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1、2022就业创业工作总结就业创业工作总结1近年来，我市根据创业促进就业工作的总体要求，紧紧抓住创建国家级创业型城市的有利时机，加快形成政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作机制，特殊注意加强创业服务，努力构建专业化、制度化、社会化、常态化的服务新格局，创业服务的基础不断加强，范围不断扩大，质量不断提高，效益不断提升，今年1-8月，已累计服务城乡劳动者3.2万人次，扶持胜利创业1.5万人，带动就业5.9万人，服务促进创业的助推作用充分显现。一、构筑平台，建立完善创业服务体系(一)公共创业服务体系实现“四级贯穿”。加强各级劳动保障平台建设，确保推动创业促进就业战略有支撑、有依托。XX年，全市
2、全部街道、乡镇和居委会劳动保障平台全部实现“六到位”;XX年起,我市坚持将服务网络延长到村，全部行政村全部聘请了村级劳动保障协管员;XX年起，在各级政府的推动下起先村级劳动保障服务机构建设，海陵等市(区)村级劳动保障“六到位”平台已经实现了全覆盖。依托全市各级公共就业服务体系，分别增挂“创业指导服务中心”、“农夫创业服务指导中心(站)”牌子，明确或增设专人从事创业服务工作，建立公共创业服务队伍，形成了覆盖城乡的四级公共创业服务体系，并普遍推行创业指导、信息服务、项目推介、技术培训、创业实习、资金扶持、创业孵化、开业指导、政策落实和跟踪服务“十位一体”的服务制度。(二)公共创业服务场所实现“一站
3、服务”。引入“超市化”的选购模式和快速反应机制，在全市建立7家创业服务超市，建立“一站式”公共创业服务场所，并拓展“创业服务超市”服务功能，逐步向重点中心乡镇延长。“创业服务超市”有固定的服务场所、定期的服务时间和丰富的服务内容，开拓有培训报名服务、创业项目推介、创业专家指导、政策扶持服务、法律法规救济、创业典型展示、创业互助服务、聘请求职服务等功能区域，并细分为多个服务项目。劳动保障、财政、工商、地税、金融、物价等职能部门派出专人进驻“超市”，为创业者供应各种询问、指导、办理服务。对能够在“超市”办理和办结的事项，实行首问责任制、一次告知办结制，努力实现“相关部门集中服务、各项实惠集中办理”
4、的服务目标。(三)相关创业服务载体实现“有益补充”。成立以劳动保障、物价、工商、地税、金融、财政等相关部门工作人员，高等院校相关专家、学者以及创业胜利人士为成员的创业指导专家志愿团，对免费推介的创业项目进行“一对一”跟踪服务，指导创业者制定、修改、完善创业安排，协调解决其在创业过程中的实际困难，提高创业胜利率。成立泰州市创业者协会，下辖四个市成立泰州市创业者协会分会，组织开展会员培训和阅历沟通;引导会员自愿联合申请注册成立经济实体，并在项目、资金、技术、人才、管理等方面为创业者供应强有力支持;组织会员到浙江、上海、苏南等个体私营经济比较发达的地区参观考察和市场调研，了解市场信息，学习先进阅历，
5、增加创业信念，调优创业方向，将创业者协会做成为培训、沟通、发展的大平台。二、丰富内涵，切实提高创业服务实效(一)在培训服务上抓跟踪。全面实施创业培训进社区、进乡镇、进校内“三进安排”，实行集中培训与送教下乡相结合的形式，充分发挥省、市创业培训基地的资源优势，将培训学员集中到基地，形成“基层送苗子，政府搭台子，专家出点子，财政拿票子”的创业培训格局;对偏远地区的培训人员，选派省、市级创业培训基地老师送教下乡，就近就地开展创业培训和创业辅导;将创业培训开进高校，在全市各高等院校开设创业培训选修课，让学生亲身感受和体验创办微小企业的有效步骤和科学方法，切实增加高校毕业生的创业意识和创业实力。建立创业
6、培训学员跟踪联系卡，建立完善创业培训全程服务制度，对培训学员做到“每月一走访、每季一回访”，在联系卡上仔细做好相关记载，集中推广创业培训学员胜利阅历，组织开展疑难问题集中会诊，切实提高创业胜利率。(二)在项目服务上抓对接。不断完善创业项目资源库，重点做好创业项目的开发征集、调研论证、宣扬推介和跟踪扶持工作，突出创业项目的本土化、好培训、易启动、快见效的特点，树立“创业项目不在多少、创业项目落实多少”的思想，充分发挥创业者协会、专家志愿指导团和创业询问服务机构的项目指导作用，实行“一对一”、“一盯一”的跟踪服务，实现“开发一个、成熟一个、胜利一个”的目标。依托创业服务超市平台，每月集中开展一次创
