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1、2022会计的实习报告范文汇总8篇会计的实习报告 篇11.引言会计学是一门实践性特别强的学科，经过三年的专业学习，在驾驭了肯定的会计基础学问后，为了进一步巩固理论学问，将理论与实践最大限度地结合，根据学校的要求，本人于XX年2月27日至3月25日在无锡市凯隆物资有限公司进行了一个月的实习。实习组成了教学环节的重要部分，是实践性教学的主要方式。这一个多月经过我个人的努力学习和实践，在同事们的指导和帮助下，对公司的基本状况及财务机构有了肯定了解，对公司的财务管理制度有了初步的相识，对公司财务成本业务特别娴熟，财务科实习中，在与其他会计人员交谈过程中学到了很多难能珍贵阅历和学问。通过这次实践，使我对
2、会计实务有了了解，也为我今后的顺当工作打下了良好的基础。2.实习内容2.1.公司简介无锡市凯隆物资有限公司位于风景秀丽，气候宜人的太湖之滨，地理位置优越，水陆交通便利，能干脆连接到沪宁高速马路、京杭大运输河、312国道、京沪铁路等主要交通干道。该公司是以经营化工原料、电镀材料、化学试剂，有色金属，胶粘剂,五金建材等系列产品为主的专业销售公司。公司创建于一九九七年，本着质量第一，顾客至上，真诚合作，共创将来的捷盛宗旨，凭公司全体同仁人无我有，人有我优的创业精神，以及全国各地客户和挚友的鼎力支持，得以逐步成长发展，成为目前无锡较有知名度的化工类产品供应商。公司在经营上，一贯遵循牢靠的质量是凯隆发展
3、之本，优质的服务是凯隆壮大之源的工作守则，竭诚为客户供应质优价廉，品种齐全的化工产品和供应牢靠的专业技术性询问服务;同时秉承团结、拼搏、务实、创新的作风，不断涉足高新领域，拓展国内外市场，务求新的发展。2.2实习内容公司的财务部并没有太多人，设有一名财务主管，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务主管，姓王。王主任依据我实习的时间，负责支配我在凯隆物资公司的详细时间工作。实习伊始我深化了解了凯隆公司的内部限制制度。2.2.1内部制度(会计系统)无锡市凯隆物资有限公司会计部门的详细内部限制有以下几点原则：1、明确规定处理各种经济业务的职责分工和程序方法。在一般状况下处理每项经济业务的全过程，或者在
4、全过程的某几个重要环节都规定要由两个部门或两个以上部门、两名或两名以上工作人员分工负责，从而起到相互限制的作用。如汇出一笔选购货款，规定要由选购经办人填写请款单，供应安排员(或供应部门负责人)审查请款数额、内容及收款单位是否符合合同和安排，会计员审核请款单的内容并核对选购预算后编制付款凭证，最终由出纳员凭手续完整的付款凭证办理汇款结算(出纳员开出汇款结算凭证，还要通过会计员审核)，前后须经四人分工负责处理。而选购汇款的报账业务，则规定要经过选购经办人填写报账单，货物提运人员提货，仓库保管员验收数量，检查员验收质量，以及会计员审核发票、账单及验收凭证，编制转账凭证报销。2、明确资产记录与保管的分
5、工。规定管钱、管物、管账人员的相互制约关系，旨在爱护资产的平安完整。如出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作;银行票据的签发印鉴，必需有两人分别掌管;仓库材料明细账要设专人稽核或另设记账员记账等。另外，现金收付的复核制，物资收发的复秤制、复点制等，也都是防错防弊的内部限制制度。3、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必需在凭证上签名或盖章，以便作为交易执行和明确责任的依据，对各种自制原始凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章等方面做出规定。4、明确规定建立财产清查盘点制度。为了保证财产物资的平安和完整
6、，除规定物资保管员对每项物资进行收付外，一般要实行永续盘存方法核对库存账实，还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度，以保证账卡物相符或刚好处理发生的差错。又如现金出纳员除规定每日下班前要结账清点库存现金，遇有差错要刚好报告外，会计主管人员还要常常检查出纳员工作，定期或不定期检查库存现金及金库管理状况。5、明确规定计算机财务管理系统操作权限和限制方法。主要是严格按会计电算化系统的设计要求配置人员，健全数据输入、修改、审核相互分立的内部限制制度，保障系统设计的处理流程不走样变型。设多级平安保密措施，通过用户密码口令的检查，来识别操作者的权限，防止用户查询该用户不应了解的数据。操作权限(密级)的安
