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1、辅导员个人年度工作计划优质例文写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。下面是小编为大家整理的;辅导员个人年度工作安排优质例文;，以供大家参考借鉴！辅导员个人年度工作安排优质例文【一】一、依据学校工作安排和学校党、团组织批示精神，草拟并仔细实施少先队大队部工作安排，支配少先队大队活动，指导各中队制订工作安排。二、以主要精力抓好少先队的思想建设和组织建设。教化队员：好好学习，每天向上，做共产主义事业的接班人；做好少先队编队、选举、嘉奖等工作，定期召开少先队代表大会，总结队的工作。三、负责培育、训练少先队大、中队干部，培育他们独立活动实力，聘请中队辅导员，做好培训
2、工作，指导各中队开展活动。四、在学校统一领导下，帮助教育处、团支部共同组织好寒暑假与节假日活动，主动组织队员参与课外活动和各项社会实践活动，帮助队员提高觉悟，增长才能。五、组织、指导少先队活动阵地的建设，围绕教化中心开展环境布置、板报、征文、演讲等竞赛、评比活动。辅导员个人年度工作安排优质例文【二】一、举荐指导思想仔细学习、落实学校及校大队部工作安排结合本中队的实际状况，主动深化素养教化，全面提高教化质量，优化育人环境，努力提高自身素养，依法执教，以德治班，全面育人，与时俱进，开拓创新，争取更大成果。二、工作要点1、仔细落实我校的德育安排，把以;学生发展为本;的观念落到实处，落实精神，坚持;恒
3、久把正确的政治方向放在首位;，把德育摆在素养教化的首要位置，充分利用每天的晨会时间和每周的队会课及空余时间，对学生进行有针对性的教化，将学校及校大队部的活动安排落到实处。仔细组织学生学习教化读本等，并指导实际行动，注意言行身教，时时到处为学生树立榜样。充分利用班黑板报和;日积月累;等天地强化学生的相识，组织学生仔细阅读、等课外书，力争在班上形成;人人爱学习，人人争第一;的局面，创建;书香班级;。帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。有安排地进行家访，充分调动家长的主动性，使家长能与学校亲密协作，提高孩子的学习质量和思想素养。2、进一步加强法制教化，开展法律法规的学习、宣扬教化活动。以;欢乐
4、收获每一天;为目标，关切时事，接着开展学生心理健康的探讨，通过选择有震撼力的教化活动，让学生在耳闻目睹中收到较好的教化效果。同时要仔细探讨影响青少年主客观要素的改变，提高预见性和针对性。关切学习、生活有困难的学生，帮助他们克服自卑心理，促使每一个孩子都能形成良好的行为习惯、思维习惯和学习习惯。3、在日常工作中，深化细致地做同学们的思想工作，主动营造氛围，让孩子在耳闻目睹、潜移默化中陶冶情操，培育学生;自尊、自爱、自强、自律;的良好心理素养，注意从点滴抓起，培育孩子良好的学习、行为习惯，努力培育好中队干部，坚持每月对中队干部的综合表现进行评议，实行干部轮换制，让更多的同学能有参加中队管理的机会，
5、充分调动同学们的工作热忱。将班上的优等生与后进生结成;一帮一;互助对子，定期进行评比，表扬先进对子，刚好通过;教化一线通;通知其家长，增加其信念，促进共同进步，增加中队凝合力。力争使班上那几位学习有困难同学在学习看法上和学习成果上都能有不同程度的提高。充分利用黑板的一角进行;日积月累;训练。每天出一道智力题让同学们思索、探讨，拓宽同学们的学问面，也调动同学们的学习主动性。根据大队部及学校的安排，主动发动同学们开展丰富多彩的假日活动，增长同学们的见识，也增加中队的凝合力，力争使;卫生流淌红旗;、;纪律流淌红旗;能成为本中队的常客，在学校实行的体育竞赛中都能均取得好成果。辅导员个人年度工作安排优质
6、例文【三】一、应对巨大工作压力，快速完成主角转变，专心进入工作状态。20xx年11月份考入湘南学院，由一名中专老师转变成一名高校辅导员。不管是工作环境，还是工作性质都要求我快速转变主角，适应新的工作岗位。同时，我也意识到自己所面临的巨大工作压力——工作阅历不足、工作对象不迥然不同，而以往辅导员的优秀工作成果，也对自己有着潜在的压力。我想在该如何去做好辅导员工作方面必需要向老辅导员向领导与老师多请教、多学习、多请示、多汇报、多沟通、多总结、多反思；尽快让自己较好的完成辅导员工作主角转变，专心投入到工作中去，不辜负系部领导、学院领导对自己的信任与指导。二、坚持理论学习，持续
