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1、2022年干部作风建设工作总结 干部作风建设工作总结为深化实行县委干部作风建设精神，进一步提升全镇党员干部作风建设水平，我镇以转变工作作风为契机，深化开展作风建设工作。通过此次活动的开展，我镇广阔干部各方面素养都有了很大提高，为民服务意识有了更大的转变。我镇党委政府以这次活动为契机，主动转变政府职能，把审批型向服务型政府转变。一、仔细组织，领导重视1、成立了作风建设工作领导小组，由镇党委书记张俊涛任组长，组织、宣扬、纪检、办公室等部门负责人为成员。2、干部工作作风抓出实效。从完善制度入手，强化监督检查。在干部作风建设年活动中，我们依据发觉的问题进行了健全完善各项制度，加强学习，树立永久学习的意
2、识，仔细抓好中心组学习及周一、周四晚上的学习等。3、主动行动，用工作促作风。一是开展了党员塑形教化，依据我镇状况对党员进行了技能培训。二是在多次开展了“便民、利民、为民”活动，举办了新型农夫科技学问培训班，举办专题讲座。4、我们坚持“以人为本”的原则，在制定惠民利民政策时，倾听群众的呼声，了解百姓关注的热点难点问题，把群众所需所盼作为工作的唯一标准。镇党委政府要求，每名机关干部都要从自身做起，做到“五个不让”，即：不让领导布置的工作在自己这里延误;不让传阅办理的文件在自己这里积压;不让各种纰漏、错误在自己这里发生;不让来机关办事的群众在自己这里受到冷落;不让机关形象在自己这里受到影响。二、加强
3、督导，深化实施1、成立了干部作风建设工作领导组，负责对全镇机关干部的请销假、出勤、学习、工作、环境卫生和为民服务意识、对待群众看法等状况进行督导，好的予以表扬，差的予以通报指责并进行谈话。2、组织全体机关干部开展了“转变作风，增加为民服务意识”，集思广益，大家从干部作风转变、经济结构调整、搞好农业农村工作等方面踊跃献计献策，为我镇经济发展、干部作风转变作出自己的贡献。此次活动收到了有利于我镇发展的好思路四十多条。活动的开展，丰富了我镇的发展思路，促进了干部作风转变。3、机关干部工作作风抓出实效。首先从完善制度入手，强化监督检查。开展干部作风建设年以来，我们完善了相关制度，并要求领导必需带头遵守
4、，特殊是中午饮酒现象，先从领导做起，“从我做起、从小事做起”是对我镇领导干部的首要要求。始终坚持早晚点名注到制度，严格请销假制度。镇督导组对机关干部的迟到、早退、中午饮酒、办事拖拉等现象加大监督检查，发觉一个处理一个。其次从加强学习，增加为民服务本事着手。树立永久学习的意识，坚持好中心组学习制度。4、主动行动，用工作促作风。一是开展的党员塑形教化。二是围绕转变政府职能开展了“便民、利民、为民”活动，举办了新型农夫科技学问培训班。三是镇领导班子成员分别分有包村任务。包村干部、包村领导常常深化到村到户做工作，职能部门到田间地头现场指导，书记、镇长在常常调度的基础上，带头进村入户到现场实际工作指导。
5、三、围绕中心，服务发展1、进一步加强领导，仔细开展指责与自我指责。我镇党委政府主要领导高度重视机关作风民主评议活动，亲自支配，亲自部署。我镇召开了整治吃拿卡要创优发展环境会议，全镇村干部及全体机关干部参与的动员大会，会上分传达了县委会议精神，并依据我镇实际，部署了实施方案。与此同时，领导班子成员针对自身存在的以上问题，都制定出切实可行的整改措施，并且按期改正，接受领导和同志们的监督。力求落实责任，量化任务。2、 抓住重点，进一步转变工作作风。亲密联系群众，切实为民办实事。根据年初我镇制定各项工作目标和规划，镇党委政府高度重视，仔细部署，狠抓落实，将目标任务进行层层分解，层层落实，力求件件有着落，人人有任务，人人有责任，全镇上下形成合力，力求各项任务得到较好完成。