7、业项目推介会，组织项目策划人参与现场推介，与有意创业的人进行面对面沟通，商洽合作方式;对被创业人员选中能平稳实施二个月以上、效益较好的创业项目，赐予项目策划人物质嘉奖。目前创业项目库共征集入选项目220个，今年已有涉及商贸经营、铸造、建材、小提琴制作、物流等32个创业项目落地生根，新增创业520人，带动就业5600人。(三)在孵化服务上抓配套。市政府制定出台了泰州市创业孵化基地认定和管理方法，加快推动创业孵化基地建设，为创业者供应生产经营场地支持、政策扶持和综合配套服务。进一步明确了孵化基地是指经确认的可为创业者供应管理经营所需场地以及免费供应创业指导、融资服务、管理询问、人才培训、技术创新、
8、事务代理、法律救济等各项服务的实体。实行政府出资、民间资本投资、社会资本入股等多种形式，建设了一批再就业一条街、返乡创业园、科技创业园、生态农业园和特色专业市场等创业孵化基地，今年共新增创业孵化基地20家，并主动落实租金补贴、税费减免、贴息贷款、社保补贴等扶持政策，建立完善项目引导、对接培训、创业孵化等综合服务机制，吸引创业者“入孵”，提高“孵出”胜利率。去年以来，全市先后有1365人进入基地孵化成长，其中90的创业者孵化胜利。就业创业工作总结2依据州委办、州政府办印发的关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施看法工作任务分解方案(黔东南党办发XX15号文件和6月24日全州高校毕业生就业创业
9、工作电视电话会精神，我县县委、县人民政府高度重视高校毕业生就业创业工作，现将工作落实状况汇报如下：一、成立工作机构，快速开展工作于XX年x月x日成立台江县高校毕业生就业创业工作领导小组(台党通XX27号)，明确县委副书记、县人民政府县长杨昌彪同志任组长，副组长为：县委、县委组织部长游全香同志，县委、县人民政府常务副县长杨伟，县委、县人民政府副县长王刚，县人民政府副县长杨胜刚，成员由有关部门一把手组成，领导小组下设办公室在县人事局，县委组织部副部长、县人事局局长李廷付同志任办公室主任。XX年6月26日抽调县人事局姜利辉、县教化局杨再英、县职中罗顺坤四位同志到县高校毕业生就业创业工作领导小组办公室
10、(简称县毕就办)工作。经县人民政府探讨确定：落实“县毕就办”办公地点在县政协一楼，解决“县毕就办”办公经费2万元，相关办公设备器材也已经落实到位。二、印发高校毕业生就业创业工作实施看法和任务分解方案XX年x月x日，印发了中共台江县委台江县人民政府关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施看法(台党发XX7号文件)、中共台江县委台江县人民政府关于印发进一步加强高校毕业生就业创业工作实施看法工作任务分解方案的通知(台党发XX8号文件)，并召开台江县高校毕业生就业创业工作领导小组会议，就工作任务进行分解，明确各成员单位责任，各成员单位一把手是第一责任人。三、多渠道帮助高校毕业生就业创业1、举办首次高
11、校毕业生就业现场聘请会XX年6月28日，我县毕就办、县人事局、县劳动和社会保障局、县文广局利用周末时间(县城赶集天)，联合举办首次“高校毕业生就业现场聘请会”(供应财政供给岗位87个、“一村一名高校生”工程50个岗位，公益性和就业见习岗位60个进行宣扬;企业聘请岗位200个，其中本县企业100个岗位，沿海地区企业100个岗位)，达到了宣扬高校毕业生就业政策的目的和效果。2、着力引导毕业生到企业就业为了仔细实行州毕办通1号关于着力激励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作的有关事项的通知文件精神，发挥好高校毕业生的就业工作，提高高校毕业生的就业率，做好求职者与用人单位之间的桥梁纽带作用
12、，我县毕就办深化县内各企业走访，驾驭企业今年的用人安排及岗位需求。7月2日下午，我县毕就办组织县人事局、县委宣扬部、县工商局、县台盘工业园区、县经贸局、县工商联等部门在人事局会议室召开会议，对如何激励和引导高校毕业生到国有企业及非公有制企业就业工作作了深化细致的分析。确定了黔东南全成木屋制造有限公司、台江景琛电子厂、台江县金牛建材有限责任公司等三家企业参与XX年黔东南州“百企招千人”现场聘请。三家企业共供应了132个岗位。3、70个事业岗位招考工作有序进行从高校毕业生中公开聘请到事业单位工作人员70名工作于6月起先筹备，7月16日-20日报名资格审核，8月6日考试正在有序进行。本次招考共吸引了
