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1、2022学前教育心得体会(精选5篇)学前教化心得体会1高质量的保育教化已成为全世界学前教化改革所关注的重要问题之一,那么怎样的幼儿园保育教化活动才是高质量的活动。听了两位教授的专题讲座,我从中深受感受。一、变更保教人员的看法在我们平常的教化活动中,何为一个好老师?我们一样认为唱歌、舞蹈、美工、教化教学技能较强的老师,才是好老师,为此我们幼儿园多次举办专业技能、教学技能大赛来衡量老师实力的强弱。可是,在幼儿园的一日保教活动中,老师的专业技能真的是最重要的吗?听了教授的讲座,让我有了新的相识。高质量的保教活动,老师的专业技能不是最重要的,而是保教人员对幼儿的看法。假如一位老师始终用粗暴的语言和方式
2、和幼儿沟通,使幼儿胆怯和老师说话,望见老师就像猫见了老鼠一样,这能说是高质量的教化?因此,在幼儿园的一日保教活动中,要想孩子更好的发展,我们老师要变更对幼儿的看法。这就要求老师要爱自己的事业,既然选择了这份职业,我们就要专心去做,用爱和孩子沟通,用亲善的看法对孩子,用观赏的眼光看孩子,用一份母爱容纳孩子,这样,孩子才会欢乐,身心才会更好的发展。二、以嬉戏为基本教化活动嬉戏是幼儿的天性。纲要中指出“幼儿园教化应以嬉戏为基本活动,让幼儿通过嬉戏来学学问,在嬉戏中健康成长。”那么在幼儿园一日活动中如何开展以嬉戏为主的活动,使幼儿在玩中学呢?听了这几节讲座,我意识到,以嬉戏为主的基本活动是在幼儿主导下
3、的阅历活动,而不是老师高控下的幼儿活动。在幼儿的一日保教活动中,如:生活活动、集体教学、区域活动、常规活动等都以嬉戏融入,以嬉戏为主设计活动,让幼儿在嬉戏中学学问,体验嬉戏带来的乐趣。三、凸显园本教研,提升教研质量园本教研如何引领和支持老师在贯彻实施纲要指南的过程中,变更教学关系、师幼关系,真正形成“合作探究式”的师幼互动,成为幼儿学习的支持者、合作者和引导者?在听了老师的讲座后,作为幼儿园的教学管理者,我有了新的方向。在以往的园本教研活动中,我们忽视了老师在制定探讨方案中的参加权,没有真正把老师作为探讨的主载,致使老师在探讨中处于被动、跟随的地位。相识上的觉醒,使我重新对探讨过程进行反思和质
4、疑,对探讨中的人际关系进行了重新把握,对自身的角色进行了重新定位。在今后的园本教研活动中,我们要进行有目的的调查,了解老师的感受和希望探讨的问题。常常开展与老师访谈活动,征求看法,从老师的日常言谈中捕获老师的须要,解决老师的困惑。以老师在幼儿保教活动存在的问题为探讨课题,将探讨成果干脆应用于教学实践。学前教化心得体会2时间如水,日月如梭,有如雁过无痕一般,转瞬毕业前的实习将走过三个月。回首这三个月的点点滴滴,朝朝暮暮,心中有了很多感受。这三个月中经验的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去的两三个月内,通过不断的学习,使我相识提高,树立正确的人生观和
5、世界观。在这繁忙的几个月中,我收获了许多许多,时间就这么无情,头也不回的走著,而我们却在为了不被它丢下,死命的追逐著,是的,谁都不想被时间丢下,而我们也随著时间的消逝,一点一点的成长,而美妙的纯真随著风雨的磨灭化成了成熟,或许这正是成长的代价,回想自己还是学生的那段日子,现在显得是那么的遥远,我在向往中懂得了来之不易的珍惜,在思索中了解了酝酿已久的真理,在收获后才知道努力的甜蜜,突然觉得自己好像明白了许多事情,但是,细致琢磨后,又觉得不尽然,原来过去所见所识都是那么的偏见与肤浅,以前的天真好像在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也会讪笑现在的渺小我们不得不笑并含著热泪坦然
