础。一座大桥可以建成某国某省某某之最等称号。但是几年以后倒了。倒掉的是因为负重吗?运用不
19、当吗?风吹雨打吗?肯定不是。缘由肯定是基础不牢。肯定是管理不善造成的蛀虫太多。所以我们在建立一座百年大桥的时候要做到是基础而不是什么所谓什么之最的美誉。要做到的是管理流程上的严谨和标准。20xx年我们选择xx遭受违约后来又不得不选择金岸,我们毅然决然从xx偏远山区搬到离最经典的离拍爱情最漂亮的海岸线这边来。为的就是面对客户,我们更敢坦荡荡的承诺我们只拍摄爱情。我们所选择的景点必需是是恒久经久弥新的恒久经得起历史沉淀的爱情圣地。因为拍摄爱情是我们要做百年婚纱摄影店的基础。选择金岸摄影中心作为我们的总部,更是为管理上的更为科学和流程上更为顺畅。公司发展在过去一年经验违约经验年底的业绩低潮,但是就公
20、司将来发展及每个中高层的个人规划来讲,我信念满满。(对不起,我要在这跟大家深深鞠上一躬。因为在坐的大多数同仁你们是都是最付出的最努力的。但是我现在只能对大多数的同仁说愧疚,因为仅仅对于我个人目前来讲只能先照看到中高层的将来规划,他们有今日也是付出的结果。所以我信任将来通过我们每个人的努力我们肯定会更好的照看好我们每一个家人。)在回顾前一年xx的发展。在摄影上是xx多元化发展的一年,在股东人数上也是xx人数增加最多一年。这一年有基础打造的很坚固的并对将来充溢希望的惟度摄影团队。有市场份额越来越大越来越有美誉度的的希区片厂团队。有正在挣扎边缘的色影写真团队。前几天徐老师曾经讽刺过我说,大家产然都情
21、愿入股了,赚了分红,不赚也少分或不分,赔了是你自己韩晓辉一个人的,觉得不好可以随意退股,根本不用担当什么责任,吃亏恒久是你一个人的事情这样的事情傻子才不干。我只是笑笑,从没认为过这是吃亏,我把这样的确定看做是一种担当,一份责任,我为自己做这样的确定而骄傲。股东把资金信托与我,表示了大家对我的信任,这是我的责任和担当。我信任今年我们再开分店的时候,大家仍旧情愿投资与我投资于xx。我想说我始终都是一个责任和担当的女人。假如我的努力已经向大家展示了我的这一面并获得了你们的认同,那就是我最大的回报。20xx年已经过去。展望将来,我信任只要我们面对挑战努力不懈,只要我们面对客户如履薄冰只要我们面对品质不
22、断创新,我们的前景肯定会越来越好。我请今日在做的各位见证,在我将来的人生,我会更加付出与包涵更加努力与坚持,为xx人得富强而努力奋斗。我深信我,我们将会做到。并得到。将来我会在佛菩萨面前在每个祈祷的日子里并祝愿xx的家人及xx的家人的家人平安喜悦健康。最终,祝大家玩的快乐玩的欢乐。玩的越happy越好。公司年会领导讲话稿7各位同事:随着春晚的不断推动,xx年即将和我们恒久的告辞。今年的春节好像最不像春节,我选择了更加安静的方式,思索去年的阅历和教训,希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在20xx年能达成既定的目标,恰当的工作方法必不行少。今日我想和大
23、家谈一谈xx年,我们应当用什么样的心态去工作。xxxx年公司定位为“服务年、学习年、优化年”,“足够虚心、足够灵敏、足够专心”是我们xx年开展运营工作的根本指导方针。我们必需为客户供应令人赞许的服务,通过学习凝合团队,发觉优秀人才,通过优化提升运营效率,提升运营质量。我们还是一家小公司,我们没有大公司迷人的品牌和福利,但我们可以把xx教化打造成一个好玩的工作地点。xx年,通过资源整合,我们在业界已经具备肯定的知名度和影响力。客户和各界挚友都赐予我们团队极大的确定,我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果,追求卓越的信念我们坚决不移。人最大的危机是取得一点小成果的时候飘飘然,忘了自己是
24、谁。我们没有资格高傲,我们必需保持足够的虚心,像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声,关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有机会说出自己的思想,拥有自己的观点和看法,获得“被倾听”的感受,这与地位、职位、背景无关。学会倾听,学会分析客户和他人的需求,是每位xx人必备的基本功。每位员工在xx教化的工作、努力和特性都将得到敬重。面对质疑和不同的声音,请耐性的倾听,让人家把话说完,无论对错,我们不须要做任何说明,把他们的看法作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不须要我们的说明,不理解我们的人说明也没用。激励人家把话说完,我们坚持听完却是须要志气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走,而是我们必需激励
25、他把话说完,挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。误会源于沟通的不畅,只有充分的沟通才能高效的达成目标,只有团队成员的高度参加,我们的工作才能变得特别好玩。我们通过打造透亮的管理机制和公允有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性,面对困难的竞争和困难的形式保持高度团队战斗力。有了明确的目标,假如不解决方法的问题,目标只不过是空中楼阁。许多时间,我们都会固执的从自己的角度去思索问题,我们须要对外界的改变表现出有特有的敏感,抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经验了一些小的改版,但缺乏大刀阔斧的提升,希望你能敏感的觉察到市场的改变并保持警醒。许多人每天都会花掉大量的时间奢侈在闲逛目的的信息阅读,根本不具备
26、处理信息和筛选信息的实力,因此这些信息除了让我们的心态更加浮躁之外,好像没有任何的帮助。xxxx年,我们静下心来,远离无聊的网络,有目的的去利用网络吧;我们每天利用片刻的时间进行肃穆的反思,并仔细的读几页书吧,把这些反思得来的才智用于为客户供应更加满足的服务吧。干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提,学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。xxxx年我们将重启对干部更加严格的绩效考核,干部应当担当更多的责任,履行更多义务,并呈现更高质量的结果。干部应当经得起考评,受得了委屈,我们没有资格去奢侈公司有限的资源。我们的干部须要不断提升自身的格局和胸怀,在一次又一次的搏击和考验中不断的走向
