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1、2022领导培训班开班讲话稿领导培训班开班讲话稿(15篇)随着社会不断地进步，我们可以运用讲话稿的机会越来越多，讲话稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。那么讲话稿一般是怎么写的呢？以下是我细心整理的领导培训班开班讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。领导培训班开班讲话稿1来自全国各地的中职老师们：大家好！欢迎来到xxx。你们知道吗，据中国社科院的砖家们说，这里是全国最华蜜的城市。就在PM2.5渐渐消散的时候，在气温渐渐回来正常的时候，你们来到了这个最华蜜的地方。希望这里能带给你华蜜，也希望你去感受这个不漂亮但可爱的城市里特有的华蜜，不仅去万象天成和万达广场，还要去城中村、南
2、三条和北国超市，在那里，书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。这一点，就像我们的学校一样，灰墙矮楼、整齐划一，质朴到近乎呆板，严谨的有些沉闷，而这，或许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。这一点，也像我们的培训一样，不事张扬却真诚，不显华丽却好用。培训，其实从它诞生的那一天起，就显示了与学校教化的根本不同，如今培训行业已经发展壮大，足以与学校教化分庭抗礼。新东方已经在美国上市，老罗英语也做的如火如荼，各种考证班、xxxx班更是遍地开花。但新东部的上市充分说明，再好的培训也是一个企业，是一家以盈利为目的的公司。培训行业，不像学校教化那样注意全面发展和行为养成，而是更注意专项的学习和特定技能的
3、训练，不注意基本原理的学习与应用，而是更注意时效性和操作性，以及培训结果的可感知性。而问题正出在这里，在信息不对称的状况下，可感知的结果往往是不精确的，所以我们才会经常看到，人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后，却立刻落伍，又不得不接受新的培训，这正是由于培训的功利性和不行迁移性所导致。可见，市场论在教化领域并不能简洁套用，“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决，学校如此，培训亦然。针对于此，我们发挥学校教化的优势，寻求教化与培训的结合，探究学校办培训的道路，力争使受训者不仅能获得肯定操作技能，也获得较高迁移实力。这也要求我们老师们既做一个好的老师，又要做一个
4、好的培训师。为此，我们进行了充分打算。对职业学校进行了调研，对各个教学模块和课程内容进行了研讨，制定了较为科学的培训方案。在今后的教学和实训中，我们将立足专业前沿，贴近实际需求，理论与实践并重，突出新观念、新理论、新方法、新技术，周密支配每一个教学环节，细心设计每一个实践项目，我们情愿与大家一道学习、实训，也希望你能发挥自身的主体性，主动参加，勤于动脑，大胆实践，共同研讨，在此次培训中取得理论学问与实践技能的双重进步！最终，预祝大家在培训期间身体健康、心情开心、学有所成，感谢大家。领导培训班开班讲话稿2各位领导、老师、职工挚友们： 大家晚上好！ 很兴奋能参与今日晚上的开班仪式，首先请允许我代表
5、开发区管委会向参与本次培训班的职工挚友们致以热情的欢迎，向担当培训班任务的技工学校及老师表示诚心的感谢，同时也特别感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班供应良好的培训场地。今年，经济开发区不断推动企业服务工作，进一步深化服务企业、服务职工，成立了开发区企业服务中心。特殊是4月份以来，开发区主动与技工学校联系，主动筹划职工免费培训工作，经过近一个月的筹备，今日最终如期开班了！本次培训班共设培训项目8个，分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前已有15家企业300余名员工报名参与不同培训项目。今日是钳工项目培训开班，过段时间其他培训项目将接连开班
6、。借此机会，我想代表开发区党工委谈几点看法。一，要充分相识开展职工培训工作的重要意义。第一，开展职工培训工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，如同逆水行舟，不进则退，只有不断的增加学问才能适应当前社会的发展改变，跟上时代的步伐，作为新时代工人更要增加学习的责任感和紧迫感。其次，开展职工培训工作是创新企业发展的须要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。第三，开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的竟争，所以要培育人才。各位学员肯定要认清形势，提高相识，转变观念，全身心投入到培训班的学习中去。二、要形成乐于学
