2022年党员教师“创先争优”考评细则.docx

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2、敬业,乐于奉献,在教化教学工作中发挥骨干作用。(5分) 2、事业心和责任感强,吃苦耐劳、勇于创新、主动进取,具有较高的教化理论水平和教学实力方案范文.库.整理,在本职岗位上取得显着成果。(10分) 3、带头参加学校的民主管理,主动建言献策,主子翁意识强。(5分) 4、被评为镇市级以上优秀共产党员称号的进行奖分。 (三)带头服务群众(20分) 1、主动参加社会公益事业,包扶一户贫困家庭,开展结队帮扶和走访慰问活动,尽最大实力方案范文.库.整理帮助解决实际问题。(4分) 2、联系一名学困生,在学习上赐予更多的关怀和帮助,仔细做好转化工作。(4分) 3、驾驭职工的思想、工作、生活状况,带头疏导不良心

3、情,调解各种冲突纠纷。LoCalHost(4分) 4、加强家校联系,坚持家访制,做好家访记录。(4分) 5、进一次社区,每学期当一次素养教化、家庭教化、学校办学的义务宣扬员。(4分) (四)带头遵守纪律(20分) 1、自觉遵守国家法律法规,没有作奸犯科行为。(5分) 2、能够自觉遵守单位规章制度,并带动职工共同遵守。(5分) 3、依法坚持正义,敢于同违法行为做斗争。(5分) 4、严格遵守党的纪律、工作纪律和廉洁自律,没有违反党纪行为。(5分) (五)带头弘扬正气(20分) 1、大力弘扬校内文化,带动教职工以良好的姿态投入到教化教学中。(5分) 2、带头提倡文明新风,主动破除陈规陋俗,坚决抵制各

4、类社会丑恶现象,主动参加精神文明创建活动。(5分) 3、自觉维护社会安定,敢于同违法违纪行为作斗争。(5分) 4、始终保持虚心谨慎、艰苦奋斗的优良作风,树立正确的荣辱观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。(5分) 二、考核方法及结果运用 以党小组为单位,建立积分记录薄,每月进行一次积分,年终进行汇总。依据积分排名,结合党员评议状况按比例确定创先争优等次,其中积分不足100分的为“不合格”等次。年底对考核结果为“优秀”的党员,赐予适当嘉奖;对考核结果为“不合格”的党员,由党支部进行个人谈话,促其提高方案范-文库_为您搜集整理%;对连续两年被定为“不合格”的党员,进行组织处理。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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