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1、2022工作述职报告工作述职报告在经济发展快速的今日，报告与我们的生活紧密相连，写报告的时候要留意内容的完整。你所见过的报告是什么样的呢？下面是我为大家整理的工作述职报告，欢迎阅读与保藏。工作述职报告1一、今年以来的主要工作和成效今年以来，我市禁毒工作在市委、市政府的高度重视与正确领导下，在上级禁毒部门的有力指导下，全市上下主动实行省、市、市禁毒(政法综治)工作会议精神，严格根据20xx年全市禁毒工作要点和禁毒工作目标管理责任书的要求，主动履行禁毒职能，以开展“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动为载体，强化禁毒各项工作措施，全力推动禁毒各项工作，在禁毒宣扬、缉毒破案、创建帮教等各个方面都取得了较
2、好的成效。截止月日，全市共侦破涉毒案件起(其中制贩毒案件起、种毒等涉毒案件起)，缴获xxxx克、xx膏克，铲除株，查处吸毒人员名(其中外地查处名)，脱毒人员人。截止目前，全市涉毒乡镇个，在册吸毒人员人，实有吸毒人员人。(一)、强化领导，明确任务一是加强领导。20xx年，我市对“市禁毒委员会”成员进行调整和补充，由余中平市长亲任禁毒委员会主任，市委张建民副书记任常务副主任，真正形成“主要领导负总责，分管领导亲自抓、详细抓”的良好局面，切实加强了对禁毒工作的组织领导。同时，增加了市人民银行、市平安生产监督管理局、市邮政局等个单位为市禁毒委成员单位，进一步提高禁毒工作整体合力。二是细心部署。月 日，
3、我市召开政法综治工作会议，市委副书记、禁毒委主任蔡梅生对20xx年全市禁毒工作作出重要部署。市委市政府相继与个乡镇、个禁毒委成员单位签订了20xx年度禁毒工作责任书，明确了各地各部门20xx年禁毒工作主要任务。同时，市禁毒委还下发了全市20xx年禁毒工作要点，明确了今年全市禁毒工作主要目标和工作思路，并将各项指标安排到各个乡镇，进一步明确了工作任务。各乡(镇)也相继召开了政法工作会议部署禁毒工作，相应调整了禁毒工作领导小组，切实加强对禁毒工作的组织领导;并与各村(居)签订了禁毒工作目标管理责任书，将20xx年各地要完成的禁毒目标和任务细化其中，比照执行。三是加强督导。今年以来，在市禁毒办常常性
4、的进行督查的基础上，市委还成立了“禁毒工作督导组”，实行禁毒工作“每月一督导”，市委副书记亲自每月召开督导状况汇报会，听取各乡镇、各部门的禁毒工作开展状况，并提出工作建议和看法，从而有效促进了全市禁毒工作的深化开展，深化禁毒工作责任制的落实。月份，市委、市政府两办联合下发了关于开展禁毒人民斗争专项活动的看法，并在月份召开了全市禁毒人民斗争动员大会，全面部署禁毒人民斗争，进一步加大了禁毒工作力度。(二)、强化宣扬，营造声势一是加强禁毒宣扬教化工作。在禁毒工作中，禁毒预防是关键，所以我们始终把宣扬教化作为重点，充分利用各种有效形式和措施，紧紧抓住青少年、学生、消遣场所从业人员等重点人群，深化宣扬层
5、次，切实抓紧抓好，不断提高全民的识毒、防毒和拒毒实力和禁毒意识。今年以来，全市共举办各类禁毒学问培训班多期，开展禁毒学问大型宣扬教化活动次，在市文化广场宣扬栏刊出禁毒专刊期，建立禁毒预防教化基地个，分发禁毒宣扬资料万多份，悬挂横幅多条，张贴标语多份，发放禁毒纪念品份。二是深化“禁毒宣扬月“活动。在坚持常常性开展宣扬基础上，突出在“”和“”期间，围绕“参加禁毒斗争、构建和谐社会”的宣扬主题，实行举办“禁毒文艺演出”、上街宣扬询问活动、刊出禁毒专刊、举办禁毒学问培训班等多种形式，切实掀起禁毒宣扬的高潮，营造深厚的禁毒氛围。同时，各乡镇结合本地实际，组织人员走上街头、深化社区，广泛开展形式多样、群众
6、喜闻乐见的禁毒宣扬活动，如雅阳等镇的“禁毒一条街”、“禁毒教化基地”、下发禁毒公开信等形式，进一步增加宣扬效果。三是开展“禁种”宣扬。针对我市禁种工作这个重点，我市禁毒办联合市林业局、农业局，细心组织人员，深化农村、山区，尤其是历史来有种毒的地区，广泛开展“禁种铲毒”宣扬，营造出“人人知晓、人人参加”的良好局面。(三)、强化措施，严厉打击今年以来，我市以“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动为主线，公安部门充分发挥禁毒主力军的作用，主动实行各项有效措施，严厉打击涉毒违法犯罪活动。一是建立激励机制。市禁毒委探讨出台了泰顺市禁毒工作嘉奖方法(试行)，各乡镇结合本地实际相应制定出台了“双禁”工作嘉奖方法
