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1、2022年最新基层党建工作汇报合集（共5则范文）第一篇：2022年最新基层党建工作汇报（共）2022年最新基层党建工作汇报3篇范文合集1一、对上强统筹。强化统筹就是将中心和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清晰怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推动、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一支配部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生
2、改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别详细指导，分领域统筹推动，分层次组织实施，全面推动农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，根据城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参加者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推动过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，
3、统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定实施“基层党建巩固年”详细方案，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推动工作不跑偏。二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要比照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力气，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，
4、刚好把书记抓党建工作责任传递给全部班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位仔细履行党建工作职责，定期听取工作汇报，支配部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门
5、主业作用。仔细落实好中心和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深化探讨基层党建工作规律，不断增加工作的系统性、预见性、创建性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程限制，抓好工作落实。XX 县制定的方案+清单合计列出 xx 多项工作任务，对中心和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、详细要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为
6、基层对表抓落实供应清楚指向。在推动落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽搁”的劲头，立说立行、大张旗鼓，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干究竟，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务刚好推动、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避开工作推动缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级支配的硬性指标性任务，做到数量不削减、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员安排数、90%以上党员进乡镇级党校集中
7、培训完成数等工作，这些都必需不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持看法肃穆、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。四、对内打基础。坚固树立“党的一切工作到支部”的显明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工
8、作的关键一招。根据“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的 xx 个后进(懦弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推动整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注意实效”5 个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5 个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5 个步骤，扎实推动党支部规范化达标创建工
9、作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教化管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注意从农夫青年、基层一线发展党员，仔细落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，实行“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际做、交纳党费 5 个规定动作+X 自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教化与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和特性目标，以党员积分促进党员作用发挥。五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发觉问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是
