《2022竞聘银行演讲稿锦集8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022竞聘银行演讲稿锦集8篇.docx(26页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022竞聘银行演讲稿锦集8篇竞聘银行演讲稿 篇1敬重的各位领导,各位评委:大家好!(演讲提示:在竞聘演讲中,最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此,演讲中,身体要略向前倾,表现出与观众沟通与亲近的姿态,赢得大家的认可。)爱因斯坦曾经说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。正是基于对金融事业的酷爱,我走上讲台参与网点负责人的竞聘,我自信有实力担当这一重任。(以下一段以较平实的语气讲,体现出真诚即可)我叫*,今年42岁,(是否)党员,专科学历,(有无)职称。我于1980年参与工作,先后从事过柜员、监督员、客户经理等职务,从?年至今始终担当网点负责
2、人。在任网点负责人期间,中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点,多次被市分行评为“最佳网点”,我也多次被评为“先进个人”等光荣称号。(以下讲优势的地方,肯定要在自信中表现出谦逊,赢得观众好感)此次竞聘,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:第一,我具有较好的政治素养和职业素养。工作以来,在思想上,我拥护党的领导,坚持四项基本原则,主动参与我行召开的各种政治学习,在工作中到处以共产党员的标准要求自己,具备了肯定的政治素养。同时我也仔细学习党和国家有关金融的各项方针,政策以及各项基本规章制度,熟识金融法规,增加法律意识和识别实力,自觉遵守员工行为守则,有较强的职业意识和奉献精神,坚持原则
3、,遵章守纪,不迟到、不早退,按章办事,酷爱本职工作,视制度如生命,仔细履行工作职责。其次,我具有娴熟的业务阅历。参与工作以来我始终在储蓄所工作。在担当客户经理期间,我坚固树立了“客户的利益高于一切”的原则,狠抓客户满足度及存款金额。优质的服务受到了广阔客户的一样好评。在担当网点主任至今,我实施人性化管理,对业务操作中存在的有章不循、违章操作的问题,进行肃穆处理,对事不对人。从而确立了业务风险点,有效的完善了我行的内限制度,使我行未发生一起案件事故。可以说多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作阅历及管理阅历。我凭借着剧烈的敬业精神、仔细的工作看法和较强的工作实力,在不同的
4、岗位上都得到了大家的一样好评。第三,我具有较强的工作实力、协调实力和全局观念。自从80年参与工作以来,不管在哪个工作岗位上,我始终坚持踏实干事,诚恳待人,勤奋工作,不断超越。经过多年来不断的学习和熬炼,我的组织协调实力、处理问题实力等有了很大提高,特殊是在我担当网点负责人以来,在实际工作岗位上的熬炼和摸索,使我的管理实力也得到了发挥和积累。对胜任网点负责人的职位更增加了几分信念和把握。同时,经过不断的学习和熬炼,我的领导部署实力等都有了很大提高,在同事面前具有肯定的号召力和亲和力。在工作中,我能较好的处理行里的各种关系。这为我做好以后的工作打下了基础。此外,我还具有严谨、细密、扎实、高效的工作
5、作风及思维灵敏敏捷,擅长改革创新的特点。这些都为我做好网点负责人奠定了基础。各位领导、各位同事,古人云:“不行以一时之得意,而自夸其能,亦不行以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论胜利与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!假如竞聘胜利,我将努力做到以下几点:(下面讲工作思路的地方应留意有起有伏,讲到要点的时候要提高语调,留意抑扬顿挫)第一,摆正位置,转变角色到位。作为负责人,要不折不扣地完成组织上交给的工作任务。要以爱己之心爱人,以真诚的感情凝合人心和单位的其他同志等距离相处,政治上帮助,业务上支持,生活上关切,仔细听取他们的看法和建议,运用激励机制和人格的力气影响和带动员工,充分调
6、动他们的主动性和创建性。其次,与时俱进,抓好管理。 古语说:“穷则变、变则通、通则久”。我们银行工作,接触面广,问题繁多,单一的工作思路和死板的方法很难适应工作的发展和创新。只有具备与时俱进得管理意识和发展意识,才能提高管理水平,强化网点综合竞争实力。对此我将组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问,了解现代商业银行的发展趋势,开展各种的业务竞赛,掀起学业务、学学问的浪潮,打造一个学习型的储蓄所,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的方法做到通过提高员工素养,来强化管理。 (这些已经包括人性化管理了)第三,突出重点,抓好营销到位。首先树立无功便是过的效益意识,增加对
7、工作的责任感。其次是组建一支特殊能战斗的客户经理队伍,加强优质客户的信息搜集,建立详尽的档案,进行等级分类,避开营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的基础上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,增加存款收入。(结尾部分应当讲得真诚充溢感情,以感染观众,赢得好感)敬重的各位领导,各位评委,参与这次竞聘,我愿在求真务实中相识自己,在主动进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。假如承蒙各位厚爱,让我接着留任网点负责人的工作岗位,我将不负众望,努力做好自己的工作,以“全力以赴 创一流网点”为目标,为我所酷爱的金融事业贡献一生。感谢大家。竞聘银行演讲稿 篇2各位领导,同事:晚上好!
