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1、2022年在联社通讯员培训班上的讲话 为进一步加强宣扬报道工作，提升对外形象，联社今年成立了通讯员队伍，制订了通讯员管理方法，大家作为联社第一批通讯员参与今日的培训，我对大家表示庆贺。联社之所以确定要举办这次培训班，是因为此举是提高通讯员队伍素养的须要，是加强思想文化建设的须要，也是联社实现又好又快发展的须要。 当前全市信用社上下正紧锣密鼓地开展“走千家、访万户、共成长”劳动竞赛，各项竞赛指标的完成任务都很重，能够把通讯员集中起来进行培训，足以说明白联社对大家的重视和关切。借此机会，我对大家提三点要求。 一、仔细学习，提高素养 宣扬报道工作是一项熬炼人才造就人才的工作，更是一项业务水平和思想素
2、养要求很高的工作。它要求从事宣扬报道工作的人员必需具备各方面素养： 第一，通讯员要有良好的政治素养。政治素养是根本素养。一篇好的新闻作品，除了作者的文字表达实力，更重要的是思想内容。思想内容体现着作者的理论水平和政策水平。一个事情能不能报道，什么时候报道，实行什么形式报道，都要考虑是否符合政策要求，是否有利于业务发展。宣扬报道还要敬重客观事实，实事求是是每个通讯员采访报道的基本原则之一，每一个通讯员都应当是实事求是的楷模。 其次，通讯员要有良好的业务素养。一是要全面熟识专业学问。二是博览群书，增长学问。通讯报道的一大特性就是为广阔的读者服务，通讯报道干脆同广阔读者、观众见面，不论人们政治地位凹
3、凸、文化程度深浅都可以从中获得所需的东西，通讯员面对本地区、本单位方方面面的工作，只有博学才能更好地为广阔的读者服务。lOcAlHosT 第三，通讯员要有良好的职业道德。通讯员担负着传播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的职业守则以外，主要还在于“公正”和“尽职”。公正，就是要求通讯员坚持真实性、客观性，这是新闻的生命。尽职，就是“做好份内事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒险、肯钻研的精神。因此，通讯员要加强品德修养，具备良好的职业道德。 二、努力实践，多出成果 从事文字和宣扬报道工作是一项特别辛苦的工作。搞好这项工作要甘洒汗水，付出辛苦；要艰苦努力，勤奋工作。要成为一个优秀的通讯员关
4、键是要勤奋，要做到“腿勤多走，口勤多问，脑勤多思，手勤多写。” 一是腿勤多走。只有多走，才能驾驭面上的状况，才能了解点上的阅历。从事文字和宣扬报道工作坐井观天，闭门造车，是搞不好的。古人说：“读万卷书，行万里路。”只有这样才能开阔视野，增长才能。 二是口勤多问。学贵多问，不耻下问。要通过口勤多问，深化了解状况，发觉新闻线索，挖掘新闻题材，刚好向上报送。 三是脑勤多思。从事文字和宣扬报道工作是一项脑力劳动。有人说：不会思索的是白痴，不爱思索的是懒汉，不想思索的是奴隶。人的素养凹凸说究竟就是在于你思想的深度，思索的广度。假如你能比别人看得远一点，想得深一点，那么你的档次就会高一点，素养就优秀一点。
5、要写出好的报道，关键在于多思。要通过思索去粗取精，去伪取真，由表及里，从偶然中看到必定，从现象中看到本质，从而找出事物发展规律。 四是手勤多写。只有多写才能提高，只有多写才能进步，只有多写才能发觉自已的不足，只有多写才能多出成果。 我们从事文字和宣扬报道工作的同志要有吃苦耐劳的思想，勤勉努力的精神，肯定要坐得住，静得下，吃得苦，耐得烦。假如心情浮燥，吃不得苦，耐不得烦，是不会有大的作为。有人说：一个人要出头就要先埋头，要收获就要先付出，要跑步就要先蹲下。想有所作为就要肯定要有吃苦的思想，勤奋的精神。美国的希尔顿说过：一块一般的钢板只值五美元，但把它打成马蹄掌就变成十美元。假如把它打成钢针，就变
6、成三千美金；假如把它用作手表上的针就值二十五万美金。一块钢板能够经过不断的摔打磨炼，提升价值。同样，我们在座的同志在实践中经受磨炼，接受摔打，勤奋努力，也能使自己成为有价值的人，有作为的人。 三、把握规律，创建精品 从事文字和宣扬报道工作肯定要体现时代性，把握规律性，富有创建性，要多出精品。要创建精品，就要留意三点： 一是找准结合点。要吃透上情，摸清下情，上下结合，有的放矢。我们写报道首先要搞清晰，上级要求是什么，当前重点是什么，单位特色是什么。 二是找好兴奋点。所谓兴奋点就是业务经营中大家关切的热点、难点、焦点问题。我们从事文字和宣扬报道的同志就是要把大家关切的热点、难点、焦点问题挖掘出来，
7、才能吸人眼球，引人入胜。 三是寻求切入点。当前和今后一段时期，要把学习实践科学发展观活动和围绕业务发展作为文字和宣扬报道工作的切入点，力争在求新、求真、求实上实现突破。所谓求新，就是报道要有新意，要有新观点，要敢于创新，切忌套话连篇，落入俗套。这就要求我们广泛地接触一线，深化开展调查探讨，从中发觉生动的形象，鲜活的语言，这样才会出新意。所谓求真，哈佛高校有句校训：与柏拉图为友，与亚里斯多德为友，更要与真理为友。我们要敬重事实，既要报喜，又要报忧；既要反映成果，又要反映问题。所谓求实，我们的报道要注意实际效果，从实际动身，探讨措施，对工作才会有实际指导意义。 我们从事文字和宣扬报道工作只有把握好了这三点，才会多出精品。依据联社通讯员管理方法，每年都要评比优秀通讯员，以此来激励大家多出精品报道，提高刊物质量，进一步提升联社良好形象。 最终，我希望：通过此次培训，联社通讯员队伍素养得到提高。通过大家的共同努力，把联社的宣扬工作做得更好，从而营造良好的发展氛围，使联社各项工作实现又好又快发展。 感谢大家！ 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页