6、回首我们所走过的每一步。两三个月的实习生活,使我深刻的了解到了一个幼儿老师的工作,更深刻地了解和驾驭了班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点,及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区分,同时也相识到了作为一个幼儿老师除了做好幼儿的教化工作外,如何做好与保育员其他老师及其家长的合作,协调工作也具有同样的重要地位,再这次实习过程中,我发觉其实训练幼儿的生活常规,培育他们的行为习惯及自理实力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。在实习初期的时候,看到小挚友饭没吃完,我就会去他,他们要上厕所,不管当时在做什活动,我都以为应当让他们去上厕所,他们不会脱自己的衣服的时候,我会主动他们脱等等,我以为我是在助他们
7、,可事实并非如此,经过时间长了以后,我才相识到我的行为的后果就是会让他们不能学会自己的事情自己做,不能养成良好的行为习惯,我的行为动身点守爱幼儿、但结果是溺爱他们,所以经过省,我觉得幼儿老师心中应有一把尺,这把尺其实就是老师坚持的原则,这些原则的动身点和终点都是发展和提高幼儿的实力。我很庆幸能够跟三班的小挚友及老师共同过了三个多月的时间,小挚友们给我带来了无尽的欢乐,在实习期间最的感受就是志向与现实的差距很,当我写好一份礁,仔细的在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课可以上的很好了,但事实却不是这样,上课时间的把握,各个步骤的连接,幼儿心情的调动课堂秩序的维持,还是有缺漏,而这些也是我
8、以后要留意和提高的方面。我把实习期间的点点滴滴串联起来,在这三个多月时间里,我的观念、我的心态、我的实力、在渐渐发生改变,从中也领悟到作为一个新老师,肯定要戒骄戒躁,要时刻有一种学习的心态来对待自己的工作,注意阅历的积累,注意视察有阅历的老师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自己的实力,这是一个成长的过程,也是必经的过程。这次实习给我供应了一个鉴定自己的机会,使自己发觉了工作和生活中的不足,在今后的工作中,我会坚持不懈,更加努力的去对待自己的工作,通过实践不断的总结阅历提高自己解决实际问题的实力,主动热忱的对待自己的工作。学前教化心得体会3一、 幼儿老师要培育终身学习的理念我们的生活日
9、新月异,随着社会的不断发展,教化理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。假如只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满意孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件苦痛的事,更是一件不负责任的事。过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,假如我们不把自己的学问的海洋装满,怎么才能满意孩子那一条条求知欲旺盛的小河?老师的业务素养很重要,现在的教化对幼儿老师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素养的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。二、广泛学习幼儿教化教学理
10、论,提升教学技能县幼儿园的吴院长具体深化的为我们解读了幼儿园教化指导纲要,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教化科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干老师又结合幼儿教化的五大领域特点,为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。三、老师应具备良好的师德和职业道德德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有捧着一颗心来,不带半根草走的精神。酷爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。四、老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新