7、自身思想的先进性，树立先进的工作意识。1、坚持用科学理论武装头脑，提高自身思想政治水平。作为思想政治辅导员，我深刻相识到持续思想觉悟先进性的重要性。为此，我安排定期拿出时间学习政治理论学问，专心参与系部党总支组织的理论学习和民主生活会，保证自己思想始终与党中心持续一样，提高思想政治觉悟，严格遵循;三个代表;重要思想指导自己的实践，使自己的辅导员工作能适应新形势新发展的须要。2、遵循正确的工作思路，树立先进的工作意识。在工作中必需要多向系部领导、院领导请示汇报；多与政工队伍里的老同事、老师兄请教学习；多与系部老师、科任老师沟通沟通的工作思路，严格要求自己、虚心请教学习，平常没有时间总结思索，就利
8、用晚上、周末的时间。坚固树立;一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切;的服务意识，努力做到以良好的形象影响学生、优良的作风教化学生、科学的管理规范学生、无私的爱心感染学生。3、注意协作，讲求默契，共同做好我系学生工作。随着我系学生人数的增加，系部的辅导员队伍由一人的壮大到四人，各个辅导员由于专业学历不一样、工作经验不一样、年龄也不一样，简单导致工作思路及模式不协调，在这种新形势、新环境下，要遵循以系部学生工作的大局为重，注意协作，讲求默契的工作思路，严格遵照系部党总支工作思路与安排，在侯安静副书记的干脆指导下开展工作，使系部学生工作开展的有条不紊、更加协调与默契。专心参与每周五下午由侯书记
9、主持，四位辅导员参与的学生工作例会，总结本周工作、安排下周工作，以保证我系学生工作顺当、高效的开展！三、遵循校党委指示精神，根据校院党委办、院长办、院学生处及院团委的要求，扎实开展各项学生工作。1、加强对学生正面引导，促进学生党建工作的开展从总体上看，我系学生思想主流是好的，但也存在必需程度的思想混乱、信仰危机和价值迷失现象。为此，将实行多种形式对学生进行正面引导，强化人生志向和信念教化，如：透过主题班会、团日活动、参与社会实践活动和公益活动等形式开展各项活动，充分发挥学生党组织和学生党员的作用，按年级组建党小组，争取每个年级配齐学生党支部书记。每个党小组依据年级特点和专业特色开展党团活动。严
10、格学生党员发展程序，严把审查关，仔细具体的（透过学生看法调查表、老师看法调查表、学习生活中的各个细微环节的详尽调查）从方方面应对党员发展对象进行审查考核，充分参考辅导员的看法，只要是辅导员认为不合格的党员发展对象我们肯定不发展。我信任，只要我们加强正面引导，绝大部分同学是能够专心向党组织靠拢，树立正确的人生志向和信念。2、努力营造良好的学习氛围目前，我系大多数同学学习有明确目的，自觉性强，看法端正，能刻苦学习。但也有一部分学生学习没有目标，平常成天混日子，学习应付了事，考试前临时抱佛脚，甚至有极少数同学打算考试作弊。为此，我们将想方设法花大力气，狠抓学风建设。特性是围绕学习问题，多召开主题班会
11、、学习阅历沟通会、英语四六级沟通会等，强调学习的重要性和必要性。同时，我们将常常性地与班主任、任课老师持续亲密联系，刚好了解学生的学习状况，有针对性的做好督促、检查工作。我信任，只要我们敬重学生的特性，激励学生特性发展，激发了学生勤奋学习勇于创新的热忱，学生的学习专心性就能调动。应依据学生的专业特长，我们在学生中广泛开展各种学习竞赛，组织他们参与各种活动，提高学生学习专心性。另外，我们还将加强与家长的联系，请家长共同督促学生努力学习。制好（包括学生的家长姓名、家庭住址、联系电话等具体的个人信息）让辅导员人手一册；让每一位老师都有该信息表的备份。这样便于加强对学生状况全面了解与家长的联系。3、重
12、视培育学生良好的心理素养目前，有一部分学生因对新环境的适应潜力和挫折的承受潜力较低而引发心理障碍；再者，学生中独生子女比例较高，相对而言，他们心理承受潜力较弱，有相当部分学生心理上存在着一系列不良反映和适应障碍。为此，我们将进一步加强学生的心理卫生工作，重视培育学生良好心理素养，如在学生中开展多种形式、多种资料的群体活动，使学生在活动中沟通思想、加深了解、开阔胸怀；同时，我们自身也加强学习心理健康学问。对少数有心理障碍或心理疾病倾向的学生刚好赐予关切和指导，想方设法进行疏导，状况较严峻的应刚好与学校心理询问中心老师取得联系，共同做好工作。4、不遗余力做好特困生工作此刻我系家庭困难学生越来越多，
