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1、学校办公室工作总结 学校办公室工作总结为确保我院顶岗实习工作平安、稳定、扎实、有序地进行，依据“焦作高校关于加强学生顶岗实习工作的实施看法（试行）”（焦大字117号）和关于落实“焦作高校关于加强学生顶岗实习工作的实施看法（试行）”的通知精神，我院成立顶岗实习办公室。代学灵担当顶岗实习了办公室主任，*担当顶岗实习办公室副主任，崔秀琴担当专业老师，张波、侯成越、刘爱娟担当辅导员。在学校各级领导的关切、支持下，我院圆满完成本学期的顶岗实习工作，取得肯定得成果。现将我院本学期顶岗实习工作总结如下：一、顶岗实习基本状况介绍本学期，我院参与顶岗实习的学生有06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程管理
2、专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班，06级建筑装饰工程技术1、2班，07级建筑工程技术专业（3+2）班，07级建筑工程管理专业（3+2）班共计10个班327名学生。其中06技术、06管理、06规划专业学生前五周进行顶岗实习，后十周进行毕业实习设计；06装饰、07技术（3+2）班、07管理（3+2）班的学生进行十五周的顶岗实习。我院学生本学期实习单位有200多个，分布在不同的地区。主要在建筑公司、监理公司、设计院、房地产开发公司、检测公司、造价询问公司、招投标代理公司，装饰公司等单位进行顶岗实习。顶岗实习办公室、辅导员以及各组指导老师实行电话、短信、飞信、QQ、邮件等多种方式对顶岗实习学生
3、进行联系、检查并指导，同时各指导老师每周书面形式上报学生顶岗实习状况表。顶岗实习学生有27%被实习单位录用，顶岗实习使学生提前就业，顺当找到满足的就业单位。我院建筑工程技术专业就业率为92%，建筑工程管理专业就业率95%，城镇规划专业就业率95%，装饰艺术设计专业就业率为96%。我院顶岗实习实习工作流程是：各组指导老师负责联系指导学生顶岗实习，每周统计本组顶岗实习学生信息表以及发觉的问题，以书面形式上报院顶岗实习办公室，顶岗实习办公室分专业汇总学生顶岗实习信息表，院顶岗实习办公室主任签字并加盖我院公章后，刚好上报学校顶岗实习办公室。二、顶岗实习的详细做法（一）完善顶岗实习规章制度我院顶岗实习工
4、作从201*年起先，至今已进行了5年，积累了一些阅历。为确保我院顶岗实习工作顺当的进行，对原有的规章制度进行了补充完善。完善后的规章制度主要有：土木建筑工程学院顶岗实习实施细则；顶岗实习办公室信息管理工作规程；土木建筑工程学院顶岗实习职责分工；实习实训平安制度；学院与实习指导老师签订目标责任书；学院与实习单位签订顶岗实习协议；学院与家长签订协议；指导老师与学生签订平安教化协议、平安协议；学生与实习单位签订实习协议；学生顶岗实习手册；建筑工程管理、建筑工程技术、城镇规划专业学生“2+1”顶岗实习大纲建筑工程管理、建筑工程技术专业“3+2”学生顶岗实习大纲；建筑装饰工程技术专业学生顶岗实习大纲。（
5、二）全部参与顶岗实习的学生必需买意外损害保险我院学生大部分在工程一线实习，危急性较大，要求全部参与顶岗实习学生必需购买意外损害保险，入学时已购买了三年的意外损害保险的学生，可以干脆参与顶刚实习；入学时没有购买保险的学生，必需购买一年的意外损害保险，否则，不得参与顶岗实习。（三）实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”顶岗实习以实力培育为主，学问传授为辅。结合学生就业意向，采纳“分流制”培育方式，实行“自愿报岗，岗前培训、顶岗培训、穿插讲座、定期汇报、校企共管”。详细实施方案如下：（1）自愿报岗。每位学生依据今后的就业意向填报志愿，确定实习岗位。所设置的岗位有中国演讲网
6、专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导阅历，一万多件胜利案例，服务涉及金融、通讯、保险、教化、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的详细要求、供应必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六：建筑、结构设计；建筑施工；建筑监理；施工预算；建筑测量；材料检测；专业营销。（2）岗前培训。实习前，在校内进行为期两周的设计、施工组织、施工预算、施工监理、建筑测量等岗前培训。（3）带薪顶岗实习。以技术员或工程管理人员的身份参与实际工程的施工和管理，并获得肯定的酬劳。（4
7、）穿插讲座。学生在实习结束，结合实习过程中接触到的问题和工程进展状况，进行专题讲座。（5）定期汇报。要求学生每周都与指导老师、辅导员联系一次，并依据指导老师所驾驭状况随机检查学生实习状况。（6）校企共管。学生在实习过程中，一方面由用人单位根据本单位职工进行管理，另一方面由指导老师对其实习过程进行全程指导和管理。（四）召开实习动员大会201*年2月19日，我院召开三场顶岗实习学生动员会。上午9：00在崇学楼508教室召开06级建筑装饰工程技术专业顶岗实习学生动员大会，上午10：00在崇学楼504教室召开07级建筑工程技术专业（3+2）班、07级建筑工程管理专业（3+2）班顶岗实习学生动员大会，下