11、型老师必需具备以下几种业务素养:(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面:一是班级的整体管理;二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。总之,经过此次培训,我懂得了许多的道理,学到许多学问,相识了许多挚友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好挚友。学前教化心得体会4我在这个火辣
12、辣的夏天进入了长岗中学。长岗是一个特别美丽的中学。我们要在这里听五天的讲座和陪训。我们都特别期盼这五天的讲座。第一天,给我们讲座的是大山笑长。他是一位恒久笑着来讲课的老师,对我们、老师、家长都一样。大山笑长在这短短的时间里讲了很多的故事。而且,每一个故事都有特殊的意义。其次天,是李主任给我们讲的课。他讲了关于学习的方法。天时暑热,李主任讲到汗流甲背,但仍旧坚持给我们讲课,李主任的精神真让我钦佩!第三天,是邓校长讲的课。他讲了关于怎样做一个最美的学生,他还给我们唱了一首歌呢!老师们都说,他们是第一次听邓校长唱歌呢!那时候我心想:那我们七年级可真是好运气啊!能听到邓校长第一次唱的歌!第四天,是陈校
13、长讲的课,他发了一份课堂教学改革之小组合作。他说要我们组几个小组,因为力气就会大,学习可能就会更好,机会是由自己创建的,而且每个人的目标都不一样。目标,每个人都会有,而且要努力才能实现。我们不肯定要像树木一样,要别人浇水、施肥才能健康生长。我们可以像小小的小草一样,虽然小,但它有一颗坚毅的心、信任自己的心,它们每天都会在想:我总有一天会长大的。那我们为什么不能像小草一样,在狂风暴雨中不让自己被狂风吹倒呢?只有怎样,我们才能始终向着自己的目标、志向前进!为期7星期的教化实习结束了,回顾走过的日子,我觉得只能用“光阴似箭”这四个字来表达自己的感受。想想自己一起先的不适应,到逐步的进入状态,再到与孩
14、子们打成一片,最终恋恋不舍的告辞,整个过程就像做了一场梦,直到动手起先写这篇总结,仍旧有一种恍惚的不真实感,这短短的两个月,于我而言就像是浓缩了的人生,酸甜苦辣一应俱全。好在虽然历经波折,但总归收获了美妙的结局。丰富的经验使人成长,在这段飞速成长的日子里,我懂得了付出,学会了感恩,收获了真情,因此,“酷爱”、“责任”、“感恩”是这一路走来最深切的感受。一、唯有酷爱,才能坚持初入幼儿园的一星期,还不须要组织教化活动,我的主要任务是“视察”和“帮助”,视察幼儿一日生活的流程、视察老师的教化指导、视察幼儿的在园表现;帮助指导幼儿一日生活的各个环节、帮助老师进行教化活动,幼儿园的一切在我这个初来乍到的
15、新手来看,都是那么的生疏。每天都在擦拭工作中起先,擦拭完教室,立刻要指导来园的幼儿洗手、漱口、吃早餐,刷牙、喝牛奶、喝水、吃中饭、刷牙、起床、穿衣服、吃午点、喝水每个环节都紧紧相扣,没有一点喘息的时间,而我就像个机械的陀螺,不停地转动,同时还要不停地唠叨:“小米,要挽袖子哦。”“成成,快来刷牙。”“夕夕,小椅子摆正,小胸脯贴桌子,大口吃饭。”一天下来,口干舌燥,浑身酸痛,连说话的力气都没有了,除了身体上的疲乏,更重要的是心灵上的空虚。幼儿园的工作非常繁琐,工作的重点是幼儿的保育,真正的严格意义上的教化活动很少,我在努力适应的同时不停地问自己:这种工作的意义是什么?这是谁都可以干的工作啊?它得专
16、业性和技术含量在哪里?以后还有没有从事这个职业的必要?我就在这样的思索中,一次次的陷入无望和苦痛之中。不仅如此,和幼儿的相处也成了巨大的挑战,因为没有与幼儿接触的阅历,不知道怎样与他们打交道,同时中班儿童又处于自我意识较强的阶段,他们对我这个半路插来的老师并没有表现幼儿的天真、无邪和可爱,“我想让你走开。”“哎呀,我不想听你说。”“给我拉下拉链。”这些活生生的幼儿与我脑海中可爱孩子的形象大相径庭,我一次次的问自己:他们怎么这样?这是小孩子吗?我应当怎样与他们相处?就这样,身心乏累的感觉一次次袭来,我一次次的怀疑自己,否定自己,甚至对人生的意义都产生了质疑。可是实习还有很长的日子,生活还要接着,