27、成熟。xxxx年,干部考核的准则之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的领导者就应当有这样的志气,敢于把最优秀的人集中到自己的团队里,不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人!我们的事业注定无法一帆风顺,我们的干部须要经验一两次挫折,因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经验过挫折,没有经验过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折,保持革命乐观主义精神,不断找寻新的方法和出口,走出逆境。我们都怀揣幻想,我们必需保持足够的灵敏,去拥抱幻想,实践幻想。没有对幻想的执着与坚持,幻想即刻变为空想,一不当心还会陷入埋怨的危机。一个职业人必需知道怎样把确定付诸行动,并接着从前推动,最终实现目标
28、,其中还要经验阻力和混乱或者意外的干扰。我们必需明白,“赢”才是结果。每个人都应当学会保持主动向上的活力,做一个酷爱生活的人,满怀热忱的起先一天的工作,同样充溢热忱的结束一天的工作。乐于与人沟通,结交挚友。我们的工作不是比谁更受欢迎,我们要竞赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用志气去处理一些麻烦的问题,敢于做出不受欢迎的确定。假如你是一个正义且有为的人,必定是好人说你好,坏人说你坏。假如一个人得到的全是好评,那么这个人肯定是平凡的人。在奋斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。xxxx年,我们要学会把每件事情做踏实,真正做到事前打算,事中纠偏,事后总结,脚踏实地的去追求事情
29、的结果,每个人必需具备落实工作任务的实力。足够虚心,我们将在社会资源体系里赢得挚友,赢得信任,团队运营水平赢得提升;足够灵敏,我们将在竞争中赢得客户,赢得口碑,公司赢得发展;足够专心,我们将在运营中赢得品质,赢得效率,最终赢得利润;各位伙伴,春节好好的陪家人,好好的享受生活。春节后,我们好好的工作,好好的享受成就!公司年会领导讲话稿8敬重的各位同仁,女士们、先生们:大家好!今日,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,到处欢声笑语,这是我们_公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻,我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工,对各位来宾百忙中莅临本次年会,表示热情的欢迎和诚心的感谢!向多年来一
30、贯支持帮助xx公司的广阔同仁,以及新加盟的各届挚友致以崇高的敬意!回顾20xx年,我们取得了很好的成果,企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向,以经济效益为中心,以质量平安为抓手,全面推动各项建筑业务。某某等工程顺当完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外,尚有_派出所营房、xx镇第一、其次幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参加投标中,我公司中标率达65%,远超业内平均水平。在工程质量上,我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、xx市建设工程“某杯”奖2项。截止目前,公司结算收入额为5.3亿元,上缴利税1770万元,取得了良好的经济效果和社会效
31、果。丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就,与大家的努力和支持是分不开的。因此,在这里,我向全体员工表示最真诚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水,铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关切关照我们的社会各界,与静默奉献、支持期盼我们的家人们表示诚心感谢,希望我们同心同德、同行大运、共赢将来!今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!最终,让我们共同举杯,同饮庆功美酒,祝福各位新年欢乐,身体健康,家庭华蜜,万事如意!公司年会领导讲话稿9各位同仁、各位伙伴:大家下午好!一树百获辞旧
32、岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的20xx年已经过去,充溢希望的20xx年已然到来。回首20xx年,对某某来说,是非常给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下20xx年五点重要工作:一是重点项目取得突破。胜利签署了CBD资本运营大厦项目、与xx市政府胜利合作,即将共同完成xx新区土地一级开发项目。这标记着某某“立足xx”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。二是已有产业发展态势良好。某某国际中心胜利引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸12
33、92项目全面竣工;xx购物广场品牌影响力不断提升。三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创建了较好的经济效益,智邦创新公司胜利开拓了新能源市场。四是管理水平有所提高。借助外部专业询问机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。五是企业文化不断深化人心。十年的某某已积淀了肯定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深化人心,不断激励着大家努力前进。这是某某十年磨剑,厚积薄发的初始。总结某某十年历程,我
34、们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向胜利的喜悦。在此,我想感谢和某某一路走来的每一位员工,因为有了你们,某某才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“感谢你们!拥有你们,我感到傲慢!”我曾经多次说过,某某是一个激情成就幻想的舞台。十年来,某某的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的某某已具备肯定的实力,将来的某某必将发展成为受人敬重的知名企业,这个目标符合全体某某人的期望。受人敬重,简洁的说就是当你告知客户、家人、挚友“我在某某工作”时,他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。因此,为成就
