2022年离退休干部工作总结.docx

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1、2022年离退休干部工作总结 201X年,我局围绕离退休干部工作要点,依据年初工作安排,仔细开展离退休干部工作,主动落实离退休干部政治、学习待遇,丰富离退休干部们的精神文化生活,将离退休干部工作落到实处,详细状况如下:一、基本状况。我局今年上半年新增退休干部1人,削减1人(因病去世)。截至目前,我局共有离退休干部42人,其中离休干部1人,退休干部41人。二、主要工作及成效。(一)仔细落实老干部政治待遇。1、局领导高度重视我局老干部工作,成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点,制定XX市气象局离退休干部工作安排,并将落实状况纳入局年度目标考核;2、我局离退休设有独立支部,20

2、1X年结合离退休支部活动,定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要状况等活动;赐予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅XX日报、中国老年报、XX广播电视报、银潮等报刊;每季度召开一次老干部座谈会,邀请老干部代表参与政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。3、加强离退休干部党员教化管理。201X年,结合十九大召开学习宣扬要求,组织离退休党员进行专题学习。刚好向离退休干部传达党和国家、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。(二)完善落实老干部生活待遇。1、为更好的服务离退休干部,接着支配局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年

3、高校学费等费用的现场报销,彻底解决了老同志报销费用出行不便问题。2、落实在职联系老干部制度,支配在职专人与老干部定期联系沟通,刚好听取老干部的要求,刚好解决他们的实际困难。3、接着做好离退休干部支部活动、老年高校学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障,同时,严格执行有关规定,做到不超支、不滥用。今年,局领导亲自带头,走访慰问重病离退休老同志2人,春节慰问离退休干部5人。4、依据需求,专设离退休干部活动场所,内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等,便利了离退休干部活动日常活动。(三)丰富老干部精神文化生活。派专人负责老干部活动室的管理、服务工作。同时,主动激励老干部组织并参加各类文体活动。今年组织老干部参与市级机关老年体协运动会;组织老同志参与全省气象部门“喜迎十九大”摄影书画作品竞赛,重阳节围绕“阳光心态、体验美妙生活、畅谈发展改变”支配了一次主体活动,离退休老同志一同参观了东山气象台站新风貌,以座谈会的形式畅谈气象现代化发展。各项活动的开展,丰富了老干部们的精神文化生活,陶冶了情操,促进了身心健康。201X年,我局离退休干部工作取得了肯定的成效,但仍存在不足之处,须要进一步健全走访慰问制度,探究社会化服务管理模式。同时,要把落实离退休干部管理机制和加强离退休干部工作部门人才培育工作相结合,确保离退休干部工作的长效开展。

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