10、要从小处着手，破解基层党建中的一个个详细问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查探讨，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有许多问题须要解决，只有深化调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研驾驭第一手状况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中心和省、市、县委支配部署的各项任务，自上而下思索创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过实行“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教化问题，这也是创新
11、。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，主动谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织主动谋创新、出特色、创品牌。比如：推动基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推动”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。六、对外重宣扬。宣扬工作是基层党建的不行或缺的重要组成部分，通过宣扬党的主见、路途、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一
12、是营造基层党建深厚氛围。结合昆禄马路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以马路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主见进马路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣扬、阅历推广、工作沟通等，主动营造各基层党组织和广阔党员参加、重视、大抓基层党建的深厚氛围。二是加大阅历总结提炼。深化挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的详细举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注意培育先进典型。围绕“培育一批特色显明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探究
13、抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造肯定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发觉问题，以考核促进工作。在推动工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、阅历沟通、定期督查、状况通报等长效机制，制定相应督查方法，配备特地督查力气，选派改非干部担当党建指导员，适时对基层党建工作进行常常性督促、指导，刚好发觉问题、探讨问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是
14、一查究竟。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，肯定要深化基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发觉问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。仔细落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨运用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。2022年最新基层党建工作汇报3篇范文合集2一年来，镇党委深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实全面从严治党战略部署和新时代党的建设总要求，着力加强基层党组织建设，仔细落实中心、省市县委支配部署。现将2022年度工作状
15、况汇报如下：一、基本状况(一)推动“两学一做”学习教化常态化制度化状况。一是机关支部开展周学习，村党支部每月开展集中学习1-2次，每次集中学习支配肯定数量的党员围绕学习主题进行沟通发言，每名党员年内沟通发言不少于1次;二是将十九大精神、习近平新时达中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲习近平谈治国理政(第一、其次卷)、党旗飘扬口袋书内容等重点学习内容纳入学习计组织学习。(二)严格落实“三会一课”和主题党日制度状况。各支部每月召开1次以上支委会传达学习上级会议和文件精神、探讨部署支部工作，探讨确定支部重大事项。每季度召开1次以上党员大会，学习党组织有关文件、传达会议精神;通
16、报支部工作状况，听取党员看法和建议，部署工作;汇报沟通思想心得，开展指责与自我指责;探讨通过发展党员有关事宜。每个党小组每月召开1次以上党小组会，学习上级组织有关文件;汇报、沟通党员思想和工作状况，开展指责与自我指责。(三)党支部建设标准化工作状况。一是高标准推动抓组织。镇紧扣新时代党的建设总要求，坚持把基层党组织标准化建设作为凝合人心、服务群众、推动产业发展和乡村振兴的重要抓手，多措并举、统筹发力，有力有序推动党支部建设标准化工作。二是高标准示范抓标杆。通过先进支部先行示范，带动中间党支部有序推动，帮带后进党支部稳妥达标。 三是严要求推动抓创建。镇党委组织党支部书记赴全县党建示范点观摩学习，