7、排，应由财务负责人统一管理，以达到相互限制，明确各自的责任。2.2.2详细实践工作实习期间，我主要是了解公司正在运用的财务软件的运用和会计处理的流程，并做一些简洁的会计凭证。公司采纳的是金盛财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我仔细学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，驾驭了金盛财务软件的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，仔细完成领导交办的工作。除了做好王主任所支配的各项工作后，我也会和出纳学学学问。别人一
8、提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳闲聊的时候得知原来跑银行也不是件简单的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒适服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件简单的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金、支票和收据等等，所以须要特别细心，对于比较马虎的我来说，这也是特别有必要学习的。2.3实习期间发觉存在的存货计价问题存货的计价是存货管理的重要内容，存货计价方法的选择也是制订企业会计政策的一项重要依据。选择不同的存货计价方法将会导致不同的报告利润和存货估价，并对企业的税收负担、现
9、金流量产生影响。凯隆物资公司在存货的计价方法上，选择的是后进先出法。也就是说，最新从供货单位买入的货物，优先销售给客户。后进先出法基于后入库的先发出这样的一个存货流淌假设，其基本特点是使所销售的存货按最近期取得存货的成本与其实现的销售收入相配比。与先进先出法(FIFO)相比，一般来说，在物价持续上涨的状况下，采纳后进先出法将会导致较高的销售成本、期末现金余额和较低的期末存货余额、销售毛利、所得税和净收益额，而当物价持续下跌的时，结论恰恰好相反。因此，对大部分企业来说，一般是在预期存货的价格不断上涨时才选择后进先出法，以达到递延所得税支出的目的，而当预期存货价格将持续下跌时，则通过会计政策变更将
10、存货计价方法由后进先出法转为先进先出法。但基于我对无锡市凯隆物资有限公司的详细实践相识，综合我在学校所学会计学问，个人认为凯隆公司采纳先进先出法比采纳后进先出法更为优越。我国企业会计准则规定：各种存货发出时，企业可以依据实际状况，选择运用先进先出法，加权平均法、移动平均法、个别计价法、后进先出法等方法确定其实际成本。原委选择哪一种计价方法最适合企业本身?企业在详细选择存货计价方法时需考虑哪些因素?很多的企业不肯定会仔细的考虑这些问题。选择存货计价方法须要考虑的首要因素是存货的特点及其管理要求。对于不能相互替换的存货项目，极其珍贵以及为特定项目生产和存放的存货，应当采纳个别计价法。但假如存在大量
11、可以替换的存货项目，且存货的品种、数量繁多时采纳个别计价法将非常繁琐。在大多数状况下，存货的实物管理是先进先出，因此，采纳先进先出法比较符合存货的实际状况。存货计价方法选择需考虑的其次方面的因素就是存货计价方法对企业财务的影响。不同的存款计价方法会干脆影响期末存货价值的确定和销售成本的计算，进而对企业的利润，税收负担、现金流量、财务比率等产生影响。一般来说，在物价持续上涨的状况下，采纳后进先出法会导致较低的期末存货、销售毛利、所得税和净收益额。后进先出法虽然能够削减所得税，但同时会导致较低的净收益，影响企业经营管理者的经营业绩，影响以净收益为基础的各种嘉奖和酬劳，而采纳先进先出法不到充分显示的
12、特点，我们认为先进先出法(物价保持平稳或平稳上涨的状况下)，比较适合小型企业，能够精确、真实地核算存货价值。当然，无论采纳何种计价方法都是困难而繁琐的，关键是能否彻底执行，真实地反应存货的价值，因此，小型企业必需克服本身缺陷，建立完整的会计核算制度，分库管理制度以及其结果恰好相反。因此，从内部管理及业绩评价的角度动身，我觉得无锡市凯隆物资有限公司采纳先进先出法比采纳后进先出法更为合理。3.实习心得刚起先去凯隆物资公司实习的时候，我的心情充溢了激烈、兴奋、期盼、喜悦。我信任，只要我仔细学习，好好把握，做好每一件事，实习确定会有成果。但后来许多东西看似简洁，其实要做好它很不简单。通过实践我深有感受