13、1026名高校毕业生。4、落实见习基地为未就业高校毕业生创建条件依据申报，县人事局审核，我县拟建立以县民族中学、县民族职业中学、台拱镇民族中学、县农业局、台拱镇中心医院、县医院等6个单位为我县高校毕业生就业创业见习基地。就业创业工作总结3为了进一步提高毕业生就业质量，促进毕业生充分就业，帮助在校高校生树立正确的就业观、择业观、创业观，引导高校生树立职业规划意识，明确学习目标，提高就业竞争力，在院学生处、院团委、院毕业生就业指导中心的悉心指导下，学院于20xx年3月1日成立了院就业与创业协会。本协会以“增加学生就业意识，培育学生就业实力，规划学生职业目标，服务用人单位服务学生就业”为目标，本着“
14、自我教化，自我管理，熬炼自己，服务他人”的宗旨。协会下设调研部、信息部、宣扬部、培训部、编辑部、办公室六个部门，紧紧围绕学院学生就业和创业指导工作，以服务和引导高校生就业创业和成才，全面拓展高校生就业创业实力为己任，是院就业指导中心及用人单位联系高校生的桥梁和纽带，是特地为学生就业、创业服务的学生社团组织。一、致力于自身建设，提高协会工作规范性。首先，要完善规章制度，进入正规化工作程序。院就业与创业协会始终以来都是人数相对较多的协会，作为这样一个协会，我们的管理必需要牢牢抓住以制度化管理的理念，一个完善健全的制度将会减轻和解决管理上遇到各种麻烦。落实和明确各部门的责任，养成良好的签到制度，规范
15、化管理各个部门以及有秩序的进行各部门之间的有序工作，协会工作的原则和流程都会一切根据协会的章程和规章制度来实施，我们严格执行相应的工作规定，以保证整个协会工作的规范和组织的纪律化。我们制定并试行的相关章程制度有：各部门工作管理方法（工作手册）、部门管理制度、监督制度、招新制度、换届制度等。其次，协会注意对外宣扬工作。为加大对外宣扬，提高知名度，树立院就业与创业协会良好的形象，主动扩大协会的影响力，以新奇的姿态展露出我们沧桑的历程，海报，横幅，宣扬资料以及校内广播站都将是本协会对外宣扬的良好工具。为进一步服务学院、用人单位、毕业生奠定良好的基础，同时间接的提高自我管理和运作实力，充分发挥会员的对
16、外宣扬实力，提高协会的凝合力。最终，加强各部门间的沟通，促进协会间沟通活动。协会之间始终在加强沟通与合作，以科学的看法，致力于提高工作效率。在每月初，协会均组织一次由各成员所参与的协会大型例会，以商讨在过去思广益，再而优中择优，一个环节的落实，须要大家的共同参加，而我们会议的主旨就是全员参加。活动的开展是各部门相互融合，增进会员之间情感的最好平台。至此，我们可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的姿态去应对他人的被服务，同时也与记者团、广播站等其他兄弟社团间开展联谊活动，有了初步的合作与沟通。对外，我们主动同其他兄弟社团的联系，主动参与他们组织的各项活动，协作社团中心的各项工作。二、加强活动建设
17、，打造协会品牌1、举办了高校生职业生涯规划暨高校生创业大赛。帮助了广阔同学明确了学习目标，端正了学习看法，增加了学习动力，树立和提高了职业生涯规划的意识和实力。提高了同学们制作简历及参与职场应聘的技巧和实力。创建了一种学校和企业相结合的互动模式，给广阔同学供应了相识社会，相识职场的机会。丰富了同学们的课余生活，供应实践、沟通和学习的平台。2、举办大型聘请会。通过这次活动，促进了用人单位与毕业生的沟通，加强了学校与企业间的合作，使同学们体会到社会主义制度条件下，高校生应树立自主择业的意识，要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，主动主动的选择适合自己的职业，进一步提高了我院毕业生的就业率。3
18、、实行简历制作大赛。教会了同学们如何制作简历，帮助同学们制作自荐材料，进一步提高了毕业生的就业率，从肯定程度上减轻了毕业生的就业压力，毕业生能够更好的推销自己，赢得一份满足的工作。4、举办“我的高校，我规划”ppt制作大赛。选手们不仅与我们共享了他们大半年高校生活中的乐趣，而且从更高的层面上诠释了三年规划的重要意义。此次活动不仅仅丰富了高校生活，还促进了选手对高校生活规划的制定，这既是对自己前期做出总结，也是今后的一个目标，这份规划是对自己的一个定位，明确自己所处环境，了解在校期间应当驾驭的技能以及将来的发展路径。5、参加军训相关工作。从发放军训服到担当教官助理，我们始终奔波于操场之间，为学弟
