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1、出纳人员工作情况的个人总结范文出纳人员工作状况的个人总结范文1 时间飞逝，20_年的工作已经结束了。作为一名财务出纳，同时也作为一名服务住户的物业公司人员，我的职责主要是：仔细做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行结算及有关账务，帮助前台做好接待工作，以及刚好修改住户的数据库等事项。 一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体同仁的共同努力，在平凡的工作岗位上，以细致入微的工作作风，以乐于奉献的工作看法，以服务无止尽的工作追
2、求，较好的完成了各项工作任务。为了积累阅历，查找差距，提升实力，现就去年工作状况总结汇报如下： 一、坚持原则，严谨细致，仔细做好账务核对 每天当心翼翼的处理各种来源的现金收款，仔细致细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，具体规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则，坚持从微小处入手，实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金收入达_多万，票据_张，都须要我独自反复点验，反复核对，确保不出一点差错。 二、看法端正，依章办事，严格执行财务纪 因财务工作是公司的核心部门，会计法和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范
3、、严谨。我严格遵守财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明缘由，坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核，经得起随时检查。 三、勤勤恳恳，乐于奉献，坚守财务工作人员的职业道德底线 尽心尽职做好柜台服务工作，刚好整理好破币和散乱
4、现金，按时发放员工工资。因为实际工作状况的特别性，我除了完成出纳工作，还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，乐于吃苦，乐于奉献，常常加班加点工，起到了先进和榜样的作用。同时，每天对于数万元的现金从手中经过，也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的看法，凭良心做事，扎实工作，任何时候任何状况，都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸，公司现在账目清晰，各种票据完全真实，一分也没差错。账款相符，心理坦然。 四、兼顾前台，依章办事，适时加大对相关费用的收缴 我们物业公司主要靠刚好收缴物业费和其他相关费用，来维持公司的良性运转，这些费用
5、的刚好收取，就犹如刚好注入簇新的血液。依据我部门内对领班和我的职责划分，我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理，开发商车库租金的催缴管理，车位占用费的定期清查管理，以及有偿服务费收入、场地占用状况等相关费用的管理。在每个单月份的_日，我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用，在每个月底，协同_接待柜台对拖欠租金的运用人发出催款通知，每天亲往门岗，收取临时停车费，每天视察步行街广场的场地运用状况，核对收费状况。通过一系列切实有效的方法，确保了应收现金的进账，提高了资金的运行质量，保证了资金运作和流淌上的顺畅。 五、顾全大局，团结协作，做好住户服务工作 作为服务行业的一员，心中时刻装载我们_的
6、服务理念：住户的满足是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时，我都主动与住户打招呼，微笑服务，让住户感受到我们的热忱。因为多方面的缘由，上一年我前台职员流淌频繁，给我们部门的接待工作带来肯定影响。作为公司这个大家庭的一份子，我发扬老员工的表率作用，以老传新，并在其他员工不在位，或有业务纠纷时，发挥能者多劳，勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记：业务忙，莫慌乱，心情好，看法虚心。 六、任劳任怨，听从支配，做好公司交代的其他事项 _月份，公司统一部署对小区全部住户进行住户满足度调查工作。作为一名家庭主妇，作为一名家长，我家务多，孩子读书学琴也须要辅导，监督。但我更知道，公司的荣辱得失与自己
7、休戚与共。没有摆自己的客观状况，听从支配，克服困难，和同事一起，利用晚上加班加点，挨家挨户，尽自己的实力去说通业主，记录业主反映的问题，并快速反馈给相关工作人员，最终顺当做好了满足度调查问卷工作，圆满完成了公司交代的任务。 出纳人员工作状况的个人总结范文2 时间荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己，自20_年5月份来到公司，我始终从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且须要主动帮助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题;没有规则不成方圆，任何的服务都应当建立在规范性的基础
8、上，特殊是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用;行政助理的工作由显重要，需从中把握细微环节，专心做事和视察学习才是进步的关键。20_年算是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的帮助下，各项工作得以顺当完成，下面我将20_年所做的工作及20_年安排汇报如下。 20_年工作总结如下： 一、行政人事管理方面 1、依据公司制度考勤方法的规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象(除有特别状况外)，从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。 2、建立好员工档案资料，现除了领导的相关资料没有之外，其他员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明
