《2022行政助理的实习报告范文8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022行政助理的实习报告范文8篇.docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022行政助理的实习报告范文8篇行政助理的实习报告 篇1当时来到公司时，我还是一个没有任何工作阅历的新人，当时对公司的信念也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有阅历，我怕通过不了公司的试用期。不过既然起先了，我就要起先工作了，我始终在不断的努力，我始终在两个月里坚持自己的想法，我始终不断的进步，我很欣喜我的实力的提高。加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关切与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个
2、月的工作总结主要有以下几项：一、工作质量、成果、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。总结两个月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的看法，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我
3、完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。二、专业学问、工作实力和详细工作公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，主动的完成了以下本职工作：（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；（2）工作区域的卫生管理及执行；（3）帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别
4、整理好放入文件夹内，以便查阅；（4）公司车辆的违章及用车状况的管理；（5）帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项支配；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理支配及月末的考勤工作；（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；（9）仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。三、须要学习并实践的工作，总结如下（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历；（2）网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作；（3
5、）加强文字功底；（4）加强其他公司所要求的实力要求等。四、工作看法仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：（1）建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工12个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的实力有限，
6、想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中接着工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的更好，只是短暂没有得到更大的发挥的空间，信任只要给我一次机会。我就可以发挥出我的实力，为公司的发展做出更大的贡献！行政助理的实习报告 篇2心情莫名有点低落。同事们好像也感觉到了我的改变，纷纷投以关切的眼神和劝慰的话语，让我心里涌动着股股暖流。或许是因为要离开了吧，我更加珍惜这剩下的日子。努力掩饰着内心的异样，照旧以饱满的热忱投入到工作之
7、中。正好又到月底了，要做的事情许多，劳碌或许能冲淡我的担心心情。来公司这么久，还有好多同事都不相识呢，呵呵，我的人际交往实力也有待提高。前两天利用送材料的机会我特意到各个部门和工作间转了转，每到一处都受到了同事们的真诚问候和热忱对待。看样子我这个新来的小丫头还是蛮有人气的，这种感觉真好。步入社会以来，我第一次真正体验到自我价值感。现在我正平稳地坐在办公桌前，眼观数张报表，手指在键盘上不规则的跳动，心里想着备忘录上的几条待办事项，镇静自若。还有明后两天，我确定把近期手头的全部事完成好，临走时给经理一个完满的工作交接。有始有终一向是我的做事原则。两个月的实习经验，我能感到自己在成长。工作中遇到的问