13、，一个月的实习期虽然很短，却使我懂得了许多。不仅是进行了一次良好的校外实习，还学会了在工作中如何与人相处，知道干什么，怎么干，根据规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解，为我以后更好的发展奠定了基础。对一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业经营好比一湖清水，管理规范好比千里长堤。水从堤转，才能因而得福，假如大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中无法，等于自败，企业无规，等于自乱。经过一月实习下来，使我受益良多，详细的实践体会如下：1、是要有坚决的信念。不管到那家公司，一起先都不会立即给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几
14、周，在这段时间里许多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们肯定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。2、要仔细了解公司的整体状况和工作制度。只有这样，工作起来才能得心应手。3、要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处肯定要礼貌、虚心、宽容、相互关切、相互帮忙和相互体谅。4、要学会怎样肃穆仔细地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是肯定不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，否则就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前
15、那样，要学会像这里的同事一样肃穆、仔细、努力地工作。5、要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法，看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好，就算自己有学问基础也不会把工作做好，四多一少就是我的看法，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必定的联系，刚起先我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识。渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不
16、管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。6、要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发。我明白，今后的工作还会遇到很多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此，我坚信：只要我专心去发掘，英勇地去尝试，肯定会能更大的收获和启发的。在学校里学到的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本学问作铺垫，不行能会有应付瞬息万变的社会的实力。
17、经过这次实践，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得两周的实习更加有意义。此次的毕业实习为我深化社会，体验生活供应了难得的机会，让我在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应当具备的各种实力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，仔细学习会计理论，学习会计法律、法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，驾驭了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应当多学些什么，加剧了紧迫