9、、身份证复印件、社保缴纳等相关资料;并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章运用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、聘请工作，公司从去年中下旬起先聘请，主要聘请岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类，通过相关聘请，投入简历的人数也比较可观，至年末相关人员基本招齐;年后暂定安排是再聘请两名市场营销人员、一名试验室检测人员，我须要做好相关打算，年后起先聘请。 4、社保管理，从20_年7月起先，_已经起先缴纳社保，7、8两个月缴纳两险，后正常缴纳五险;8月_缴纳社保，是两险，9月后正常五险;9月_缴纳社保，因是当月缴纳，所以自9月五险正常;11月_缴纳社保，五险正常缴纳;
10、_社保转入南京，3、4月份可查看是否转进来，其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 二、办公管理方面 1、组织会议，从20_年6月19日至20_年12月17日，一共召开了12次会议，其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责安排、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容，详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用，进行相应登记;试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保存;对公司的相关文件，比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类，便利查询;记录办公室现有的资产：电脑7台、打印机1台、桌子1
11、0张、椅子10把(除去试验室)、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等，其它的都是比较零碎的，以上办公家具及其用品希望大家共同爱惜运用。 3、公司各项管理制度，公司在去年5月份起先着手制定相应制度和管理机制，现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面，由总经理主要制定，_、_协助，其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆运用、人事管理等其他规定和说明。 三、财务管理方面 1、银行业务，每个月月初须要打印上个月对账单及其回单，并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计，然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据，并将该月账务做出经付总审核好后，打印装订
12、即可成册;办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务，一般立信检测有限公司须要月初抄税，然后由财务会计报税，之后在15号前清完卡即可，每个月25号前有进项票须要验票;发票用完须要购买发票，带上公章、发票领购簿、发票最终一联记账联即可购买。 3、记录好银行日记账和现金日记账，现金日记账截止目前总共剩余255元，发生的业务并不多，银行日记账只有每日有发生的业务都会记录，不定时的查看企业网银余额是否与其一样，以防漏洞。 4、票据报销方面，员工票据报销有票的可干脆报销，并写明用途，无相应票据需用其它票据抵消的，则要写份明细单以便利做内部账务;只是在填写费用报销单方面仍有不足，有的写错，有的不留
13、意细微环节，这一方面有待加强。 5、公司开票方面，由曹总或者周超给出须要开票公司的信息资料，并告知汇款期限，然后联系税务所开票即可，如若款项未到刚好通知他们以便催款。20_年工作安排及其待做事宜： 1、在做好本职工作的同时，帮助大家申请资质问题; 2、自身许多方面不足，须要多学习财务学问，学以致用，削减出错率; 3、熟知内审、试验室方面的学问，以便申请资质，学习有待加强; 4、关于社保问题，年后须要年检，查看付总、周超社保转入状况; 5、聘请工作，主招两名市场营销人员、一名工程师人员。 出纳人员工作状况的个人总结范文3 回顾过去三个月的出纳工作，我们可以看出这是一个错误还是一个错误，最终我们取
14、得了一点成果和阅历。接下来，我将总结出纳的工作如下。请提出珍贵看法。 一、谈错误、不足与阅历 过去，会计工作是在公司里做的。出纳业务没有特地的操作和实践。它始终被认为是一种“调整昆虫的把戏”。然而，在出纳的工作中，许多错误正是从这种心态起先的。 第一个错误是开支票的错误。 制度要求:支票必需写得工整，没有钢笔，不能修改等。我的楷书太弱，笔画不连贯，字写不出来;最终，支票抬头单位的名称写得工整，银行预留的印鉴也是一种技巧，印鉴压力大、重复多，现象会被银行退还，耽搁工作。 基于上述业务需求，本文依据自己在软件公司的软件实施阅历和计算机学问，针对其工作需求开发了e_cel系统，解决了实际工作中的不足
15、，提高了工作效率。 由此可见，虚心尽责是做好各项工作的基础，学习与实践相结合才能产生成果。在高校里，学习学问不能用来解决详细的问题。它是没有意义的，因为在我们面前没有问题，结果是要处理一个特定的问题。 成就 在此期间，我在财务和内部服务方面做了以下详细工作。 1. 严格根据财务制度要求，办理费用报销、现金及支票收付业务。 2. 每月第8个工作日按时向本单位员工发放工资。 3.刚好登记现金和银行存款日记账。月末将编制银行余额调整表。 4. 起草财务、经济文件、人事文件并刚好发放、分发、归档和保管。 5. 主管人员的出勤登记和办公室饮用水的支配。 6. 编制每日收款业务某某，并保留空白某某等支票。