7、习、擅长学习的习惯，不断提高职工的自身素养。本次培训班培训内容特别丰富，课时支配有职工职业道德、平安生产与环境爱护、职技能基础学问以及应知应会学问，通过学习不仅可以提高职工职业道德水平，更能提高职工相识、分析、处理各种问题的实力，进而提升职工自身素养。三、要仔细组织、严格管理，切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格根据培训安排和要求，保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要主动协作培训工作，为参训职工创建良好的培训氛围和足够的培训时间，做到培训与生产两不误。四、要端正培训看法，珍惜培
8、训机会，提高综合素养。同时在培训中要仔细遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的看法投入到本次培训中去。还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧平安这根弦，特殊是在上下课途中要留意交通平安，严格遵守交通规则，做到高兴奋来，平平安安去。最终，预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。感谢大家！领导培训班开班讲话稿3敬重的教化局领导、尊敬的老师、敬爱的同学们：大家好！金秋送爽，丹桂飘香，在教化局领导、学校领导的关切和支配下，在热切的期望和期盼中，xxx市首期小学老师带薪脱产培训正式拉开了帷幕。今日，我们一百多名学员怀着共
9、同的愿望，带着执着的追求，抱着坚决的信念，汇聚一堂。作为培训中心的学员，我们是幸运的因为有各级领导关切着我们的成长，为我们供应了珍贵的学习机会、创设了良好舒适的学习环境、建立了完备的培训机制、配备了优良的师资队伍作为培训中心的学员，我们是华蜜的老师脱产培训是xxx教化发展的一大创举，我们荣幸的成为了首批学员。对于已经参与工作的我们，能够有这样的良机，全身心地与书本进行零距离的接触，与专家进行面对面的沟通，与老师进行心连心的沟通，与同学进行手牵手的互动，全面提升自己的教化教学理念，切实提高自己的教学实力和科研实力。作为培训中心的学员，我们也是有压力的因为我们深知，这样的培训机会来之不易，我们承载
10、着教化局领导殷切的期望，担负着学校领导谆谆的嘱托，吸引着同事挚友关注的目光，更有着快速提高自我的迫切需求。压力也是动力。作为培训中心的学员，我们更是有行动的在这半年里，我们肯定会端正看法，勤学苦练，深化实践，主动探究，勤于笔耕，决心做到以下几点：第一、要主动提高思想相识，充分相识到学习培训的重要性，加倍珍惜来之不易的学习机会，刻苦学习，努力完成各项培训任务。其次、要严格遵守培训中心各项规章制度。努力克服生活、学习的困难，准时到校，不迟到、不早退、不无故缺席。与老师、同学能和谐相处，互帮互助，共同进步。第三、要用心读书、静心研习。努力做到课前仔细预习，打算资料；课上用心听讲，做好笔记；课后仔细体
11、会，撰写心得；课余潜心探讨，不断发展。既要丰富自己的文化学问底蕴，更要提升学科专业素养。第四、要珍惜每一次听课、评课、上课的机会，珍惜每一次与专家、老师沟通的机会，努力做到多想、多问、多探讨、多实践、多总结，在实践中培育自己的创新、协作、沟通、管理等多方面的实力。同学们，让我们拿出“天生我才必有用”的信念，拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出“直挂云帆济沧海”的志气，揽万卷文集，汲百家精华，踏实创新地走好每一步，携手奋进，打造教化人生辉煌的新起点。请信任半年后，我们肯定以崭新的面貌出现在你们面前，赐予你们一份惊喜！最终，祝领导、老师们身体健康，工作顺心！祝同学们学习开心，学业有成！感谢！领导培训
12、班开班讲话稿4敬重的各位领导、专家，同行们：大家上午好！我有幸能代表我市参与第xx期骨干老师培训班学员在这里发言，很欣慰。我们市第四期骨干老师在20xx年12月下旬这个特别日子里，来到新区亲耳倾听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和骄傲。在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向赐予我们关切、支持和帮助的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课老师表示诚心的感谢！举办这次培训，是适应我市教化发展的须要。小康大业，人才为本；科学发展，关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名老师，有义务和责任把祖国将来的花朵浇灌好、