8、题也让我相识到自身还存在许多不足，俗话说活到老学到老，我愿化作一只勇往直前的海燕。行政助理的实习报告 篇3实习目的走到企业前线实习是理论和实践相结合的重要途径，是提高我们专业素养的关键环节。这可以让我们将课堂所学学问进行实际操作，了解旅游行业的前沿发展状态，从而引发更为实际的思索，为自身日后的人生发展方向供应指引。走出象牙塔的高校生，在面对种种社会关系与工作问题时的反应，也将是实践对我们高校四年所学学问的检验。岗位介绍实习岗位：行政助理合同管理员。我主要负责合同管理的工作，包括平日常规合同的收发、盖章、核销，框架合同的审核、记录等。此外，还兼顾门店档案的整理与记录、一些特别临时性的工作。实习内
9、容及过程公司拥有超过120多家门店，此外还有众多的子公司的同行销售部门，他们与客人签署的订单合同，便是由公司统一印制并加盖合同章的旅游合同，即我们的常规合同。面对常规合同，我主要负责合同的发放、登记、回收等工作，协作同板块同事关于合同签订的有关培训，提高各门店以及子公司同事的合同管理意识，限制合同存在的风险以及对不明状态合同进行调查及相关惩罚。合同还包括框架合同（即甲方供应的合同）。面对框架合同，我须要引导与甲方合作的同事进行律师审核、律师回复件与终版合同的校对与核实等流程。此外，穿插在合同管理工作时间的，是门店档案的登记与整理工作。我须要将档案内部的文件进行电子系统登记，并将不同状态的合同分
10、门别类安放好。有时候，还要帮助处理一些特别的临时性的工作。如旅游会展工作的物资分发、旅游订单的登记等等。从前期起先接手合同管理工作，我处于一个期盼而胆怯的状态，因为合同管理工作滞后性强，而且细微环节繁多，内容广泛，同事们每天忙得跟打仗一样。作为新手的我不敢劳烦他人，只能先自己思索应当如何面对问题，所以感受到很大的压力。值得庆幸的是，我很独立，基本能将事情解决好。遇到实在没有把握的事情，也英勇地向同板块的同事请教。到了中期，我对工作已经上手了，会思索如何简便自己的工作。比如，在回收回来的合同上附上便条，注明门店与代码、归还合同时间、归还人以及接收人与接收时间。几乎全部能做记录的都做上记录，这样看
11、起来似乎增加了许多工作，但是，这是目前我实践得出的较好的工作操作。如此一来，就不怕赖账的同事了。也为后续可能出现的问题供应了依据，至少有据可寻了。后期，我学着去总结工作，将自己操作的流程，以思维导图的形式，按不同角色进行工作流程梳理。希望新接手的同事能借助这份总结，快速上手。除此以外，我还须要协助前来办公的同事运用办公设备和办公软件，在同事们的指引下以及自己空闲时候的摸索，我很快熟识了操作，也能为前来办事的同事供应了便利。实习总结及体会实习伊始，我就以饱满的热忱与信念去对待工作与实习生活。六个月以来，我有失败的辛酸，也有胜利的喜悦。在新景界总部的实习让我充分相识到：若想成为一名全面发展的优秀人
12、，必需学会忍耐、多听多看多学习，同时也要更加自信。合同管理的工作在别人看来就像是打杂，但对于我来说，它是我踏入社会学会眼睛向下看充当小学生的珍贵阅历。由于其具有非常的滞后性，因此合同管理员须要特别细心与耐性，同时还要学会思索，如何让一本合同顺当走完“门店领取签写归还”流程。同时还要考虑门店员工离职的合同交接问题、门店撤店而合同丢失等一系列细微环节问题。此外还有一些特别子公司领取合同数量上的平衡与管理，比如出境长线的销售同事须要大量的出境合同，他们运用出境合同的数量必定会超过公司规定的同类合同不得超过两本的规定，如何既使出境长线同事工作正常运行而又能较好地把控合同风险呢？这些都是亟待解决的问题。
13、我认为这些问题的解决，关键在第一步。对于新来的同事，我们旅行顾问发展中心是否可以将整个涉及合同的流程整合（包括里面涉及的非常细微环节化的内容）与归纳成小册子或引导书来给到新同事呢？对于已在职的员工，是否应当考虑如何将已更新换代的流程与各种模板刚好有效率并到位地反馈给他们呢？除了学会反思自身工作，我在部门还学会了前人的阅历。比如，合同的领取须要作多方面的记录，如纸质、电子、申请纸据等的分列留底；员工离职，须要做好合同交接工作。撤店的门店须要一次性解决现有合同的全部问题等等。这些问题，解决好了，就不会上升为人性的问题，如不诚恳、拒合作、将莫须有的问题归结他人等。有人说这份工作与我的专业：旅游管理，
14、联系并不紧密，但是，像盼盼姐说的：“合同上承载的信息，就体现了公司产品的受欢迎程度，也肯定程度上反映了旅游者的旅游需求与公司产品的竞争力”，全部职位存在，必定有其合理性，所以，我并非一无所获，我认为只要够细心视察、多角度分析、深层次思索，也可以收获巨大。半年来的实习，我还看到了自己做事的不干脆与不切实际，在许多细微环节上仍需更加谨慎。也更加体形自己，要耐住性子，一步一个脚印学东西。除了工作上的收获与反思，其实旅行顾问发展中心也让我如获至宝。在这里，我看到每个人都情愿共享，共享食物、共享阅历、共享各种段子各种花边新闻，这就是工作同时也是生活。虽然我的工作内容日复一日，但是在这里我每天可以接触不一