18、感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础，也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的学问和珍贵的阅历。会计的实习报告 篇2随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的实际操作实力，12月初我参与了学校组织的erp实习，经过在模拟的裕年股份有限公司的实习，我结合自己所学的学问对专业业务有了更深层次的相识，使自己更加充分地了解了理论与实际的关系，高校毕业生会计出纳核算后实习报告。这次实习中我的职位是出纳，内容主要包括会计业务，从原始凭证到会计报表的流程，以及公
19、司的资产运营等等。一、实习概况在为期一个多月的实习中，我对出纳工作实务有了一个全面的了解。之前，我以为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简洁而琐碎的工作。在实习过程中的探究和工作后，我最终知道出纳工作并不是我想象中的简洁。出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面：1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必需经过出纳人员之手，实习报告高校毕业生会计出纳核算
20、后实习报告。2、反映职能。出纳的其次个主要职能就是反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行具体地记录与核算，以便为经济管理和投资决策供应所需的完整、系统的经济信息。3、监督职能。出纳不仅要对本单位的货币资金和有价证券进行具体地记录与核算，为经济管理和投资决策供应所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的各种经济业务，特殊是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金运用效益进
21、行分析探讨，为企业投资决策供应金融信息，甚至干脆参加企业的方案评估、投资效益预料分析等也是出纳的职责所在。虽然出纳的职能对企业非常重要，但我的工作流程也不算困难。我的工作主要有：1.办理银行存款转账和现金的保管。2.负责支票、发票、收据的管理。3.登记银行日记账和现金日记账，并刚好与银行对账。出纳工作细则包括：工作事项及审核等程序，失误防范及订正程序和现金收付：1.现金收付的，要当面点清金额。2.现金多付或少付金额，由责任人负责。3.每日做好日常的现金日记账及盘存工作，做到账实相符，防止现金盈亏，下班后现金与等价物交还总经理处。4.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账手续，特别状况需审批
22、。5.员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款,若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。日记账处理分为：1.登记日记账时要先分清账户，避开张冠李戴。2.每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作状况，以调度资金。3.保管好各种空白支票，不得随意乱放。会计的实习报告 篇31实习单位简介20xx年6月，我们经济管理系会计系的学生在经管系领导下，某某等老师的带领下进行了为期两周的认知实习。20xx年6月6日，第一站是位于武汉市洪山区珞珈山路附7号珞珈山大厦7楼的武汉宏信事务所。宏信会计师事务所，武汉宏信会计师事务有限公司是经湖北省财政厅批准，在武汉工商行政管理局注
23、册登记，依据公司法、注册会计师法设立的有限责任公司，注册资金50万元。他汇合了湖北省建筑、安装、市政、路桥、通信、消防、电力、水利等各方面的经营。现有员工38人，其中：注册会计师12人，注册资产评估师4人，注册工程造价师6人，注册税务师5人。从业人员中具有审计、会计、经济、建安工程、机械工程、律师、税务师等专业技术人员，其中高级职称8人，中级职称18人，初级职称12人，具有硕士及高校本科文化程度占38%，大专文化程度占56%。我们基本建立了吸纳、培育和科学运用人才的机制，实行了以注册会计师、注册资产评估师、注册工程造价师、注册税务师、司法鉴定人员为主题的高素养执业队伍。经全体员工多年努力，公司