19、学妹们服务，为教官供应帮助，提高了协会成员的组织管理实力、协调沟通实力，保障了军训的正常进行，促进了新生对协会的了解，从而进一步发展了协会的规模。三、不断反思，主动进取协会有许多可喜的成果，但也存在不足。罗马不是一天建成的，由于阅历不足，实力有限，加上各种客观条件的限制，我们在运作过程中难免会遇到各种各样的问题，存在各种各样的不足，如成员间的沟通不足等，工作前的打算有些不足，协会组织实力还有待改善。在协会自身品牌活动建设方面有待提高等，我们都还有很长的路须要走，还有许多的工作须要做。我们协会全体成员会仔细总结阅历教训，不断弥补这些不足，并主动的进行调整，更加努力，更加勤奋，使协会日趋完善，愿我
20、们院就业与创业协会的明天更美妙！就业创业工作总结4一，20xx年创业带就业工作总结为切实解决全市经济总量不大、发展后劲不足和就业岗位匮乏的问题，达到创业带就业、就业促创业，从而促进经济发展、提高城市居民收入水平的目的，实现双辽县域经济“快走”变“快跑”的新跨越。在20xx年，市委、市政府组织实施了“创业带就业工程”，经过近一年来的组织实施，可以说收到明显的成效。总结取得这些成果，主要得益于以下六个方面的工作。（一）、广泛宣扬发动，营造创业氛围为营造主动的创业氛围，市委、市政府组织多种形式宣扬鼓动工作，大力宣扬创业、就业的相关政策，主动动员引导群众自主创业就业。各相关部门也主动响应市委、市政府的
21、号召，市就业局、团市委等单位采纳发放宣扬单、召开座谈沟通会、出动宣车、张贴宣扬图片等方式 ，创业办公室和广电局组织摄录的创业专题片，在双辽电视台上共采访47个部门，报道创业带就业专题 79条，累计播出时间约168分钟。通过这些多渠道的传宣鼓动工作，大力宣扬创业的意义，引导转变就业观念，消退依靠思想，确立竞争创业意思，营造极为良好的创业氛围。（二）、加强就业服务，带动全民创业为做好城镇下岗职工就业工作和农村剩余劳动力转移，全市各部门根据市委、市政府的统一部署，一方面，主动领办和协办创业再就业项目，赐予政策和资金上的大力支持。特殊是主要相关部门-市就业局，依据创业带就业整体形势的须要，全年共办理小
22、额担保贷款396户，发放贷款500万元，超额完成四平市订立目标责任制150万元的任务，通过小额担保贷款，开发新的就业岗位1028个，从而起到了创业促进派就业的作用。另一方面以劳动就业部门和团市委、妇联等群团组织牵头，加大与国内劳务密集型用工企业了联络，主动组织劳务输出，通过一年的运作，初步形成了广泛的用工联系网络。（三）、建立培训基地，培训就业技能“4050”人员是创业再就业的难点之一，为解决大龄下岗失业人员和残疾人等就业困难问题，就业部门筹集10万元建立了“4050基地。该基地为这些就业困难人员免费供应就业岗位，每次为他们供应价值200元的各类服装，这些服装价格低、质量好、样式新。让他们自己
23、组织销售，利润归已，对销售不出去的还可以随时退换。经过运行，取得了很好的经济效益，有的下岗失业人员的月收入达到了1500元左右，少的也有500元左右。目前。这个基地已安置各类人员163名，其中残疾人5名、贫困下岗失业职工5名。现在这些人每月都有了肯定收入，进而解决了长期困扰他们的再就业问题，取得了很好的社会效益。 经过我们主动运筹协调，建立了我市其次个“4050”下岗失业人员再就业基地，“辉煌鞋城”于11月25日隆重开业，这个鞋城由商贸公司供应40个铺位，“4050”人员在这里不仅可以享受5年工商和税金实惠政策，还免收租金、水温煦牧业管理费。为更好地提高城乡待业人员的自身素养，结合用工单位所需
24、的行业类别，劳动就业等行政部门、团市委以及卧虎职校、农机校等部门，创办了培训基地，开办了微机、服装、保安、家政、文秘、服务、旅游和农机修理等运用培训项目。其中仅就业部门就免费培训下岗失业人员2960人，实现就业2324人。通过培训，不仅提高了待就业人员的就业技能，同时也为用工单位供应了大量技术娴熟、得才兼备、德才兼备的人才。（四）、设立服务机构，全面推动创业创业带就业是一项全民参加的工程，参加人员多，覆盖面广，为加强对这项工程的组织协调和统筹管理，市委、市政府成立了创业带就业领导小组。领导小组下设办公室，并抽调五名工作人员特地负责这项工作。自成立以来，依据创业带就业工作发展的须要，一是组织工作