7、，激励了广阔民众检举、揭发涉毒行为和人员，有力推动了禁毒工作的社会化进程。月日下午，泗溪派出所依据群众举报，到泗溪镇玉岩村开展“禁种铲毒”工作，发觉该村坎底自然村毛定串房屋后山一坟穴的坟坪内有人非法种植xx原植物，当场铲除株。经调查，系玉岩村村民毛定串种植，民警一行马上赶到毛定串家中，当场抓获犯罪嫌疑人毛定串男、年诞生，之后，在毛定串家中进行进一步侦查时，又在他家二楼查获用原植物熬制成的xx膏药用克及原植物种子两个果。后毛定串因制造xx罪被市人民法院年。二是加强情报建设。缉毒破案工作，情报信息是关键。为此，我市公安部门强化缉毒特情建设，刚好、精确地收集信息，有效地提高了缉毒破案率。月日，泗溪派
8、出所依据特情反映：“福建省福鼎市人小陈到我市泗溪等地联系吸毒人员，叫他们到福鼎向其购买xx”。得此线索后，市公安局禁毒大队联合泗溪派出所带特情到福鼎市桐山镇向“小陈”联系，并约好在桐山镇虹桥桥头交易。当日下午时许，“小陈”带xx到该桥头打算交易时，民警马上出击，当场将“小陈”抓获，并从其身上缴获xx粒、移动电话部、人民币元。经初审，该“小陈”实名李斌、男、汉族、年月日诞生，福建省福鼎市桐山镇人，伴有吸毒行为。后该案被移送到福建省福鼎市公安局处理。这起案件的查处，有效堵塞了毒源从福建流入我市。三是成立专案组，集中力气缉毒破案。今年下半年，在破获“”贩毒案件后，我市公安部门刚好抽调禁毒大队、泗溪派
9、出所、雅阳派出所民警成立专案组，加大对福建籍毒贩的审讯力度，深挖线索，在雅阳相继破获了起吸食xx案，抓获了名复吸人员和名吸毒人员。四是加大排查力度。各地细心组织人员深化农村开展地毯式排查，重点排查种毒、隐性吸毒人员等涉毒状况，摸清底子，为提高缉毒破案率奠定基础。月日，筱村镇通过排查，查处一起非法种植案，铲除株，违法人员包松猛被治安惩罚;月日，龟湖镇通过排查，查处一起非法种植案，铲除株，违法人员林凤褒被治安惩罚;月日上午，百丈镇通过排查，查处一起非法种植案，铲除株，违法人员蔡祥真被治安惩罚。(四)强化管理，重点整治今年，我市以易涉毒消遣场所等级化评定管理工作为契机，从宣扬教化、巡查管理等各方面进
10、一步加大力度，有效促进了消遣场所规范化进程。一是层层落实禁毒工作责任。今年四月份，由市公安局、市文化局、市工商局联合与家消遣休闲场所签订了20xx年禁毒工作责任书，进一步明确了场所参加禁毒工作的职责。二是加强消遣场所禁毒学问宣扬教化工作。今年，市禁毒办共举办全市消遣场所业主和从业人员禁毒学问培训班期，培训人员多人次，极大提高了消遣场所业主的自觉禁毒意识和从业人员禁毒业务水平。发放了禁毒学问上岗资格证本，基本上达到了消遣场所“人人持证上岗”的目标。同时，依据市禁毒办的要求，我市共有家歌舞消遣场所、家网吧安装了“禁毒屏保系统”，有效促进了场所内禁毒学问的常常性宣扬工作。三是加强消遣场所的巡查工作。
11、今年，在各辖区派出所对消遣场所进行日常常常性检查的基础上，我们加大了对消遣场所的检查监督力度。今年市公安局禁毒大队和市禁毒办一起对全市消遣场所进行了次大检查;同时，市公安局禁毒大队和市禁毒办联合市文化局、工商局多次开展场所明查暗访，刚好查处和订正场所的不规范经营行为，促使消遣场所的禁毒工作走上了常常化、正常化、规范化轨道。四是开展易涉毒消遣场所等级化评定和管理工作。依据温州市公安局的要求，我市开展了易涉毒消遣场所等级化评定工作，共评出二等一般管理场所家，三等严管场所家，现在正着手开展评定的新开消遣场所家(欢乐迪)，促使场所以公安管理为主向以行业管理、企业管理为主的转变。五是加大消遣场所涉毒违法
12、犯罪活动的打击力度。今年以来，根据“全市雷霆禁毒大会战”工作部署，深化开展了“闪电禁毒”专项子行动，相继查处了起消遣场所涉毒案件。()在月日，市公安局禁毒大队和罗阳派出所在“新世纪”查获一起吸食毒案件，抓获名吸食新型xx人员(吴成耕吸食“xx”，徐振椿吸食“xx”和“粉”)。该二人被处于治安拘留天的惩罚。()在月日，市公安局禁毒大队在泰顺市“九歌”查获一起吸食毒案件，抓获吴成耕、曾瑞飞、孔玉琴名吸食“”粉新型xx的吸毒人员，吴成耕被处于治安拘留天，并惩罚款元;曾瑞飞、孔玉琴被处于各治安拘留天，各并惩罚款元。对涉毒场所(泰市“九歌”)作出罚款元、业主罚款元、限期天整改的惩罚。(五)、强化帮教，深