13、我们常常深化学生中，特性是新生刚刚入学时，是对学生家庭状况了解的时期，我院主要在这个时期对每个年级的贫困学生建立贫困档案的，对家庭困难学生状况进行具体了解，作到心中有数，还专心向学院、学校反应，想方设法实行多种形式帮忙他们，如：主动帮他们联系校内外勤工俭学岗位，专心为他们争取学院、学校的困难补助或社会上捐助；仔细帮忙他们办理国家助学贷款手续等等。此外，我们在思想上常常激励他们，尤其激励他们树立自强独立的信念。辅导员个人年度工作安排优质例文【四】新的一年、新的学期、新的起点，这个学期我依旧带道桥1110、道桥1111、市政1114三个班。如何才能有效管理好学生和班级工作，也是须要我在今后的工作中
14、不断摸索、总结和完善的。对我的工作方法也提出了新的要求。因此，制定一个切实可行的工作安排，是新学期开展辅导员工作的前提和基础。;亦师亦友;将是我作为辅导员的工作宗旨。作为老师，我有职责成为学生在思想上、学业上的引领者，以一种专心的方式来督促他们；作为挚友，我也有义务成为学生在生活中的陪伴者，以一种平和的姿态与他们相处。作为高校辅导员，首先就应履行好管理和服务两个基本职能，主要有以下几项安排：一、不断提高辅导员自身的综合素养首先须要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素养的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品德、学识为学生树立学习的榜样。同时还要在日常生
15、活中严格要求自己，树立更新学问、与时俱进的思想理念，熟识本职工作、通晓学校的各项规章制度。二、抓好学生的平安教化工作，确保学生稳定坚持;把学生平安放在首位;的工作原则。在平常加强学生的平安教化，使他们在思想上引起重视，养成良好的平安意识。1.落实每月班会制，做到常常查寝制。贴近学生的生活状况，加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。2.提前做好节假日班级学生的离校、留校状况统计。在节假日结束前，刚好了解返校状况。三、加强学生的思想和心理健康教化工作仔细落实学院有关加强高校生的思想和心理健康教化工作的指示，努力做好班级每位学生的思想和心理健康教化工作。1.加强法制教化，增加学生的法纪意
16、识和规范意识。2.坚持每周至少要找5-6名学生个别谈心，有安排、有目的地调查了解学生的思想动态，帮忙他们解决学习、生活中的困难。3.定期组织各班实行心理班会、心理话剧等活动，刚好了解学生心理健康状况，预防心理疾病。四、加强学生日常管理、服务工作严格根据学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理更加系统化、规范化。1.要求学生主动学习，提高学习成果。班内少数同学平常对自己放松要求，导致期末考试成果不及格。针对上学期末的考试成果，要求落后的学生进一步端正学习看法，力争本学期歼灭不及格现象。2.建立健全通报机制，利用每月班会，刚好通报学生到课率、就寝、内务等状况。3.加
17、强与学生家长之间的沟通、联系，双管齐下地管理好学生，并做好相关记录。4.激励学生多参与学院和系组织的各项活动，丰富学生的课余生活。五、加强班干部的建设、管理工作好的学生干部能够带出一个好的班群众，班级干部是学生工作中的骨干和基石，也是辅导员与一般同学的桥梁和纽带。1.在本学期初期，对原有的班委进行微调，优化组织结构。2.加强班级学生干部的队伍建设，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，熬炼他们的组织潜力和管理潜力。3.严格要求学生干部，对班干部的违纪现象的查处务必更加严格，发觉一齐，惩罚一齐，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在学生工作中的强大作用。六、关注弱势群
18、体、建立特别学生档案关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们学生中一个特别的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不同程度的贫困生。1.协作学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单，建立贫困生档案，专心为学生争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习状况，仔细做好贫困补助、助学金评定等工作；帮忙他们树立自信自强的生活看法。2.做好思想内向、不善与人沟通这类学生的思想跟踪教化和服务工作。3.重视学习成果不佳的学生，在这方面我准备常常与其家进步行反馈、沟通，双方共同来督促其仔细学习，顺当完成学业。在接下来的工作中，我将时刻提示自己为人师表，多向有阅历