25、人员组成5个工作组，对全市5个街道22个社区进行农户的走访调查，印制调查表5000余份，对全市的下岗失业、无业、“4050”人员进行全面登记，为做好创业带就业工作驾驭第一手资料。并依据调查结果，提出了全市带就业工作发展的整体思路。加强了对创业带就业工作进展状况的检查督导。组织了对先进典型事迹的宣扬报道。谋划创业带就业发展项目及协调创业带就业资金。同时，为扶持创业人员，市委、市政府还加强了对小额贷款担保中心的管理工作，加大资金投入，主动为创业带就业人员筹集启动资金。在其的大力扶持下，一大批创业人员脱颖而出，并成为我市创业带就业工作的领头雁。（五）、选择树立典型，以典型带动创业为激励下岗待业人员大
26、胆创业，敢创新业，敢干大业，全市加强了对创业典型的选择树立工作，对肯吃苦，真创业，特殊是能安置4050人员的创业者，在政策、资金、发展项目上有选择的进行扶持，并通过创业事迹巡回宣讲、电视专访、图片巡回展示、实地参观学习等方式，在全市范围内进行大张旗鼓的宣扬。如双辽市浮法玻璃厂下岗失业女工王金萍下岗不失志，在就业服务部门的扶持下，到农村搞养殖、种植业脱贫致富。05年实现收入18.4万元。七棵树砂矿下岗职工高占斌创办广源中介所，在就业服务避的支持下，成立家政服务队，现已下岗失业人员30多名。通过工典型引路的方式，使更多的下岗失业人员增加了信念，鼓舞了创业意志，纷纷投入到创业带就业活动之中。通过创业
27、典型的现身说法，既给广阔创业人员增加了信念，同时也指明白创业之路。（六）、利用活动促进，推动创业向纵深发展为了使创业带就业工程向深化广泛进展，劳动就业部门以活动为载体，扩大影响力，激发广阔群众的创业热忱。继上半年开展的“掀起创为热潮，拓宽就业渠道，促进经济发展”活动之后，又于9月10日，在全市22个社区劳动保障服务站组织开展了“百日创业带就业竞赛活动”。这次活动社会反响大、效果好，截至目前，已启动实施项目52个，创业带就业人数达1350人。创业还就业工作是一项长期而艰难的任务。20xx年只是这项工作开局之年，在市委、市政府的正确领导下，特殊是在市创业带就业领导小组的统筹规划下，可以说取得了很大
28、成就，但工作中，也发觉了一些问题，突出表现为以下几个方面：一是个别部门领导对创业带就业工作不够重视，对创业人员的扶持力度不够。二是个别下岗待就业人员，“等”、“靠”思想严峻，一味等待政府的扶持。三是对创业带就业工作的督导力度不够。二，20xx年创业带就业工作支配明年是全面开展创业带就业工作的其次年，同时也是至关重要的一年，明年的工作指导思想是：坚持一个中心，实现一个目的，把握好三个环节。坚持一个中心，就是坚持服务全市经济发展这个中心，所做的创来还就业工作都要紧紧围绕这个中心工作。实现一个目的，就是要实现提高全市城乡居民收入这个目的，这也是我做抓创业再就业工作的基本目标。把握好三个环节：一是加强
29、宣扬鼓动工作，二是强化督导检查，三加大扶持引导。在详细工作上主要抓好以下五个方面：一是仔细总20xx年创业带就业工作阅历，开拓思路，制定好20xx年工作方案。二是接着加强创业带就业工作的宣扬鼓动工作。三是做好创来带就业项目的谋划和组织实施。四是加大力度，做好创来带就业资金的组织协调。五是强化对创业带就业工作的检查督导，宣扬先进鞭策后进。就业创业工作总结520xx年，XX区接着坚持以“统筹城乡、全域发展”战略总揽全局，以“开发就业、同等就业、素养就业、稳定就业”为目标，以园区建设、产业经济发展和国家重点扶持项目为重点，紧紧围绕服务民生、改善民生和保障民生，进一步强化工作措施，主动适应经济社会发展
30、新常态，建立健全经济发展与扩大就业的联动机制，通过政策宣扬、开发就业岗位、搭建服务平台、落实补贴政策等措施，全面推动了就业创业工作持续发展，确保全区就业形势大局稳定，各项目标任务均实现了时间过半、任务过半。一、工作成效1-6月，全区城镇新增就业4794人；失业人员再就业1050人，其中就业困难对象390人；职业技能培训1021人（含青年劳动者技能培训556人），其中创业培训232人、农村劳动力技能培训769人；农村劳动力转移就业55671人，其中：县内转移就业6023人，县外转移就业49648人；失业保险参保19435人，失业保险费征缴737万元；扶持胜利创业115人，其中扶持高校毕业生胜利创