8、午3：00在崇学楼509教室召开06级建筑工程技术专业1、2班，06级建筑工程管理专业1、2班，06级城镇规划专业1、2班顶岗实习学生顶岗实习汇报暨毕业实习设计动员会，会上总结上学期顶岗实习工作取得成果和存在的问题，对顶岗实习优秀的学生进行表彰，并再次进行顶岗实习的动员，同时布置本学期顶岗实习的任务以及毕业实习设计的任务。院长代学灵、书记*，顶岗实习办公室人员以及指导老师老师出席会议。会上讲到：本学期，全校全部毕业生全部进入顶岗实习阶段，为使顶岗实习工作顺当开展，学校对顶岗实习工作的特别重视，特地成立学校顶岗实习办公室，各学院也成立顶岗实习办公室，负责对顶岗实习工作的管理；会上还讲到：顶岗实习
9、的规章制度、实习实训平安制度、留意事项、实施细则、实习成果的要求，要求学生每周都与指导老师、辅导员联系一次，并对学生进行平安教化。同时，学生填写顶岗实习申请书，各指导老师与顶岗实习学生签订平安教化协议、平安协议。（五）实行各种措施主动联系顶岗实习单位由于我院学生顶岗实习单位比较分散，为使顶岗实习工作顺当开展，我院实行以下六种措施联系顶岗实习单位：利用已建立的12个实习基地主动联系并建立新的实习单位。本学期，新增实习基地3个，有焦作宏程工程建设公司、焦作市方圆工程监理公司、北京中安万通建筑技术有限公司。其中，北京中安万通建筑技术有限公司已经连续4年接受我院学生顶岗实习达60多名。累计录用顶岗实习
10、毕业生25名，占顶岗实习学生人数的41.7%。指导老师主动联系实习单位。学生自己联系实习单位。收集网上用人信息，刚好向学生发布。往届毕业生举荐实习单位。今年，我院实行06级、07级顶岗实习学生传、帮、带活动，06级的同学主动走上讲台，介绍自己顶岗实习阅历和感受，并具体介绍各自实习单位的用人状况、实习单位负责人及其联系方式，06级、07级同学进行了现场沟通。07级即将参与顶岗实习的学生50%以上在“顶岗实习见面会”上落实了顶岗实习单位，其中代学灵和贾雄伟老师指导的07级学生有77%学生落实了顶岗实习单位；赵华玮和王敏老师指导的07级学生有73%落实了顶岗实习单位。（六）顶岗实习状况的检查落实为刚
11、好了解、驾驭学生顶岗实习的状况，各指导老师多次深化施工现场检查、指导学生实习，我院指导老师到施工现场检查顶岗实习学生共33次，并刚好填写老师实地检查记录单。（七）建立顶岗实习学生档案顶岗实习学生档案包括11个方面的内容。学生顶岗实习申请书（包括学生、家长、辅导员及学院负责人签字）；平安协议；平安教化协议；学生与实习单位签订的实习协议；顶岗实习考核表（含单位鉴定看法）；老师实地检查指导顶岗实习记录单；顶岗实习调查问卷；实习单位回访表；顶岗实习联系指导记录表；联系方式、实习单位变更记录，并刚好上报顶岗实习办公室；11学生顶岗实习手册（顶岗实习管理规定、顶岗实习平安管理制度、顶岗实习日志和顶岗实习报
12、告的撰写要求、顶岗实习报告、顶岗实习考核表）（八）仔细批改顶岗实习成果我院顶岗实习成果有实习日记、实习报告以及工程相关资料。参与顶岗实习的学生都按时、按质、按量提交了实习成果，各组指导老师仔细批阅每一分实习日记、实习报告。（九）制定顶岗实习成果清单我院顶岗实习各种表格较多，为保证指导老师收集学生实习成果不至于漏项，特制定顶岗实习成果清单，清单中包括实习成果、各种表格。各组指导老师根据清单验收实习成果，清清晰楚，一目了然。最终，将实习日记、实习报告、相关资料根据班级分类存档。（十）总结表彰顶岗实习优秀学生在本学期起先的顶岗实习动员会上，对06级建筑工程技术、建筑工程管理、城镇规划专业上学期顶岗实
13、习表现突出的学生进行表彰。在公开毕业答辩会上，对本学期顶岗实习、毕业实习设计优秀的学生再次进行了表彰。（十一）07级顶岗实习工作支配我院在建筑工程技术、建筑工程管理、城镇规划专业实行“2+1”人才培育模式，为实现顶岗实习工作的连续性，在06级毕业答辩前，我院已经开展07级顶岗实习的工作，将07级顶岗实习学生分组，并指定了各组指导老师。给顶岗实习新老生传、帮、带带来极大便利。三、我院顶岗实习中存在的问题与解决方法我院顶岗实习各种表格较多，指导老师在验收学生成果时，给老师指导工作带来不便，增加指导老师的工作量。另外，学生实习日记本不统一，给后期的保管存档带来肯定困难。为减轻指导老师的的担，我院安排
14、统一印刷顶岗实习学生手册，从07级顶岗实习学生起先实行。顶岗实习学生手册中包括顶岗实习管理规定、实施细则、顶岗实习平安管理制度、学生顶岗实习申请书、平安协议、平安教化协议、联系方式实习单位变更记录、学生与实习单位签订的实习协议、老师实地检查指导顶岗实习记录单、顶岗实习调查问卷、实习单位回访表、顶岗实习联系指导记录表、顶岗实习日志和顶岗实习报告的撰写要求、实习日记、实习报告、顶岗实习考核表等。实习结束，学生只需交一本顶岗实习手册，即全面、整齐、统一，又便于保管。实习经费较少，给指导老师开展顶岗实习的检查、指导带来不便，建议学校加大对顶岗实习工作资金的投入。201*年3月12日，我校社联受邀参与中