13、化创建根据“无毒乡镇保净土、染毒乡镇创达标”的要求，今年我市加强了对各乡镇开展“无毒社区”创建工作的检查、考核，有效推动了“无毒社区”创建活动。同时，各乡镇也加强了“无毒村居”、“无毒单位”的创建工作。一是加强了毒情排查。今年全市各乡镇均组织开展了次以上毒情大排查，共查出嫌疑人员人，切实摸清了底子。二是开展帮教尿检工作;坚持对实有吸毒人员根据“四位一体”的要求落实帮教措施，对在家的吸毒人员落实帮教，进行“全员尿检”，对在外的吸毒人员实行托付尿检和跟踪尿检的方法，努力落实尿检措施。今年全市实有吸毒人员人，出所的人(其中吸食新型xx的人)，在家的人、外出有下落的人、外出无下落的人，有落实帮教人、帮
14、教率，落实尿检人，尿检率，其中在家吸毒人员帮教尿检率。三是规范脱毒认定工作。我市禁毒办严格根据有关帮教对象脱毒认定的规定，规范脱毒认定工作，降低脱毒对象的复吸率。今年已办理脱毒手续的吸毒人员人正在办理脱毒手续的人。(六)强化考核，夯实基础一是严格考核，落实职责。依据省、市有关禁毒工作考核的要求和内容，结合我市实际，今年制定了泰市创建“无毒社区“工作考核方法，结合市委年终各项工作考核一起，对各乡镇和市禁毒各成员单位的创建工作进行考核，经考核合格率为。同时，明确考核奖惩制度，对创建工作达标且成效显著的单位、集体和个人，予以表彰和嘉奖;对创建工作不落实，措施不力，人财物不到位，毒情发展扩散的，予以通
15、报;情节较重的，则根据有关规定追究相关单位和领导的责任。二是进一步理顺了禁毒工作机制。依据省、市禁毒工作会议精神，结合我市实际，制定下发了泰市禁毒委成员单位职责，明确禁毒委成员单位有关禁毒工作的职责，推动了禁毒工作的社会化进程。同时，确保 市、乡、村(居)三级禁毒机构、人员、经费到位，市禁毒经费每年万元已列入市财政预算，禁毒办人员也已到位，同时各乡镇禁毒机构、人员、经费也刚好到位，提高了全市禁毒工作成效。二、存在的问题及其缘由(一)在禁毒打击方面一是对xx案件的攻坚力度需加强。由于隐性吸毒人员隐藏性强，种植现象主要分布在偏远山区，发觉困难，我市的涉毒现象依旧存在禁毒缉毒攻坚力度还有待进一步加强
16、。二是各警种共同参加禁毒合力尚未形成。从“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动看，侦破的涉毒案件均是禁毒大队和派出所查获，其它警种几乎没有参加禁毒，影响了扫毒行动的整体推动。(二)在创建帮教工作方面一是部分乡镇、村(居)戒毒帮教工作缺乏连续性。个别地方由于没有严格执行“三年次”的帮教尿检工作规定，对戒毒出所人员尿检“检检停停”，导致部分戒毒出所人员帮教了六、七年还没有脱毒。二是部分地方台账管理不规范。一些乡镇禁毒工作台账不全，管理不规范，对帮教尿检等工作的动态状况没有刚好驾驭，造成部分乡镇与派出所在帮教尿检等工作上的脱节。三是对外出吸毒人员的帮教难落实，导致总体尿检率偏低。由于我市绝大多数吸毒人员
17、外出，个别地方没有抓住春节期间外出人员返乡的有利时机开展帮教尿检，等这些人外出后又无法联系;同时，由于人力和财力限制，外出帮教尿检困难，导致总体尿检率偏低。四是脱毒意识模糊。个别地方对帮教脱毒工作相识不到位，对一些可以办理脱毒手续的吸毒人员没有办理脱毒手续，导致帮教尿检工作上的被动。(三)在禁毒宣扬工作方面一是禁毒宣扬工作不深、不细，留有死角。从近期“双禁”督导组对各地禁毒工作检查状况看，一些地方的禁毒宣扬还是停留在“挂几条横幅，办几场禁毒展览和询问”等模式上，没有真正深化到各个重点角落、重点部位开展宣扬;二是缺乏针对性。个别地区开展禁毒宣扬“空洞化”，没有很好的抓住流淌人员、消遣服务场所从业
18、人员、学生等重点对象开展禁毒宣扬工作，没有针对我市比较突出的禁种等问题开展宣扬;三是缺乏常常性。绝大多数乡镇对禁毒宣扬只停留在“”前后，重形式，轻实效。(四)在禁毒基础工作方面一是少数禁毒委成员单位禁毒职责履行不够到位。部分禁毒委成员单位没有很好履行职责，平常工作比较被动，禁毒办催一次才能一次，禁毒工作开展不平衡，甚至个别单位认为禁毒工作于他们无关，部门联动的态势尚未形成。二是基层禁毒力气薄弱。一些乡镇禁毒经费落实不到位，禁毒办缺乏工作人员。如毒情相对严峻的雅阳和泗溪两镇均无禁毒办主任，干脆影响日常禁毒工作的开展。三、下步工作措施依据全国开展“禁毒人民斗争”五大战役的要求，结合本地实际，今后将