15、样的信息，不一样的共享，我觉得我比同学们更了解新景界的企业文化，我是有收获的，我也是欢乐的。唯一有缺憾的，是部门同事没有让我参与那些会议，如每周例会。这让我错失了了解各个同事工作内容的机会。但无论如何，特别感谢学校与老师，供应了这次珍贵的实习机会，让我们在实习中地成长。行政助理的实习报告 篇4时间匆忙,转瞬间实习已经两个多月结束了，回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到，社会真的是一所高校，在工作中既有胜利后的欣喜和激烈,当然也有挫败后的失落和无奈。但是在师傅们的谆谆的教育下,我在收获业务技能的同时,内心也经验了微妙的成长。我所学的专业是工商管理，这样的专业内容比较广泛，涉猎面积比较广。20xx年
16、3月1号，也是因为机缘巧合，我很顺当的进入了郑州豫丰塑胶制造有限责任公司。在公司里，我担当了一名行政助理。回顾这些天的日出日落的时间，心中有许多不一样的体会。通过这一段时间的实习，让我增长了很多见识，积累了许多阅历，也在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是，通过这次实习，提高了我解决实际问题的实力。对于我以后的人生也会有很大的帮助。我的工作是通过各种行政事务上帮助和服务于公司员工，通过支配主管日程，填写安排列表，处理信息需求，制作数据报告，支配会谈会议等各项任务来熬炼自己的工作实力和危机处理实力，并通过在此岗位上的熬炼培育了解企业运营流程，积累阅历，建立属于自己的人脉。建立好自己与领导，同事
17、，以及客户之间的人际关系，这是我目前最想要增加的实力。作为一名行政助理，我主要的工作是公文的写作、复印、接收与传达、对一些相关客户投诉的支配处理以及对经理指示的传达，接听电话接待客户来访。因此，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等。在这里，我渐渐驾驭了这些机器的基本操作，渐渐了解到了公司办公的基本状况和公司的业务范围，同时也学到了我在学校所学不到的许多有用的东西。与此同时，我还要帮助公司的行政经理做好公司人事方面的工作，分类整理公司人员请假，辞职，工作方面的资料，便于公司人员的合理支配以及月末的考勤工作。此外，办公用品的选购，工作餐的订购，快递邮件的收发，劳保用品的管理以及公司文件的制发和
18、档案的管理都在我的职责范围内。我的主管说过，在行政部，我们的客户不仅仅是公司的客户，公司的员工也是我们的客户，员工对于我们的工作满足，才是我们工作是否做好的标准。助理的工作性质简洁，内容却杂乱、繁多，工作强度很大。有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着好像恒久打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯会奔波各处，支配面试，入职及简洁的培训，间或还会要去劳保局等相关单位办理一些公司的手续，周末间或还会额外加班整理公司的各种文件，由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。这样的事情说着简单，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有很多事情须要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把全
19、部事情的主次依次排好，这样就不会乱。这就要求我要特别的细心，有很好的处理各种事务的实力。刚起先实习时，由于刚刚进入生疏的环境，难免会有些惊慌的心情，不知道该怎么办是好，值得庆幸的是，我遇到了一个好领导和一群好同事，每当我遇到不明白的问题或者处理错了什么事情，都是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声感谢，而且对我这个刚刚到来的实习生特别友善，这样的环境与氛围对于我这个很少跟生疏人打交道的学生来说，是给我上了一堂很好的礼仪课。主管更是情愿赐予我谆谆的教育，乐意把一些事情交给我自己去单独处理，以熬炼我的实力，每次我有问题，主管都会给我耐性的解答，谆谆教导，让我很简单的
20、明白。在工作的间隙，我也会更多的关注其他同事的工作方法，思维方式，以及解决问题的方法，让自己工作理念能和他们尽可能的靠近，以此来提高我的工作效率。在这么多天的实践学习中，我学到了许多在学校里学不到的东西，许多道理，在我们真正走进社会了，肯定会为我带来很大帮助。首先，明白自己的职责所在是一个工作的根本，也是能够帮助上司的重要前提。在公司里，我始终要保持精神饱满，以充足的精力和自信去迎接各种挑战。迟疑不决的工作作风是应当坚决反对的，即使是常规的机械的事务性工作，也应当一丝不苟，兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似简单，其实难，须要认仔细真地对待才行。其次
21、，助理的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、看法及其处事。由于工作阅历比较少，我现在这方面的实力还有欠缺。有时难免会出现一些我处理不好的事情，但是同事或是主管都会细心教育我，帮助我解决。看到他们处理事情的方法我才明白，只有经验的多了，磨练的多了，才会有阅历。所谓“熟能生巧”不无道理。实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样去待人接物，如何去处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是特别重要的。这也是我走进社会的第一步，也是最重要的一步。所以现在做事，不仅要持有需心求教的看法，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不