17、多年的教化经验和人生阅历支持着我,遇到问题,发觉问题后就要解决问题,一味的纠结和埋怨只是躲避现实的软弱表现。为什么我的指导老师每天都能很快乐的工作?为什么她能和幼儿相处的那么融洽?为什么她总是轻松开心的状态?金老师的学历要高我许多,为什么她能如此的投入这看似繁琐的工作?于是,我便留心视察金老师的一言一行,我发觉她总是微笑着面对幼儿,微笑着与幼儿沟通,微笑着指导幼儿,微笑着面对孩子们的小调皮,她几乎从不严厉的指责孩子,但她带班的时候孩子们都能很有秩序的做事情,很用心的听老师讲话。孩子们并没有因为她的不严厉而不听她的话,反倒很情愿和她沟通,很信任、很依靠她。于是我学着她的样子,少了对幼儿的要求,多
18、了对他们的关爱,我与幼儿沟通的内容也渐渐由给他们要求变成了“小米,哪里不舒适吗?”“要加油哦,老师信任你肯定可以的。”“聪聪,你好棒!”类似这样的关注和关切。很快就发觉孩子们一个个情愿和我沟通起来,有了孩子们的主动表达和协作,我的教化指导行为也变得轻松起来了。我和幼儿交往的气氛渐渐的融洽和谐起来了,我也有了更多的时间和精力去关注幼儿一日生活中出现的问题和对个别幼儿的指导了,每日的工作好像也不是那么无意义了。我渐渐起先体会到“寓教化于生活”的真正意义,幼儿在园的一日生活中到处蕴含教化问题和时机,真正优秀的教化工作者会敏锐地发觉这些问题,并且刚好恰当地做出指导。这样教化的意义要远远大于单纯的教化活
19、动,所以,幼儿教化的工作看似很繁琐,但它不是简洁机械地重复,在看似繁琐的过程中发觉教化的内容,才能真正实现幼儿教化的意义和价值。而要做到这样敏锐地视察、耐性地指导,没有对教化事业的酷爱,没有对孩子们的爱和责任,将是一纸空谈。我很庆幸遇到了一位对教化事业充溢激情,对幼儿充溢爱心的老师,让我在实习起先就明白了这么简洁却很重要的问题。这样的相识干脆影响到了我接下来的实习工作,鼓舞着我顺当、圆满地完成了接下来的实习任务。二、有责任,有动力教化工作不同于其他行业,它是干脆关乎个人发展的宏大事业,受众是实实在在的人,教化质量的好坏影响着个人一生的发展。学前教化尤其如此,幼儿正处于人生的头几年,他们就好比一
20、张张白纸,今后会有怎样的发展,怎样的表现,都与老师的教化休戚相关、密布可分。幼儿的推断实力很有限,接受实力却很强,一旦受到某些不好的影响,养成某些不好的习惯,今后是很难变更的。因此,作为学前教化工作者,肩负着很重要的教化使命和职责。可是,幼儿教化终归不同于中小学教化,有量化的检验标准,有特地的监督部门,教化的成效也很难在短时间内显现出来。所以,幼儿教化的质量很大程度上全凭老师的良心和责任。每天面对纷纷扰扰的幼儿的一日生活,还有幼儿园里各种事务性工作,怎样保证主动向上的教化激情和良好的教化质量呢?通过实习,我觉得最重要的是要充分相识到自己身上肩负的使命和扛起幼教工作者应有的责任重担。真正正正接触
21、到幼儿后,会发觉幼儿在成长的过程中真的会出现形形色色的问题,有些问题看似很小,但不加改正,长此以往养成不好的习惯,会产生很负面的影响。比如,有的幼儿很反感刷牙,总是想各种方法躲避老师的视线,平常照看三十多名幼儿已经使得老师力倦神疲,假如再跟个别幼儿较劲,老师真的会很累。可是一想到这种行为对他今后可能会产生的影响,想到自己作为老师应有的责任心,我就会在第一时间劝服自己,结合幼儿的性格特点,以他能接受的方式作出指导,使其真正的接受刷牙这一行为。在比如,有些幼儿有很强的自我中心愿识,总是与其他的幼儿发生冲突,假如简洁的就表面的行为作出处理,不去发掘他出现这种行为的内在缘由,不针对性地作出沟通和教化,