19、从以下几方面加大工作力度，做好禁毒工作，深化禁毒斗争。第一，进一步开展禁毒宣扬教化工作，打好禁毒预防战役。市禁毒办要组织协调各乡镇会同宣扬、文化、教化、交通等部门和新闻媒体，实行多种形式，大造禁毒斗争声势，动员广阔人民群众主动参加禁毒斗争，在全市形成深厚的禁毒氛围。各乡镇党委、政府和禁毒委各成员单位要紧紧抓住全民、青少年、吸毒高危人群，调动各方面的力气，整合各方面的资源，发挥各方面的主动性，开展禁毒预防战役，真正使xx对个人、家庭、社会的严峻危害深化人心 使党和政府禁绝xx的方针政策深化人心，使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究的要求深化人心，努力削减新吸毒人员的滋生。其次，进一步深化“无
20、毒社区”创建，打好禁吸戒毒战役。加快“无毒社区”创建工作步伐，深化开展“保无毒”、“创无毒”活动。进一步开展毒情排查，对吸毒人员真正做究竟数清、状况明;开展“大收戒”活动，实现隐性吸毒人员全员收戒;接着深化帮教尿检和戒断巩固人员的脱毒工作，使戒断巩固率逐年提高。第三，深化“禁种铲毒”工作，打好禁毒严打战役。坚决不移地贯彻严打方针，依据禁毒人民斗争总体部署，结合本地毒情，适时组织开展各种专项行动，坚决查处收戒吸毒人员，侦破制、贩和种植xx的犯罪案件，抓捕xx违法犯罪分子。接着把“禁种铲毒”作为禁毒工作的重点，组织人员、落实经费，严厉打击非法种植植物的违法犯罪活动，努力禁绝种植xx原植物。第四，加
21、强易涉毒消遣场所管理，打好禁毒严管战役。通过机制创新和管理模式的改革，逐步建立健全起以行业自我管理为主，公安、工商、文化等部门引导监督为辅的长效管理机制，有效预防xx问题在消遣场所扩散。公安、文化、工商行政管理等部门要联合开展整治行动，常常性地进行明查暗访，公安部门主动组织突击行动，一旦发觉涉毒问题的消遣场所，严格根据浙江省禁毒条例第十条、其次十一条适用问题的说明执行惩罚。加强精麻药品管理，防止其流入非法渠道。第五，组织开展堵源截流战役。针对我市xx来源主要从福建等外地流入的实际，公安部门要强化情报信息收集，有针对性地组织警力到福建福鼎等地，或联合交通等部门到叠石等重点地域，对入境车辆、人员进
22、行检查，力争抓获贩毒嫌疑人员，破获较大宗的贩毒案件，想方设法地把xx来源的渠道切断。第六，进一步夯实禁毒基础工作。建立健全禁毒组织，想方设法配齐禁毒工作人员，重点是罗阳和毒情较为严峻的雅阳、泗溪等乡镇禁毒办要配备专职工作人员;其次是加强禁毒队伍建设，加强学习培训，增加和提高禁毒民警、专干自身素养和业务实力。三是确保市、乡禁毒经费等保障机制到位，有效推动禁毒工作的顺当开展。四是进一步强化成员单位工作职责，加强协作协作，提高禁毒工作整体效能。工作述职报告2今年以来，在县委县政府的正确领导下，在局班子成员亲密协作下，在全局广阔干部职工的大力支持下，我和局党委一班子人始终秉着对永兴的交通事业高度负责的
23、看法，围绕年初制定的目标，细心谋划，我县交通事业的发展，深化扎实开展工作，求真务实，攻坚克难，较好地履行了自身工作职责，圆满完成了今年的各项任务。一、建章立制，做好领先垂范的表率交通局机关共有在职干部19人，其中领导班子成员10人，副科级及副科以上非领导干部6人，一般干部3人，大部分班子成员既是指挥员又是办事员。为了确保各项工作落到实处，我们制定了一系列严格的管理制度，并且自己以身作则，带头遵守。我作为“一班之长”，对局里的同志，不管是领导，还是一般干部，我自认为能以诚待人;在工作中，遇到重大事情都能刚好商议，交心通气，既充分敬重每位班子成员，做到民主决策，不搞个人说了算，又能仔细履行职责，坚
24、决决策，发挥“一把手”应有的作用。同时，年初对班子成员进行了分工，做到既分工明确，又各负其责，各司其职，确保工作事事有人管，又能相互协作，相互支持。一年来，在局领导班子的集体带领下，交通局干部队伍风气正，作风好，素养得到了明显提高，内部管理也规范有序，各项规章制度都能落到实处，促使我县交通工作朝着又快又好的方向发展。二、吃苦耐劳，做好工作务实的表率交通部门点多、线长，面广，尤其是今年我县提出了“百亿投资安排”，又是“交通大会战”的开局之年，交通建设任务繁重。汽车南站搬迁、通乡、通村、网络马路建设、危桥改造、科学发展观等工作，增加了很多详细事务性工作。一是汽车南站及其配套工程建设进展顺当。汽车南
25、站搬迁工程项目是我县“百亿投资安排”的一个重点项目，总投资1.2亿元，围绕“两站一路一院”为中心绽开设计，由汽车南站、公交车始末站，南站路、交通信息中心、两厢土地开发五个子项目组成。为了抓好这个项目，我作为“一把手”，主要从三个方面入手：一是借鸡生鸡，招商引资解决项目资金。与浙江七和农业开发有限公司和郴州中筑房地产公司分别签定了1000万元的招商引资合同，共引进外资XX万元。二是借力打邪，整治青苗抢栽抢种和非法抢占用项目建设用地行为。为项目建设扫清了障碍。三是借势而上，推动项目建设有序进行，实行“白+黑、晴+雨、5+2”超常规工作方法，我领先垂范，一心扑在项上，几乎没有休过节假日。二是网络、通
