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1、 抓“读书”,重“研究”,促提升 济源市下冶镇第二中心小学 聂同忠【邮编:454650;手机:13721479856】 为了促进教师专业成长,我们学校主要从两方面着手:抓“读书”,重“研究”,近几年逐渐被教师认可,效果良好。 一是每年都为教师购买一定量的书报:如给教师的建议、班主任兵法、河南教育、中国教育报等,组织教师对照名教师培养措施,制定自修计划,自主学习;教导处检查督导,例会表扬;每学期分两期将教师读书心得装裱展示,每月举办教师读书交流、“同读一本书”演讲、读书征文比赛;鼓励教师写教育随笔,学校发放奖金(凡相关部门举行的征文比赛中,我校都积极宣传,鼓励教师认真准备,踊跃参加)。 二是坚信

2、“教学研究是学校发展之本”。“说、讲、议、写”是我校坚持了5年的校本研修模式,集体备课、作课教师说课、集体议课等雷打不动:周一到周四每天下午第三节为公开课,晚饭后议课,学校领导分组参加,对教师特别是青年教师进行“微格教学”指导。我校是双轨制,教师大部分带双班课,我们根据校情把教师按代课分为“低年级教研组”、“语英教研组”、“数学教研组”,使教师利用“说、讲、议、写”,能在同学段、相同或相近学科中有自己的研究目标、任务,搞好自己的教育教学研究,对个人专业成长有利。之外,我们重点落实青年教师成长“帮扶计划”,签订师徒协议书,加强新老教师合作,通过多种途径,有计划、有目的的对全体教师进行分类、分层、

3、分岗培训。去年学科素养培训中,我校王贵珍、安洪伟、卢艳宾被评为优秀学员,占镇中心校优秀学员的30%,国培中又有李春朝等三位老师被评为优秀;今春我校的学科素养培训参加6名,有3名优秀,占镇中心校优秀的33.3%,本学期教师参加各级各类培训达23人,基本素养显著提升。市局“书香济源读书征文”中,我校选送的教师作品共有12篇获奖;聂同忠、卫广周老师在教育时报、树人网举行的心理加油站等版块主题讨论贴中获奖7次;侯加平校长和李维青主任的论文分别在省、市级刊物上发表;刘燕平老师参加市局“书香济源演讲比赛”获二等奖第二名,卫广周老师已定为济源市首届名师培养对象,李春朝、段素芳、李维清已被认定为济源市骨干教师,近两年,共有8名教师在镇、市级优质课比赛中获奖。山区小学能有这么多殊荣,与学校在心理上引导,在财力上倾斜,在方法上创新,让教师心悦诚服把专业素养提升变成自觉行为分不开。

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