17、通过看标杆、学榜样，进一步提高相识，鞭策行动。(四)深化拓展“三比两促”和“三富三思”主题实践活动状况。镇党委充分发挥党组织战斗堡垒作用，结合深化拓展“三富三思”“三比两促”主题实践活动，通过党建引领促进工作落实和产业发展，不断增加基层党组织创新发展活力，大力推广“党支部+”产业党建模式，通过支部统筹带动，党员示范引领，群众主动参加，引领群众调整产业结构。进一步优化产业结构，拓宽群众增收渠道。三、下一步工作准备(一)加大党员干部教化培训力度。支部强不强，要看领头羊，镇党委将结合党员“冬训”实抓好村“两委”班子履职实力培训工作，严格落实思想教化、谈话提示、考核评价等制度，强化日常管理，强化压力传
18、导，提升履职实力，及早谋划2022年基层党建工作。(二)强化基层党组织带动产业发展实力。坚持把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，融入经济社会发展中去推动，使基层党建工作与产业发展深度融合，与漂亮乡村建设、乡村振兴相结合，创新党建载体，丰富党建内容，把党建工作优势转化为发展优势，把党建工作成果转化为发展成果。2022年最新基层党建工作汇报3篇范文合集3今年以来，根据县委组织部的要求，*党委全面落实县委“一个统领、三五支撑”总思路，立足*实际、着眼长远、开拓创新，全面推动全镇党建工作上台阶、上水平。现将详细状况汇报如下。一、主要做法详细来讲，就是“四坚持”：(一)坚持政治担当，仔细履职尽责
19、。我镇把党建工作与中心工作、业务工作紧密结合，实现党建与中心工作、业务工作同步安排、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核。班子成员坚固树立“四个意识”，坚持领先垂范，带头遵规守纪、作出廉政承诺，带头讲授党课、作出示范引导，今年以来先后召开专题党建工作会议4次，召开党建工作推动会议2次。(二)坚持自身建设，打造坚毅有力的领导班子。一是加强镇党政班子自身建设。全面落实了集体领导和个人分工相结合的制度、重大问题集体决策制度以及相关的工作规则和议事程序。建立健全了党政领导班子联席会议制度、重大事项、重大决策调查探讨制度、重大事项公示制度，确保民主、科学决策。建立了党政领导班子成员包片包村、包抓重点工
20、作、重点项目制度，层层立标杆、做样板。今年，在护林防火、脱贫攻坚、环境爱护、“三基建设”等工作中，大家同心协力、团结协作，取得了阶段性成效。二是加强村“两委”班子自身建设。先后组织村“两委”干部、党员*余人次，通过集中学习、专题研讨、现身说法等方式，提升党员干部实力和素养。(三)坚持从严从细，加强党员队伍管理。一是推动“两学一做”常态化制度化行动。以学习宣扬贯彻十九大精神为契机，先后邀请*围绕十九大精神做专题讲座，机关全体干部职工全部参与了干部基本实力测评，进一步提升了党员干部实力素养。二是党员教化形式多样化。为增加党员党性意识，为每名党员购买发放十九大报告和党章，让每名党员自觉学习党章、尊崇
21、党章，开展“手抄党章”活动。胜利举办了唱红歌歌咏竞赛，我宣誓为必唱曲目，通过竞赛，全体党员和广阔入党主动分子牢记入党誓词。主动探究开展“互联网+党建”模式，每个支部都建立了一个党员群众乐于参加、充溢正能量的微信群，定期发布党建信息，做到党建信息公开，满意党员多样化学习需求。*个村全部建立了新时代农夫讲习所，讲习快车开进我镇*和*2个村，用党员群众喜闻乐见的形式，宣扬党的方针政策。三是“三会一课”制度化。各支部建立健全“三会一课”考勤、请销假和会议记录等制度，做到会议有考勤、事事有记录、问题有台帐、外出有手续，并定期不定期进行督促检查，促进各支部组织生活制度化。四是开展“一亮二定四评”活动。“一
22、亮二定四评”活动：即亮身份、定岗位、定承诺、邻里评、党员评、群众评、组织评。农村党员家门口全部悬挂红色的共产党员标牌，教化引导党员争当先锋模范、争做合格党员，接受全体村民监督。(四)坚持问题导向，聚焦整改落实。一是坚持“五会”制度。结合*实际，在原有“三会一课”制度基础上，建立党政班子会、周一例会等制度。党政班子会和周一例会既是业务工作会也是党务工作会，做到了两手抓、两手硬、两促进。会议坚持由专人负责会议记录，专本专用、肃穆仔细、完整清楚，保证组织生活的规范。二是开设“周三讲堂”。结合“三基建设”实力提升工程，每周三晚间7点开设“周三讲堂”，实行干部“人人登台、个个讲课”的方法，练内功、强素养
23、，相互学习借鉴、共同促进提高。同时规定干部轮番登台讲课严格遵循“两定”方案，即定时间、定人员。虽然我们在工作中取得了一些成效，但比照中心和省委、市委、县委的工作要求，工作中还存在着一些突出问题，一是支部书记、村委主任选人难、用人难，青年党员发展难。当下农村几乎大多数青壮年农夫外出务工，中青年农夫党员也大多离开村子外出，村庄渐渐演化为留守老人的“空心村”，造成党员老龄化问题日益严峻。个别农村党支部，几乎成为老人俱乐部;二是党员组织集中学习难。*镇自然村多，村与村之间又相距甚远，如*村有23个自然村，自然村与主村的路又是土路，最远的自然村离主村8公里，骑摩托车需30分钟车程;三是个别支部抓党建方法
24、不多。抓党建处于“被动应付”状态，“老方法不想用、新方法不会用、硬方法不敢用”。下一步，我们将以十九大精神为引领，以“三基”建设为抓手，接着推动“四坚持”，高标准、高质量、严要求，不折不扣地把各项工作任务落到实处，为省委、市委、县委交上一份满足的答卷!其次篇：基层党建工作汇报 以下是由 为切实搞好春秋苑社区党建工作，我社区结合现状，高标准严要求，从软、硬件二个方面，加强社区党建工作，详细做到“三个结合”： 第一，做到原有资料与现有资料相结合。xxxx年11月22日龙津桥社区现场会开过后，我们就全面着手整理社区的党建资料，根据镇上要求，对原有资料进行分类，共分成十个档案盒，并结合新形势下对党建的
25、要求，对原有资料进行了充溢，基本做到资料齐全整齐，内容完备，类别清晰。 其次，做到党建制度建设与常常性工作相结合。针对广阔社区党员平常与社区缺少联系沟通，我们通过多种形式，建有多种平台便利广阔党员群众与我们联系。如：我们健全了党建联席会成员制度，党员联系户制度，社区党员认领公益岗位制度。结合平常计生、医保、党费收缴、党员民主评议、访户等活动，完善各种登记簿，如：党员全程代理，党员求助热线等加强与社区党员群众的联系。 第三，做到党建工作与xxxx社区教化活动相结合。学习贯彻十七大精神，是社区一项重要的政治任务，为做好这次主题教化活动，我们根据党委政府的统一部署，共分五个阶段来开展。从xxxx年1
