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1、党支部书记岗位说明书岗位名称党支部书记岗位编号所在部门酒店管理委员会岗位定员1人直接上级金利集团公司党委工资等级1级直接下级薪酬类型年薪制所辖人员岗位分析日期2002-11-22工作综述 负责酒店党支部全面工作，贯彻执行党的路线、方针、政策，主持党员发展和党员工作考核；总体负责酒店“双纳入”考核，把握酒店政治方向；兼任酒店工会主席，全面负责工会日常管理，主持开展各类员工活动，营造安定团结的政治局面和健康积极的酒店工作环境。职责与工作任务 职责一职责表述：按照上级党组织要求，主持制定酒店年、月党工团工作计划并组织实施。 工作时间百分比:15% 工作任务根据上级党委及酒店党支部要求，主持编制酒店年
2、、月党工团工作计划和阶段性政治工作重点总体策划并监督实施酒店党、团组织各种员工品德教育活动，稳定员工思想全面监督、检查各党小组工作，了解党员工作和思想状况职责二职责表述：负责协调酒店党支部、工会与酒店内部、上级关系。 工作时间百分比:30%工作任务主持召开党支部、工会各类会议，传达上级机关会议精神，合理进行酒店党支部、工会工作分工，促进酒店党组建设积极健康发展根据工作需要，负责外部联系单位的接待工作，保持酒店党支部、工会与外部良好的协作关系职责三职责表述：收集党工团信息及员工信息，确定工作积极分子，主持党员发展工作，壮大酒店党支部和工会队伍。 工作时间百分比:20%工作任务根据党工团工作情况，
3、不定期深入一线进行调查研究，了解员工思想状况综合分析，确定入党积极分子，主持并组织党员发展工作职责四职责表述：参与酒店管理委员会集体决策，对酒店经营管理工作进行政策及政治方向的有效监控。 工作时间百分比:25%工作任务参加酒店管委会，对各项提议、方案、办法或提案发表自己的看法，最终形成管委会一致意见阅批党工团外来文件，提出外来文件、信函要求工作的处理办法，并主持实施配合酒店经营，着重在政治思想建设方面起到监督作用参预主持酒店行政监察工作，对违法乱纪行为进行正义监督职责五职责表述：总体负责酒店党工团日常工作。 工作时间百分比:10%工作任务监督实施组织费的收缴、管理，监督检查党工团人员的统计和台
4、帐管理负责控制党工团人员组织关系的接转及组织发展工作负责控制党工团各项活动的组织安排与落实检查组织党支部中心小组政治学习，监督制作每月政治学习提纲、考试试题，并检查回收、评估情况每月对党工团工作进行一次月度检查，并按酒店规定进行考核全面主持酒店人员年度推优、评优工作，协助上级党组织选拔、培养党的干部权力权限一：对上级提出本职工作的合理化建议权权限二：对各部门党工团工作落实的监督检查权权限三：对党工团组织决策的监督实施权和督办权权限四：对党工团组织人员的提名权权限五：对党工团成员违犯组织章程行为的制止权和处罚建议权权限六：参与酒店管理委员会集体决策的权力权限七：对酒店人员调配、奖惩的建议权和任免
5、的提名权工作协作关系内部协调关系酒店管委会成员、行政办公室、人力资源部、公关营销部、计财部、安全部、工程部、房务部、餐饮部、康乐部、商贸部、国大铁路旅行社外部协调关系襄樊铁路分局、金利集团公司、市工会、市委、市团委等任职资格教育水平大专及以上学历专业行政管理、党政管理及相关专业培训经历接受过党政管理以及酒店管理知识培训党工团业务知识培训经验具有五年以上党务工作管理经验知识通晓党务管理知识、工会组织运作程序熟悉酒店管理知识了解工会法、国家宏观政策、中国共产党的各项基本政策技能技巧具有较强的政治思想工作水平具有较强的组织协调和领导能力个人素质个人能力中共党员，有较强的工作纪律和保密意识具有较强的组织协调能力具有较强的计划能力和冲突管理能力具有较强的亲和力和倾听力身体素质身体健康，无传染病，有充沛精力其它使用工具/设备计算机、电话、Intranet网络、交通及通讯设备、档案柜工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差所需记录文档工会法、党章、酒店文件或报告、总结、研究报告、酒店党工团工作台帐、党工团会议记录考核指标按照金种集团公司下达指标任务，接受：1）经营指标考核2）利润指标考核3)成本指标考核备注