2022年简历背景模板.docx

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1、2022年简历背景模板(一)(二)(三)(四)简历范文 目前所在:肇庆年龄:38 岁 户口所在:肇庆国籍:中国 婚姻状况:未婚民族:汉族 培训认证:未参与身高:168 cm 诚信徽章:未申请体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长: 求职意向 人才类型:一般求职 应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:主管经理,房地产开发/策划经理:主管经理,客户经理/主管:主管经理 工作年限:16职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:5000-8000希望工作地区:肇庆,肇庆,肇庆 工作经验 肇庆祈福海岸房地产有限公司 起止年月:2022-04-16 2022-10-26 公司性质:私营

2、企业所属行业:房地产开发 担当职位:总经理助理 工作描述:1、在总经理领导下负责企业详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。 2、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。 3、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 4、帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,刚好处理、汇报。 8、负责对外及上级领导机关或兄弟

3、单位领导的接待、参观工作。 离职缘由:提升个人发展空间 肇庆市文明房地产有限公司 起止年月:11016-12-01 2022-01-01 公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑 担当职位:行政经理 工作描述:我由楼盘销售员起先,从事了财务、开发后期的办理房地产权证、开发报建、行政公关、人力资源等工作,任职期间参加了三个房地产项目的开发和物业的相关工作,个人主要负责房产项目的开发报建,参加和制定了公司的规章制度、人力资源的合理配置运用、劳动合同、薪酬制度的制定等工作。协作公司的发展方针,对外协调各相关部门的关系。 离职缘由:合同到期 高要金英竹木制品厂 起止年月:11015-07-01 110

4、16-08-01 公司性质:中外合资所属行业:其他行业 担当职位:财务、业务、报关 工作描述:从事会计,兼做业务,负责和各厂商、代理商的联系业务和订单业务,办理出口报关业务。 离职缘由:工资待遇低,跳槽。 肇庆知深公司 起止年月:11014-12-01 11015-06-01 公司性质:民营企业所属行业:文娱、体育、办公用品及设备 担当职位:服装部,销售代表 工作描述:负责和各地大型服装商场的选购员联系业务,帮助筹办季度的订货会。 离职缘由:因服装部经营状况不佳即将关闭而离职 教化背景 毕业院校:肇庆学院 最高学历:本科获得学位:毕业日期:2022-09-01 专 业 一:市场营销专 业 二:

5、会计 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 11018-07-012003-01-01广东省广播电视高校会计大专毕业证- 2022-09-012022-09-01西江学院市场营销本科毕业证- 语言实力 外语:英语一般粤语水平:良好 其它外语实力:无 国语水平:良好 工作实力及其他专长 本人涉足的领域有营销、财务、行政及房地产的开发、融资、报建、验收、客服(办房地产权证)等工作,对上述的工作流程熟识,也总结了一点的阅历。特殊是对房地产项目开发的各个流程特别熟识,对房地产市场趋势有肯定的分析实力,销售阅历丰富,有团队精神,性格开朗,沟通实力较强,具有良好政治思想和工作素养,深得公司的赞许。 专长: 1、房地产开发报建; 2、财务 3、物业管理; 4、行政人事管理。 个人自我评价 良好的家庭教化造就了自己刻苦耐劳,仔细负责的处事看法,为人恳切而不张扬。对待问题是勇于面对,会先思索,找好解决方法,若超出自己的解决范围,则会主动汇报请示上级领导。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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