26、1月26日起先到xxx年2月25日，近两个多月的深化学习，基本完成任务，达到预期目标。参与学习的党员共计50多人。在学习过程中，围绕现阶段党建工作，我们做到三个联系：一是把学习贯彻十七大精神与完成2008年全年工作目标任务联系起来;二是把学习贯彻十七大精神与深化推行科学发展观联系起来;三是把学习贯彻十七大精神与完善社区党建工作进程联系起来。 下一步工作：接着做好党建工作，主要是从加强社区“五大平台”建设。结合社区实际，重点是搞好“双向承诺”以及党员卡片的建立。 范文网【】第三篇：基层党建工作汇报基层党建工作汇报（信息来源自赵秘书app）一、对上强统筹。强化统筹就是将中心和省、市、县委各项工作要
27、求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清晰怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推动、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一支配部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别详细指导，分领域统筹推动，分层次组织实施，全面推动农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组
28、织等各领域基层党建工作。同时，根据城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参加者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推动过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定实施“基层党建巩固年”详细方案，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强
29、化统筹，确保各级党组织推动工作不跑偏。二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要比照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力气，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，刚好把书记抓党建工作责任传递给全部班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”
30、的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位仔细履行党建工作职责，定期听取工作汇报，支配部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。仔细落实好中心和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深化探讨基层党建工作规律，不断增加工作的
31、系统性、预见性、创建性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程限制，抓好工作落实。XX县制定的方案+清单合计列出130多项工作任务，对中心和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、详细要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实供应清楚指向。在推动落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽搁”的劲头，立说立行、大张旗鼓，紧盯目标不松
32、劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干究竟，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务刚好推动、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避开工作推动缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级支配的硬性指标性任务，做到数量不削减、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员安排数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必需不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持看法肃穆、要求严格、工
33、作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。四、对内打基础。坚固树立“党的一切工作到支部”的显明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。根据“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的45个后进（懦弱涣散）党组织实行县级党员领导干部联系、县级
34、部门挂钩、各党（工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推动整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注意实效”5个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推动党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教化管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注意从农夫青年、基层一线发展党员，仔细落实好“三会一课”、组织生活会、民主评