24、已取得多种中介服务执业资质：1999年12月14日，湖北省财政厅批发（会计师事务所）执业证书；20xx年9月1日，湖北省财政厅批发资产评估资格证书；20xx年4月25日，湖北省建设厅批发工程造价乙级资质证书；20xx年5月13日，湖北省司法厅批发司法鉴定许可证，税务师事务所资质正在申请办理之中。我公司业务范围广袤，具有查财验证、验资、清算、鉴证、培训服务、基建工程预决算验证、审计、资产评估、建筑工程造价司法鉴定、资产评估司法鉴定、司法会计鉴定等多项职能，且与湖北金信会计师事务有限公司实施跨地域联所业务，将为武汉各界供应建设项目建议书与可行性探讨及投资估算的编制、审核及项目经济评价；工程概算、预
25、算、结算、竣工结（决）算、工程招标标底、投标报价编制和审核；供应建设项目各阶段工程造价接近及工程索赔业务服务；供应工程造价信息关键设备服务；受司法机关与结构托付对工程经济纠纷进行鉴定；与工程造价业务有关的全方位服务。接着坚持独立、客观、公正的执业准则，严格执行执业规范，以客观、公正、科学、高效为宗旨；接着坚持质量第一、服务第一、信誉第一，尽职尽责地履行鉴证和服务职责，为维护社会经济秩序、促进社会主义市场经济健康有序的发展，为京武汉旺盛做出新的更大的贡献。20xx年6月10日，在经济管理系的组织下，我们去了此次认知实习的其次站，位于武汉市东湖新技术开发区高校园路33号的中冶南方自动化有限公司。中
26、冶南方自动化有限公司，成立于20xx年，是由中冶南方工程技术有限公司(原武汉钢铁设计探讨总院，中冶科工集团下属三大钢铁设计院之一)发起成立并控股的高科技公司。公司业务范围包括工业自动化限制系统集成、设备成套及电气产品研发制造，主要面对冶金、电力、环保等行业，形成了强大的工程设计、电气传动及其基础自动化、系统集成、软件开发、现场调试、成套制造、电气产品研发实力。尤其在冶金行业工程设计，自动化限制系统及传动系统集成等方面具有丰富阅历。同时，公司与工业自动化领域内众多国际知名公司保持良好的合作关系，面对和依靠前沿、尖端的牢靠技术，坚持用最优质的产品和最完善的服务为客户带来持续的价值提升。公司建有占地
27、约20xx0的现代化制造基地，具备能最大限度满意客户需求的产能及供应便捷技术支持的高水准服务实力。制造基地拥有年产5000台套各式电气设备的实力，严格根据ISO9001质量管理体系组织生产，全部产品均符合CCC认证-中国国家强制性产品认证，部门产品取得欧盟CE认证。公司建有中南地区最大的先进自动化试验室，全部自动化限制系统软件均可在试验室实现功能测试与系统仿真，同时我们可以为用户供应基础自动化及传动的全面技术培训。公司秉承中冶南方工程技术有限公司强大的资源储备优势，依靠前沿、尖端的牢靠技术，完备的生产设施以及富有奉献精神、才能出众的优秀人才，面对全球客户，供应先进的工业自动化限制技术及系统整体
28、解决方案。用最优质的产品和最完善的服务为客户带来持续的价值提升。目前，中冶南方（武汉）自动化有限公司拥有员工200余人，年合同额达两亿元以上。公司成立四年多以来，从全国各大重点高校汲取了众多优秀的毕业生，现正逐步成长为公司骨干，其表现突出者已拥有中、高级职称并担当项目主要设计人。团队的年轻化确定了我公司大胆创新、锐意进取的工作作风，良好的企业文化更加快了我们前进的步伐。公司供应具有竞争力的薪资及福利待遇和员工个人发展的机会，依据公司发展方向及员工个人特点设计员工职业生涯，使员工的个人实力得到最大的体现。企业的胜利取决于人力资源的充分发挥，我公司力求企业发展目标和个人发展相结合，把学问和阅历作为
29、选拔人才的前提，聘用最合适的人员，并为其支配最有效发挥个人才智的工作，凭借人才、技术、管理的优势，使公司得到高速的发展。我们的目标是建立公司经营管理的高效化，提高员工素养，充分发挥员工主动性，提高工作效率，树立良好的公司形象。假如你对自身的实力充溢自信，假如你渴望更广袤的发展空间，中冶南方（武汉）自动化有限公司将为你供应施展才华的舞台！企业文化企业使命：为钢铁工业进步、改善人类生存环境做出卓越的技术贡献企业愿景：受人敬重员工骄傲国际一流企业管理理念：规范严爱精细高效企业风格：真诚务实进取人才观：品德为本胜任是才业务实力一、系统集成实力：冷轧处理线限制系统解决方案，具备大型处理线自动化系统集成实
