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1、2022年党史教育专题民主生活会征求意见表民主生活会制度作为群众路途教化实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是我爱文学网共享的党史教化专题民主生活会征求看法表，希望能帮助到大家!党史教化专题民主生活会征求看法表一、确定看法方面1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教化活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉，工作大张旗鼓，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政实力强，不断带领全局职工开拓进取。2、局领导班子成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职
2、工中树立了良好的形象。3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、马路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成果，得到了上级领导及社会各界的一样认可，为广阔人民群众平安便捷出行做出了主动的贡献，为我县经济社会科学发展、跨更加展供应了强有力的保障。4、局领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创建力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，仔细执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上仔细履行职责，关切并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执
3、行民主集中制，带头廉洁自律。二、看法建议方面1、加强全系统人员的教化和培训，提高全局党员干部的政治素养和工作实力，适应新形势发展和交通现代化建设的须要。2、接着加强党风廉政建设，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关切职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作实力及各方面，狠抓制度建设。6、加强宣扬思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。三、其他方面1、希望局领导班子成员深化基层、运输企业调查探讨，开展暗访调查，分析了解基层状况，提出指导看法。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模
4、范作用，提高基层党组织的凝合力、号召力、战斗力。3、以若干看法为契机，加快农村马路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通平安管理，推动城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的看法、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，接着深化学习实践科学发展观，深化开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推动我局各项工作顺当开展。党史教化专题民主生活会征求看法表根据市直机关工委转发中共福建省委组织部关于2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，市政府办第一党支部实行书面征求、走访了解等形式，分别征求
5、本办秘书科、综合科、xxx科、xxxx科等相关科室对xx党支部及其支委的看法和建议，详细看法归纳如下：一、总体评价(一)加强理论学习，夯实思想基础一是通过自学提高思想相识。全体党员实行自学方式，深化学习党的十九大精神、中国共产党章程习近平谈治国理政(其次卷)关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中共中心政治局实行中心集中统一领导的若干规定中共中心政治局实行中心八项规定实施细则、中共中心办公厅印发<习近平总书记关于进一步订正四风加强作风建设的重要批示>的通知以及省第十次党代会和省委十届二次、三次、四次、五次全会精神，进一步提高了思想相识。二是集中学习领悟上级精神。在
6、前期自学的基础上，支部召开理论学习会，专题研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清晰弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略的重大创新思想创新观点，把着力点聚焦到党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要冲突已经发生重大改变等重大政治论断上，聚焦到实行党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中心领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信任的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上，切实把支部班子成员思想统一到中心和省委、市委的要求上来。三是探