13、培育好。两地领导组织此次培训的目的，就是为了培育一支综合素养高、心得体会业务技能强的高素养老师队伍，努力提高我市教化事业改革创新实力，缩小东西部教化发展的差距，构建和谐社会。举办这次培训，为我们供应一个相互了解、集中学习的机会。古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”；“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、沟通的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。在学问更新日益加快的今日，假如不刚好补充新学问，驾驭新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。上海市中华职业其次进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是希望通过到
14、上海集中学习，给我们一个充电、沟通、提升的机会，我们要倍感珍惜。我们参训的每一位学员肯定会从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教；会严格遵守培训纪律，严格遵守作息时间。上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记；要仔细听从组织人员和教员的支配，完成十二天的学习任务。这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以刚好间的支配等方面都是经过进修学院仔细打算的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。我们会按时参与培训，沉下心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向专家、老师学习，又要相互学习，力求学得更多一点，更好一点。我们在学习的过
15、程中，会紧密结合本人实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题，主动探究工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，动身吧，信任神圣的教化土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力气，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们翱翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教化事业努力的过程里！最终，我建议让我们把最热情的掌声献给关切市教化事业发展的各位领导、专家、老师们！领导培训班开班讲话稿5同志们：经过一段时间的惊慌筹备，今日路政骨干培训班正式开班了。此次培训不仅是加强执法队伍素养建设的重要举措，也是
16、路政人员系统学习业务学问、管理学问，全面提升自我的一次难得机遇。希望同志们珍惜机会，仔细对待，以端正的看法、饱满的热忱参与这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点看法：一、充分相识参与培训学习的重要意义（一）加强培训学习是新形式下路政发展的须要。时代在发展，科技在进步，路政管理工作中的各种新问题、新冲突也是层出不穷，要适应时代的改变，推动路政事业的发展，掌控工作的主动权，就必需加强学习，学习新理念、新技能、新措施来解决新问题、处理新冲突，以转变当前不适应、不符合科学发展的执法理念、执法方式和执法手段，这样才不会被时代所抛弃，被社会所淘汰。（二）加强培训学习是执法队伍建设的迫
17、切须要。由于历史和准入机制的缘由，当前的路政队伍还存在着学问层次相对较低，文化基础较为薄弱，创新意识不强，业务实力不精等突出问题，而要变更现状就必需通过加强学习培训来不断提升队伍的整体形象、执法水平和服务意识，真正塑造成一支素养高、技能强、作风硬执法队伍。（三）加强培训学习是提高自身素养的须要。路政要发展，人才是关键，而过去的单一型人才已经不符合时代的要求，我们现在须要的是懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的复合型人才，“逆水行舟，不进则退”，我们要想取得政治上的进步和事业上的胜利，就必需要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富学问储备，
18、全面提升自身的综合素养。二、实行措施，确保培训活动取得实效（一）细心组织，保障有力这次培训内容涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等多方面的内容，针对性和指导性都比较强，在实施过程中，培训小组成员要建立切实可行的学习制度、军训制度、作息支配等各项管理制度，根据理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合，专家授课与阅历沟通相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。同时还要搞好取暖、伙食等后勤保障服务活动，做好防火、防毒等平安工作。（二）严格纪律，确保质量此次培训实行规范化、标准化管理，不仅是理论学问和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守各项培训
