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1、2022年老干部局工作总结 老干部局工作人员个人总结范文 老干部局工作人员个人总结一是劳碌而充溢的一年,回望这一年,由于办公室人员紧缺,自己肩上的责任和担子更重了,虽然有时很累也想躲避,但心里多了一份责任感和使命感,告知自己越是这样的时期越应当尽已所能的多做一些,要坚持下去。就这样在一路小跑的状态下走向了年底,现在是时候慢下脚步,整理思绪,总结阅历和不足,为更好的动身做好打算。一、 坚持学习,不断提升个人综合素养学习如逆水行舟,不进则退。一是仔细学习了系列讲话、党章、准则和条例,学习了中办3号文件精神,以及*、*局长关于老干部工作的部署要求,对新时期老干部工作有了更深的相识。二是利用微信、公众
2、号等即时学习时政新闻。因为工作繁忙,坐下来宁静读报的时间越来越少。为了弥补这项空缺,就利用中午、睡前的休息时间,通过微信关注“营口新闻”“学习路上”和人民日报手机A,随时学习了解时政新闻并做好学习笔记。三是坚持阅读。利用局机关图书室的丰富资源,仔细阅读了王跃文的大清相国,王充闾的历史文化散文,余华的第七天等。重新阅读了冯友兰先生三松堂全集里的新世训。二、 专心工作,不断提高工作实力和实效本职工作主要包括党务工作和行政管理工作两部分,因办公室人员变动,除本职工作外,还负责机要、文件登记、报刊订阅等文书工作。1、党务工作作为总支组织委员,在文字材料方面:撰写了总支书记述职报告、党建项目完成状况汇报
3、、“两学一做”学习教化总体状况阶段总结,“落实中心巡察组巡察回头看反馈看法”“深刻吸取辽宁拉票贿选案沉痛教训”专题民主生活会实施方案、班子比照检查、整改措施、总体状况汇报等材料,局“五比五做”主题活动和“五学一提升”活动方案、信息及总结汇报。在9项党建重点工作方面:制定了党员组织关系集中排查实施方案,用一个的时间,解决了存在的问题并上报了状况报告;全面整理和核算党费收缴状况,下发补交党费明细表,补收党费*万元,同时开办了党总支党费专用账户,发放党费收缴簿、党员党费证,依据工资调整刚好更新党费标准;组织全体党员到辽河大剧院观看电影党的女儿尹灵芝;与市爱尔眼科联合为离退休老干部开展健康义诊活动;组
4、织全体党员同志参与机关工委纪工委网上答题竞赛,获得全市第三名;组织开展网络平安问卷答题,推报了一篇优秀党课材料,上报“万名党员评党课”选票。在绩效考核迎检工作方面,全面收集整理相关材料和图片,形成老干部局机关党的建设工作材料汇编。在党内统计工作方面,学习了全新的党内统计系统,按时将支部及党员活动、学习状况全面录入。在发展党员工作方面:办理预备党员范锐超同志按期转正相关手续。发展金乔同志为预备党员。作为支部书记,主动响应总支号召,“两学一做”专题学习和组织生活会活动,开展评议党员工作,制定了市委老干部局党支部规范化建设实施方案。2、行政管理工作一是强化平安卫生管理。举办消防平安讲座,为3处办公室
5、购置灭火器,对活动中心消防栓设备进行了维护,并就设备日常保养进行集中培训。对全局空调进行了清洗,部分添加氟利昂。完成活动中心门卫录用手续;制作外来人员出入登记牌和登记表,加强对局进出人员的管理。检修活动中心监控设备、新增1个监控点,更换5处重点监控区域的摄像头,并与公安部门联合,为活动中心安装了平安监控设备。二是强化车辆管理。出台机关车辆日常支配和运用方法,规范了公车的运用,按时完成公车改革工作,上报公车清查报告,按文件要求完成了辽H25257公车上缴所需全部材料,报财政局审批通过,按规定要求完成车辆移交和解聘司机相关手续。结合市车改管理暂行方法,制定了公务用车出车审批表。三是强化办公用房管理
6、。对全局办公用房运用状况进行清查,形成自查报告。对机关楼各房间进行合理调整,将四楼东侧小库作为清洁用品仓库,将一楼东侧套间作为报废固定资产存放仓库。将高校出租车库到期收回,现作为高校备品仓库。对局二楼东侧房间进行彻底清理和重新布置,为建设局离退休干部正能量活动室做好硬件打算。四是强化物品采买及管理。严格根据采买管理制度申报、领取办公用品。卫生清洁用品货比三家后,批量进货,专人管理,每季度领用一次,做好登记备案,大大节约了成本。经过近3个月的走访,对固定资产台账物品逐一核实,顺当完成固定资产清查工作,上报了工作报告。五是强化修理方面。检修了全局各科室的电灯,翻新修理了高校二楼教室及走廊墙面。修理
7、了活动中心大门地弹簧、乒乓球大厅窗划、办公室棚顶、健身房、棋牌室的电路和开关、一楼热水器、跑步机、门禁变压器以及部分电脑的升级等。清洗修补全部乒乓球挡。经多方询价,形成了包括节能装置、罐体改造、电路及太阳能改造方案。六是其他工作。完成局务会议记录、民主生活会记录、中心组学习记录、总支会议记录等记录2万余字。完成走访信封制作以及信纸和稿纸的印制。协作调研科完成中组部领导来营调研工作,以及机要文件取送、登记报刊订阅、图书室新购图书整理归类等工作。三、存在的问题与不足学习上,学习时间、深度、广度不够;行政管理工作上,考虑不够全面细致周到;党务工作上,缺乏主动性和创新性,支部活动还局限在跟着总支走,缺少支部自己的特色活动,支委作用还有待进一步发挥。