19、的老辅导员学习请教，不断总结工作阅历，不断调整工作思路，力争在新学期取得新的成果。辅导员个人年度工作安排优质例文【五】以为指导，结合生物工程系的专业实际，进一步完善和丰富以学促管内涵，全面推动三风建设，狠抓四率，努力提升生物工程系学生工作水平。详细高校辅导员工作安排如下：一、团组织、班干部队伍建设1、做好08级新生的班委会选拔工作。2、坚持每周的班级例会制度。3、实施班干部学期考核制，期望以此提高同学们工作的热忱与职责心。二、常规工作（一）主题活动1、思想政治工作安排教化1）对于学生群体，我们不能开展同一模式的思想政治教化。为把学生思想教化工作落到实处，我把学生分类，在进行统一的政治理论学习的
20、同时，有重点的、分层次的对不一样类型的学生进行教化。经过对学生们的不断视察，刚好了解每位学生的心情和思想状况，一旦发觉学生有思想波动就刚好找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。2）不断提高学生的政治觉悟和思想相识水平。经过政教课对学生的幻想信念教化、民族精神培育、团体荣誉感等相关活动的开展，以及学院的三风建设工程的实施全面提高学生的政治觉悟和理论水平。经过组织学生观看一系列教化影片、讲座，加强学生的自我素养的提高，提高学生们的政治觉悟和思想相识水平。2、新生军训工作和评优表彰协作学院的新生军训工作的同时完成以下任务：1）快速了解班级，了解寝室的情景，遇到问题做到刚好、快速解决。2）视察班级的班风
21、构成，及早改正陋俗，加强班级荣誉感。3）督促的学习，要求人人过关。4）帮忙进行新生职业规划，制定3年的学习安排，尽早适应高校生活新环境。5）协作学院组织的各项工作以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、进取的生活看法。（二）学风建设宽松和谐的环境能使学生心境安逸，良好的班风能促使学生互帮互学，优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋勉向上。详细工作如下：1、完成各班班级口号、班歌的征集2、组织同学们校纪校规学习，加强班级的学习风气。3、同学们遇到学习上的问题刚好与各班导师反映。（三）礼貌修身工程努力挖掘实现目标激励与行为养成相结合的详细形式，经过目标引导和激励逐步提高学生礼貌行为养成
22、的自觉性和主动性。详细工作如下：1、坚持08级学生的早操、晚自习的制度。仔细做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯、并有一个简便干净的生活环境。2、将制度管理和人文关怀有机的结合在一齐，让同学们感受到学校对于他们的关爱，而不仅仅是对他们的各种限制。3、组织各班级进取参与系内、学院组织的各项活动，同时视察每个人的特长，侧重培育。（四）平安工作安排1、做好学生的入学平安教化工作安排2、在每一次的节假日，提前做好班级学生的离校、留校情景统计。在节假日结束前要提前回来了解情景，明白各班级未返校人员名单以及缘由。3、协作学院宿管部的要求，每周至少三次深化寝室了解学生情景。不
23、仅仅刚好了解学生的生活状况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。（五）服务工作1、协作学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生名单。2、做好思想内向学生的思想跟踪教化和服务工作。3、加强心里健康教化工作安排、丰富学生的日常工作。4、刚好协调学生的课程冲突、改变的问题。5、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。6、对于学生提出的各类问题，刚好解决。三、重点工作1、迎新工作2、班干部选举工作3、学生的入学平安教化稳定问题4、学生的礼貌礼仪问题在过去的一个月时间里，有些工作已经初见成效，可是应对不断改变的现实环境，随时发生的突发状况，仅有不断的学习、不断的创新才能