16、 7. 开发e_cel平台票据模板打印系统。 8. 填写地方税申报单。 9. 完成财务经理支配的工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，成果的取得离不开单位领导的耐性和无形的体育熬炼，三个月的岗位培训，使我的财务工作水平又前进了一步。要明白，做好收银工作绝不能被形容为“简洁”，更不能被形容为“昆虫雕刻技艺”，它是经济工作的第一线，是财政收支的门户，占有重要的地位。 将来努力方向 作为一名合格的出纳，我们必需具备以下基本条件:学习、理解和驾驭政策、法规和公司制度，不断提高业务水平和学问技能。二是制定本单位岗位内部限制制度，发挥财务限制和监督作用。3.收银员应遵守良好的职业道德。4. 收银员应当有很强
17、的平安感。现金、有价证券、票据和各种印章都要有内部保管部门，每个部门都要各司其职，相互检查。4. 良好的沟通的潜能。特性是与企业、税务、社保等单位沟通的潜力。 以上是我在过去三个月的一些经验和体会。这也是我在工作中不断将所学学问与实践相结合的过程。在今后的工作和学习中，我会不懈努力和奋斗，做好出纳工作安排，努力工作，努力实现自己的人生价值。 在此，我个人要感谢公司领导和同事们对我工作和生活的支持和关切。这是对我作品最大的确定和启发。我真诚地感谢你! 出纳人员工作状况的个人总结范文4 随着寒冬的接近，20_年也接近尾声，回顾这一年来的出纳工作，在各位领导的指导下，在各位同事的支持帮助下，我成长了
18、很多，理论的学习、思想的成熟、业务的驾驭、阅历的积累、视野的开阔等等，现借此机会汇报如下： 一、20_年工作总结 1、严格执行现金管理和结算制度，每日仔细核对现金与日记账账目，发觉现金金额不符，做到刚好查询刚好处理，每月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调整表。 2、刚好收回各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金现象。 3、依据会计供应的依据，刚好发放职工工资和其它应发放的款项。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票必需为真发票，报销单上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不予报销。 5、为协作发展需用，协同本部门会计一同完成了银行贷款卡的办理。 二
19、、工作安排 随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的相识，并将20_年工作安排如下： 1、加强业务学习，熟识“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金惊慌的状况下，有权分轻重缓急支付各项支出; 2、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金; 3、依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法精确、手续完备、单证齐全; 4、逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发觉错误刚好查找缘由
20、，并向领导刚好汇报。每日终了，登记“货币资金变动状况日报表”，每月终了出具“货币资金变动状况月汇总表”; 5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字精确; 6、妥当保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档; 7、定期和不定期向财务总监报告工作; 8、完成财务部总监交办的其他各项工作任务。 以上都是一年以来的相识，也是在工作中将理论转化为实践的一个过程，学习和努力提高技能，使自身的工作实力和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为和全体职工服务，和和全体员工一起共同发展!在此，领导和各位同事在工作和生活中
21、赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 出纳人员工作状况的个人总结范文5 目前，营业部出纳工作较以前有很大提高，人员执行制度的意识有所加强，内控管理正朝着规范化的方向健康发展。但在实际的操作过程中也暴露出一些问题。下面就如何加强库房、提解管理，杜绝现金差错的发生?谈谈我个人一些体会。不到之处，敬请指责指正。 一是以身作则、严格管理。作为库房管理的干脆责任人要主动做好员工的思想工作，引导员工如何立足本职。确保现金及库款平安。我本人在现金及库房管理中事事、到处起模范表率作用，带头遵守劳动纪律，严格执行规章制度。坚持每天跟班操作管理，发觉问题，刚好整改。通过日常教化，结
22、合惩罚措施，使员工防案意识得到加强。 坚持每周一学习制度，刚好传达上级行内控管理要求。二是建立健全各项规章制度。依据总行、省分行对现金营运的管理规定，结合本行实际，我部制定营业部库房、提解管理实施细则，对库房管理的工作职责、工作制度、内控要求进一步明确、规范，使现金及库房管理更加细化、更加详细。并细致地总牢固际工作中发觉的新状况、新问题，实行有效措施，予以解决。对柜员在业务办理过程中不能执行制度的，我们以“营业部惩罚通知书”形式下发给当事人。存在以习惯做法代替制度恶习的，我们要实行有针对性的措施订正不良习惯。三是视金库管理制度如“生命”。 金库执行主任与管库员严格遵照执行早晚同时到位，营业过程
23、中两名管库员坚持同进同出，相互制约，相互监督;金库会计核算制度严格落实，管库员与记账员分别，做到记账与现金上交同步。管库员双人轧库、以款碰账，做到：当日现金实物、网点日结单、现金库存明细登记簿、系统终端显示的库存余额四相符，由专人通过1323确认与101现金科目核对。四是仔细操作，完善交接手续。 营业部制定了出纳人员现金交接管理方法、提解与库房人员交接管理方法、现金整点管理方法。库房2318代保管物品的管理做到按规定执行，为杜绝单人办理代保物品的进出库的现象，建议综合科以适当的形式帮助协调。确保操作时不走样，保证出入库双人办理。与管库人员的交接达到合规。对现金整点中发觉的差错建立台账登记簿，同时建立与网点的联系制度做到刚好沟通，做到有据可查。确保现金整点在整点区内差错的真实性。 五娴熟驾驭库房、现金区平安的配套设施的运用方法。消退平安隐患的盲区。共同做好提解与保安人员的协调工作，确保我行现金调运和提解人员的人身平安。 出纳人员工作状况的个人总结范文