22、懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的改变了一些，会比以前为人处事了。所以，现在我们应当珍惜学习的机会，而不是抱着埋怨的心态。在工作中不是没遇到过挫折，在这期间，我也会有遇到困难与挫折，心情不好的时候，也会想辞职不做了，想着在校做学生的时候多好，为什么要来工作要来受别人的气，或许我是刚投入工作，自己给自己的压力比较大。所以就会想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想，再换个工作也是一样，在别人手底下工作不都是这样么？刚起先，就应当踏踏实实的干好自己的工作，终归没有工作阅历，现在有机会就要从各方面熬炼自己，不然以后干什么都会干不好的。在遇到困难的时候，我们不妨调整自己的心态来舒解
23、压力，面对挫折。在遇到挫折时应当冷静的进行分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，进而实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，要常常保持自信和乐观的看法；要相识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟；要知道正是失败本身才最终造就了胜利；要学会自我宽慰，能容忍挫折；要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。我们是时候走出那个无忧无虑的象牙塔了。通过这些天的实习，我在实践中初步了解了社会，我学到了很多，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下坚实的基础。同时，我也了解到自己的不足，在社会这个高校堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走，应当抱着虚心谨慎的看法，无论大
24、小事情都要仔细踏实的完成，走好每一步。我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。信任自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加精彩，不管是在什么地方工作，都会努力！行政助理的实习报告 篇5我是*高校电子商务专业学生，于20xx年3月6日在湖南*有限公司实习担当行政文员一职。在实习期间，我获益良多。除了拓宽了自己的事业还熬炼了工作实力，并提前体验企业单位的工作模式。简短的实习生活，既惊慌，又新颖，收获也许多。虽然累，却过得很充溢、很欢乐。现将此次毕业实习的有关状况报告如下：一、实习时间20xx-3-6至20xx-4-28二、实习岗位办公室文员三、实习目的毕业实习是实习报告写作的前期工作
25、，通过毕业实习，能够综合性地运用几年来学校所学的学问去分析、解决一个问题，并为确定实习报告题目、撰写论文 打下实践基础。更重要的是可以巩固专业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，将所学学问用于实际工作。四、实习单位简介湖南*有限公司成立于20xx年8月，坐落于长沙市*，是一家致力于再生资源回收的公司。公司虽然成立不过几年，但是经过这几年来的诚信经营，不仅获得了业内同行的确定更是得到了政府的激励和支持。与很多有企业有合作，其中包括世界五百强的肯德基餐饮，大众4S店,还与当地出名的华天大酒楼和玉楼东餐饮公司有合作。本着“质量为生存之本，信誉为发展之源”的宗旨，遵循“以诚信创市场，以信誉
26、赢市场”的发展思路，以严谨的看法、务实的作风，在现有资源的基础上，求实奋进，努力创新，深受各级合作伙伴的支持与信任。建有标准仓库面积达3000，员工人数约50人，员工宿舍面积700，配备8辆运输车辆。建立了以长沙岳麓区为中心，覆盖了雨花区、开福区等区的经营地区。五、实习内容不同的部门具有不同的工作和不同的职责范围。公司名义上的文员是行政部门底下的，行政部门工作范围大，任务也比较繁杂。主要有打字处理工作 ，信息的上传下达，文件归档、保管 ， 工作记录 ，来访客人通报及接待 ， 本工作区域清洁负责。另外协助工作还有协助工作，顾客服务，解答顾客询问，在不影响本职工作的状况下，带顾客到其要求的地点。对
27、顾客询问不知的内容，主动帮助询问相关的其它工作人员，直到问题解决 ，内外联络部门维持友好联系 。以下是我实习阶段参加的主要工作：第一条 单据以及信息录入我实习的职位是行政文员，但是这种单据的录入和信息的录入也是文员的工作。公司是一家环保再生资源的企业，主要是回收工业废油，和餐饮废油，送入工厂进行加工制成生物柴油。销售渠主要分布长沙市的各个区。客户量有近百家，如五百强的肯德基餐饮，大众4S店,还与当地出名的华天大酒楼和玉楼东餐饮公司，面对肯定量的客户，每天的订单量相对还算比较可以。除此之外主要登记公司人员的名单，具体资料，档案，职位，工资。Office软件的运用也必不行少的，我学的专业也能帮到我