24、够做好。在接下来的日子里，我将不断提高自身素养，坚持与时具进，不断调整工作思路，刚好解决突发问题，与学生多沟通，了解他们的想法，才能在实质上加强学生的思想教化工作、日常管理工作和学生素养教化工作，使学生工作真正落到实处。辅导员个人年度工作安排优质例文【六】辅导员，在其与学生的关系上，应以学生为主体，以辅导员为主导；在教化与管理的关系上，应以教化为主，管理为辅；在德育与智育的关系上，应注意德育首位与智育本位的统一。所以，本学期，我将接着坚持以为指导，结合运输与经济管理系的专业实际，全面推动;三风;建设，狠抓;四率;。努力提升个人工作水平，在今后的工作岗位上，主要要做好管理和服务两个职能，为培育学
25、生具有良好的行为习惯，使学生在德、智、体等方面都得到发展，针对学生工作的特点，现依据自我的客观实际，提出本学期学生工作思路如下：一、平安问题平安问题是一切工作的前提与根本，没有平安，一切等于零。在我的工作中，平安分为三个方面：1、人身平安。经过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行，信息机构的建立与运行等，首先保证人身平安不受损害，其实保证对于班级情景的掌控与了解，信息反馈的顺畅。2、心理平安。主动与系部分管心理健康工作的辅导员联系，经过大规模心理调查，建立新生心理档案，收集各种相关信息，随时了解实际情景并确定是否实行措施。每个人都须要心理档案齐全，驾驭进程，刚好进行心理询问，保证心理健康，进而
26、保证全部的平安。3、宿舍平安。进取协作学院后勤保障部，争取每周至少两次深化寝室了解学生情景。这样，不仅仅刚好了解学生的生活状况与宿舍卫生情景，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。二、新生工作本学期，由于工作须要，成为xx级新生辅导员，在协作学院迎新工作的同时，完成以下几个任务：1、在系部领导下，耐性、细致做好新生接待工作，给新生和新生家长留下好的高校印象。2、协作学院、系部完成对xx级新生的入学教化工作，不断提高学生的政治觉悟和思想相识水平，期望经过入学教化，新生能树立高校意识、明确高校学习目标、尽快融入高校生活。使新生从入学初构成良好的学习、工作习惯，成为有幻想、有纪律、有
27、学问、有修养的新一届高校生。3、快速了解班级，了解寝室的情景，遇到问题做到刚好、快速解决。视察班级的班风构成，及早改正陋俗，加强班级荣誉感，从一起先坚持每周日利用晚点名进行周讲评。4、建立并落实班委工作制度，一起先，就要求构成班委每周与辅导员汇报工作制度；要求团支部书记每学期始末对班级同学进行一次思想状况调查，了解同学们的实际情景。5、督促的学习，要求人人过关。6、抓好同学们从中学到高校的主角转变工作，经过座谈、询问、讲座等方式，帮忙新生进行职业生涯规划，制定3年的学习安排，促进新生尽快适应高校生活。7、做好;9个1;工程（见好第一面、组建好第一届班委会、争取让每个学生都有一个熬炼的岗位、交一
28、次特别班费、支配新生过好第一个国庆长假、构建一组沟通的平台、争取和每个学生单独做一次深化的谈心、策划好一次主题班会、对学生做一次期末述职）。8、协作学院、系部组织的各项工作。三、学风建设宽松和谐的环境能使学生心境安逸，良好的班风能促使学生互帮互学，优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋勉向上，经过努力挖掘实现;目标激励与行为养成相结合;的详细形式，逐步养成良好的学风，详细工作如下：1、完成各班班级级口号征集，制定各班班级的近期目标与远期规划，使整个班级有奔头，有章可循。2、接着坚持晚自习制度。仔细做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯和生活习惯、并有一个简便干净的生活
29、环境。3、坚持做到常常性的随堂听课，进取刚好与教研室老师沟通、沟通。做好专业老师与同学们的桥梁。4、组织各班级进取参与系内、学院组织的各项活动，同时视察每个学生的特长，进取激励，侧重培育。四、人文氛围努力构建和谐的人文氛围，是一个长期并且系统的工程，个人认为人文氛围能够分为三个最基本的方面：以人为本、文化氛围、进取表达。1、以人为本更是一种素养的体现，充分敬重每个学生独立、自主、人格、性格等等。把高校生看作一个完整的人，而不单纯是个学生，给学生们足够的自由空间，激励特性的同时，进取地引导。2、文化氛围并不是个虚无的概念，而是激励学生们多读书、读好书、不要放过任何一本书。这包括社会科学书籍，促进