19、纪律，仔细落实培训安排，虚心听讲，仔细做笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的思想政治素养和业务工作水平。（三）相互学习，共同进步俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次难得的机缘，彼此之间多加强沟通和沟通，在生活中相互关切、相互照看，在学习中相互切磋、相互启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。三、联系实际，学以致用学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，在这次培训过程中，大家要紧密结合路政管理工作实际，带着问题学，带着问题思索，带着问题请教、带着问题沟通，直到彻底的弄懂、吃透、会用，主动主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。一是联系自身工作抓学习。你们
20、即将步入新的环境，走上新的岗位，这是机遇也是挑战，所以大家在参与培训的同时还要思索如何利用所学的学问去指导当前和今后的各项工作，遇到问题主动和同志们进行沟通和沟通，主动向老师请教，通过培训进一步提高自已的组织协调、调查探讨、理论分析实力，努力把自己所学学问转化为服务基层、服务群众的本事，使学习培训真正取得实实在在的效果。二是比照路政管理热点难点问题抓学习。希望大家在学习的同时仔细思索几个问题：一是要仔细思索如何削减逃逸案件、遗留案件的问题；二是要仔细思索如何推动路政管理的科学化、规范化、标准化的问题；三是要仔细思索如何健全应急保畅体系的问题。这次培训的内容丰富，时间支配紧，大家要把握机遇，充分
21、利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的政治素养、道德修养、领导实力、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成果打下坚实的基础。最终，预祝本次培训活动取得圆满胜利。领导培训班开班讲话稿6各位领导、各位学员：大家上午好！为了深化贯彻国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的看法（国发20xx23号）文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标，通过以“创业带动就业，以培训促进就业”的新要求，全面推动大众创业、万众创新，以切实提高企业职工素养和技能水平，保障企业的快速发展。今日，由XX县人力社保局主办、XX工业园管委会协办、XX
22、技能培训有限公司承办的“高级修理电工技能培训班”在这里开班了，这次培训是XX人力社保局送服务进企业的一项重要内容，也是XX人力社保局在XX工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。在筹备过程中得到了XX工业园管委会和XX有限公司的高度重视。在此，我谨代表主办单位（XX县人力社保局）向赐予此次培训大力支持的XX工业园管委会和XX有限公司，向在百忙之中为我们企业传金送宝的XX、XX两位任课老师表示忠心的感谢！向前来参与本次培训班的学员们表示热情的欢迎！举办此次培训班的目的，就是为了培育一支综合素养高、业务技能强的高素养员工队伍，努力提高企业自主创新实力，提高企业的整体水平。面对就业压力加大的形势，必需
23、着力培育企业员工技能，实施更加主动的就业政策，把创业和就业结合起来，以创新带动就业，以技能提升带动产业升级。为此，我们支配给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，信任通过他们的讲课，对提高企业员工综合素养和技能水平大有好处。此次培训结束后，还要经技能鉴定考核合格后，才能获得高级修理电工职业资格证书，为了保证培训质量，借此机会，我讲三点要求：一要相识到位。我们参训的每一位员工要以企业主子翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特别状况，不得请假，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好笔记，要仔细听从组织人员和教员的支配，