7、讨沟通加强思想沟通。召开支委恳谈会，互动沟通自己的学习心得、思想相识，结合四风问题集体会诊、谈心谈话。支部全体党员结合各自的思想和工作实际，主动谈相识、谈体会，相互启发，共同提高。通过学习沟通、思想发动，班子成员打消了怕丢面子、怕揪辫子、怕结梁子的思想顾虑，为开好高质量专题组织生活会奠定了坚实的思想基础。(二)加强支部建设，促进队伍发展近年来，支部根据党章要求，严格把好发展党员工作中的培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，仔细履行新的入党流程，保障发展党员的质量。经过这几年来的发展，支部分三批次共发展xx名优秀青年加入中国共产党，另有1名青年被确定为入党主动分子培育对象，进一步充溢壮大了党员
8、队伍力气。支部连续四年被机关党委会评为先进基层党支部，2022年被市直机关党工委授予xx市市直机关先进基层党支部称号;先后有5名同志被评为优秀党务工作者，9名同志被评为先进个人，18名同志被评为优秀党员。(三)加强党风廉政建设，铸牢党员心中反腐城墙根据党风廉政建设工作相关要求，支部组织党员仔细学习中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例和学习教化读本，观看警示教化纪录片，通过多方面学习提高党员干部的政治素养，帮助党员干部筑牢思想防线，增加党员干部的防腐拒变实力。在重大节假日等敏感时期，召开党风廉政建设专题会议，强调廉政问题，拉紧大家脑中反腐那根弦。近几年来，xx支部党员能够坚持立党为公，执
9、政为民，依法行政，洁身自爱，没有重大违法违纪事务发生。(四)加强三会一课，打造学习近平台不断完善落实三会一课制度，与三严三实两学一做等学习教化活动相结合，丰富三会一课开展的形式和内容。在活动的形式上，既有自学，又有集中统一学习，既有每次主题，又形成系列活动;在活动的内容上，既有上级规定的内容，也有自选的当前热点内容、支部中心工作、办公室工作等。结合活动特色，定时间、分专题组织党员进行学习，确保做到每次学习都有主题、有探讨、有收获，使之成为党员政治学习的阵地、思想沟通的平台、党性熬炼的熔炉。二、下一步工作建议(一)进一步深化学习贯彻党的十九大会议精神。把学习贯彻党的十九大精神作为工作中一项非常重
10、要的政治任务，推动机关党员干部进一步吃透精神、领悟实质，筑牢深化改革的思想基础。支部学习活动可更系统、更紧凑，切实提高党员学习的自觉性、主动性，尤其是对党建学问的学习要学以致用。(二)进一步用好党员e家及APP平台，激发基层党建活力。不断打造党员e家党建园地，通过党员e家平台功能，贴近基层工作实际，使党建工作更接地气、更具活力;主动推动支部党员每周线上学习一篇理论文章、观看一次视频，力争通过新奇的设计、丰富的内容和便捷的服务，使支部党员注册率、登录率、核准率达到三个100%。(三)进一步优化干部队伍结构。重点对支部党员年龄梯队结构进行分析，做好支部党员的培育教化等工作。一是着力推动支部新进党员
11、培育工作。从支部党员年龄结构看，也须要进一步调整。因此，我们要加强新进党员的培育工作，进一步优化支部党员的梯队结构。二是结合两学一做常态化制度化建设和不忘初心，牢记使命主题教化，大力推动支部党员培训教化。对支部的学习教化活动进行充溢完善，着力将一些理论培训、业务培训、廉政建设培训的相关内容充溢进去，提升学习的针对性和实效性。(四)进一步关切党员干部。有针对性地开展党内激励关怀帮扶活动，使党员感受到党组织的暖和。对干部家庭的困难与问题多加关切，对干部子女培育问题多加了解引导，对干部思想反映多予谈心化解，为本支部干部职工创建良好和谐的干事创业氛围。党史教化专题民主生活会征求看法表依据院党委开展民主
12、生活会征求看法工作的部署，党办、人事处、监察室联合通过网上下发征求看法表、与中层干部、青年教工、高级职称和党外人士以小型座谈会、个别访谈等形式在全院教职员工中征求看法，经归纳整理共征集看法68条(仍有部分重复内容)，主要看法如下：一、总体评价好的方面：1、本届领导班子是一个想有所作为的、务实的领导集体，老师们都看到学院的改变和发展。2、能坚持先进理念，踏踏实实，认仔细真，做出了成果。3、班子整体团结、民主，老师们现在敢于发表不同看法和建议，不像以前有许多顾虑。4、会风精简，办实事多了。二、建议和希望：1、要深化基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离、面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到常
13、常下基层，建议领导除过支部生活、支配工作外，能否每学期至少有一次下基层。2、在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指导职能部门对各项重大事项的制度时要做到时间、说法、措辞一样和并轨。3、会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有沟通沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。4、个别领导说话过于随意，不太注意场合，希望慎重。5、部门配备副职希望能征求一下正职看法，二级管理逐步实施放权，让部门领导能有褒奖惩处的条件。6、机构设置、人员编制要科学合理，现在还是存在有些部门人多事少、有些部门却人少事多，忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。7、院领导班子思路清楚，团结，工作协调性较
14、好。建议进一步加强与其他高校的沟通沟通，借鉴他们的阅历做法;关注青年干部和青年老师两类人员的培育;进一步关注学生的切身利益，多听取学生的看法和需求，加强与他们的沟通。8、院领导班子在民主的基础上，集中做得不够。对关系教职工利益的事情，在集体探讨后提出看法，向有关方面主动争取。9、机构职能的划分与归口，须要从院领导层面加强沟通，协调各相关部门。10、目前，学院许多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细，有时会从事过于详细的工作。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页