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1、2022年年电信局工会工作意见2022年电信局工会工作看法 XX年是电信改革发展的关键性一年。我局工会在年总的指导思想是：进一步实行党的xx届四中全会精神，全面履行工会四项社会职能，进一步落实一心一意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕电信生产中心，团结和动员广阔员工把握全局，突出重点，围绕中心，狠抓落实，努力在重点工作上有新突破，在工会工作的整体水平上有新提高，在促进电信改革、发展、服务有所作为，在工会自身改革和建设上有新进展。加快企业的建设发展步伐，解放思想，推动改革，突出维护职能，加强民主管理，为实现电信XX年各项目标、任务而努力奋斗。 依据这一指导思想和工作总要求，年我局工会要着重抓好以下
2、几方面工作：一、学习xx届四中全会精神，加快改革发展步伐组织全体电信员工仔细学习xx届四中全会精神，进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚决信念，为加快我市的通信发展作出主动贡献。接着以通信建设发展为主线，发挥职工的主子翁精神，充分调动广阔职工的主动性，把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。加快通信建设，提高通信实力，努力开拓市场，主动发展业务，紧紧围绕通信发展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。主动开展岗位练兵，努力提高职工队伍素养，掀起业务发展的热潮。充分挖掘市场潜力，最大限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接
3、市场竞争做好充分打算。接着开展群众性的合理化建议活动，激励职工从企业发展角度动身，大力献计献策。进一步开展学先进，赶、超先进的活动，主动树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大发展争作贡献。在改革中要充分发挥工会作用，教化每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以主子翁精神，主动投身改革，在企业的改革和发展中作出新的贡献。二、加强民主管理，维护职工的合法权益坚持职代会制度，是一心一意依靠工人阶级，推动企业民主管理的一项重要举措，也是职工当家作主的详细体现。仔细坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。接着抓好集体合同的签
4、定、履行和中期管理工作，并按合同规定的项目落实兑现。接着抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理看法刚好与职工见面，让职工刚好了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处，这是推动企业民主政治建设的须要，是企业廉政建设的须要，也是企业长期发展的须要。三、关切职工生活，维护群众利益接着开展职工互助互济工作，管理好、用好互助互济资金，发扬职工相互帮助、团结友爱的精神。把送暖和活动作为一项常常性的工作来抓，把企业对职工的关怀和爱惜送到每一个职工的手中。根据集体合同要求接着做好职工疗养工作，关切职工生活，搞好职工福利，让每一个职工更多的感受到企业的暖和。高度重视女职工
5、工作，在通信建设和改革发展中发挥好半边天作用，切实维护女职工的特别权益，引导广阔女职工面对新世纪，塑造新形象，再创新业绩。四、大力开展创建社会主义精神文明活动广泛开展争当文明职工活动，加强爱国主义思想教化，提高职工的思想素养，努力提高服务质量，树立洪泽电信新形象。抓好服务窗口精神文明建设，在职工中营造比服务质量、比业务技能、比工作责任心的良好氛围。接着做好评先创优工作，在企业中树立好的典型，激励职工学先进、赶学进，让企业涌现出更多更好的先进单位和先进人物。针对企业职工特点，开展群众喜闻乐见的文化消遣活动，以促进职工的身心健康，变更企业的精神面貌。五、加强工会自身建设，提高工会工作水平随着改革不断的深化，机构、人员频繁改变，工会的组织建设任务也愈加繁重。进一步深化开展工会建家工作，提高工会小家工作水平，带动局工会整体工作水平的提高。建立健全工会各项管理台帐，用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有安排、有实施、有总结。总之，要进一步认清形势，把握大局，激昂精神，明确目标，真抓实干，努力开创工会工作新局面，在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用