31、业45人；城镇登记失业率限制在3.95%；“零就业”家庭和农村无业家庭实现了动态清零。二、工作措施（一）加强政策宣扬，努力营造良好氛围以“两心”工程为契机，以公共服务平台为载体，通过报纸、电视、广播、网络、板报等形式广泛宣扬就业创业扶持政策和工作动态；深化乡镇、街道、社区（行政村）、企业和在绵高校宣讲就业创业扶持政策，发放了各类宣扬资料2.5万份，发表各类简报、信息51篇，其中市级以媒体发表19篇，用实实在在的行动凝合民心，不断扩大了就业创业政策的覆盖面，提高了社会知晓率，营造了良好宣扬氛围。（二）做好意愿调查，强化工作针对性加强农劳实名制入库及动态管理，切实驾驭农村劳动力资源状况，充分了解农
32、村劳动力的就业创业愿望和服务需求，做实做细农村劳动力转移就业服务工作，为实现更高质量的农村劳动力就业奠定基础。在此基础上，为切实推动我就业创业工作良性发展，先后3次组织力气深化社区、行政村开展就业失业调查，扎实开展培训意愿、就业意愿调查、基础信息调查，精确驾驭全区的劳动力基本状况，全面为科学谋划就业创业工作奠定了基础，全面提升了就业促进工作的针对性。（三）提升培训质量，主动促进就业创业科学确定培训机构。为确保我区职业技能培训工作顺当实施，3月19日25日，区人社局在涪城政务网上发布了20xx年度职业培训定点机构遴选公告，根据遴选公告，向区就业局提交遴选申报资料的职业培训学校21所，通过初审，有
33、19所培训学校符合入围条件，同时在涪城政务网上对初选结果进行了公示。公示期满后，由区人社部门牵头，抽调业务精、实力强的工作人员组成10人考评小组，从教学场地、设备设施、师资力气、培训质量、就业状况、财务管理、违规违纪、以前年度开展培训状况、单位或个人取得的荣誉等方面对入围学校进行项目评审和实地考察，量化打分。实地考察后，参与遴选的学校根据抽签依次依次进行了遴选展示。考评小组本着公开、公正、公允、诚恳守信、合理布局、择优认定的原则，对参与遴选的学校进行了综合评审，按得分凹凸依次最终确定前12所培训学校为我区20xx年度定点开展职业培训的机构，并在涪城政务网上对遴选结果进行了公示，全面接受社会监督
34、。合理分解目标任务。市上下达青年劳动者技能培训目标任务后，我局依据各定点培训机构的培训质量、培训合格率、培训后就业率等状况，合理分解目标任务，向各定点培训机构下达了培训任务。强化培训全程监管。实行明查与暗访的形式，对培训全过程进行有效地监管，整个培训检查不少于3次，确保培训质量。提升培训质量，主动促进就业。以产业发展和企业用工需求为重点，强化培训与鉴定有机结合，大力开展订单、定向培训，提升职业技能水平，增加就业竞争实力，努力促进城乡劳动者实现素养就业。抓好高校毕业生、失地农夫等重点群体培训工作。整合培训资源，组织办学条件好、师资力气强的培训机构对有创业意愿的高校毕业生和失地农夫开展创业培训，提
35、升创业实力。1-6月，组织城乡劳动者开展培训25期，培训城乡劳动1021人（含青年劳动者技能培训556人），其中创业培训232人、农村劳动力技能培训789人，开展职业技能鉴定438人，合格358人，合格率82%。（四）强化工作举措，不断扩大就业规模强化就业救济。主动开展就业救济工作，使救济对象充共享受就业扶持政策，我区在大力开展就业救济服务的同时，严格执行救济对象认定程序，严把资格审核关。1-6月，认定持就业失业登记证的就业困难对象660人。主动开发就业岗位。结合基层平台建设和涪城实际，大力开发基层劳动保障服务、社区公共管理、保洁、绿化、治安巡逻、保安等公益性岗位，实施有针对性的政策救济、岗位
36、救济工作，重点解决“4050”等就业困难人员就业，拓展了就业渠道。1-6月，开发公益性岗位393个，落实岗位补贴153.31万元。主动引导转移就业。坚持把发展劳务经济作为促进城乡协调发展的支柱产业来抓，以“政策促动、政府推动、宣扬带动、城乡互动”为着力点，多渠道引导农夫向非农产业转移，帮助农夫增收致富。1-6月，全区农村劳动力转移就业55671人，其中：县内转移就业6023人，县外转移就业49648人。（五）搭建供需平台，促进就业发展以公共就业与人才服务专项活动为载体，为有转移就业意愿和创业愿望的城乡劳动者、返乡农夫工、有聘请需求的各类用人单位和其他有就业创业意愿的劳动者搭建就业供需平台，促进
37、各类人员就业。2月，利用青义等场镇的“逢场日”，扎实开展就业救济月等系列活动。3月，20xx年“春风送岗位四项承诺”系列聘请求职暨创业服务洽谈会在区人力资源市场隆重实行。各类专项活动组织了警辉保安服务有限公司、嘉禾王通讯、雪宝乳业等110家区内外企业参与现场聘请，为求职者供应了行政管理、平面设计、市场营销、家政服务、保安、厨师、电子操作等437个工种，7304个就业岗位，到现场进行求职、政策询问人数达2100余人，与用工单位达成了意向性用工协议521人。设立了就业、创业、劳动保障维权、失业保险、社会保险等政策、法律、法规宣扬与询问服务点，免费发放各类宣扬资料8000余份。1-6月，全区城镇新增
