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1、2022竞聘经理演讲稿范文汇编六篇竞聘经理演讲稿 篇1首先,做一个简洁的自我价绍及在公司9年的工作回顾:我今年六月满28岁,毕业于宁乡十四中,学财务专业,98年元月进公司, 99年10月以前和处长在仓库共事,做一名仓库管理员, 99年11月经同事们的举荐提升为仓库主管,在职期间,加班加点刚好快速的为各柜店补充货源,仓库帐务没有出过误差,组织仓库里同事参与公司各项活动,那年还评为了先进工作者。xx年7月,调往营销二部江西公司,任职产品主任,负责二部的货源规划及仓库管理,任职期间,仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬,及分公司仓库的赞扬;xx年10月,调株洲管理中心,回到处长下面,任职定单专干
2、,负责定单进度跟踪及整个公司的货源安排;同年11月工业园新生产车间落成,管理中心安排搬回工业园,我打先锋,第一个回来,接总库主管的岗位,负责全部公司的产品出入,及货源安排和物流管理;xx年4月,从总库搬到办公楼,任职安排部定单主管,负责公司全部定货数据的整理分析,下单、追单及生产排期,督促协调,确保定单100按时按质交付到分公司;xx年6月,调往长沙楚湘依影女装公司,任职设计助理,负责从开发供应到生产交付,销售数据分析等工作,并帮助核心流程的编制;xx年3月,方总把我从长沙接回来,任职联合营销部北方区产品主任,负责北方区产品调研及规划,负责整个外围市场的货源配备,工作看法及责任心一度受到全国各
3、地代理商好评;xx年8月,调团支部,任副主任一职,进行定单的协调管理,面料开发及选购(刚接手);以上是我简要的工作经验。下面我谈一谈我参与安排跟单部经理竞聘的理由及个人优势:主要有6点:第1点:认同公司的文化观、价值观,愿同企业共成长;第2点:阅历丰富,进公司9年,所任职的8个岗位,包括现在的团支部主任,其工作内容、性质基本在安排跟单和产品管理范围之内,并熟知公司的核心流程及操作模式;第3点:有较强的工作责任心,上进心,有韧性,督促协调、执行力强;第4点:有团队管理实操,虽然不是很突出精彩,但是注意部门各岗位各环节的工作做细、做实,我觉得这点在物控管理,生产排期方面很重要;第5点:有紧急意识,
4、深知学习的重要,常常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧,从而提高自已的工作质量和工作效率;第6点:入公司9年无重大工作失误及不良作风。几年的工作,熬炼我的同时也不断地考验着我,我承受着工作的压力,感受着工作中的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦,我是酷爱我现在所从事的工作的,我情愿为公司的发展更加勤奋努力地工作。接下来是谈一谈我设想的安排跟单部的工作思路及策略:思路:夯实部门基础建设,提升部门凝合力,全力调控供、产、需均衡管理;策略有4点第1点、疏理流程,完善机制,编制组织架构,明确各岗位职责及提升安排;第2点、探讨作业操作标准化,实施iso9000及卓越绩效考核,不断完善,实现真正
5、的快速反映;第3点、建立科学的数据分析和生产排期的方法,满意营销系统的均衡需求;第4点、建立适时、适地、适量、(适价)的原辅料限制方法,刚好满意生产需求,实现生产实力最优最大化以及库存标准的合理化;竞聘经理演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢各位领导给我供应这次参与竞聘的机会。在这里我参加的是支行综合办公室经理岗位的竞聘,此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。xxxx年在支行社参与工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。xxxx年调入总工会,担当图书
6、管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被分行评为xxxx年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。xxxx年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,胜利与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;
7、胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,办公室工作特别辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,醇厚的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“三个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到服务不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点
8、;当行领导之间看法不一样时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,指责的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事
9、讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结 一次。假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣扬精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培育人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的
