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1、精品名师归纳总结交通局局长先进事迹范文魏金立同志现年 44 岁，是沐浴着改革开放的春风成长起来的年轻人。相伴着改革开放的脚步，倾洒着对党的事业的忠诚， 凝结着改革进展的聪明，奋笔疾书着人生奉献之歌,见证着河南交通的进展。一路走来，学习与工作同步、艰辛与欢乐同行、奋斗与收 获同在，架筑的是一条拼搏路，成就的是一条奉献桥,呈现的是一幅七彩画卷 :学习的典范、工作的榜样、生活的强者、进展的功臣。一、执着追求事业过人的胆识谋划杰出的目标，严谨的作风追求完善的工作，超人的付出致志精益求精，平凡的人生谱写巧妙的诗篇。魏金立同志参与工作以来，始终专心于学习、专心于工作，呈现了以宽广的思路谋大势、以宽敞的学问
2、求创新、以宽泛的阅历善决断、以宽厚的胸襟聚人心的良好风范。魏金立同志专心工作，真情服务，至诚奉献。在担任河南高 发公司商丘公司经理、书记期间，对于工作，始终坚持规划突出一 个“早”字，行动表达一个“快”字，工作狠抓一个“实”字，理 念彰显一个“新”字，瞄准目标，狠抓落实，实现新跨过。他领导 的商丘公司先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”。被省总 工会授予“五一劳动奖状”。被省交通厅授予“文明示范路”、 “全省十五期间大路养护治理先进单位”、连续三年6 次获省交通厅高速大路检查评比第一名、被省交通厅赞誉为“河南高速公可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结路东大门一面旗帜”，多次在商
3、丘召开现场会。20xx 年底被商丘市人民政府通令嘉奖。省内外同行兄弟单位百余次到商丘高速参观学 习。他本人在 20xx 年度被河南省直机关授予“优秀共产党员”、省交通厅授予“河南省交通劳动奖章”。在20xx 年度被省公司授予 “特殊奉献奖”。二、执意追求创新魏金立多年来始终坚持在创新中推动工作，在推动工作中创新，将创新贯穿于学习、工作的全过程。以创新的思想引导工作、以创新的理念落实工作、以创新的举措保证工作。魏金立同志在主持河南高发公司商丘公司工作期间，秉承创新夺冠、实力守冠、连年赢冠的指导思想，坚持在“新”上求进展，在全省高速系统领先推行了监控治理体制、稽查监督治理、职工食堂市场化经营等十八
4、项改革措施。在运营治理上增收节支，20xx年至 20xx 年累计实现通行费收入 24.07 亿元，超额 2.98 亿元。节省经费1666 万元。20xx 年提出“诚信”工作。20xx 年，倡树“专心”工作。20xx 年，要求“创新”工作。20xx 年，公司办定了“十件大事”。20xx 年，公司办好了“十件实事”。20xx 年，公司办成了“十件新事”。创新行业文化理念， 20xx 年，推出“商丘高速我的家”，突出了“家”的文化理念。20xx 年，推出“员工利益无小事”，突出了“事”的文化理念。20xx 年，推出“商丘模式创品牌”，突出了可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结“牌”的文化
5、理念。 20xx 年推出“智能交通”，突出“智能”的科技理念。 20xx 年推出“规范交通”，突出“规范”的转型理念。20xx 年将推出“升级交通”，突出“升级”的改版理念。创新服务举措，注意服务品牌。如：商丘高速每逢除夕夜、中秋节和雨雪雾天气，分别为司乘人员发放“拜年卡”、“服务 卡”、“提示卡”，为大客户车主发放“至尊卡”等，全面提升了商丘高速在全省的第一条文明示范路形象。20xx 年 4 月任局长以来，他坚持以智能交通为引领，以科技创新为手段，全方位打造智能交通新格局，制造性的提出了“定位 一个格局、做到两个到位、实现三个转变、运用四个文明、确立五 个高标准、提出六个新要求、强化七个着力
6、点、作好八个统筹、坚 持九项原就、根据十化推动”的商丘交通进展理念。制定了商丘交通“十一五”进展指标，达到了以全新的思路谋划跨过交通，以全局的角度构筑和谐交通，以创新的理念启动智能交通，以高品位的服务扮靓人本交通，以清正廉洁的队伍打造阳光交通，以求真务实的精神塑造文明交通。在治理中，提出了“一手促进展、一手保稳固、中间带动规范”的工作思路，全面实施了“村村通工程”、商虞快速通道等项目的建设，强力推动了邢商永的方铁路、商周二期高速大路、国家大路运输枢纽场站建设工程、军民两用机场等十大交通重点项目工作。创新稳固工作，实行人性化治理。一是在全省交通系统首创“局长接访日”。二是开展“三个一”慰问老干部
7、活动，一束鲜花、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结一盒蛋糕、一封祝愿信，老干部对局里工作百分之百中意。三是多年来交通系统内离退休人员不稳固问题得到了圆满解决。四是启动了“的士节”活动。五是开展了“三不”基金帮扶活动，“不让一个交通职工家庭吃不上饭、不让一个交通职工子女上不起学、不让一个交通职工看不起病”。六是实行了“双享”活动，“上班享受工作、下班享受生活”。大力推动人事、体制、制度、公务用车、物业治理5 大改革。一是 4 个局属事业单位和1 个企业单位与局机关分别。二是局42 名借调人员全部与机关脱钩，多年遗留的混编混岗问题得到了完全解决。三是实行了干部竞争上岗和企业负责人、专
8、业技术人员面对社会公开聘请。四是家属区物业治理走向了市场化。五是完全解决了20xx 年以来交通征稽体制改革遗留的问题。六是农村大路养护体制改革顺当实施。七是启动了干部双向沟通、挂职锤炼。八是推行了交通综合执法。九是出台了 商丘交通工作规范 ，交通工作实现了规范化、制度化、责任化。三、纯朴追求生活多年来，他双休日、节假日几乎没有休息过。他公开承诺， 每天晚上 22 点以前都属正常上班时间。一是他从没有利用职务之便公款出境、观光旅行等。二是单位组织的职工父母过生日活动从未参与过，家庭红、白事，过生日，病人住院等从不办私家事。三是领取奖金时，他坚持和副职一样标准，责任不等，奖金相同。四是公寓住房安排
9、，他主动把套房让给副职，自己住在单间。五是在商可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结丘工作 7 年来，始终在单位和职工一起吃工作餐，不另开小灶，生活朴素。六是连续5 年春节和中秋节都在一线值班。七是每年单位评先时他主动要求舍弃评先资格。八是拒贿多次，款物数万元，在 监察室登记册和廉政账户上都有记录。九是节衣缩食帮贫困，组织 并带头为帮扶宁陵县城郊乡李七庄捐款2 万元，购买了农资、科技图书、夜校设备等。在今年的汶川大的震捐款中，他带头捐款数千 元，使全系统捐款达120 多万元。资助因贫困面临缀学的宁陵县高校生孟祥礼顺升入学，资助民权县朱洼学校贫困生刘露露解决入学 困难。魏金立同志在超群的工作中追赶欢乐，在超常的付出中享受胜利，在执政为民的行动中昭示人生。他正以全局视野注视进展， 以战略思维谋划进展，以辩证观点推动进展，以科学理念注释发 展。可编辑资料 - - - 欢迎下载