22、实质上并不能真正的解决问题。可是要想有针对性地处理这些问题,必需要老师在平常充分视察、了解幼儿,然后因材施教,在合适的时机,进行教化,只有这样才能受到较好的教化效果。但这些都是很牵扯老师精力的事情,假如老师仅仅去应付全体幼儿和园中的事物,是很难有心思去关注这些事情的。所以,只有充分相识到自己作为一名幼儿老师应有的对幼儿人格塑造上的责任和义务,才能有动力在繁琐的工作之余抽出特地的时间关注这些问题。有责任,才有动力,这是我在实习中反思到的其次个问题。三、学会付出,学会感恩在与孩子们交往的过程中,我真实的感受到了付出与收获的关系。实习结束的那天,我组织了一个小小的语言活动和孩子们告辞,但我说道自己要
23、离开你们,回去接着读书时,不由自主的哽咽了那一瞬间我才意识到,原来孩子们已经深深印在了我的心底,不知不觉间我已把他们放在了心里这么重要的位置。听到我要走了的消息,叫笑笑的小女孩伏在我的肩头抽泣不已,叫阳阳的小男孩把自己做的小卡片托生活老师放在我的包里,叫涵涵的男孩说会在周六的时候写信给我,叫思思的女孩说会亲自做个小鞭炮给我当孩子们毫无保留的表达出对我不舍时,我被这份真实的情感打动了,这是一份沉甸甸的情感,足够我回忆一生。与孩子们在一起的日子充溢了阳光和欢乐,他们的一颦一笑深深地刻在我的脑海里,我很感谢他们专心的爱我,从他们的眼中,我看到了感恩,看到了希望。他们还很小,将来有无限种可能的发展,但
24、是在人生的第五年他们就已经懂得了许多成年人都没搞清的“感恩”,这让我欣慰,甚至激烈。假如一起先,我只是抱着完成任务的看法去实习,那么与孩子们接触的过程中,我是真正地投入到了其中,我被他们的天真烂漫、淳朴和善所打动,我像他们一样,毫无保留的奉献出了自己的爱,或许不久后的一天,他们会遗忘我,但是这有什么关系?他们已经明白了怎样接受爱,怎么爱别人,这就足够了,这就是足以确定我和他们在一起的这两个月了。实习的日子,短暂而漫长,除了孩子们带给我的温馨感受,老师们的爱也让我受益许多。我的指导老师,常常与我私下沟通,沟通孩子,沟通教化理念,沟通生活问题,毫无保留地赐予我许多指导,她的敬业精神和专业实力对我影
25、响很大,作为具有探讨生学历的幼儿老师,她有许多很有建树意义的想法,并且努力的将这些理念付诸于实践,虽然目前没有足够的空间让她能完成想法,但她这种孜孜以求的精神给了我莫大的激励。今后无论是否从事幼儿教化工作,我想我都能脚踏实地得一步步做起,不骄不躁,把平凡的事情做到精致,把精致的事情做到卓越!时间匆忙,两个月的实习是我迈向社会的第一步,这些日子的收获大大丰富我的人生阅历,我很感谢伴我一路走来的老师、孩子们,在这里我要向他们说声感谢。同时也要对自己说句感谢,感谢自己很仔细的走完了这段日子,感谢自己严格要求自己,很努力地成长。以后的路还很长,还会有更多的实践机会,我会努力的夯实自己的专业学问,完善自
26、己的人格修养,不断进取,勇往直前,创建一个美妙将来!学前教化心得体会5有幸参与了为期二十天的学前教化短期培训,让我受益匪浅。老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师简单,但是要当一名好幼儿老师却是那么的不易,通过这次培训学习,我收益颇多。这次的国培参训一段,让我对教化的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教化的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基矗”相识到幼儿老师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在凝视并仿照着我们,我们是每个孩子的榜样,应当做一个有理有节的人。而且在新的教化时期,做一名合格的幼儿老师不但须