10、将来,迎接我行辉煌绚丽的明天。感谢大家!竞聘经理演讲稿 篇3各位领导、各位同事:你们好里很荣幸有机会参与这次中层干部竞聘竞岗。我竞争的岗位是联社财会经理。首先,我简洁介绍一下自己:我叫梁以新,1996年高校毕业后参与信用社工作,先后担当过记账、出纳会计、财务等工作,今日借此机会,我要感谢赐予我指导和培育的各级领导,感谢赐予过我帮助和教化的同事和挚友!为什么我要竞争部门经理这个职位呢?我认为,本人有以下三方面的竞争优势:一、有扎实的理论基础。我在高校期间主修的专业是经济学,对会计、审计、金融、货币银行学等学科均有涉猎,具有肯定的理论基础学问。参与工作后,通过刻苦进修,考取了助理睬计师和中级经济师
11、的职称,提高了个人的财会理论水平,丰富了财务阅历和社会阅历,具备了攻克难关、不畏困难的素养和品德。二、熟识业务,有较丰富的工作阅历。参与工作六年来,我曾在基层分社、大社、联社各级单位的会计岗位工作过。对整个业务工作流程比较熟识,能够独立处理全盘账务,胜任岗位工作。曾在连续两届全市业务技术竞赛中荣获三个第一名、一个第四名的好成果。先后取得优秀共青团员”全市农信社先进个人” 和“市职工岗位女能手等多个荣誉称号。成果只说明过去,但我对自己、对单位取得成果,创建佳绩,充溢着必胜的信念!三、有肯定的管理和组织协调实力。在大社、联社担当管理工作期间,我曾参加组织过多次职工活动和业务竞赛,并且帮助领导处理各
12、项日常事务。特殊是在联社财务部担当经理助理期间,能够有机会干脆参加部门和单位经营方针和策略的制定,以及其他核心管理,开阔了眼界,积累了肯定的管理阅历。以上是我个人参与这次竞聘的主因和动机。假如竞聘胜利,我将与财务部的同事同心协力,共同做好以下三方面的工作:一、加强会计辅导和事后监督。着重加强财务、会计工作业务的日常管理和辅导,明确工作程序、工作方法和辅导检查内容,对辅导检查中发觉的问题刚好整改,提高监管和辅导工作的效果。二、进一步提高财务分析、预料水平和理财实力。从过去侧重于事后总结分析转变为加强事前安排和预料的精确度,监督限制各项经营指标和财务指标的改变状况,总而言之是要做到 “理财有方,心
13、中有数”三、支持和协作联社的机构改革工作。现在农村信用社正处于内部机构改革的关键性阶段。因此,联社财务要根据市、区联社机构改革领导小组的统布置和要求,结合自身的实际状况做好信用社机构改革后账务撤并工作,确保机构改革的顺当进行。我认为,个人的力气是微乎其微的,在今后的工作中,我会常常倾听大家的看法,勇挑重担,完成上级交待的任务。大家的荣誉就是我的荣誉,大家的困难就是我的困难。最终,我要感谢多年来联社各位领导和同事对我的关切和培育,希望有机会为联社的发展壮大贡献个人才能和力气!感谢大家!竞聘经理演讲稿 篇4大家好!特别荣幸能够有这样一个机会让我和各位优秀的师兄师姐们竞争,首先我先自我介绍一下,我叫
14、xxx,毕业于xx学校,xx岁,今年六月份正式高校毕业,在此能够有这样一个机会和各位前辈同台竞争客户经理一职,我感到特别荣幸,也感到特别的有压力。说究竟我现在还只刚踏入社会,阅历确定没有各位前辈充裕,但是现在的我,是热情似火的,我想燃烧,也想在这个平台上发散出更大的光亮来。所以我鼓起志气,在这次竞聘演讲上英勇的绽开了自己的追逐。我的性格是特别开朗的,和人交谈起来大家应当也能感受到我的活跃,我信任我自己适合这个职位,也能在这个职位上闯出自己的一片天地。每个人的性格都是特别重要的,这一点我是特别清晰的,其实以前的我并不这么开朗,但我也很清晰这个世界更加偏爱开朗的人,所以我每一天都努力的变开朗一些,
15、渐渐的下来之后,我发觉开朗的确能够带给我们许多惊喜。对于我自己的专业而言,我是特别自信的,我也是特别努力的。高校四年的时间里,除了在专业课程上取的一个不错的成果之外,我还报考了各个领域的一些考试,主动拓宽疆域也是我的一大爱好。一个人,假如不往前走,就会被其他的人所取代,就会渐渐的走在这个时代的末端。所以在我的认知里,人假如不上进,那么离黯淡也不远了。我不希望自己的人生黯淡无比,所以现在的我心里装着满满的激情,浓浓的热忱,沉沉的英勇。这次能够有这个胆识站在这里,就是因为我的心理有一股力气告知我说,你去吧!去尝试!去争取!这样才不负当时的愿望。我知道自己的缺点,那就是实践阅历不足,处理事情的实力还
16、有待加强。但是我想说,每一份工作,每一个人其实都是从零起先的,就算她有了足够的阅历,足够的实力,其实对于这份工作而言,每一个人都是一个初始者,有些人在这个岗位上逐步进步,有些人在这个岗位上持续沉沦,所以我认为真正适合这个岗位的,是一个爱它、情愿珍惜它的人。或许我在大家眼里并没有太大的发光点,但是我信任自己走上这个岗位之后,能够持续发光,持续成长,我会尽自己所能去学习,去成长,假如竞选胜利,我肯定会花更多的努力去闯,去拼,请大家信任我一次,请大家给我一次机会!感谢!竞聘经理演讲稿 篇5敬重的各位领导、各位同事:你们好! 参与这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次熬炼、学习、提高的机
17、会,信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折我今日竞聘的岗位是高级客户经理。我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,担当着多方面的职责,客户经理必需具备良好的思想道德素养和专业素养。良好的思想道德素养首先要酷爱企业,忠于企业;对待客户要主动热忱,对于用户提出的的问题要耐性解答,不能欺诈客户,更不能以不正值的手段或方式欺瞒客户。其次,要树立“沟通从心起先”的服务理念,以“追求客户满足服务” 为服务宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在详细工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有骄傲