26、村马路建设突飞猛进。网络马路建设方面。今年市考核我局的通乡联网马路任务为9.8公里，但我局自加压力，提前启动了大布江至源江5公里、江家至上桥6.4公里、油那洞至白露塘8.4公里、油麻至北牙5公里、塘门口至界牌4.8公里、悦来至上平家9.8公里、洋塘至洋乌6.7公里、塘屋至豪口4.8公里、洞口至界牌2.8公里9条通乡联网马路53.7公里和水源至板梁2.7公里、龙山湖至黄坦3.2公里2条旅游马路5.9公里。截止11月底，全县共完成通乡联网马路水泥路面47.96公里，完成投资4880.8万元，为市考核任务的498%。完成旅游马路5.3公里，完成投资2679万元。今年“网络马路”被评为全县最佳项目。通
27、村马路建设方面。今年市局向考核我局通村马路任务为210公里，但我局自定目标为340公里，截止11月底，全县共完成通村马路270.5公里，完成投资2.20xx亿元，为市考核任务的128.8%,另外，还完成26公里安排外通村马路。三是作风建设再上台阶。作风建设是党风廉政建设的重要内容之一，我始终把干部作风建设当作一条工作主线，围绕加强干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面，狠抓落实。首先规范制度，以制度管人，收到了很好的效果。其次加大服务“窗口”建设，务求实效。把服务“窗口”建设来推动作风建设。全部工作人员一律佩带胸卡，摆放桌牌，极大地便利了来我局办事的群众。再次加强民主集中制建设，在日常
28、工作中，我都能够把自己置于党组织管理之下，做到大事讲原则，小事讲风格，不利团结的话不说，不利于团结的事不做。在干部职工中树立良好的形象。先后开展了以“读书修德，以德利己”、“当服务员、办高效事、做廉政人”等活动，提高党员干部的政治素养和理论水平。三、加强学习，做清正廉洁的表率一方面加强学习。由于客运站场建设和网络、通村马路建设任务重、压力大，自己大部分时间都用在跑项目、争资金上，但仍能挤出时间学习，一方面加强对党的方针、政策的学习，做到能刚好理解上级的意图，政治上、思想上始终与上级保持一样;另一方面，加强了对交通部门法津法规和业务学问的学习，使自己能尽快从“门外汉”成为“行家里手”。总之，自认
29、为有敬业精神、事业心和责任感也较强，尚能谋事干事，有大局观念，作风务实，大事讲原则、讲政治、讲纪律，确保了政令的畅通和交通事业的快速发展。另一方面是始终坚持清正廉洁，不断增加党性修养。一是坚决执行上级有关廉洁自律的各项确定，领先垂范，以身作则，时刻自重、自警、自励，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，在管住管好自己的基础上，管住管好家属和身边的工作人员，在任何时候和任何状况下，都能坚持住原则，把握住方向，永葆共产党员的本色。充分发挥党风廉政建设第一责任人作用，仔细履行“一岗双责”，始终坚持抓党员干部教化，抓党风廉政制度建设，确保本单位党员干部队伍的纯净性和先进性。述职人：
30、xxx20xx年xx月xx日工作述职报告3回首20xx年，是不平凡的一年，也是收获的一年，在公司总经理的正确指导和领导下，在各部门的通力协作下，在全体同仁的共同努力下，二周年店庆给我们带来的收获与思索；随之而来的金融危机给我们零售业带来的严峻考验、国家相关政策给我们带来的机遇和挑战；在营运过程中遇到的新状况、新问题给我们带来的开拓零售业的新课题；一、二楼商家的不稳定性导致年年招商、年年变换卖场格局的忧患；对商家相关费用的力度加大和对正常毛利点的要求给我们带来的营业外收入的增多和综合毛利点的提升所见到的效益；制定了一些相关切实可行的促销方案和在经营策略上的变更使之20xx年销售业绩稳步递增等等。
31、一、终上所述，做了以下几方面的工作1、仔细贯彻执行公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确地运用到工作中去，刚好解决工作中存在的各种问题。2、仔细做好员工的思想素养工作和各阶段的培训工作，以及公司在员工的薪资方面给与的递增，塑造了一支强有力的员工队伍，充分调动和发挥员工的主动性，增加xx的凝合力，使之成为一支团结、合作、主动向上的团队。3、通过各种渠道了解行业信息，了解当前零售业的发展方向，刚好制定切实可行的营销和整改方案。并抓好各节、假日的促销活动，为带动全店销售、提升整体销售业绩做好保障。4、在面对一些突发事务和一些大环境变更的时候，管理人员能够以身作则，做员工的表率。坚守工作岗位，突现了
