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1、2022年先进性教育经验材料 实字当头抓教化 立足岗位求实效 税务系统保持*党员先进性教化阅历材料 我局现有干部职工68人，其中党员28人。作为第一批保持*党员先进教化的单位，我们坚持一手抓先进性教化活动这件大事不放松，一手抓税收征管这个中心不动摇，正确处理好教化活动与各项工作的关系，细心组织，多措并举，务求实效，主动稳妥地推动党员先进性教化活动，在全局上下形成了领导干部带头学、一般党员争先学、广阔干部追逐学的良好氛围，掀起了在税收工作的每一个岗位、每一个环节努力体现党员先进性的热潮，取得了累累硕果。loCaLHOsT 一、高度重视，周密组织，夯实教化活动基础 对这次先进性教化活动，我们高度重
2、视，将其作为当前第一位的*任务来抓，把这次教化活动，作为是抓好班子，带好队伍，促进整体工作上台阶的一个重要契机，从一起先就坚持高标准、严要求，切实做到了组织领导到位、宣扬发动到位、方案制定到位，为教化活动的健康顺当开展奠定了坚实的基础。 首先，摸清党员思想状况。我局党员比例高，党员总数占干部总数的50%，党员干部有三个显明的特点：一是年轻，思想活跃，但缺乏丰厚的理论底蕴，革命的志向和信念相对淡薄。二身处税收征管执法部门，简单产生傲慢、散漫倾向和特权思想。三是面临着错纵困难的征纳冲突和权、钱、欲等侵袭诱惑，简单出现执法不严，为政不廉等现象。在这种状况下，为了使先进性教化有针对性，党支部成员分成2
3、组，深化党员、群众开展各种形式的调研活动，听取干部群众对开展教化活动的看法和建议。大家普遍反映，近年来，党员干部较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和模范作用，但也存在着与先进性要求不相适应、不相符合的问题。如少数党员志向信念不够坚决，*理论水平不高；宗旨意识有所淡化；先锋模范作用发挥不够；组织纪律观念淡薄，事业心和责任感不强，为税不廉现象时有发生等。 其次，科学制订方案。针对存在的问题，我们科学制订了活动方案。明确了教化活动的指导思想、基本要求、重点要解决的问题和活动支配等，做到“六统一”，即统一学习内容，统一组织形式，统一学习时间，统一进行辅导，统一办公地点，统一配发制式学习笔记本等。在提高相
4、识、统一思想的基础上，成立了以党支部书记为组长，支委成员为副组长，各小组组长为成员的教化活动领导小组，抽调特地人员成立了活动办公室，从而形成了上下协调、配套联动的“三位一体”工作机构。 再次，深化宣扬发动，增加三个意识。一是增加大局意识。召开动员大会，要求全体党员干部主动投身教化活动，自觉主动地参与各个阶段的活动支配。二是增加质量意识，做好结合文章。把党员教化活动与做好当前地税工作结合起来，做到工作学习两不误；把教化活动与学习党的十六大精神结合起来；把教化活动与创建学习型、竞争型、服务型、创新型机关结合起来。三是增加责随意识。实行主要领导负责制，党支部书记为第一带头人，详细抓好各阶段任务 123456下一页 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页