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1、辅导员工作创新经验交流会发言稿 辅导员工作创新阅历沟通会发言稿辅导员工作创新阅历沟通会发言稿创新管理理念提高学生素养培育专业人才敬重的各院领导，辅导员；大家好！我很荣幸今日我能代表计算机科学与技术系的辅导员来参与这次工作沟通会，同时也感谢领导对我的关照。下面我将我的管理阅历和大家一起沟通学习。第一：加强政治思想教化，酷爱学生工作要做好学生工作肯定要辅导员肯定要加强学生正治思想工作，促进学生全面发展的作用。在思想方面引导学生;在学习方面辅导学生;在行为方面教育学生：再就业方面指导学生。为学生全方位的发展服务，二要充分发挥学生骨干的作用，要重视高校生自我教化实力，促进校内文化建设，营造娘好的育人环
2、境。三要不断总结阅历，不断创新，使学生工作更上新的台阶。四要特殊关注学生特别学生群里，对思想偏激、有心理障碍、学习困难、经济困难的同学赐予更多的帮助和关切。其次:全面了解学生，学会敬重和观赏学生在与学生相处中要找恰当的机会与学生谈心，为学生解决困难，与学生做挚友，坦诚沟通，同等相处，对他们敢于严格要求，特殊是在学生犯错的时候肯定要指责教化。就拿新生开学讲，把工作重点放在增进同学之间、师生之间彼此了解，帮助同学们尽快熟识生活和学习上的环境，开展丰富多彩的主题班会活动。如收心教化，诚信教化没有任何借口教化念亲情谢师恩平安教化职业生涯收心教化教他们改掉中学不良习惯和作风，进入高校自己就是一名当代高校
3、生，给学生提出了三高要求，高素养，高技能，高文化，一专多能等;诚信教化教化大家在现实生活中怎样做一个值得别人信任的人，讲诚恳守信用;没有任何借口教化错就是错，不要给自己找任何理由任何借口;在上高校的同时不要遗忘亲人对自己的希望和老师的期望；同时平安教化是首位，没有平安就谈不到任何保证，有了平安我们就有了一切，提前预事防事，放隐患歼灭在萌芽之中，在培育指引他们的不遗忘职业生涯教化，让他们了解社会规划自己职业生涯，在职业生涯中有一个良好的心态和心理素养，充分做好先就业后择业再创业的原则在创建人生。第三：酷爱我们的学生，做好顶岗实习工作我们学校属于三流教化学校是人管人的制度，国有国法，院有院规，班有
4、班规，既然定出制度必需根据制度去做，例如在1+2的学生有四十多人，对于学习管理难度比较大，我们刚好做好这些学生的思想工作提高他们的学习爱好和爱好，在学费管理中我们无一人拖欠学费，在宿舍管理当中叫他们像在家一样人人关切他人人爱惜他，有一个舒适良好的环境。在学习方面，我与课任老师相互探讨，协调协作，发觉问题刚好改进。在大三的就业方面，刚好与学生联系，一个月两次，帮助他们找合适自己的实习岗位，而且刚好和家长联系。在全国软件水平考试中，姜丽同学获全国软考第三，湖南省第一，省内我班有三名同学获前十名，而且通过率全省最高。第四：身正是范，做好表率，教化与教学相结合我认为作为一个辅导员不仅懂得德育方面的管理
5、而且还懂得教务教学管理。管理和教务教学管理是相互兼备的不能分开的，作为辅导员在政治思想方面教化是特别重要的，所以每个辅导员所要具备的高思想高素养高实力，目前养成教化是重中之重。以上就是我工作几年来的一些感受和一些浅薄的看法，希望得到大家的指导指责指正，多多给我提出珍贵的看法，感谢大家！计算机科学与技术系刘凤英201*年12月16日扩展阅读：201*年辅导员工作阅历沟通会发言稿201*年辅导员工作阅历沟通会发言稿房地产旅游系刘冲敬重的各位领导、各位老师：大家下午好！今日特别荣幸在这里代表房地产旅游系全体辅导员这个“特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊讲奉献”的群体做沟通发言。辅导员工作是一项特别辛苦和琐
6、碎的工作，辅导员不但要教学生学习，还要教化学生做人，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的特性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。下面我从以下几个方面做这次沟通发言：一、班级管理：从严管理，强化学生团队意识，使班级富有凝合力从入学起先的第一天起，给学生的第一个思想相识便是他们都是担当责任的成年人，我们旅游房地产系就是一个团队，是一个扯不散、打不烂的集体。班风、学风建设方面：做到六个字“跟紧班，紧跟班”。系领导、辅导员、我们大家从新生入学起先，便尽量与学生多接触，从升国旗到早自习查看学生的到课状况，从晚自习到陪伴学生深夜看病，尽量去限制学生违纪状况的发生，尽量去