32、xx在x零售业的主导地位和发扬了优良的工作作风和工作看法；在事务上，严格根据国家三部委的要求，结合本地实际，使全部的问题奶制品得到圆满的解决，确保了无一投诉。做任何事情从公司整体利益动身，客观的去看待工作中的问题，并以主动的看法去解决。5、在年度合同的签定和相关费用的收取上，严格根据公司的要求，并同行业接轨，创建了可喜的业绩。使20xx年营业外收入达到了万元左右。毛利率较前些年转自增长%左右，净利增加万元左右。6、在一、二楼卖场调整过程中，合理利用每个区域，使之创建效益，在租赁上，也严格根据公司的要求，圆满完成了20xx年度的租赁任务，租赁总额近x万元。7、销售业绩因受三聚氰氨事务、金融危机等
33、的影响，导致20xx年销售任务尚差近x万元，只完成了全年任务的x%。销售额达x多万元，毛利近x万元，较前些年增长x%左右。8、在人员管理和配备上存在一些薄弱环节，导致出现许多不应当发生的事和损耗，在处理相关事情上相互推逶，执行力度不够，遇事、做事缺乏主动性等。二、面对20xx年的工作，我们将面临各种更大的机遇和挑战，责任将更重大1、加强日常管理，特殊是抓好基础工作的管理，树立员工从小事做起，从我做起的工作作风和工作看法。并加大对员工的培训力度，全面提高员工的整体素养。2、接着围绕商超的经营策略和公司的经营理念“生鲜造人气、食品突销量、百货创利润”来引导我们开展好20xx年度各部门工作。3、接着
34、加大一、二楼的招商、整改力度，使整体卖场的商家更加优化组合，使整体卖场的布局更加合理化，使之每个区域产生的效益化。对全部商家实行品项销售末尾淘汰制。4、加强业务水平的提高和管理，实现“品牌化”经营的战略，打造xx新形象，淘汰三线以外和不产生销售和销售不达标的商品。使商品结构更加合理，陈设更加突出、丰满。5、20xx年首要任务是把生鲜、食品、百货区域调整，使生鲜经营面积扩大，布局相对合理，真正起到“造人气”的作用和效果。把食品、百货区域调整成“陈设有序、堆头有地”的专业卖场。6、加大对损耗和平安的监督力度，特殊是对防损和收银的人员配备，素养要求，业务实力的综合考核。在平安工作上严格要求，勤日检查
35、，遇事刚好、坚决处理，不留任何后患。7、仔细做好20xx年度各项工作及各个季节和节假日的宣扬和促销活动，力争20xx年完成销售任务x万元，毛利x万元，租赁x万元，营业外收入达到x万元。力保20xx年无任何事故发生。工作述职报告4一、20xx年基本工作内容：虽说学的是建筑工程管理，对建筑方面的有肯定的了解，但是第一次接触资料方面的工作，起先接触，对什么都无从下手。起先工作的时候，正好是工程开工，对学习比较有利，在领导和其他同事的指导下，起先的从最基本的起先学习。(一)工程开工要打算前期的开工资料，从施工组织设计、施工方案的编制到图纸会审、开工报审、平安备案等一系列的工作，我都细致仔细的学习，争取
36、自己能独立完成，为以后能自己完成打下基础。(二)工程施工阶段，对资料的跟进很紧。由于刚不如工作岗位，对工作不熟识，起先只能进行整理工作，在整理的过程中，一边工作一边学习，直到现在，能独立完成一整套的技术资料和平安资料，跟紧工期，完成监理和甲方的要求。(三)工程资料中，技术资料是一方面，还涉及到材料的报验和试验工作。我在同事的带领下，下工地，了解原材的取样、混凝土浇筑的取样等，并深化到实际，亲自动手，努力学习。(四)工程资料的整理看似简洁，但涉及面广，要懂得不仅是资料方面，对办公操作系统、建筑技术、图纸、材料、工地平安文明等方面也要了解并熟记于心。在这方面，我向技术员、材料员、平安员等老同志虚心
37、请教，查看相关资料，不断的充溢自己，为自己的工作打下更坚实的基础。二、存在的问题：(一)、自身的工作阅历不足，有待进一步加强理论和专业学问，与实际的资料整理的要求还有差距。(二)、参与工作的时间较短，在工作的过程中，自己常会产生厌倦的心情。由于阅历不足，对工作很不利。三、自我评价、今后努力方向：通过半年的努力工作，我能仔细学习各种建筑规范，通过岗位任职磨练，思想渐渐成熟，已具备了肯定的工作实力，积蓄了肯定的资料整理阅历。在今后开展工作的同时，我将不断学习业务学问，提高自身综合素养，以适应工作的须要。并常常开展指责与自我指责，广泛听取领导和同事的看法和建议，对合理的建议进行接受，不断完善自己。同