38、就业4794人；失业人员再就业1050人，其中就业困难对象390人；城镇登记失业率限制在3.95%以内。（六）夯实载体活动，助推创业发展夯实基础，搭建服务平台。我区充分利用辖区闲置资源，主动打造社区创业服务平台，为劳动者开拓更加广袤的创业就业空间，为创业者供应更优质服务。1-6月，协作有条件的社区新建社区就业创业服务中心2个，依托“126文化创意园”建立高校生创新创业基地1个，目前正主动申报市级“高校生创新创业园”。扎实开展返乡农夫工创业摸底调查。1-6月，组织区级有关部门先后3次深化返乡农夫工较多的乡村开展创业意愿调查，召开座谈，宣扬涪城创业优势，建立完善了返乡农夫工创业台账。同时组织部分创
39、业条件较为成熟的创业者参与了“XX市创新创业政策推介会”，拓宽创业思路。大力实施高校生创业引领安排。以实施“两心”工程为契机，主动组织志愿服务团队，深化在绵高校开展“创业服务进高校”活动，激发高校生创业意识，激励更多高校生参加创业。深化高校创业园开展“送政策、送服务”活动，就在校高校生和高校毕业生申请见习补贴、创业补贴赐予指导和建议。充溢创业指导专家志愿服务团队。组织创业指导骨干力气，深化辖区56户企业和在绵高校，摸排各个行业中的企业家和高校专家相关状况，筛选创业阅历丰富、服务意识较强的知名人士加入“创业指导专家志愿服务团”，巩固提升创业服务实力，目前，我区创业指导专家志愿服务团队伍扩展至24
40、人。突出特点，扎实开展争创活动。结合我区实际，扎实开展争创活动相关工作。在全区进行了广泛宣扬，营造了深厚的争创氛围；回访全市第一届、其次届创业明星和创业能手，具体驾驭企业生产、经营状况；组织企业参与了XX市“春风行动”暨XX市争创创业明星和创业能手启动仪式，展示了企业风采，并进行了经营项目推介，激发了劳动者创业热忱，形成激励创业、支持创业、创业光荣的良好氛围。1-6月，扶持胜利创业115人，其中扶持高校毕业生胜利创业45人。（七）充分利用资源，切实做好藏区“9+3”免费教化安排学生就业促进工作为促进藏区经济社会发展，培育藏区建设人才，实现藏区广阔农牧民子女就业愿望，根据省委、省政府及省、市藏区
41、“9+3”免费教化安排学生就业促进工作要求，根据全区一盘棋的思想，主动主动与教化部门沟通，充分利用资源优势，加强与有用工需求的单位进行对接，合理开发就业岗位，重点安置藏区“9+3”学生。截止6月底，20xx年在我区就读的128名20xx级藏区“9+3”学生已就业91人，完成目标任务71%。（八）扩大失保覆盖面，提高保障水平以民营企业为重点，切实做好失业保险新增扩面，确保参保单位、人数、实际缴费人数、基金征缴额和月人均缴费额同步增长，充分发挥失业保险促进就业和保障失业人员基本生活功能。加强实地与书面稽核，强化失业动态监测，精确驾驭参保企业失业的客观因素，为健全失业预警机制供应依据。1-6月，失业
42、保险参保19435人，失业保险费征缴768万元。发放失业保险金1378人次，发放金额179.91 万元；为领取失业金期间的488名失业人员参与（接续）职工基本医疗保险，金额57.55万元。（九）管好用活资金，发挥资金作用根据进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（绵财社20xx）8号）要求，我区主动协调财政、监查、审计等部门，对全区就业专项资金的运用管理进行监督检查，对查出的问题提出了整改建议并对整改状况进行了追踪。同时，为把就业专项资金用好、用活，真正地把党和国家暖和送到就业困难人员心中，我区多渠道筹集资金，想方设法兑现各项补贴。1-6月，就业专项资金支出270.12万元。其中：岗位补贴1
43、53.31万元，社会保险补贴89.7万元，高校毕业生就业见习补贴9.12万元，农村劳动力实名制登记入库17.99 万元。三、存在问题（一）促进就业创业扶持政策不够完善。一是根据绵财社20xx08号文件，企业吸纳就业困难人员，可按规定赐予肯定标准的社保补贴。但许多就业困难人员在企业吸纳前未办理就业失业登记证或未进行就业困难对象认定，且进行了就业登记，导致许多企业不能申报。二是小额担保贷款支持对象没有考虑农村创业者。三是培训补贴与培训工种不相适应，导致部分老百姓想培训的工种难以实施。如部分工种培训学时较长，但培训补贴标准较低。四是根据XX市职业培训管理方法（绵人社发20xx57号文件）规定的四类人