28、不少，还是比较娴熟的，一般用excel表格登记公司人员信息，excel中的运用公式我有点不太记得了，但是工作中有须要用到，我必需在空闲时间查阅相关的学问，还算有点底子，要捡起来以前的学问还是比较简洁的。其次条 传达事务1、接待来访来访者不同，事有大小，文员要区分对待。对应当会见的人，应干脆转达对方的意图，并引其进入会客室或告知各部门接洽人，不论对方要求见面还是预约。对不宜会见的人，在请示相关人员后以“不在”、“正在开会”或“工作很忙”等为由，拒肯定方或是将个人看法报老板后接受答复。2、接听电话和传真接听电话时肯定要先声明“这里是创环再生资源有限公司”，然后登记对方的姓名、工作单位等，依据对方状
29、况，不阻碍时可明确回答，但一般不说老板是否在。还有时候须要负责收发传真，打印复印一些资料。3、转达须要转达时要正确听取对方的身份和要转达的内容，并精确、快速地转达。4、文件的收发及分送收到的邮件或送来的文件首先要区分是干脆呈送老板的，还是需文员再进行处置和整理的，或者是私用文书 (这些区分的范围老板一般会交代的)。假如是合作伙伴发来的合同书 之类，要第一时间发给老板，因为我们是环保类型的企业，难免要和环保局打交道，假如环保局发过来的参会通知或其它环保协议则须要我整理后干脆跟老板汇报。第三条 日常运转工作1、 日程的设计及其支配对所确定的应由老板处理的事项 如会见客户、出席会议的日期和时间进行记
30、录整理，并随时进行调查，帮助老板制定出日程表。日程安排应记入每月日程表，必要时在上面登记预定内容和变更状况。2、打算及支配有些工作须要特殊的打算和支配，这些工作通常都有肯定的时间限制，因此必需提前做好适当的打算。第四条 用品的整理文员应将老板工作中所须要的文件资料、各项用品及备用品事先打算齐全。1、在办公室内平常常常运用的物品及备用品，应在合适的地方放置合适的数量，为此，应设计一张用品及备用品的明细表，在上面登记品种和一月或一周所需数量以及补充的数量和补充日期。 一般是办公用笔、打印纸张和2、文件、资料的打算首先要弄清晰哪些文件是重要的，假如不明白。要具体询问，以便将可能会用的文件材料一并打算
31、齐全，然后画一张文件明细表以便利运用。第五条 文件整理业务1、文件归类为使老板处理完毕或正在运用的文件不丢失 、散乱，并且随时可以提用，须要对文件进行整理。整理工作首先要依据老板的看法将文件分类，合同初稿归一类，环保协议归一类，业务文件放一类，其它的放一类，并放入固定的文件盒中，运用中还要常常整理，做到很简单查到文件。2、文件分类业务用的文件分为正在处理的文件、正在运行的现行文件和已处理完毕的文件，此外还有密类的文件。依据应用状况还可以分为每日必用、常用和不常用的三种。3、文件装订经过整理后，对文件进行装订，并给每一个文件集合体以肯定的户头名称。应在听取看法后再制作一张文件分类的明细表，将表贴
32、在保管场所或保管人的桌子上以便于参照。第六条 整理清扫工作台历每天调整日期，桌子要擦抹干净，常用品要打算好，并按要求备齐数量，将前一天取出的图书、文件放回原处，有破损和污染的物品要清扫更换。第七条 文书工作文件的收集以及打印复印：用打字机打印文件及复印文件、干脆打印以及收集图书杂志上的有关环保最新动态或者最新的政府文件并将其整理出来汇报给老板。第八条 联系业务联系工作就是要向老板转达某项事情并向对方转告老板的意图，(有时候可能考虑到须要委婉的拒肯定方，但是老板又不能干脆拒绝)，所以须要文员代替老板回答，其余时候可能听取对方的答复，并将答复再反馈给老板。有点类似于秘书的工作，因为公司规模不是很大
33、，小小文员也要身兼数职。第九条 款待事务款待是指在老板有事外出、返回或有客人来访时的礼仪 性款待，收存携带物品、奉送茶点、迎来送往等。假如须要有来访者时，有时候老板有事须要等候时，还要给来访者递上一些报纸或杂志等，并且打算茶水，通常还要有礼貌的说一句，“您先坐一下，老板现在有点事，您稍等一下。”第十条 会议支配根据公司的支配与布置，在公司组织召开的各种专题 及办公会议中，还要仔细做好各项打算工作，做到会议通知刚好、会议记录具体、会务打算周到。六、实习心得体会回顾我的实习生活，感受是很深的，收获是丰硕的。实习期间每天的工作都很充溢，很有意义，有过挨骂，有委屈，也有欢乐，为我以后的工作的顺当开展打
34、下了良好的基础。学问是一种储备，将近两个月的时间，对文员这一职位有了很深的了解，之前，因为自己的马虎，把环保局发过来的一份电子稿表格弄错了，上面规定不能进行格式的更改，我当时没留意，结果就把格式给改了，然后再打印出来，交给老板，老板把表格填好交到环保局的时候，结果说格式不能变，要重新写，回来就被老板说了一顿，老板平常比较忙，因为这件事还被耽搁了其它重要的事。我觉得很不好意思，这是我的失职，所以，至此以后我就下定决心做事肯定要细致再细致。所以说这事这对于一向行事马虎急躁的我也是一大修炼。感谢这段实习经验，让我得到了一次较全面的、系统的熬炼，也学到了很多书本上所学不到的学问和技能。在实习中，我有以