30、自我的修养素养，也读各个专业各个学科的书籍，扩大自我的认知范围和学问面。读书的本身就是文化的体现，而只要在读书，书读多了，我们就是在建立一种文化氛围。3、表达有两种方式，口头表达和书面表达。激励同学们不要放过任何一次能当众说话和与老师、大家、优秀的人沟通的机会，并渐渐的变得擅长表达。熬炼学生的文字驾驭本领，同学们不必需要能写小说、诗歌，但必需要能写工作和生活中好用的文章，并且非写得既通顺又扎实不行。五、服务工作;我们的工作就是服务，服务无大事，细微环节定成败；完成职责内工作，把职责内工作做满足;。这是学院的服务理念，引用到我个人的工作岗位，就须要完成详细的几项工作：1、贫困生是我们学生中一个特
31、别的群体，除了协作学生工作处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，严格根据相关规定，公正、公允、公开地统计出各班级贫困生名单之外，更要帮忙他们树立自信自强的观念，诚恳诚信的品质。2、全面、正确、客观地了解学生、评价学生，仔细做好学生评优、推优工作。以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、进取的生活看法。3、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。4、经过对学生们的不断视察，刚好了解每位学生的心情和思想状况，一旦发觉学生有思想波动就刚好找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。5、做到生活上关切学生，刚好协调学生的课程冲突、改变的问题，对于学生提出的各类问题，刚好解决。辅导员个人年度工作
32、安排优质例文【七】古人云;凡事预则立，不预则废;。安排是目标实现的详细思路、重要保障，是工作过程中的指导方针，也是检验工作完成程度的标准，因此，做好安排对完成工作、实现目标来说是特别重要的。从本学期起先，本人有幸接手学生会的指导工作，在深感荣幸的同时肩上的责任感骤增。为不负众望，为学生会的发展，为对自己有一份交代，在紧紧围绕学院主管学生工作陈霖副书记;精兵强将;的指导思想下，将学生会打造成一支高效、团结、执行力较强的团队，特做下学期甚至是将来1至2年的学生会发展安排，如下：原学生会的结构过于浩大，人浮于事，缺乏竞争意识，办事效率不高，活动质量不高，上学期末在陈书记;精兵强将;的指导思想下进行了
33、一翻改革，改革后的学生会在部门数与人数方面算是在一个比较合理的范围，但目前存在的问题主要是学生干部素养实力不高，因此，并不是删减人员就能达到;精兵强将;的目的。个人认为在人数方面其实还可以再作略微的精简，从而真正达到结构紧凑，人尽其才。当然，这是后话。目前最主要的问题是提高学生干部的素养实力，理顺各项活动和工作，并在提高和理顺的过程中依据实际状况进行精简或调整。为学生会定下的工作理念：一宗旨：尽心尽职为同学们做点实事。两杜绝：杜绝;差不多;先生：坚决杜绝马马虎虎，差不多就行的看法。杜绝;怪圈;现象：勇于担当责任，不相互推诿，不找借口，不推卸责任，不狡辩，不埋怨。三句话：我们是一个团队。失败的团
34、队没有胜利的个人，胜利的团队没有失败的个人。仔细只能把事做对，专心才能把事做好。一、内调外理，标本兼治依据中医的思想，治病要外部处理和内部调理相结合才能达到标本兼治的目的。学生会目前存在的问题同样也须要内外兼治，而且内调更为关键，因为内调是;强将;最重要的途径之一。内调的主要做法是：（一）提高学生干部素养、修养。开展学生干部素养提升工程，加强岗前、在岗的培训。学生干部素养提升工程有利于学生会内强素养，外树形象。（二）提高活动质量，创新活动机制。学生会目前的活动质量不高，缘由许多，主要是缺乏高一层次的指导，基本上是靠学生干部自己摸索。活动类型也比较陈旧，欠缺创新与活力，一年又一年重复之前的传统活
35、动，所谓的创新也只是局部的改良。应加强对学生会活动的指导和把关，激励创新与主动，营造轻松同等的氛围，通过;走出去、引进来;向其他兄弟院校学习，尤其是非医学院校。（三）情感管理，凝合人心。通过各种活动增加学生干部对学生会、对学院的感情，让学生干部在学生会每天都能进步一点，每天对学生会的感情深一点，每天过得快乐一点。外理的主要做法是：（一）加大活动宣扬力度，提高宣扬工作质量，把学院最好的一面呈现给全校师生，扩高校院影响力。建立宣扬队伍：成立通讯小组，进行定期的培训和学习。主抓新编部，新编部是学生会甚至是学院宣扬工作的中坚力气，主要负责学院学生活动通讯稿的撰写，院报院刊的收稿、编辑和出版，学院网站的