30、力,其中包括酸洗线限制系统集成、连续退火线限制系统集成、热镀锌线限制系统集成、彩涂线限制系统集成等技术实力已经特别成熟，并在众多工程实践中取得良好业绩。具备轧机限制系统解决方案实力：单机架轧机、平整机限制系统；具备热轧中板限制系统解决方案实力；具备加热炉限制系统解决方案实力：罩式炉、常化退火炉、步进式加热炉、热轧板坯加热炉限制系统等二、设备成套实力：年产5000台套各式操作台、箱及电气柜，如电气及仪表自动化系统限制柜（PLC、DCS等），各类电气调速传动柜，低压配电柜及MCC柜等，可为炼铁、炼钢、加热炉、轧钢等众多冶金工程供应全集成自动化限制系统设备成套服务。三、电子设备研发及制造实力已经研发
31、出点火限制器、脉冲安排器（板）、智能显示仪表和接口板等电子设备，其中脉冲安排器（板）、智能显示仪表和接口板已经实现量产，并起先在多个工程项目中实践应用，获得客户极大好评；点火限制器目前处于最终的测试阶段。高效、高性能矢量限制变频器研发项目自20xx年10月获得立项批准后，经过1年的研发，目前已经胜利实现无速度矢量限制和有速度矢量限制的长期稳定运行，目前项目组以业界一流变频器的性能指标为目标，正全力实现核心算法的全面突破。实习的主要内容6月6日，参观了武汉宏信会计事务所的日常工作后，一位经理为我们做了一个精彩具体的演讲，介绍了会计事务所的工作方向，工作流程，留意事项，会计师事物所机构组成,人员职
32、责,基本业务.行业规范，并为我们描绘了作为会计专业的学生，我们将来的发展方向，让我们学到了不少平日课堂上所学不到的学问，让我们对将来有了更加清楚的规划，更加能激励自己在今后必需不懈奋斗。6月10日，中冶南方自动化有限公司的生产车间里，耐性的车间主管人员特别仔细的为我们介绍车间的运作和解答我们所提出的种种问题。让我们对车间的生产流程有了初步的了解，不再和以前一样只学习书本上的学问纸上谈兵了。另一位车间工作人员为我们进行了一个简短的企业介绍，让我们对中冶南方除了生产制造的各方面又做了一个更为详尽全面的了解，比如企业构造，企业薪资安排，企业的工作理念等等企业文化，让我们受益匪浅。实习收获与体会认知实
33、习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问。通过此次实习，将学校所学的会计理论学问与实际相结合起来，不仅让我们对整个会计核算流程有了具体而详细的相识，熟识了会计核算的详细工作对象，也缩短了抽象的课本学问与实际工作的距离。在实习期间，主要利用真实的会计凭证及财务账表对肯定期间的经济业务进行会计核算，对于企业内部生产和核算的重要关系有了进一步的相识。两个星期的实习生活下来，我的收获的确许多，感受也不少。它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。同时实习更是我们把学到的
34、理论学问应用在实践中的一次尝试。正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中专业学问的匮乏，也深感到扎实的专业基本功的重要性，相识到对学问不断更新不断敏捷加以运用的重要性，相识到工作中详细操作技巧的形成和积累的必要。通过实习，不仅培育了我的实际动手实力，也增加了我的实际操作阅历，对实际的财务工作也有了新的相识。实习让我学到了许多在课堂上学不到的学问，也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习，我对今后的学习、发展方向有了更进一步的相识：学习不仅仅学的是理论学问，更重要的是学习如何将理论学问应用于实践，学习将工作做到尽善尽美。明白事务
35、所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并渐渐熟识了审计业务的流程以及关键步骤。我们的“会计专业实习”活动已接近尾声。从前对会计专业学问的不了解，经过这几周的努力，慢慢的从不知到知之，再从知之到甚之。我很感谢老师们这样的支配，它使同学们更加深刻地了解我们所学会计学专业的学问。俗话说：一份耕耘，一份收获，有付出就有收获。很庆幸自己选择了会计专业，曾经无趣地认为它就像古代账房先生算算账那么简洁，可真正接触到这个专业却感觉并非所想。会计是一个以供应财务信息为主的经济信息系统，是随着生产力和生产关系的发展而不断发展的，是以货币为主要计量单位，对企业、事
36、业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、限制、分析、报告，以供应财务和管理信息的工作。会计的职能主要是反映和限制经济活动过程，保证会计信息的合法、真实、精确和完整，为管理经济供应必要的财务资料，并参加决策，谋求最佳的经济效益。一般人认为，在学问经济条件下，会计工作广泛运用电子技术，电子计算机在各方面的运用，大大提高了工作效率，代替了会计人员的手工劳动，不须要现在这么多的会计人员，这些多余的会计人员，应从会计的核算工作转向会计的管理工作，提高会计工作的水平，更好地为发展经济服务。在这种条件下，会计更重要。我国原来的会计模式是建国初期为克服国民经济极度困难的局面，在高度集中统一的安排