35、下几点体会：1、要留意细微环节做好每件分内的小事，仔细再仔细。另外也要洞悉工作内外的每个微小之处。细微环节确定成败，肯定没错。2、搞好人际关系实习从某种意义上就是工作，你须要在这个环境得到大家的认可，首先就必需得到大家的好感。保持幽默感，不过留意说话对象，不要没大没小，开玩笑适度。也要大度，不要因为同事开一句玩笑就闷闷不乐，耿耿于怀的。3、专心去体会、虚心求教有了阅历要总结，犯了错误要自我指责。不懂的要多问，也要发挥自己的主观能动性，有了好的方法办同一件事，用合适的语言讲给别人听，得到确认再去做，千万不要自以为是，耍小聪慧。4、责任心。交给自己的任务，按时按量按质完成，绝不打折扣。实在完不成的
36、，肯定要刚好汇报，以免耽搁全组人的工作。以上就是我实习期间的感受和相识，虽然时间很短，但是我学到的却是在象牙之塔中恒久也学不会的，这是我生命中最珍贵的一笔财宝。我也将会在以后的日子里，珍惜这次实习的阅历，努力为自己制造机会去学习和吸取更多的学问和阅历，为实现自己的志向而努力。行政助理的实习报告 篇620xx年6月19日，作为一名实习生我进入了深圳市XXXX管理有限公司，首先担当的是一名客服人员。渐渐的在公司中成长学习，积累阅历，于3月1日转入公司本部做行政助理，回顾自己在实习期间的时间，心中有许多体会。通过实习让我增长了见识，积累了阅历，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解
37、决实际问题的实力。在实习过程中我遵守纪律，听从支配，主动完成上级领导交办的工作，学到了很多课本上学不到的学问，从更高更远的角度上看待问题。这份工作我是在3月份才起先接手的，我主要的工作是关于行政人事类的事务档案与聘请工作；在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司行政工作中的详细业学问技能，拓展了一些所没能接触的学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲解并描述我在实习期间积累的这方面的相识和阅历。毕业实习是每个高校
38、生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是深圳的一家私企xxxx管理公司；所以我刚起先的工作并不忙，没有感觉到很累。主要的是学习和整理存在的文件和更新公司的一些管理制度第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女生学习一些关于这方面的工作流程。刚步入工作岗位，才发觉自己是有多渺小。还有许多不懂，还有许多须要学习；虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应当多学点，利用下班放假时间去学习了人力资源管理，就
39、是希望在以后工作上也可以给自己多一些把握。没有因为阅历或阅历不足给自己的工作带来困扰。刚接手这份工作时，状态还没有完全进入，又因为心情毛躁，想尽快的步入这个工作中，当时的想法是很可笑的，想能一步登天该多好，所以在工作中难免碰上钉子，难免会有许多难题，当解决不了，心里失落时就会气妥，甚至想过放弃、想过哭泣；可当自己冷静下来想想，都走到这一步了；都付出了这么多了。不能往回走，也不能轻易放手，以这种心态始终支撑着我走过了许很多多的难点，跨越了许多次的盲点。其实没分工作就应当踏踏实实的干好自己的工作，终归又没有工作阅历，现在有机会了就要从各方面熬炼自己。不然以后干什么都会干不好的。我现在的工作也算很好
40、了，相对应的能学到许多学问，很简单进入工作，关键是学习对人怎么说话、看法及其处事。由于阅历少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些避开不了的事。所以，现在我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业和工作会有很大的帮助。在工作中，相互谅解使我很感谢他们，不懂的询问领导，也会教予你怎么去做，因为不懂所以才有更多的东西去请教去学习；当时感觉心里压力特殊大，怕领导瞧不起，怕领导觉得这种事情都做不好；没实力。所以始终在害怕，直到有天领导给我指出我工作存在的问题，须要如何去解决的思路与方针并告知我不
41、会的要向他们多问问，多学习。那时才清晰，我的思想是有多错误。而且在一个公司上班大家相处的很好，没有什么隔合。有几次要去武汉考试，去向王总杨总请假，他们也都很体谅，干脆就给批假了。这个时候心里很快乐；遇到了如此好说话的领导。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好熬炼自己。再好好学习，之后信任自己通过努力肯定会找个好工作来回报父母及其全部的老师的。别的没有什么奢求的，现在当然是把磨练自己放在第一位，更何况现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事