24、做到不迟到，不早退，仔细完成本次培训的学习任务。我知道，由于各种缘由，大家学习上会有一些困难，特殊是利用工余时间组织学习，或多或少耽搁你们休息时间，请各位学员务必克服各种困难。二要仔细学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。在座参与培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，平常，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办此次培训班，就是希望给你们一个充电、沟通、提升的机会，所以大家要按时参与培训，沉下
25、心来，集中精力，用心听讲，仔细学习，既向老师学习，又要相互学习，力求学的更多一点，更好一点。三要学以致用。大家在学习的。过程中，要深化思索，紧密结合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题。要主动探究服务工作新思路，努力提高自身综合素养和业务技能水平，不断提高自身素养和实际工作实力。大家要把所学的理论学问运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思索问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升实力素养和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高实力，积累阅历，增长本事。最终，预祝这次培训取得圆满胜利。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好
26、，顺当完成学习任务。感谢大家！领导培训班开班讲话稿7各位领导、各位学员：大家上午好！在热忱如火的六月，20xx年XX培训班经过细心打算，今日正式开班了。我受XX领导托付，在此，向始终关切支持XX发展的各位领导表示诚心的感谢！向各位学员的到来表示热情的欢迎！为承办好这次培训班，我们前期做了大量打算功课，在与XX有关领导和主管部门充分沟通、紧密对接的基础上，深化了解XX工作现状，结合基层XX工作实践的重点、难点，有针对性地进行课程设计，邀请了XX方面的知名专家进行授课，对基础XX业务进行分解细化，进行专题讲授，以提高培训的针对性和好用性。能够承办此次培训项目，对我们来说既是一份信任，也是一份责任。
27、为此，我们从教学管理、后勤服务、跟踪反馈等方面都做了细心打算，并选派阅历丰富、责任心强的项目管理人员，全程跟班做好班级服务管理。我们努力做到严细运作、热忱服务，尽最大努力让学员满足、让领导放心，确保本次培训任务完成好。为了能够顺当本次培训班的培训目标，取得预期效果，在这五天的时间里，希望我们能够遵守以下四个约定：一是宁静有序：严格遵守班级纪律要求，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤，如需请假请先给单位组织科请假，再向XX领导请假；在课堂上，为避开不必要的干扰，共同创建一个宁静的学习环境，请大家把手机调制静音或振动状态。二是团结协作：希望大家能够在本次培训中做到团结互助，实现自我发展和帮助小组成员
28、共同发展。完成好本次培训班的研讨题，结合基层工作实践，“XX”，以小组为单位，围绕贯彻XX理念这个主题，主动研讨写好XX的技巧和方法。以小组为单位把研讨结果梳理形成文字材料，另外再撰写一篇现场新闻故事。小组研讨文字材料在培训班结束前统一提交给班主任，现场XX稿件作为研讨成果将在研讨沟通会上进行沟通。领导培训班开班讲话稿8敬重的各位领导、各位老师、各位同学：大家上午好。感谢学院对我的信任，让我有幸能站在这里作为学员代表发言。首先请允许我代表全体学员向关切支持此次培训的各级领导和负责组织实施此次培训的常熟理工学院的各位老师表示诚心的感谢！正是由于你们的细心打算，合理支配，才给我们供应了这样一个难得
29、的，系统的学习机会。作为一名xxxx在一线从事xxxx课教学的老师，随着时间的消逝，激情的消退，深感专业发展遇到了瓶颈，我们的xxxx课教学要带孩子们去哪里？我们要怎样带孩子们去那里，我们带孩子们去那里了吗？这些问题时常萦绕在我的心头，没有答案。正在我茫然无措的时候，感谢省教化厅组织的此次培训，让我们带着各自的教化教学怀疑，走进曾经熟识的校内，倾听专家的指引，倾听同伴的声音，为我们解决怀疑打开了一扇窗户。思想汇报范文我们充分相识到此次培训以“初中xxxx骨干老师教化教学实力提升”为主题，以集中培训和跟岗培训的方式进行，通过专家的报告进一步更新我们的教化观念，转变教学理念和教学方法，主动探究现代
30、信息技术环境下新的教学模式，提高自身的教科研实力，全面提升自身的专业素养和业务实力；通过跟岗培训，向同行学习，提升自身的课堂教学、实践教学、评课议课的实力。带着这样的相识参与培训，我信任大家都会倍加珍惜，在接下来培训时间里，相互学习，无私共享。为此，我代表全体学员决心做到以下几点：1、提高相识，坚决完成学习任务。在培训时，仔细听课、做好笔记，专心领悟保质保量完成此次学习任务。2、严格组织纪律，遵守各项规章制度。敬重老师，团结同学，执行纪律，统一行动，互帮互助，共同进步，不迟到，不早退，不无故缺席，充分展示自身的良好形象。3、结合工作，学以致用。一方面我们专心学习，充溢自己，另一方面，我们将结合