8、首先特别感谢分行领导,感谢人事激励与约束机制改革赐予我们这样一个呈现自我,公允竞争以实现自身价值的机会.而我今晚也特别有幸能有资格与各位同事来一起竞聘一级业务员的职位.我今年25岁,XX年从中山高校财政金融学专业毕业后,成为了中行xx支行的一名员工,两年多的时间,从储蓄到会计,从结算到市场,我几乎做遍了支行的每一岗位.XX年9月我被调入分行国际业务部清算科,始终负责全分行境外汇入款的清算工作.今日.我来竞聘国际业务部的一级业务员,一来是为了响应分行人事改革的号召而作的主动尝试,二来我也自信自己具备以下的素养条件来作此次参选.:首先,具有较好的英语听,说,写实力,熟识银行间函电往来的英文表述,同
9、时精通电脑系统的各项操作。再者,熟识国际间结算与支付业务,国际贸易实务及最新的结售汇外管政策法规,另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务学问和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,胜利与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中相识自己,在主动进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务实力培育的同时,我会更注意的是自身心理素养的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业,主动乐观的工作看法,使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。我认为作为国际业务部一名一级业务员除了自身应具有较全面的业务学问和业务处理实力外,还应具备以下素养和实力:第一,对突
10、发事务快速处理的应急和变通实力.其次,较高地风险防范意识第三,较强的心理素养修养及心理承受实力第四,良好的服务意识假如在此次竞聘中我能胜利,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作看法,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动帮助部门领导,主动开展与同事及支行间的业务沟通与学习,从而进一步提高自己以至全行的国际业务水平。感谢竞聘银行演讲稿 篇3各位领导,各位同事:大家好!感谢各位领导和同事赐予我这次竞聘营业室副主任的机会。首先做一下自我介绍。我叫XXX,25岁,大专文化,初级经济师职称。于20xx年参与工作,20xx年10月我在中行新城支行工作,20xx年通过商行公开竞聘,7月份进入XXXX,2
11、0xx年3月至今在XXXX支行工作。我参与此次竞聘,是想获得一个展示自己的舞台,将所学用于实际。参与这次竞聘,我具有以下三个方面的优势:一、酷爱学习,具有丰富的理论基础学问。我从刚参与工作就知道自己的文化程度较低,所以始终没有放弃对文化学问的学习,在这几年里我利用业余时间,先后参与了自学考试和电高校习,在今年初完成了电大会计专科全部课程的考试,顺当毕业,并接着报考了会计本科的学习。参与工作几年来,我坚持在学中干,干中学,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我。虽然我是从中专毕业起先参与工作的,但通过几年的仔细刻苦学习使我驾驭了大量经济理论学问和业务技能。20xx年10月参与全国经济类初级职
12、称考试并获得证书。二、具有丰富的工作阅历和较强的工作实力。我从参与工作以来,始终在营业室,对营业室的每一项工作都已经特别的熟识。无论是储蓄业务,中间业务还是会计结算,都能游刃有余。几年来,通过工作的磨练,使我的技能水平,业务操作,组织协调、社会交往实力都有了较大的提高,工作实力得到领导和同事的确定。从20xx年至20xx年、我连续三年头表中行新城支行参与区分行组织的技能定级竞赛,并在竞赛中获得了中文录入和计算器翻打二级证书。20xx年荣获商行“优质服务标兵”称号及当年度商行技能竞赛第六名的成果。三、具有剧烈的事业心、进取心和开拓创新意识。几年来的工作,熬炼了我的同时也在不断的考验着我,使我承受
13、着巨大的压力,感受着工作的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦。自20xx年3月进入XXXX支行,我始终以支行的荣辱为已任,努力做好窗口服务工作,并不断的想方设法促进支行存款量的增加,从20xx年10月至今,我先后为支行营销定期储蓄存款100余万元。我情愿为支行发展更加勤奋努力地工作,努力发扬无私奉献的工作作风,不计个人得失,为支行发展做出最大的贡献。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的实力,实现自我价值。假如竞聘胜利,我的工作思路是:在营业室人人树立争当第一的理念,紧紧围绕支行工作目标,开拓进取,优质服务,加快业务营销,强化基础管理和内控建设,使各项业务经营迈上新台阶。详细措施如下:一
14、、在营业室制定业务营销安排,拓宽营销渠道,上下联动,主动营销,全室开展比学赶帮业务竞赛,提高营销效率,确保存款稳步高速增长。二、致力形象建设,营造营销氛围。借助我行的金融产品和服务理念,开展优质服务活动,通过开展服务质量的监督检查,规范柜台服务管理,加强业务培训,提高服务效率,较好地发挥柜台窗口宣扬营销作用。三、强化营业室员工对我行科技优势的挖掘和运用,推动新业务发展,努力开办和推广应用银联卡、帐户信息通,金如意理财包、96558、自助终端服务等多项科技含量高、竞争力强的金融新业务,提高经营水平,增加支行存款力度。四、营业室还要注意加强内控建设,仔细抓好各项规章制度的落实,规范各个工作环节,发
15、觉问题刚好订正,消退业务经营中的潜在风险,有力地促进内控建设和经营管理水平的提高。各位领导,同事们,尽管我的经验不多,学位不高,阅历不深,但凭我具有的政治素养、业务素养、工作实力及良好的群众基础,加上我对事业的满腔热忱,我信任,有在座各位的支持和激励,在支行的正确领导下,通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用,我肯定能够胜任支行营业室副主任这一职务。请大家信任,我做的会比说的更好。感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇4各位领导、同志们:大家好!首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外,这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先,从今日起先,从现在起先,大家看到的将不再是那人不求上进