37、经济体制下，借鉴前苏联阅历的基础上形成的，并以企业和预算会计制度的拟定、实施和决算的编审为主要内容。1978年党的十一届三中全会的以后至今，我国的经济体制从高度集中的安排经济到有安排的商品经济、安排经济为主市场经济为辅、安排经济与市场经济相结合、直至实行社会主义市场经济，基本完成了从安排经济向社会主义市场经济的转换。与此相适应，会计改革也正是紧密结合经济体制的转换稳步推动的。随着经济全球化步伐的加快和我国加入WTO以后市场经济的进一步完善，会计改革与发展的任务将更加繁重，工作更艰苦。作为一名将来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有许多东西须要我们自己去挖掘。况且会计学科是
38、一门实践操作性很强的学科,所以会计理论教学与会计模拟实训犹如车之两轮、鸟之两翼,两者有机连接、紧密协作,才能显著提高我们驾驭只是的质量。在课本上我们所学到的理论学问只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、供应相应的方法论，真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中渐渐吸取的。而针对实际操作中遇到的一些特别的问题，我们不能拘泥于课本，不行纯粹地“以本为本”，而应在遵从企业会计准则与企业会计制度的前提下，结合本企业的实际状况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论学问的原则性与针对实际状况进行操作的敏捷性很好地结合起来。还有就是作为一名将来的会计人员，我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们
39、学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手实力更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。会计的实习报告 篇4会计是一门实践性很强的学科，经过将近一年的专业学习后，在驾驭了肯定的会计基础学问的前提下，为了进一步巩固理论学问，将理论与实践有机地结合起来，我们特此绽开一次生动的实习。一、公司简介珠海三洋电子有限公司，是私有中型综合性企业，下设3个事业部2个厂，现有员工400余人。公司占地面积5余万平方米，建筑面积2。5万平方米。公司拥有主要设备20多台，其中，10吨以上大型机加工设备6台，高精度设备10台，4座室外大跨度龙门吊。设备配套，品种齐
40、全，拥有立体停车设备“H”异型钢自动生产线，同时具有相应的计量、理化检测手段；拥有32吨龙门吊安装二级资质、钢结构二级企业资质、工业设备修理一级资质、计量检测资质等。通过了ISO9001质量体系认证，形成严格的质量保证体系，公司具有较强的技术实力，拥有渣浆泵探讨所、产品设计中心、信息中心，现有工程技术人员70余人，其中，中高级工程技术人员57人，车、钳、铆、锻、焊、凹凸压电工等诸工种齐全。具有雄厚的矿用设备、产品和城市工业产品的设计、制作、安装、修理实力和建筑安装实力。公司主要产品有城市工业产品和矿用产品两大类。城市工业产品有机械立体停车设备、钢结构系列产品、广告系列产品、热风炉、防爆罐等；矿
41、用产品有渣浆泵、矿车、翻车机、刮板运输机、耙斗机机等。二、会计岗位状况我公司依据会计业务的须要，设置会计机构，机构中设置会计主管人员、出纳、财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来核算，总账报表，稽核，档案管理等。财务岗位可以一人一岗，一人多岗或者多岗一人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。正确区分会计工作同出纳工作是把握工作重点，切实做好会计工作的前提。开设总账20多个。记账凭证的帐务处理程序1、依据原始凭证编制汇总原始凭证2、依据原始凭证或汇总原始凭证，编制记账凭证3、依据收款凭证、付款凭证逐笔登记现金日记账和银行存款日记账