42、，可是刚起先有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心求教的看法，还要懂得取长补短，最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。现在，我工作的时间虽然不久，可是我发觉自己真的变了点，会比以前为人处事了。人生难免会遇到挫折，没有经验过失败的人生不是完整的人生。在行政助理这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而行政在工作中所会遇到的挫折可能会时有发生。针对行政助理这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古人曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘
43、由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的看法，要相识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，处理文件和管理文件以及面对项目的一些物资物品的适时清单，劳动合同的签订于审批，关于项目人员的聘请与面试是我在公司中所做的主要职责。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，行政人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数
44、。精确，是对工作质量的要求。行政管理的精确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。行政管理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需看法仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要细致，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些缺憾。或许是实习日子短和我并非行政专业的关系，对行政有些工作的相识仅仅停留在表面，只是在看人
45、做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领悟其精髓。但时通过实习，加深了我对行政基本学问的理解，丰富了我的实际管理学问，使我对日常行政管理工作有了肯定的感性和理性相识。相识到要做好日常企业行政管理工作，既要注意管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。通过在职的时间里我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，但是又会坚持自己的目标，人的生命是有限的，价值是无限的，只有在有限的生命力创建出无限的价值观，让自己的人生不再是一个空白版，也让自己的人生观得以绚烂。实习人：XX20xx年X月X日行政助理的实习报告 篇7高校生活接近未声，学校为了让我
46、们更适应社会就支配我们在21世纪房地产经纪机构实习，实习前期21世纪经纪机构对我们进行了长达14天的培训，然后公司支配跑商圈（让我们熟识周边楼盘的位置和路途）、楼盘调查（楼盘位置和四周配套设施）、房客源开发（房源和客源的调查）、房屋勘察（了解房子户型图、结构、位置、配套等等）等等。经过十四天培训工作发觉这份工作须要能说、擅长表达、性特别向开朗、简单驾驭销售技巧的人。意识到自己不适合便没有再接着这方面的工作，几日后去了四川新华物业有限公司，从事关于行政方面的工作，因为大部分时间待在物业公司，所以详细写在物业公司的感受与总结。 负责职务：行政助理（实习）。公司地址：成都市成华区双林北支路473号公
47、司简介: 该公司主要设置的部门有：综合管理部，业务管理部，人力资源部，市场拓展部，财务部;在其公司旗下有多家分公司，其业务包括(物管理，设备设施销售以及资产经营)。实习时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日工作内容：在物业公司作为行政管理员，其管理的内容有： 负责文档（包括请示、报告、通知、函等）的管理工作，进行文档收发、记录、存档工作； 负责各类业务合同的管理工作； 负责行政费用（通讯费、交通费等）报销管理工作； 负责就餐卡、考勤卡的管理工作； 负责行政会议的组织工作，并进行会议记录； 负责公司固定资产和办公用品的管理工作； 领导支配的其他工作。 人事聘请 人事聘请建筑管理及人事支配。这是物业管理的基础工作，包括各类、各种用途房屋的保养、修理，使之保持好的可运用状态，选其有建筑管理阅历的人才，支配其职务，使其人员的有效支配。设备管理，这是指对供水、供电、空调、通讯、然料等设施进行保养、修理，选其有设备设施操作技能的人才，支配其职务。大楼和小区内的交通管理。这是指对小区内的平行交通和大楼内的垂直交通（电梯和人行扶梯）的管理，包括通道、屋顶等空间的清理、路灯的保养等。 安保管理及人员选拔。它包括大楼和小区范围内的平安、保卫、警戒等，还可延长为