15、大团联举办的中山高校201*年学生团体文化节开幕式暨学生团体科学发展论坛。本次活动就学生团体工作的发展建议与阅历共享，围绕提高内部成员的素养、提高学生团体整体竞争力、学生活动宣扬攻势探讨共三大论题八小点深化探讨学生团体发展之道，打造了共享感悟的平台，校社联副主席沈明俊与10个社联干部参与此次沟通会，收获甚多。本学年的沟通活动是为了加强校社联社团外部功能建设的一个重要工作，同时也是学习、了解其他兄弟学校社联社团建设的一个好时机。扩展阅读：201*201*学年度下周口市七一路第一小学办公室工作总结201*201*学年度下学期周口市七一路第一小学办公室工作总结学校办公室是为校长服务的，是为广阔教职工
16、服务的，是学校的综合管理部门。一学年来，在校长的正确领导下，我们根据学校工作安排，创新工作，充分发挥职能作用，取得了一些成效，现将主要工作状况总结如下：一、强化服务意识，做好校内服务工作。办公室的日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一样，才能实现效益的最大化。办公室许多事务性的工作都与老师往来较多，因此在工作中强化服务意识，做到：礼貌、耐性、细心、诚意，并敏捷驾驭办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为老师和学生做事。二、强化大局意识，确保学校各项工作顺当开展。听从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们办公室人员树立大局观念，
17、擅长从大局的角度思索问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。办公室人员通过仔细学习岗位职责后相识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。保障各项重大活动的顺当进行。在记录、摄像等方面，都做到科学支配、细致落实，保证了会议的顺当召开。三、强化责随意识，仔细落实办公室工作人员职责。办公室工作能否出佳绩，关键在于办公室人员是否具有剧烈的事业心，责任感。因此，我们主动引导办公室同志树立责随意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责，创建性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，使得各项工作有条不紊地开展。四、强化奉献意识，切实做好各项工作。甘于奉献，诚恳敬业是办公室
18、工作人员的必备素养。办公室工作的无规律性，常常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，每位办公室同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。1当好校长的助手。依据学校的实际状况，根据会议的精神，仔细细致地做好各项工作的安排和支配，从而使各项工作有条不紊地开展。2做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，学校办公室每月公示一次教职工的考勤状况。3做好文书档案的规范和管理工作。刚好有序地处理上级各种文件、通知的收转工作和分类归档整理。4加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务实力。负责撰写学校各类综合材料，帮助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学
19、校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、安排等。5加强学校宣扬工作。充分利用学校博客网站、校报、报栏等，对我校重大事务刚好的宣扬和推介。做好学校网上宣扬报道工作，本学期，我校在教化时报、树人网、周口日报、周口晚报、周口教化新闻网、周口市教化局校内快讯、川汇教化网等报纸网站发新闻稿几十篇，有力宣扬了我校。6完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。总而言之，今后的工作中要在校长的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，完善公文处理，规范工作程序；强化询问和参谋职能；保障各项工作的正常开展。加强政治理论与业务理论学习，切实改进工作作风，进一步提高为校长、为老师服务的实力。周口市七一路第一小学办公室201*年6月28日友情提示：本文中关于学校办公室工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，学校办公室工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页