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1、2022年在全市地税工作会议上的讲话 规范管理狠抓落实 努力推动全市地税工作再上新台阶 在全市地税工作会议上的讲话 王长田 （2022年1月21日） 同志们： 今日这次会议的主要任务是，传达贯彻全省地税工作会议和全市经济工作会议精神，总结去年以来的税收工作状况，部署今年税收工作任务。下面，依据市局党组探讨的看法，我讲三个方面问题。 一、以实现跨越式发展为目标，上下一心、真抓实干，xx年各项工作任务圆满完成 过去的一年里，在省局和市委、市政府的正确领导下，全市各级地税机关紧紧围绕整体跨越和“四化两提高”总体目标，以深化开展“规范年、创新年、提高年”活动为载体，巩固基础，突出重点，狠抓落实，大力实
2、施税收科学化、精细化、规范化管理，确保了全年各项税收目标任务的圆满完成。 （一）组织收入再创历史新高。xx年，全系统始终坚持以组织收入为中心，以深化税收分析工作为指导，严格贯彻组织收入原则，想方设法挖掘税源潜力，最大限度地缩小应征税款和已征税款的差距，取得了显著成效。全年共组织各项收入485509万元，其中税收收入348670万元，占省局调整后年安排的106.3%，占市政府年安排的116.9%，同比增收92700万元，增长36.22%。全年累计组织社保费收入120517万元，圆满完成了征缴任务。税收收入在2004xx年已实现三年翻一番的基础上，接着保持了高速增长势头，收入总量已跃居全省第五位。
3、 （二）征管质量和效率稳步提升。locALHoST一年来，我们根据科学、规范管理的要求，结合落实税收管理员制度，狠抓了业务工作规程的督导落实，深化开展税务登记信息清理、国地税信息比对、非正常户和停留业户清理工作，坚持定期开展征管质量考核，使全系统税收征管质量和效率接着得到提升。xx年我市地税系统宏观税负为5.32%，比xx年提高了0.45个百分点，高于全省平均2.07个百分点，在全省领先达到全国平均水平。其中：北戴河区局以“四位一体”互动机制建设为主线，逐行业开展税收分析和纳税评估工作，有效提高了税源监控水平；海港区局以电子地图监控为载体，对重点税源、一般税源和零散税源实施分类管理；昌黎县局以
4、推行税源监控示范街、示范所的形式，抚宁县局通过实行税源管理巡查制度，实现税源管理的精细化，均收到了较好效果。同时，全系统加大清理欠税费工作力度，累计清理欠税31129万元，清理社保费欠费5667万元，受到省局通报表扬，其中海港区局、直属一分局、直属二分局、青龙县局清欠力度较大。 （三）分行业、分税种管理成效明显。在行业管理上，进一步加强了对建筑房地产业、饮食业等重点行业的管理。各单位依托建筑房地产业税源监控管理软件，深化实施“十六字”管理措施，努力挖掘建筑房地产业增收潜力。xx年该行业共实现税收160082万元，同比增收44242万元，占同期税收总量的46%，占增收总量的47.7%。我局的做法
5、得到了原国家税务总局谢旭人局长的充分确定。修订完善饮食业税收管理方法，统一了全市征收方式和定额标准，组织机关干部开展发票暗访活动，有效遏制了假发票扩散趋势。在税种管理上，我们主动应对国家税收政策调整，加大抓落实的力度，主动推行年所得12万元以上的个人自行申报纳税工作，全面开展车船税、土地运用税税源普查，确保新政策执行到位并转化为新的收入增长点。依靠稽查力气，开展土地增值税清算工作，入库税款7690万元，国家税务总局信息刊发了我局的阅历做法，在全省地税工作会议上，张博书局长确定我局此项工作走在全省前列，并要求其他市局借鉴。 （四）稽查工作力度逐步加大。为更好发挥税务稽查职能作用，我们先后组织开展
6、了高收入行业、房地产业以及重点企业的专项检查，接着加强了大要案审理和群众举报件的查处工作，并组织召开了由各单位“一把手”参与的全市稽查工作会议。为提高稽查工作质量，我们自行开发了稽查选案软件，建立了检查岗位税款差错考核制度、延长审理制度，切实加强了对检查岗位的监控。xx年，全市各级稽查部门累计入户检查1013户，查出有问题企业288户，查补入库税款13814万元，其中市开发区局、昌黎县局查办案件力度较大，有效发挥了稽查威慑作用。 （五）系统行风建设水平不断提高。我们在全系统大力提倡“以纳税人为中心”的服务理念，仔细落实各项税收实惠政策，主动推行简并征期、税银联网、网上报税等多元化纳税申报方式，
7、通过举办税企恳谈会、行风质询会、参与“面对面”访谈等途径，进一步亲密与纳税人、与各级政府及部门的沟通联系，并重点加强了全系统办税服务厅窗口建设，使纳税人满足度进一步提升。市开发区局、山海关开发区局、昌黎县局、山海关区局，由于领导重视、基础工作做得比较扎实、到位，在民主评议行风工作中获得了“第一名”，为市局最终获得“优秀单位”奠定了基础。 （六）领导班子和干部队伍建设接着加强。为确保市局部署的各项重点工作实行到位，我们在全系统加大了年度重点工作考核力度，形成了“上下联动抓落实”的工作局面，提高了各级班子的领导水平和执政实力。在市局组织的年度考察考核中，各单位领导班子和班子成员的优秀称职率基本达到
8、100%，是历年来整体测评结果最好的一次，其中市开发区局、北戴河区局、卢龙县局、青龙县局班子的“实绩突出率”和班子成员的“优秀率”均为100%。同时，我们以征管体制和机构设置调整为契机，进一步优化选人用人机制，加大干部培训和业务考试力度，深化开展文明创建活动，胜利举办了全系统“迎奥运、创文明、树形象”田径运动会，进一步增加了干部队伍的凝合力和向心力，在各项工作中涌现出一批先进集体和个人。昌黎县局在历次业务考试中均取得了优异成果；市局稽查局赵万田同志获“全省职业道德模范”提名奖；市局直属一分局张刚同志在全市岗位服务标兵竞赛中被授予“岗位服务能手”称号。 总之，过去的一年，全市地税工作取得了显著成 123456下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页