35、宏大事业,我须要大家,须要全部的某某人。“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,始终为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和学问分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我经常用这句名言来自勉,做为某某的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为全部追随某某的人担当起立心之责,同样,某某的团队能否为某某的发展担起立制之任呢。公司年会领导讲话稿10敬重的各位领导、各位来宾、各位同事:大家晚上好!岁月如歌,跋涉似舞。xx年,xx又走过了不平凡的一年。xx年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们xx人挑战自我、超越自我的一年。今日的年终总结表彰大会事实上就是
36、荣华兴业的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!下面我将总结xx年,展望xx年:同心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大xx版图xx年初我们定下了“提高素养,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,面对日益变化激烈的市场风云,xx人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌颂,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围围着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广阔顾客的满足和信任。经过一年的拼搏,我们最终不负众望:在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立
37、xx企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行,让每一位荣华人因企业而感到骄傲,将企业当作自己的另一个家!引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色调上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,实行优胜劣汰,保留最优质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!重新制定员工劳动安排方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之xx年提高了65%。xx年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两
38、翼的拓展布控,胜利实现了公司前进发展战略三步走的第一步。目标的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信任与厚爱,离不开xx人的坚韧拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李xx,不过是20多岁的小伙子,可是与xx印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到现在对机器的娴熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王xx,为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工,常常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼等等,还有许很多多令我万分感动的员工
39、,他们用自己的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培育力度,让敢于担当责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,天津分公司负责人万xx就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评比工作,充分调动员工的主动性,xx总厂员工宋xx就先后获得4次每月之星奖,xx分公司吴xx、田xx等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在主动应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公
40、司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应实力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加高校习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充溢活力的管理队伍。xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,xx先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、xx医学论坛报、bmj英国医学杂志社、交通高校的再次续约
41、,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等激昂人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的xx,公司各项经济指标比往年均有了较大增长这些令人欣喜和激昂的成果证明:我们的战略是清楚的,定位是精确的,决策也是正确的;通过这些成果,我们看到了一个充溢朝气和活力的新荣华。在这里,感谢一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广阔客户在新的一年里身体健康!事业顺当!生意兴隆!xx年,是xx与广阔客户共同进步、合作开心的一年,是xx与许很多多的新老挚友携手共进、增进友情的一年。祝全部的新老挚友们在xx年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭华蜜!公司年会领导讲话稿11各位挚友们、同事们:辛苦一年了,