36、管理，学生会活动宣扬材料的制作等。目前新编部这方面的实力较为薄弱，是工作中主抓部分。扩展宣扬阵地：目前学院学生活动的宣扬阵地只有学院网站、学校二级动态、学校规定的宣扬栏、院刊等。要充分利用现有资源，巩固已有宣扬阵地、开拓新阵地，如办院报、找寻新的宣扬栏等。丰富宣扬方式：海报、网站、q群、博客、微博、横幅、办报纸、刊物等。活跃宣扬氛围：激励学生思索宣扬工作的改进，允许全部学生都可以为宣扬工作提看法，供应素材。让每一个人都有宣扬的意识，把做得好的事情拿出来与大家一起共享，相互学习。（二）逐步缩小学生会规模，将其精简到一个合理的规模，变更原先机构臃肿，人员杂多，效率不高，缺乏竞争，人心涣散的面貌。在
37、今年整合个别部门的基础上，逐步削减部门人数。使其如同短小精悍的文章，却能给人深刻的感悟或无尽的思索。二、分清主次，逐个击破改革后的学生会总共有一个主席团，九个部门，其中学研部、文娱部、体育部和新编部是最为核心、最为重要的四个部门，如同领跑学生会的;四架马车;，承载着学生会的使命、是全院学生活动的灵魂。其他部门的性质其实是协助部门，围围着整个学生会的发展或这四大部门的须要而工作，多为服务性、事务性的工作，但也是基础性部门，只有这些部门做得好、供应的服务到位，四大部门才能用心致力于筹备、举办高质量的活动。对部门的管理须要分清主次，对于最重要、最关键、最基础的要先着手改善，如先抓新编部、学研部。新编
38、部关系到整个学生会甚至是学院的宣扬工作，新编部得力，工作能开展起来，学院的外部形象就能得到很大的提高。学研部关系到学生学术科研实力的提高，假如学研部的学术科研活动办得起来，能大大提高活动的水平和档次，对学院学生培育来说也有肯定的促进作用。但哲也是最难的一项工作。文娱部和体育部这两大部门的活动，是学生比较喜爱的也情愿去做且做得来做得好的活动，可以稍后改善。其实学院的文体活动还行。当然，其他部门也不能完全放之任之，该改进的还是要改进。比如秘书部要发挥其秘书的作用，生活部要适当增加些工作，成为一个必要存在的部门。对活动同样要分清主次，分清轻重缓急，抓住主要冲突，认清冲突的主次方面，以达到事半功倍的效
39、果。可要可不要的活动不要，做与不做差不多的活动不做，不得不做的活动以大众标准做好，没有竞争力的硬性任务完成即可，可与学校某些活动结合的就结合，活动贵精不宜多。认准优势，把精力集中于打造品牌活动，如5·12国际护士节系列活动，护理技能操作大赛，护理形象展示大赛。所以，对主要的部门和主要的活动要集中精力、人力、物力、财力去打算，好铁要用在刀刃上，好马要配好鞍，并对效果好或影响力大的活动以固定的形式保留下来，成为品牌活动并发挥品牌效应。这四个主要部门最好每一个部门都有相应的较为专业的指导老师，专心各抓一部门，有充分的时间与精力投入管理，思索如何提高、如何完善。品牌活动要靠部门去完成，再
40、完备的策划书也要靠部门去执行。三、分工合作，明确职责分工有利于工作的精细化、专业化，合作有利于优质高效完成工作任务。在分工的同时其实也就明确了各自的职务和责任，有利于增加学生干部的责任心，使其更投入到工作中，兵学会担当责任。对学生会的部门和主要学生干部进行合理的部署有利于扬长避短，取长补短，在人尽其才的同时高质高效完成工作。学生会现有1个主席团、9个部门，共10个部门，分别为：秘书部、学研部、新编部、文娱部、体育部、宣扬部、外联部、自律安保部、生活部。主席团有正主席1名、主席助理2名，依据他们的特长与优势各自分管几个部门。主席高飞主要负责：文娱部、自律安保部、外联部，主席助理黄秋霞主要负责：秘
41、书部、新编部、学研部，主席助理张晓旭主要负责：体育部、宣扬部、生活部。学生会架构图如下：实行部长责任制。部长责任制是分工合作和明确职责的典型做法。部门的工作全权由部长负责，在与指导老师和主管主席团干部看法不一样但不犯错误的状况下由部长说了算。这样做有五个好处：一是对部长的敬重与信任，能增加其自信念，这也是培育感情的一种好方法；二是能赐予部长更大的权力和发挥空间，充分调动其主动性、主动性，激发其斗志；三是有利于培育学生干部的素养实力，学会做正确的确定，带领下属全力执行，为结果担当责任；四是促使其不断想方法完善本部门工作，监督部门其他成员；五是让其在这过程中去体验、成长。当然，指导老师和主席团的监