18、感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德,塑造客户经理的自我形象,探究大客户服务工作规律,创建高效能的工作业绩。客户经理与客户打交道,除了具备肯定的思想理论基础和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和服务技能,即专业素养。专业素养:一要熟识公司的发展历史、现状,发展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。二要娴熟驾驭各类品牌的资费状况,精通基本业务及新业务的运用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。三要熟识大客户市场,大客户市场是客户经理服务的基本舞台,了解其运行的基本原理和总体状况,是客户经理获得胜利的重要条件。
19、这主要包括现有大客户的状况、潜在大客户的状况、市场环境、市场占有率、竞争对手的状况等全部市场中关于大客户方面的学问。四要具有肯定 的市场营销学问,客户经理作为公司大客户营销与服务工作主要供应者,就必需了解市场营销学问,树立正确的市场营销服务观念,使客户真正享受到移动通信产生的有益效用,主动促使公司完成发展目标和发展战略。五要具有肯定的法律学问,尤其是电信法、消费者权益爱护法等是客户经理必需驾驭的学问。这次演讲我虽然没有什么豪言壮语,但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作,我有信念、有实力精彩地做好这项工作,当好一名称职的客户经理。坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参加胜利。但我更重视
20、参加的过程,因为对于我来说,参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否,都不会变更我对事业的执著。我爱这平凡的工作,而它确是不平凡的事业。以上是我的竞聘演讲,感谢大家。竞聘经理演讲稿 篇6敬重的各位领导,评委,主任:大家好!我是来自*支行的*,特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本状况。我今年28岁,xx年毕业于*省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至*区移动公司担当客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担当临柜柜员。这些工作经验增加了我的工作阅历同时也提高了各个方面的实力。下面就我所具备的竞争条件和
21、优势做简要的介绍。首先我对银行理财工作特别感爱好,同时也是一个工作勤勉和擅长学习的人,我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值,并且为我行创建更多的价值。通过xx年底起先的股市牛市以来,客户对个人理财方面起先有很大的需求,但是又凸现出个人理财学问的匮乏,这就须要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。我曾经在移动公司任客户经理,在此期间,主动做好优质客户的营销工作,培育了自身营销的实力;并且通过这段工作经验,使我具有肯定的公关实力和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能精彩的做好这项工作。有在一
22、线网点工作的经验,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,依据不同类型的客户,而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户须要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。假如这次能够竞聘胜利,我将从以下几个方面来加强1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键,不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创建效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户,要擅长和他们进行广泛的沟通与沟通,洞察客户的想法,为其供
23、应满足的服务。通过对学习和对市场行情的精确把握,为客户供应合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于将来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。只注意短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种状况。针对这种状况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深化了解起先,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受实力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。我信任自己有实习、有实力做好银行理材经理这个职位,做好理材经理的相关工作,为*银行的发展贡献出自己的一份力气。感谢大家!