31、工作实际，学以致用。金秋十月，怀揣着共同的志向，我们相聚在常熟理工学院，享受着这场即将到来的精神盛宴，信任在这个收获的季节里，我们不仅能收获学问、友情，欢乐和华蜜，更能收获一种力气，一种共同行走在教化之路上的执着而坚决的力气，在与学生当下之相伴成长与将来之相互守望中，找寻富有乐趣、精彩而充溢的生活。再次感谢各位领导和老师，感谢大家。领导培训班开班讲话稿9我们企业管理协会与20xx年6月15日正式注册成立，由热衷于企业管理工作的百色学院在校高校生自愿组成的非盈利团体组织，并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理。我们协会坚持以“面对社会、面对企业、共同参加学习企业现代先进管理学问、共同成长
32、成材、为企业服务、为社会服务”为指导方针，以“博采众长、融合提炼，自成一家”为原则，为提高自身综合实力而参加学习、努力工作。回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨，我们携手并肩一路走来，可以说，我们与协会共同见证了她的成长与进步！过去一年协会会员队伍的壮大，制度的完善，工作实力的提高，在各方面都有了一个新的突破，首先是10级新会员入会典礼，此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。接下来，为了协会的长远发展，选拔更有实力更加优秀的管理人才，协会实行新会干聘请活动，新会干的加入，为协会注入新的血液。第三、在新会干选拔出来之后，考虑到协会规模较大，为了便利管理，协会确定组建爱好小组。爱好小组由
33、六个小组组建而成，旨在为广阔会员的发展供应更广袤的舞台。第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区，百色职业学院开展了为期四期的高校生素养拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的相互了解，培育会员的团队合作精神。第五、开展与社会接轨社会兼职活动，去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次，实践活动不仅在数量有所提高，在形式上也是多种多样。第六、为了让广阔会员了解当前证券市场的发展走向，协会举办了一系列活动。首先，协会组织会员们到国海证券参与了国海证券沟通会。其次，协会开展了国海证券学问讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛，炒股大赛范围覆盖百色各高校，取得较良好的效果。第七、开展丰富高校
34、其次课堂专题学问讲座：其中主要有长虹销售学问讲座，国海证券学问讲座。第八、构架商务沟通的平台举办模拟商务谈判，此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。第九，长虹视博馆中国行大型户外展，12月30日，长虹举办大型户外展长虹视博馆中国行百色站，本协会组织了三十多名会员会干参与了此次活动。第十、开展社会实践调研企业文化游系列活动。当前汽车产业发展快速，不仅社会上对汽车高度关注，高校生也对其情有独钟。因此，我们与百色汽车行经理协商，为同学们争取到了参观的机会。第十、为了协会的全面发展，增加与其他协会单位的互动，在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性，
35、同时又提高了整个协会的主动性与热忱。第十一、开展以加强团结畅想将来会员会干沟通晚会。十二、参加组织幻想比天高谢宏演唱会等活动。就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动，纵观百色学院三十多个社团，论活动数量，我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的，这是一个骄人的成果。在活动中也存在以下不足之处，首先是在组织活动时，考虑不够周全，时间上常常和学校、系里、班里的活动相冲突。其次，危机意识有待加强，协会在遇到突发事故处理时，还不够刚好坚决。第三，各部门的沟通与沟通还不够充分，信息不够通畅，许多会干会员都不知道协会有活动。第四，协会活动宣扬力度方面有所欠缺，往往是辛苦筹办了活动，而宣扬跟不上
36、，会员不清晰协会的活动。过去的一年是不平凡的一年，一年的历练，一年的发展，同样也是一年的进步。回首过去的一年，我们大家共同陪伴，共同努力，共同担当风雨，也共同见证了风雨过后的彩虹。在此，我寄于协会“三个希望”一、希望广阔新会员能在协会里做好定位，主动参与协会举办的各种活动。二、希望企协会干尽心尽责，把协会活动办得更具特色、更具影响力。三、希望企协走出百色学院，走出百色，向更远的地方延长。作为首期学员代表，我特别感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会，为费收一线广阔的员工进一步提高综合素养营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态，肯定不辜负领导的希望，在学习的全过程中肯定遵章守纪，遵守