42、督还是要的。四、制定规范，系统运行无规则不成方圆。一个组织的正常运行须要全部成员时刻牢记并自觉遵守该组织的规章制度。高效优质的工作同样来自于对规章制度的严格遵守。好的规章制度是人性化的，人们情愿去遵守并能从中有所收获的。之前学生会的松散低效很大部分是规范不明，执行不严造成的。所以结合学生会的详细状况制定有针对性的规章制度是第一步，也是关键的一步。大到整个学生会、整个部门的规范，小到某一份安排书、总结的规范格式，甚至是称呼、写字的规范等都要明文规定下来并在日常工作中严格执行。制度也是一种规范，对内是工作规范、工作要求、工作标准，待人接物的规范，对外为与外院接触的礼仪规范、形象要求。指导学生干部制
43、定各种符合自身的工作制度，抓好制度建设。以会议制度为例，包括每周一次主席团例会、部长例会、每月一次学生会例会、每月一次与各班班委沟通会等常规工作例会，其他会议依据工作须要随时召开。先从开会抓起，开会时间、地点定下来了就不随意更改，出勤严格要求，按规范办事。运用系统的思想来开展工作，即把全部的工作看成是一个系统，学生会是一个系统、一个部门是一个系统、一项主题活动也是一个系统。培育全体系统思索的实力。系统行动，不能朝令夕改、不能只看到局部，不能把工作割分。做每一件事，举办每一项活动都必需有目的、有安排、有步骤，有联系、有监督，有反馈、有总结。系统运行主要体现在工作的模块化。目前，工作模块主要包括以
44、下几块，详细内容还需再商榷。（一）新生入学系列活动，包括新生入学教化月、迎新、招新、军训；（二）学生干部素养提升工程，有助于内强素养，外树形象，策划书另附；（三）5·12国际护士节系列活动，包括传统的5·12晚会，演讲竞赛，征文竞赛等；（四）学风、班风建设活动月，包括优秀学风班评比、平安纪律宣扬月、十大自律之星评比、授课竞赛；（五）护理灯塔文化讲坛，主要举办科技、科研、人文、专业、名家、时事政治等与高校生休戚相关的讲座；（六）文体活动，包括迎新晚会、新生杯，校院三球赛，校运会，武术节等；（七）护理技能操作大赛；（八）护理象形展示大赛；（九）宣扬工作：院报、院刊；（十
45、）其他事务性工作：比如帮助学工办老师处理日常事务。结语：目前的学生会正经受较大的改革与变动，部门精简、人员精简、整套人马几乎全换，对工作都未熟识，一切都还未适应下来，须要经过一段时间的调整、适应、稳定后才能谈发展。这种时候尤其不能心急，不能急于大刀阔斧，更不能一味追求创新。须要以辩证的眼光看待改革，发展，稳定三者之间的关系。稳定是改革和发展的前提，没有稳定无法谈改革和发展。因此，将来一年的主要目标是提高学生干部的素养实力、培育学生干部对组织的感情、增加整个学生会的凝合力、巩固原来好的工作和活动。发展是改革和稳定的目的。在实力和情感都坚固的基础上进一步创新活动的内容、形式、载体，打造品牌活动。改
46、革是发展和稳定的动力。在稳定期和发展期都要留心视察还有哪些工作或活动须要改进、改革，审时度势、抓住机会改革。辅导员个人年度工作安排优质例文【八】拟定安排依据：通过参与为期两天的辅导员培训活动，给我们每位新来培训的老师发了和。有阅历的老老师进行了发言，担当一两年新老师也作了发言，我也作了参与省教化厅主办的高校辅导员培训班的发言。支配得特别紧凑，收获颇多。1.协作学校做好开校的学生报到、注册工作，完善学生的个人状况登记表，在第一时间获得详实的资料，包括家庭住址，家庭经济，家长联系方式，以前就读学校级别，所读专业，学习成果，有何特长等等，为以后工作的开展打下基础。然后是宿舍支配，教室支配，教材发放。
47、2.依据学生的专业，固定座位，填写座次表，第一周记住学生姓名，特殊是上大课时要依据专业划分区域就座，便于清点人数，也便于组织与管理。在第一个学月清晰每个学生案例，与家长沟通学生状况。3.思想教化在;学而优则仕;的古老思想影响下，选择职业教化是无奈，感觉比统招生低，心理落差大，要做好前期的思想教化，让他们调整好心态，避开产生厌学、退学心理。引导他们制定好学习目标安排，对将来充溢信念。宣布校纪校规、班纪班规。4.依据学生的专业状况，供应相应的学习方法指导。比如小学教化专业与汉语言文学专业，本人就有切身的工作阅历与学习体会，可与学生沟通。对象教化：对特优生，引导他们提前完成考试科目，确定长远的自考过关科目数及就类方向。中等生既要留意成果平稳上升，还要留意思想是否下滑。对于双差生，要辅导员、家长、学校综合管理，首先从思想上进行劝导，重塑学习的