27、要有幼儿教化方面的专长,更须要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必需敬重自己的职业规律,详细团队意识,维护幼儿集体的荣誉。通过学习,我们清晰了执教实力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含老师的素养、教学实力、教学方式、还包含老师教书育人等多方面的实力。提高我们幼儿老师的执教实力不仅须要先进的理念,超群的技术,还须要对孩子全身心酷爱,无私的关怀。我们会更主动地去实践老师职业道德规范,快速提高自身的思想道德素养;明确在教化过程中应当以什么样的职业道德思想、情感、看法、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是老师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘老师
28、潜能得不竭源泉。我们情愿做儿童世界的守护着!通过学习我深深地感觉到老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养:(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的感情。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。通过此次学习,使我懂得了,我们一线老师要抛开以往传统
29、的师道尊严的糟粕,以一个合作者的身份,本着以幼儿为本的思想,酷爱每一个幼儿,接纳每一个幼儿的特性特点,实行有效的教化措施,设计趣味性浓、活动性强的、渗透于生活、嬉戏中的各种教化活动,让幼儿在玩中学,玩中去探究,从而促进其自身真正的发展。坚决杜绝学前教化小学化,坚决杜绝把孩子培育成机械化的小机器人,要激励孩子的特性思维,争取把每位孩子都培育成一个活泼开朗的,有自己特性的特色的小玩童,总的来说,我特别感谢校方领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教化局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,到处为老师着想,最终感谢各位专家讲师的精彩的讲座,让我们不断地充溢自己,给自己增加能量,我们会将所学的学问运用
30、到实际工作中去,再次感谢!结束了学习,我已回一线工作两三天了,我正逐步的把我所学的学问和同事之间沟通,并按部就班的运用到我的课堂之上,希望会有不一样的收获。希望看到的你也给我祝愿吧!?最近我园组织全园老师学习了浙江省学前教化保教管理指南,同时在09月19日,我还很荣幸得参与了由瑞安市教化局主办,市滨江幼儿园承办的瑞安市幼儿老师“我与指南同行”论坛活动。刚起先我对指南的了解并不多,通过这一系列的学习,我对指南有了初步的了解。指南分为课程管理、保教常规管理和老师专业发展管理三方面的内容,总共三十六条。在学习的过程中,我对指南第十九条“老师要依据本班幼儿的年龄、活动需求以及教室空间布局等实际状况,在
31、师幼互动中共创特性化班级小环境,使环境成为幼儿展示创意、与人交往、获得认同的重要场所。关注主题环境的创设和活动空间的利用,主动利用乡土资源、家长资源、生活资源,创设适合本班幼儿自主活动的区域环境,将班级(区域环境)与教学主题有机融合。”感受很大。以往在创设环境时我们总是很少考虑到“在师幼互动中共创特性化班级小环境,使环境成为幼儿展示创意、与人交往、获得认同的重要场所。”我们总是存在着这样或那样的误区:1、老师策划设计的现象普遍;2、主题墙面语言过于简洁;3、主题墙面固定的多改变的少。幼儿在环境创设的过程中变成了“外人”,他们没有机会参加创设,只能算是一位观赏者。我起先仔细的反思自己平常的主题墙创设,反思该如何才能做的更好,环境主题是应当为教学服务,主题靠环境而深化,让幼儿在与墙饰的真正互动中,得到真正的发展。我认为我们应当转变我们的评价理念,让老师在主题墙创设中体验华蜜与胜利;让幼儿成为主题墙创设的真正主子,视家长为主题创设的重要合作伙伴,而老师只是主题墙创设的艺术整合者;注意主题墙创设的多样化、特性化和动态化。结合指南,反思自己平常的各个方面发觉在指南中还有许多值得我们去挖掘的东西,我会接着努力去学习指南,将其中的知道思想大胆的运用到自己的教化教学实践工作中去,主动、大胆实践,仔细全面反思,不断提高自己的教学水平