37、培训纪律，仔细学习，主动训练。其次，我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的老师和专家们，我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢学校的领导和后勤工作者们，感谢你们的支持。一、珍惜自己的工作。今日，在我身边，有数以万计、刚刚走出校内艰难择业的高校生，也有许多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到特别的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑担心、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应当对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢学院给了我一个呈现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的
38、一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就肯定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会胜利。三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简洁。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是特别优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫长”之后，
39、我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完备了，那也会是我的“一技之长”。四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是别人说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格根据流程来做事。五、努力做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有
40、责任心。不能简洁的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都专心，就像李总常常表扬常老师一样，他就是对工作特别的专心，许多事情都是想在我们的前面，我应当向他学习。同时，我们也应当看到工资背后隐藏的巨大成长和熬炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和欢乐，让自己保持欢乐的工作。领导培训班开班讲话稿10各位学员：大家好！今日我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到特别荣幸。借此机会，我代表府x政府向远道而来的x高校商务学院王教授、韦教授表示热情欢迎！对支持关系我镇物业管理培训的xx县工会表示诚心的感谢！随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理
41、以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关切的重要行业。目前物业管理方面的。冲突和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。这与物业公司的管理、人员的素养有很大的联系。只有加强物业学问培训，提高员工的服务意识和整体素养，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满足，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。今日在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是打算进入这个领域。要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的.。希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和相识，系统全面地