16、,安于现状的XX了,今日,呈现在大家面前的将是一个主动上进,充溢自信的XX。我,今年XX岁,大专在读。XX年入行以来,我先后作过行政、储蓄,经警等工作,工作中,我勤奋好学,娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能,在工作中表现了良好的业务素养和业务实力,多次参与市行的业务技术竞赛,连续三年被评为业务标兵,并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘XX支行副行长一职。一、参与本次竞聘的缘由首先,源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”,我从事储蓄工作已有10年了,我自认在现有的工作岗位上游刃有余,渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己,二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力
17、,又能熬炼一个人的组织管理实力,所以,我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的.机会,而且我自信有实力适应这个岗位的工作。其次,源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在,XX支行储蓄存款呈自然负增长,这与存款指标的逐年增长明显不对称,这就加大了工作的难度,我很情愿去迎接这份挑战,用自己的努力开创出一条的工作思路,为领导分忧,解决问题。再次,源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹,但我在千山路支行工作已近10年,可以说是与XX同兴衰,共荣辱,所以,我对XX支行有一种责任感,希望能通过我的努力让他不断发展,做出成果。二、参与本次竞聘所具备的优势首先,我在XX支行具有良好的客户基础。
18、我在XX支行从事储蓄工作,至今已有10年了,我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务,与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务,所以,在工作中与对公客户也有业务合作,也建立了与对公客户的良好合作关系;通过上门服务,对XX、XX等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位,更好地开展工作。其次,我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中,能做到任劳任怨,对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务,另外,我还不断加强业务学习,提高自身的业务实力,适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可,连续
19、三年被评为业务标兵,20xx年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的,它反应了大家对我的信任,信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。三、对今后工作的设想假如我竞聘胜利了,我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手,帮助他把支行的各项工作做得更好。发挥自身优势,提高储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户,他与银行之间不存在其他关系,就是单纯的债权债务关系,那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在,但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以,提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务,最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助
20、老人写凭条,不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务,都收到了很好的效果。当然,我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务,但至少,我们应当为客户供应周到、温馨的服务,真正作到将心比心,用真心的服务换取客户的忠诚。为此,我将帮助支行长,一方面加强储蓄人员的思想教化工作,树立端正的服务看法;另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务实力,为客户供应精确、快捷的服务。总之,我们将尽力保持储蓄存款的稳定。竞聘银行演讲稿 篇5敬重的各位领导,敬爱的同事们:大家好!首先作一个自我介绍,本人xxx,现年x岁,在x行营业部工作,中共党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近
21、两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,x行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。一、竞聘优势1.首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部xx网点,我充分发挥自己的特长,在xx日报对营业部进行
22、的宣扬,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。xx年通过全国成人高考并取得xx省财经高xx学历,目前正向本科进军,xx年通过xx省英语、计算机等级考试,20xx年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。2.有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。3.我深刻懂得这一
23、岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。4.能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。三、详细措施
24、作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1.思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2.统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息
25、。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。3.挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。4.服务是银行的生命线。要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银