7、融入学生的生活，做到发觉问题刚好解决问题。从入学到现在，10房地产旅游系学生没有发生严峻违反纪律的事，学生的行为习惯大有变更，良好的班风、学风日渐形成。班团干队伍建设方面：作为辅导员，要做的工作多而繁杂，怎样才能比较轻松而精彩地做好辅导员工作？这就要求辅导员必需具有肯定的组织管理学生的实力，留意培育班级的骨干力气，让学生自己管理自己。在日常管理工作中，我系辅导员都留意培育班干部的组织实力，知人善用，在放手的同时亦做到“驾驭结果，掌控过程”。各班的一般事务都由班长负责，学习上由学习委员、纪律委员及课代表共同负责，其他各班委均各司其职。同时，利用网络建立班级QQ群，建立移动飞信，做到实时沟通。对于
8、做得对的，做得好的，辅导员对其进行表扬，对于做得不够好的，都会耐性进行引导。如今，一个良好的班干部团队已经形成。班级制度建设方面：俗语云：“无以规则，不成方圆”、“家有家规，国有国法”，班级也有班规。房地产旅游系虽是一个新成立的系，但是对于班级制度上亦有完善的管理制度，制定了班级管理制度，并告知每个同学。二、学生管理：关爱学生，培育学生自强独立意识作为辅导员，除了关切学生的学学习，还要关切学生的生活和思想动态，在精神上赐予他们激励和支持。在实际工作中，我们力求能以一颗仁爱同等之心对待每一位学生，站在学生的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。我们通过每天走进教室查看学生到课状况，提示学
9、生增减衣服，不定时走访学生宿舍等详细的小事来表达我们对学生的关爱。对于那些生活上有困难的学生，我们刚好与他们谈心，激励、帮助他们独立自强。对于那些违反了纪律的学生，我们做到刚好处理，并动之以情，晓之以理，让他们首先相识错误，改正错误，然后在今后的学习、生活中不能再犯同样的错误。我们常常讲的一句话是“我允许你在校内里面犯错误，但踏出校门就不能犯同样的错误”。三、学生职业素养教化。自新生入学起先，我系始终坚持对学生的职业素养教化，教化学生要正身、身正、严行、修德。正身即是要严格要求自己，要端正平行使之符合道德规范；身正就要心正、行正、言正、学正。即要有良好的心理素养和崇高的思想品德，要端正自己的日
10、常行为，做到“严以律己，宽以待人”；严行就是要有一种自律意识，要通过自律完善自己的人格、规范自己的言信。为了教化学生做到以上几点，我从学生日常管理、集体活动、生活管理各个方面入手，例如：职业生涯规划教化、学生集体素养拓展活动、班级自身特色文化建设、宿舍文化沟通沟通、班级间篮球、足球友情竞赛等等。三、自身建设：正人先正己律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人，一个人只有做到正己方可正人。辅导员是全班学生的组织者和教化者，在学生面前辅导员是一面镜子、一本书。因此，要规范学生的行为首先要规范自己的行为，要求学生做到的首先自己要做到。比如每周升国旗时，我们辅导员都能提前到场。这样，我们的学生亦会按时
11、到。除此之外，辅导员亦学生人生导师，要想教学生一滴水，自己必需得先有一桶水。在加强自身修养的同时，我们亦注意提升我们的专业学问水平和政治思想水平。努力将我们的学生培育为“下得去，用得上，留得住，能发展”，贴近市场的职业技能型人才。总之，作为辅导员，我们不在于计较个人得失，不在于追求名利，而在于学生的健康成长。正如陶行知教化思想所说，“千教万教教人求真，千学万学学做真人”。这是合格辅导员，胜利老师的评定标准，亦是我们旅游房地产系全体辅导员的追求。最终，感谢学院领导、各位同仁对我系各项工作的支持，感谢大家！友情提示：本文中关于辅导员工作创新阅历沟通会发言稿给出的范例仅供您参考拓展思维运用，辅导员工作创新阅历沟通会发言稿：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页