42、4、依据记账凭证（参考有关原始凭证及汇总原始凭证），登记各种明细分类账5、依据记账凭证逐笔登记总分类账6、期末现金日记账、银行存款日记账和明细分类账的余额同有关总分类账的余额核对相符7、期末，依据总分类账和明细分类账的记录，编制会计报表三、选购与付款工作流程（一）、选购洽谈与合同签订1、供应商及单品的评估和选择：由各选购人员对拟进场的供应商和单个商品索取工商执照、税务证、代码证、卫生许可证、3C认证及相关证件，进行资格审查和评估，依据审查和评估结果，初步确定供应商和单品名单。2、促销政策、供应商费用和付款方式的确定：由选购人员与供应商代表就进场商品的促销政策、供应商费用和付款方式进行商谈，达成
43、初步看法。3、购销合同的签订、审批和执行：选购人员与供应商草签购销合同、费用合同后报选购经理审核，选购经理签字后再报选购总监、分管副总、督察部审核，最终由总经理签字批准，再将合同文本交供应商盖章签字后生效。合同一式四份，销方自留一份、我方选购部、办公室、结算中心各留一份。审核中如发觉有误，由审核人将购销合同、费用合同依次退回上一环节直至选购环节重审，重审后再依原审核程序重新审核、审批。4、供应商及新品信息的维护：相关选购助理收到购销、费用合同及相关资料后，进行供应商信息和新品信息的维护，办理供应商费用录入，由结算中心对账会计复核、督察部审核后生效。（二）、商品入库与收货录入1、发出选购订单：选
44、购人员按公司指令向供应商发出选购订单，供应商按订单指定的品种、规格、数量组织供货。2、商品入库和验收：供应商商品到库时，由物流中心相关仓管调取选购订单，对商品逐项进行验货，将实收商品数量登记在订单的收货栏内，并请送货方签字确认，全部收货完毕后由物流中心录入员对收货数量办理电脑录入。收货单物流中心自留一份，一份交供应商带回，一份随供应商送货单报结算中心核查。如发生退货，以收货红字数量表示，签字及单据传递手续与收货相同。3、进价调整及费用增补。因促销、季节缘由须要调整进价的，有选购人员提出价格调整申请单，报经选购经理、选购总监批准后电传供应商签字确认，交信息部作新价格维护。主合同外需增加收费项目和
45、变更收费标准的，有选购人员提出费用申请单，报经选购经理、选购总监批准后电传供应商签字确认，交结算中心费用录入。未经供应商书面确认的调价和收费，结算中心和信息部有权拒绝执行。（三）、货款核对与发票管理1、收货单的审核和货款核对：结算中心对账会计收到物流中心收货单、送货单后，对电脑录入数量进行复核，复核后电脑录入数正式生效，收货单、送货单入档保管。复核中如发觉验货错误，对账会计刚好电告物流中心仓管核实更正后进行再复核。2、对账：在规定的拦账日，结算中心对账会计将拦账日前供应商全部送货信息提交网上对账平台，由各供应商进行对账，对账无误由结算中心对账会计最终确认通过，生成正式对账单。如对账有误，结算中
46、心刚好发出驳回指令，由供应商重新核对，直至对账通过。3、发票的提交与审核：每月10日前由供应商按对账单确定的的金额开出销货发票，提交结算中心，结算中心对账会计审核无误后交核算会计入账。4、供应商费用的开票与收取：整理和汇总已到收款期的供应商各种费用，按费用性质开具好收费发票，出纳会计在支付货款前先按发票金额向供应商收取费用。（四）、货款确认、审批与支付1、货款的确认与审批：每月10日结算中心对账会计将符合付款条件的供应商货款，打印出付款通知单，提交结算中心主任审核，结算中心主任依据来票状况、库存状况、前期付款状况对供应商货款进行综合考虑，初步确定可付货款金额，选购部分管选购员对货款支付额进行复
47、审，选购员签注复审看法后，报选购经理、选购总监、财务总监审批，最终报分管副总批准，交财务付款（属非账期货款则由选购员提出付款申请，报结算中心主任审核，选购经理、选购总监、财务总监审批，最终报分管副总批准）。如审核、审批中发觉有误，由审核人将付款单依次退回上一环节直至财务环节重审，重审后再依原审核程序重新审核、审批。2、货款的支付：结算中心收到批准的付款单后，由出纳人员按付款单批准金额逐笔开具银行支款凭证，经结算主管审核、收款人签字确认后将银行支款凭证交收款人。付款完毕，出纳员将银行支款凭证、付款单交核算会计入账。3、清场供应商的货款支付：先由选购人员通知物流中心办理库存商品退货，经物流中心退货签名、选购确认后，结算中心再办理货款支付手续。四、内部限制制度建设状况在实习的过程中，我还发觉公司没有会计档案保管部门，而且也没有专职人员负责保管会计档案，任何人都可随时翻阅会计档案。这样虽然为企业的员工查阅会计资料供应了便利，但是却导致了内部限制的缺陷，简单造成会计资料的篡改和遗失，给公司造成损失。