26、行不能在简洁的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。5.内抓管理,外树形象。“没有规则不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具,激励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。各位领导、各位评委,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为x行发挥自己的光和热。感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇6敬重的
27、各位领导、各位同仁:大家好!首先,感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我今日竞聘的岗位是个人业务科一职。一、自任任职优势今日,我满怀信念的在这里参加竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理岗,对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势:优势之一:政治素养好。 本人能够以高标准约束自己,努力做到与时俱进,不断提高自身的道德修养,更新经营理念,努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度,本人能够从我做起,严格要求,按章办事。优势之二:敬业精神佳。 自工作至今,始终能够做到虚心谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中,能够根据领导的要求,努力完成各项工作
28、任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻打算着自己能适应各种岗位的工作,心里充溢着剧烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的志向、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。优势之三:综合业务素养较全面。 本人自1994年底参与工作以来,先后从事过会计,出纳,银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作,综合业务素养较为全面,对客户的询问能够作出仔细细致较为精确的回答。 优势之四:工作实力强。 作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来,本
29、人不仅仔细学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份,本人接任银行信控工作,在二00三年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量,本人与大家一起团结协作,想点子,出办法,克服困难,主动上门营销,最终完成市分行下达的各种卡量。二、应聘后的设想本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。首先,是稳定和维护现有的优质个人理财客户,坚固树立“工商银行您身边的银行,工商银行可靠的银行”这一宗旨,充分利用和发挥自身的社会阅历和公关实力,想客户所想,急
30、客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作阅历,为个人客户理财供应更优质的银行服务,提升银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生信任感,依靠感,增加彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。其次,是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有许久的生命力。因此,在保持现有业务的基础上,必需向客户供应源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行,理财金财户,汇市通等业务进行联合营销,大力拓展新市场,树立工行形象。第三,是打造一流品牌。我认为,客户经理的职责不仅仅是开展业务,追求利润最大化,还有更深一层的意义,这就是树立工行品牌形象。当今世界,不管是哪个行
31、业哪个企业,竞争都日益激烈,只有细心打造自己的一流品牌,才能立于不败之地。因此,客户经理必需在做好业务工作的同时,提高自身的综合素养,政治、业务学习两不误,把良好的个人修养融入业务经营之中,使客户真正感到:还是工行的服务好,工行服务到位,工行的客户经理有水平。本人虽未专业从事过个人理财客户经理,但是我能仔细学习,使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘胜利与否,本人都将一如既往将满腔热忱投入到工作中去。 以上是本人的竞聘报告,不当之处,请在座的各位领导、同事赐予指责指正。感谢大家!竞聘银行演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位评委:大家好!今日,能够站在这里参与竞聘,我感到非常荣幸。首先对各位领导和
32、同志们,给了我这次展示自我、挑战自我的机会表示感谢。经综合权衡,我认为我具有以下几点银行行长助理竞聘演讲稿范文优势:第一、我具有良好的个人素养。我为人热忱大方,善解人意,擅长与各种类型的人沟通沟通。自从参与工作以来,我主动沟通、协调各种关系,利用自己虚心、稳重、诚恳、热忱、随和的性格,在工作圈里开创了和谐的氛围。此外,我还具有较强的团队意识,能够团结同事,共同做好工作。其次、我擅长钻研,具有扎实的专业学问。钻研是获得新学问的重要的途径,我在工作中总是擅长寻求高效、快捷银行行长助理竞聘的工作方法,遇到问题总是以一种“打破沙锅问究竟”的探究精神找出解决问题的方法。这也为我积累了扎实的专业学问,我曾
33、在全国核心期刊计算机应用探讨发表了题名为基于XML的Web信息发布系统及其J2EE实现的文章;在信用卡中心期间,我运用所学的学问开发了贷记卡作业协助系统、统计信息处理系统。第三、具备较强的创新实力和工作实力。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴盛发达的不竭动力。”而我在银行助理竞聘演讲稿工作中,擅长逆向思维,擅长创建性的解决问题,并具有较强的工作实力。我从事过业务系统管理、信用卡专职审批、直销团队管理、汽车卡产品开发等工作,在实践中,我驾驭了技能、开阔了视野,不但构建了一个复合型的学问体系,而且驾驭了一套行之有效的工作方法,全面提高了业务素养。假如承蒙大家厚爱,我将做好以下工作:第一、摆正