38、时我要努力的加强软件应用和现场技术方面的学习，提升业务水平，使自己的学问面更加丰富，为项目部和公司贡献自己的力气。工作述职报告5我于20xx年7月份进XX保安公司工作，驻XX服装批发城，XX班长一职。一年多以来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理学问方面的学习。特殊是担当班长以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和相识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注意提高自身素养的同时，创建条件、敏捷运用、实行多种方式，在五中队逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。下一步主要从以下几各方面绽开工
39、作。一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位支配专人值班，发生状况基本做到刚好到位，刚好处置，把一些担心定因素和苗头歼灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作看法、仪容仪表、岗位卫生等。二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实状况，要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。四、做好队员的思想
40、工作。要关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，刚好发觉问题。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。五、不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。六、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作，做好队员的思想工作。要关切爱惜队员，了解队员的思想、工作、家庭等的状况，刚好发觉问题。做到政治上关切，思想上信任，工作上教育，生活上爱护。不断提高队员的业务素养。要有安排的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。七、坚持查岗、查哨制度，驾驭人员在岗状况，作好考勤工
41、作和队员人员调配。发觉问题刚好解决，重大事务刚好汇报。我在近一个多月对的保安领班工作中，基本上还不算称职的，能做好主管的助手，消防检查能处理消防、治安等各类应急事宜，在与李晓磊中队长各队长相处的1多年里，我也学会了许多东西，尤其是处理事情的技巧，处理问题时既要坚决，又要不失风光，还要把事情处理的美丽，在工作中难免会遇到一些比较麻烦的问题，就要看自己如何妥当处理。有些事看似简洁，其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。阅历在积累，但学无止境。在与同事和班里人员沟通的时候，相处的方式就有了提高，以前在布置工作时，只强调效率，但是缺乏一种耐性和手段，现在看来光有好的愿望是不够的，仅仅靠带头做好本职也不够，平
42、常要深化了解员工的思想，发觉问题做思想工作要对症下药，因人而异发挥他们的特长，在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬，使他们产生骄傲感、荣誉感。对于缺点要指责，但尽可能避开干脆冲突。 在平常工作中我也存在一些不足，比如有时候上班时与同事开个玩笑，虽然是一些小节 ，但也会带来一些不好的影响，要吸取教训，我对自己字写得不太好大伤脑筋，只能说尽量仔细 。我也会发挥自己的特长，尤其是动手实力和消防技能方面 用自己驾驭的学问协作各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加精彩。我决心努力学习，与时俱进，紧密团结在公司的四周，自觉接受领导交给的任务，不遗余力地奉献自己青春和才智。工作述职报告6自工作以来