42、向您和您的家人问好,并给你们拜年了!在过去的一年中,SOHO中国公司取得了历史上从来没有过的好成果,超额完成了年初预料的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、美丽的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着多数酷爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人供应了工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢这些销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了多数困难,也经受了很多考验,甚至是特别艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成
43、长,让我们更加诚恳、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奇妙。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作看法和精神,都不会简洁地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。20xx年的销售成果和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果:这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和协作,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这宏大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必需熬炼和提高的美德之一,也是最重要的美
44、德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的挚友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!SOHO中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步! 当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚恳、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建立楼房、创建物质财宝的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚恳、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!最终,祝20xx年各位同事成长、进步、欢乐!公司年会领导讲话稿12敬重的各位嘉宾,女士们,先生们,大家晚上好!今晚,我
45、们在这里聚首,满怀壮志和豪情,满心喜悦和期盼,值此新春来临之际,我谨代表*公司全体员工,给许久以来对*赐予大力支持的各位嘉宾、挚友拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、阖家华蜜!感谢大家光临我们的答谢晚宴,感谢各位始终以来对*的关注与厚爱,携手同行,共创事业。在过去的一年,我们涌现了一批优秀的经销商、服务商,我感谢他们为*所付出的艰辛努力。祝福我们全部的合作伙伴在新的一年再接再厉,取得更大的成果!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员,是他们的努力使我们*的产品走进了千家万户,在这里,我要对大家说声:你们辛苦了。*的将来是特别美妙的,公司会全方位给经销商、服务商供应最专业的培训,最优质的服
46、务,最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作,打造出一个蒸蒸而上的现代汽车企业!有语云:无酒,何以逢知己;无酒,何以壮行色。让我们举起杯,为了我们相聚的岁月,为了我们陕汽微车美妙绚丽的明天,干杯!公司年会领导讲话稿13敬重的各位嘉宾,女士们,先生们,大家晚上好!今晚,我们在这里聚首,满怀壮志和豪情,满心喜悦和期盼,值此新春来临之际,我谨代表xx公司全体员工,给许久以来对xx赐予大力支持的各位嘉宾、挚友拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、阖家华蜜!感谢大家光临我们的答谢晚宴,感谢各位始终以来对xx的关注与厚爱,携手同行,共创事业。在过去的一年,我们涌现了一批优秀的经销商、服务商,我感谢他们为xx
47、所付出的艰辛努力。祝福我们全部的合作伙伴在新的一年再接再厉,取得更大的成果!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员,是他们的努力使我们xx的产品走进了千家万户,在这里,我要对大家说声:你们辛苦了。xx的将来是特别美妙的,公司会全方位给经销商、服务商供应最专业的培训,最优质的服务,最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作,打造出一个蒸蒸而上的现代汽车企业!有语云:无酒,何以逢知己;无酒,何以壮行色。让我们举起杯,为了我们相聚的岁月,为了我们陕汽微车美妙绚丽的明天,干杯!公司年会领导讲话稿14敬重的各位来宾,各位同事们:大家好!感谢在百忙之中大家能够参加此次我们公司的年会,在年会起先的时候我还是
48、做了许多功课,我在想自己要怎么去讲这一段话,我是应当说一套套词呢,还是讲一大推没用的话,想啊想,始终到刚刚我还没有想好,我就干脆没有想了,还是干脆一点好,首先我是很有压力的,今日是我们的公司的年会,回顾一下在过去的一年公司做出了许多决策,也落实了一些好的策略,看上去我们是没有什么问题,对于我们来讲现在应当特别轻松才是,但是我作为公司的领导者,我跟大家想的不一样啊,我现在想的是将来一年,甚至三年,五年我们呢公司应当怎么发展怎么生存下去。作为一名管理领导者,这是我应当想的,我们依旧是充溢了许多挑战,前路依旧是布满了荆棘跟迷雾,我作为领头人,我有责任带领大家不迷路,不被荆棘伤到,我虽然说我么在过去的一年的成果是可观的,我也为