42、驾驭物业管理方面的的法律法规和专业学问，提高业务水平，用良好的职业素养和周到细致的服务赢得业主的信任和满足。领导培训班开班讲话稿11来自全国各地的中等职业老师：大家好！欢迎来到。要知道，根据中国社科院的砖家的说法，这是中国最华蜜的城市。当PM2。5渐渐消散，温度渐渐复原正常，你来到了这个最华蜜的地方。希望这个地方能给你带来欢乐，也希望你能感受到这个漂亮却可爱的城市的特殊的欢乐，不仅仅是去万象天成和万达广场，更是去成中村、南三条线、北国超市，石家庄式的真诚与质朴、好用与和善都写在这里。这一点，就像我们学校一样，灰墙低矮，整齐划一，简洁到近乎平淡，严谨到有些平淡，可能符合“珍爱世界，求真求知”的精
43、神。这一点，和我们的训练一样，真诚而不张扬，好用而不华丽。事实上，从它诞生的那一天起，培训就表现出了与学校教化的根本区分。现在，培训行业已经发展得足够强大，可以与学校教化竞争。新东方已经在美国上市，老罗的英语也如火如荼。各种考据班、辅导班遍地开花。但新东方上市充分说明，再好的培训也是企业，是以盈利为目的的公司。培训行业不像学校教化，更注意的是详细技能的专项学习和培训，而不是基本原理的学习和应用，而是时效性和可操作性，以及培训结果的可感知性。问题就在这里。在信息不对称的状况下，感知的结果往往是不精确的，所以我们常常看到人们落后了，在刚刚接受了一次有益的培训后就不得不接受新的培训，这正是由于培训的
44、功利性和不行转移性。由此可见，市场理论不能简洁地应用于教化领域，市场理论也无法解决“社会本位论”和“个人本位论”的官司。有鉴于此，我们充分发挥学校教化的优势，寻求教化与培训相结合，探究校内跑训之路，力求让学员不仅获得肯定的操作技能，还能获得更高的迁移实力。这也要求我们的老师既是好老师，又是好培训师。为此，我们做了充分的打算。本文对职业学校进行了调查，探讨了各种教学模块和课程内容，制定了更加科学的培育方案。在今后的教学和实训中，立足专业前沿，贴近实际需求，理论与实践并重，突出新理念、新理论、新方法、新技术，细心支配每一个教学环节，细心设计每一个实践项目。我们情愿和你一起学习实践，希望你能发挥自己
45、的主体性，主动参加，勤于思索，大胆实践，共同探讨，在这次培训中获得理论学问和实践。最终，祝大家在培训期间身体健康、华蜜、胜利。感谢你。领导培训班开班讲话稿12我们的企业管理协会于20xx年6月15日正式注册成立。由百色高校热衷于企业管理的高校生自愿组成的非营利组织举办，接受团委和经济与旅游管理系的指导、监督和管理。我会坚持“面对社会、面对企业、参加学习企业现代先进管理学问、共同成长、服务企业、服务社会”的指导方针，以“向他人学习、整合提炼、成为自己”为原则，参加学习，努力提高综合实力。回顾企业管理协会走过的岁月和风雨，我们手拉手，肩并肩。可以说我们和协会一起见证了她的成长和进步！一年来，协会成
46、员队伍的壮大，制度的完善，工作实力的提高，各方面都有了新的突破。首先是10级新成员入会仪式，参与人数多，规模大，影响广。接下来，为了协会的长远发展，选拔更多有实力、优秀的管理人才，协会举办了新干部聘请活动，新干部加入，为协会注入了新的血液。再次，新会干部选拔后，考虑到协会规模较大，协会为了便利管理，确定成立利益集团。利益集团由六个集团组成，旨在为大多数成员的发展供应更广袤的舞台。4月和11月，我会分别在东河校区、毕成校区和百色职业学院开展了四期高校生素养拓展训练。这项活动的主要目的是增加成员之间的相互理解，培育他们的团队精神。第五，开展符合社会的兼职社会活动。去年的兼职实践活动是协会成立以来规
47、模最大、最多的。实践活动不仅数量增加，而且形式多样。第六，为了让广阔会员了解当前证券市场的发展趋势，协会组织了一系列活动。首先，协会组织会员参与国海证券交易所会议。其次，协会举办了国海证券学问讲座，在百色高校举办了首届模拟炒股大赛，覆盖百色全部高校，取得了良好的效果。第七，开展丰富高校其次课堂的讲座，主要包括长虹销售学问讲座和国海证券学问讲座。第八，搭建商务沟通平台实行模拟商务谈判。商务谈判协会和经济旅游系学生会将共同努力，为商务活动创建一个盛大的活动。九、长虹视觉博物馆中国之旅大型户外展。12月30日，长虹举办大型户外展长虹视觉博物馆中国行百色站。协会组织了30多名成员参与这项活动。第十，开
48、展社会实践探讨企业文化旅游系列活动。目前，汽车工业发展快速，不仅社会高度重视汽车，高校生也对汽车情有独钟。因此，我们与百色汽车有限公司的经理进行了谈判，并赢得了学生参观的机会。第十，为了全面发展协会，增加与其他协会单位的互动，我们在3月份成立了一个属于协会的篮球队。团队的建立拓宽了协会的全面性，同时也提高了整个协会的主动性和主动性。第十一，与加强团结畅想将来会员协会举办沟通晚会。12。参加组织谢红演唱会等活动，幻想高于天空。就活动数量而言，企业协会组织了20多次活动。纵观百色高校的30多个社团，我们的协会在活动数量上处于前列。活动质量也相当不错，是一个令人印象深刻的成果。活动中还存在以下不足。第一，组织活动时考虑不够全面，时间往往与学校、部门、班级的活动相冲突。其次，危机感须要加强，在处理突发事故时，联想不够坚决。第三