43、，我始终严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成教化教学工作任务，尽到了一个称职老师应有的职责，得到同行和学生的认可和好评。现将半学期工作从德、能、勤绩等方面总结如下：一、师德方面：我酷爱教化事业，关切爱惜学生，严谨治学，廉洁从教，为人师表，恪守老师职业道德规范；工作仔细负责，能精彩完成学校的各项任务，到处起到表率作用。关切国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能仔细做笔记，主动参加探讨，说出自己的观点和想法；在平日的工作中，用实际行动支持园内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行指责和自我指责；
44、在对待学生中，我能公允、公正的对待每一位学生与家长。二、业务实力方面：为了提高自己的业务水平，不断更新教化教学理念，精彩干好本职工作，本学年业务学习常抓不懈：自学了很多业务杂志；我还广泛向校内外老师学习，沟通，取长补短；主动听校内外老师的研讨课，优秀课，以此提高自己的理论水平和教学实践实力。三、班级管理方面：在担当班主任过程中，做到仔细完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培育，深化了解每个学生的思想状态。严格管理、主动与家长协作，探讨有效的教化学生的方法。刚好发觉和处理问题，将不良风气歼灭在萌芽状态。常规工作常抓不懈，实施老师指导下的学生自主管理方法，加强学生的习惯培育。努力培育一个主动向
45、上，富有朝气的班集四，教学方面 ：为优化课堂教学，达到预期的教化教学目标，我能依据本年级学生的心理生理特点，教材特点，教学内容以及新课程的要求，采纳敏捷多样的教学方法，并注意对学生学习爱好的培育和学习方法的指导，教学中主要运用“引探教学法”来组织教学。力争做到到让学生在玩中学，学中玩。五、考勤方面：兢兢业业、勤勤恳恳，努力勤奋地工作，做好教学工作总结，半年来，本人坚持出满勤，在 工作中任劳任怨，从没因私事有误课、旷课现象，也没有迟到早退现象。六、教学成果方面本学期我担当一年级语文教学和学前班拼音教学工作，通过努力已圆满完成了教学工作， 在教化教学中取得肯定的成果。综上所述，本年度宗宗件件我都能
46、做得有条不紊，圆满完成教化教学任务。但也存在一些不足，今后我将再接再厉，使自己的教学工作再上新台阶。工作述职报告7今年以来，我办综治工作在县委正确的领导和县综治办的详细指导下，结合扶贫开发工作实际，根据全县综治维稳工作总体要求，进一步提高综治维稳工作水平，完善综治工作机制，仔细解除调处各类冲突纠纷，为扶贫开发工作创建了良好环境，有力地保障了各项目标任务的全面完成。一、加强领导，落实责任，营造齐抓共管的工作氛围全县综治工作会议之后，我办召开了专题会议，对我办综治工作做了全面支配部署，并成立了由主任任组长，分管领导任副组长，其他同志为成员的综治维稳工作领导小组，根据“谁主管、谁负责”的原则，严格按
47、岗位分工履行好各自职责，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局，确保不发生因工作人员失误失职而引发的不稳定事务，切实做好本单位综治维稳的各项工作。二、完善机制，加强管理，夯实综治维稳工作基础（一）、健全完善制度。一是建立来访来信来电登记制度，做到事事有登记，事事有落实，事事有回复；二是建立学习制度，不断提高干部职工对不稳定因素的分析推断实力和对不稳定事务的处置实力；三是节假日值班制度，逢节假日支配人员值班，制定节假日人员值班制度，值班期间支配的值班人员必需确保通讯工具24小时畅通；四是建立排查调解制度，并落实好调处责任人，做好调处工作；五是健全完善责任追究制度，明确各责任人、责任范围，增加责任追究
48、的可行性和操作性，切实根据县委、县政府的有关规定，加大对责任追究力度。（二）、加强防范管理。一是各办公室都做到了用电平安，下班后门窗刚好关闭、上锁，杜绝平安事故发生；二是防盗工作责任到人，节假日有值班领导、值班人员，严格值班制度；三是在重大节日前进行平安检查，对每次检查作好记录，发觉问题，刚好整改。（三）、加大综治宣扬。严格根据要求，加大力度宣扬综治维稳工作的方针、政策、工作措施和先进典型。如教化干部职工学法、懂法、遵守法律、依法办事、依法行政；主动开展防火、防盗、防诈骗、防事故等平安宣扬教化；主动开展群防群治和创建平安单位等活动；号召全体工作人员主动主动参加到综治维稳工作中，自觉维护机关社会治安秩序；仔细开展