35、议党员、党员政治生日等制度，实行“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际做、交纳党费5个规定动作+X自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教化与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和特性目标，以党员积分促进党员作用发挥。五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发觉问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个详细问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查探讨，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有许多问题须要解决，只有深化调研才能了解实情，才能不被“架空”、不
36、被基层“忽悠”，通过调研驾驭第一手状况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中心和省、市、县委支配部署的各项任务，自上而下思索创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过实行“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教化问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，主动谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织主动谋创
37、新、出特色、创品牌。比如：推动基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推动”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业 “四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。六、对外重宣扬。宣扬工作是基层党建的不行或缺的重要组成部分，通过宣扬党的主见、路途、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建深厚氛围。结合昆禄马路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以马路和专线为轴，沿线村（社区）、单位、企业为点，让党的思想、主见进马路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒
38、体，常态开展思想宣扬、阅历推广、工作沟通等，主动营造各基层党组织和广阔党员参加、重视、大抓基层党建的深厚氛围。二是加大阅历总结提炼。深化挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的详细举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注意培育先进典型。围绕“培育一批特色显明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探究抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造肯定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。七、对下常督查。督查
39、考核是检验工作的最有效方式，以督查发觉问题，以考核促进工作。在推动工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、阅历沟通、定期督查、状况通报等长效机制，制定相应督查方法，配备特地督查力气，选派改非干部担当党建指导员，适时对基层党建工作进行常常性督促、指导，刚好发觉问题、探讨问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查究竟。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，肯定要深化基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发觉问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。仔细落实党建目标责任制考核，合理设
40、置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨运用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。（信息来源自赵秘书app）第四篇：基层党建工作汇报基层党建工作汇报精选6篇第一篇加强企业基层党组织建设，制定实施党组织、党小组责任落实指导看法，建立党组织管理和企业管理间的体系连接，以工作责任体现党组织和党员责任，解决国企党建“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题。工作中，在党组织的作用、任务、职责、组织活动等四方面建立工作清单XXX项，按“平安生产、优质服务、增供扩销、经营管理、支撑保障”五个专业分工制定工作月历排版，实行月通报、季调度、半年考核、年终汇总的方式
41、，对三级党组织工作考核评定。明确党委、总支、支部三级组织的领导责任、主体责任和“一岗双责”，做到企业党组织建设执行有制度、操作有依据、考核有标准。一、详细问题描述企业党建工作中，党的政治优势、组织优势和群众工作优势没有能够很好的转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，普遍存在党建和中心工作“两层皮”现象，根本的缘由是党建没有与实际工作有机结合，没有与企业的中心工作有机结合，党组织和党员责任没有与工作任务有机结合。详细表现在三个方面：一是党组织作用不够突出。工作站位不高，缺少党建载体设计和党组织工作策划，未能很好的融入到企业发展、改革改制等重要工作中来，在参加企业经营管理方面发挥的作用不够
