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1、2022年乡党委发展党员工作情况自查报告 乡党委发展党员工作状况自查报告： 县委组织部： 依据县委组织部关于转发市委组织部<对违反发展党员工作的规定的有关问题处理状况的通报>的通知精神，我乡党委对发展党员工作状况进行了全面、详实的调查，现将自查状况报告如下： 一、基本状况 我乡党委下设19个党支部，现有党员610名，其中：正式党员560名，预备党员50名。 乡党委在县委组织部的领导下，仔细贯彻执行中国共产党发展党员工作细则，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。一年来，共发展党员15人，其中女性3人，占总数的20%，35岁以下
2、党员11名，占总数的73.3%。 二、自查状况 乡党委及各党支部仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。经过自查，未发觉违反发展党员工作规定的状况。 三、主要做法 1、党委重视，支部落实。 乡党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。各党支部依据主动分子的培育状况提出年度发展安排，从而削减了发展党员工作的盲目性。 2、坚持标准，严格把关。 乡党委及各党支部仔细贯彻发展党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口
3、前移，刚好发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教化和培育工作贯穿于发展党员工作的始终。LOcALhOST 3、健全机制，狠抓落实。 为了使发展党员工作制度化、规范化，依据县委组织部的要求及我乡工作系统实际，从工作机制上入手，乡党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展安排的入党主动分子和近期转正的预备党员，召开群众看法征求会，在广泛征求党内外群众看法的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为探讨的一项重要依据。二是培育考察制：由党支部指定两名比较了解培育对象的同志作为培育人，每三个月对入党主动分子进行一次培育考察，并填写考察看法，时间一般为一年。三是公示
4、制：在党员发展支部大会探讨表决之前，对确定为发展对象的入党主动分子及其它须要公示的对象进行公示，广泛征求看法。四是预审制：支部在探讨汲取新党员之前，将发展对象的材料报乡人事科审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会探讨通过。五是票决制：探讨汲取预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分探讨的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个探讨逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。 四、存在的问题 同时，我们也醒悟地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有肯定的差距，主要表现在：一是发展党员工作做得不够，发展党员数量少；二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高；三是对新党员的接着教化力度不够，存在前紧后松现象；四是党员队伍年龄偏大，文化偏低，女党员偏少等现象。 今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。 5月10日 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页