34、位置,做好领导的助手和参谋。今后我将主动为领导分忧,把它作为全部工作的动身点和落脚点。工作中工商银行行长助理竞聘演讲稿我将团结同事,多作调查探讨,刚好精确地驾驭全行各方面工作动态,听取大家的看法和建议,并刚好向行领导反馈各方面的信息,充分发挥主观能动性,增加工作的预见性,主动向领导提出合理化建议和设想。其次、提高两个意识,加强一个执行。两个意识是指服务意识和营销意识。提高对客户的服务意识,要想法设法提高我行工作人员的服务水平。同时,还要加强员工营销意识。主动激励员工走出去,时刻关注各大企业和个人客户。一个执行是我将带头严格执行落实国家有关部门及我行制定的有关银行管理银行行长助理竞聘演讲稿的各项
35、规定及管理制度,使各项规定和制度落到实处,以此来保证我行各项工作的顺当开展。第三、加强队伍建设,做好工作。人才队伍是我们今后做好工作的重要保障,今后我将协作总经理从培训着手壮大市场营销队伍,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。同时,调动广阔员工的主动性,切实做好我行工作。古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的酷爱和对事业的无尽追求。此次竞聘,无论胜利失败,我都将以此为新的起点,更加银行行长助理竞聘演讲努力工作,勤奋学习,做最好的自己!感谢大家!竞聘银行演讲稿
36、 篇8各位领导、同事们:大家好!我叫,现年岁,中共党员,高校文化,经济师,年毕业于财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,年7月任支行副行长,年8月主持全行工作,现任县支行党委书记、行长。一、走上今日的演讲台,我对自己充溢了信念,我个人认为有以下四点优势:第一、年龄的优势。正值精力旺盛,思维灵敏,主动乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的困难局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,情愿为工行事业无私奉献、无怨无悔。其次、具备工行人所必需的道德修养。办公室的工作经验熬炼了我的综合实力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风
37、。尤其是到支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜工行对我的培育,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。第三、有深厚的理论基础和肯定的实践阅历。通过四年的专业学习,以及参与工作以来从不懈怠的刻苦自学。我驾驭了全面系统的金融理论学问,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特殊是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务实力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营逆境,实现良性发展的实力。第四、我对工行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要
38、内涵,这份赤诚就是对工行事业的挚爱和忠诚。二、主要工作状况一年来,我坚固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。(一)理性反思、提高相识。在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场显明,思路明确,通过严格的管理理念的教化和灌输,全行员工对严格管理有了基本相识。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、仔细。面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚决了办好工行的决心和信念,营造了
39、一个干事创业良好氛围。(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和歼灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推动各项制度落实。在作风纪律、提高素养方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,大张旗鼓的习惯。在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素养和业务素养,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展。三、竞聘后的工作思路在
40、今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满足、领导放心。(一)以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。(二)以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱惜是严管,最好的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。(三)以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。
41、结合行情在费用安排、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、大张旗鼓、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。(四)以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,坚固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚决清收盘活的意志和信念,加快推动手段创新和激励机制建设。其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农夫务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加。敬重的各位领导,参加这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竞聘是挑战,也是机遇,只要曾经参加,我便无怨无悔。是工行培育了我,追者犹觉心愿暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广袤的天地,能让我为工行的旺盛与发展作出更大的贡献。我的演讲结束了。感谢大家!