42、显著。二是党员先锋模范作用不够突出。“两学一做”学习教化穿透性不强，党员干部队伍的政治素养、法制素养、道德素养和职业素养与企业发展须要还有肯定差距，克难攻坚实力有待进一步提高，在群众中威信不高。三是思想政治工作作用不够突出。思想政治工作力度不够，驾驭员工思想现状方面的工作手段相对简洁，指导员工行为规范的针对性方法较少，员工对企业的责任心和奉献度还须增加。二、主要思路和做法以责任落实为主线，坚持融入中心不偏离，在嵌入上做文章，促进党政两套管理体系相互融合，以工作责任体现党组织和党员责任，做到企业党组织建设执行有制度、操作有依据、考核有标准，解决“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题。制定实施党组织、党
43、小组责任落实指导看法（以下简称责任落实指导看法），以任务清单的模式，逐一明确党委、总支、支部三级组织的领导责任、主体责任和“一岗双责”，使全面加强企业党组织建设执行有制度、操作有依据。第一，通过责任落实发挥组织作用，解决三个问题。通过制定责任落实指导看法，在管理上解决党员领导干部在处理详细工作时思想上的放任和行动上的不作为。一是解决站位不高问题。进一步明确三级党组织和党务工作者在企业发展中的政治引领和先锋模范作用，阐明“事关公司发展的重大事务中，都要有党组织的支撑；事关公司效益的主要工作中，都要有党组织的贡献；事关公司形象的各类活动中，都要有党组织的领导。”二是解决担当不够问题。从制度上明确党
44、组织书记履行党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，以及组织领导班子成员探讨决议“三重一大”等重要事项的规定；要求党组织成员充分发挥集体领导作用，共同搞好组织建设，抓好分管单位、部门党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是解决职责不清问题。在党委主体责任，纪委监督责任之外，明确其他成员的协助责任，针对基层组织委员、宣扬委员、纪律检查委员的职责和权限，从组织生活、创先争优、发展党员、宣扬思想、学习教化、监督执纪等方面做出了详细的规定，真正让党的建设在基层落地生根、扎实开展。其次，通过责任落实加强党员管理，操作三个维度。通过制定责任落实指导看法，让优秀党员的标准进一步与工作实践、岗位贡献紧密结合，激励
45、党员在学习科学、文化、法律和业务学问上作表率，在生产经营中发挥先锋模范作用，促进党员作用得到充分的发挥。一是把责任作为工作执行的准绳。要依据党章、党的基层组织选举工作暂行条例、企业标准、管部管理等相关规定，围绕解决企业党组织的责任落实问题制定实施相关制度和指导看法，要做到“既体现宏观的组织原则，又体现了详细的工作职责”，力求两类制度并行不悖，做到从严治党和从严治企有机结合。二是把责任为业绩考核的重点。要把企业经营业绩与党委工作任务、目标、排版有机结合，形成完整的工作执行考核体系，通过组织管理和企业制度两个领域方式和内容的整合创新，在制度上建设“干好党务工作就是履行专业职责，干好专业工作就是履行
46、党员义务”的工作局面，做到组织要求和工作任务的有机结合。三是作为评先选优的依据。工作中，公司党委应当以业绩考核结果为主要依据，评比优秀党组织和党务工作者；同时，增加考核结果在企业评先中的评分比重，凸显党组织的支撑保障作用。要做到通过组织作用发挥推动工作开展，引领党员干部和广阔员工团结协作、创先争优，做到组织建设和企业发展有机结合。第三，通过责任落实便利工作开展，达成两个目的。通过制定责任落实指导看法，出台一套“既是清单式的规定，又是手册式的指南”的管理制度，使工作内容清楚明白，把责任转化为详细的任务，保持党组织工作常态。一是要让新同志知道应当怎样干。每年都有新党员加入组织，党务干部和工作者也都
47、随时面临着岗位变动的工作支配，抓好工作连接至关重要。因此须要制定相应的制度和指导看法，从组织和人员两个层面，对党组织和党小组，党组织书记、副书记、纪委书记、党委委员、党总支、支部委员、党小组长的职责和任务作出详细规定，做到事无巨细，帮助新同志快速进入状态，不因人员的改变影响工作的进展。二是要让老同志知道怎样能干好。面对新形势、新任务，应当适时地帮助党务工作者进行思想相识和党务学问的更新迭代，在不同时期、改革时间断、面临不同任务做到精确把握原则、明确组织关系、突出重点内容、保证没有疏漏，使党组织在结构不变、人员不变的状况下，实现管理实力提升和业绩水平提升，在加强企业党得建设工作中跟得上形势、完成
48、好任务。三、阅历在企业基层党的建设工作中，党员绝大多数都是从事详细工作的生产经营者，专职党务工作者极少，如何把党章的要求转化为详细的工作行为至关重要，这干脆确定着党组织作用和党员作用的发挥和贡献度。因此，肯定要制定完整的责任落实管理制度，通过以工作责任体现党组织和党员责任，建立党组织管理和企业管理间的体系连接。其次篇总书记指出，机关党建要“走在党的基层组织建设的前头”。山东省委要求，市委市直机关工委要立足新形势新任务，创新思路、创新载体，从严从实推动机关党建工作，在服务四个中心建设上发挥表率作用。近年来，市委市直机关工委坚持以改革创新的精神推动机关党建工作，以“机关当先锋”为引领，努力推动机关
49、党建工作走在前、作表率。一、理论武装当先锋强化理论武装是机关党建工作的首要任务，机关党员干部首先要在理论武装方面走在前头。切实发挥工委的组织引领作用。仔细抓好总书记系列重要讲话精神和省、市第十一次党代会精神的学习贯彻，组织开展学习教化活动500余场次。大力推动领导干部荐书活动和“书香龙奥•漂流书架”建设，投放图书4万余册；建设开通济南机关建设网站和微信公众号，发布信息7000余条，阅读量超过40万人次。扎实开展机关党建探讨，组织撰写论文145篇，多篇论文获得全国、省级奖项。注意发挥党委（党组）中心组的示范带动作用。抓住党委（党组）中心组学习这个“龙头”，强化督促指导，各单位每月向工委报送一次学习状况，工委每半年进行集中通报。中心组成员做到“五带头”，