44、员未含在岗职工和已胜利创业者，导致技能提升培训和iyb培训无法实施。（二）基层工作人员严峻不足且不稳定随着城镇化进程加快、就业失业登记和统筹城乡就业工作的进一步深化，就业创业服务范围不断扩大，而工作人员没有增加，导致基层工作人员严峻不足。基层工作人员多为开发公益性岗位安置的劳动保障协理员，收入较低且受就业扶持政策的影响，人员更换较为频繁，严峻影响了就业创业服务队伍建设。（三）创业服务指导力度欠佳创业服务团队工作开展相对困难。虽然组建了全区创业指导专家志愿服务团，但由于没有活动经费，致使指导工作没有做到常常性，与我们的预想和创业者的期望存在肯定差距。四、下一步准备一是加强与上级部门的沟通、汇报，
45、完善城乡劳动者就业扶持政策，努力实现公共就业服务均等化。二是夯实平台，完善服务功能。整合公共服务资源，着力打造村级劳动就业和社会保障服务平台建设，提升统筹城乡就业创业服务实力；加强创业孵化基地和社区创业服务中心建设，扩大创业带动就业实力。三是接着利用公共服务平台、网络等载体，努力使创业明星和创业能手的工作稳步推动，确保我区“双争”工作圆满完成。四是健全创业服务体系。加强创业导师团队建设，发挥导师作用，助推有创业意愿的城乡劳动者胜利创业；接着实施“高校生创业园”打造安排，引进社会组织或专业人士管理和运作高校生创业园。五是完善就业救济机制，充分利用社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策，引导用人单位优先
46、解决“4050”等就业困难人员就业。加大公益性岗位开发和管理力度，重点解决大龄就业困难人员就业。六是接着开展公共就业与人才服务专项活动，为高校毕业生、城镇失业人员、农村富余劳动力、返乡农夫工、退役军人和用人单位搭建劳务供需平台，促进城乡劳动者就近就地实现转移就业。切实整合培训资源，完善培训机制，充分发挥培训促进就业的功能。七是根据进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（绵财社20xx）8号）精神，严格业务流程、审批程序和补贴标准，全面落实各项补贴。就业创业工作总结6在社区党工委、管委会的干脆领导下，在市劳动就业局的详细指导下，根据全市就业服务工作总体思路的要求，以党的十七大精神为指导，紧紧围
47、绕实行就业促进法这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点；统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：一、大力宣扬就业促进法和就业再就业相关政策。一就是组织工作人员实行集中宣扬和分散宣扬相结合的方法，通过在市劳动力市场设立特地宣扬窗口和深化企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广阔求职者和救济对象介绍就业促进法和国家就业再就业的相关政策，对求职者和救济对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣扬资料近3000份。二就是通过
48、新闻、报刊等广泛宣扬，做到宣扬工作横到边，纵究竟。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业实惠政策宣扬，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的实惠政策。二、扎实开展“再就业救济月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业救济月”活动。对尚未就业的困难人员，供应刚好的公益型岗位救济，并落实各项扶持政策；走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送暖和，解决他们实际困难；同时，对已经就业的，特殊就是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探究解决就业不稳定问题。救济活动中，确定救济对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参与了免费技能培训。