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1、西峰区农机校201*年阳光工程农机使用与维修培训工作 工作总结 西峰区农机校201*年阳光工程农机运用与修理培训工作 工作总结201*年农村劳动力培训阳光工程项目农机运用与农机修理培训工作总结区阳光办：201*年，我校阳光培训工作根据“政府推动、学校主办、部门监督、农夫受益”的原则，细心组织、创新模式，超额完成了阳光工程农机运用和修理200人的培训任务，实际培训200人，收到了良好社会效应。有效地提高了全区农机行业人员的素养和就业技能，加快了全区新农村建设步伐。现将阳光工程培训工作状况汇报如下：一、加强领导，制定方案，做好生源组织发动一是加强组织领导。为了切实搞好今年农机行业的阳光培训工作，我
2、校特地成立了以局长成员的阳光工程培训工作领导小组，并对每位小组成员进行了分工，明确职责。小组依据培训工作日程及进展状况，刚好对各个阶段的工作进行总结，部署下一个阶段的工作，确保培训工作按部就班、有条不紊地进行。二是部门联合，制定方案。主动与区阳光办沟通、协调，在区阳光办的指导下，制定实施方案，编制阳光培训安排，同时查缺补漏，完善软硬件设施。为确保培训工作取得实效，我们根据培训方案，仔细开展好每一个阶段的工作，并把各个阶段工作进展状况刚好上报主管部门，并适时的得到主管部门大力的指导和帮助，为切实做好培训工作奠定了基础。三是刚好做好生源发动工作。由于今年阳光工程农机培训正赶上三秋农忙季节，为保证“
3、阳光培训工程”顺当开展，我校双管齐下做好生源发动工作。一方面由我校“阳光培训工程”小组副组长宋宏斌同志带队，奔赴各乡（镇）做好协调工作，落实培训学员。另一方面下发通知到各乡（镇），要求各乡（镇）刚好组织今年享受农机购置补贴的农户参与培训。通过努力，生源发动工作进展顺当，整个培训结束后，实际参训人员达到人。二、严格管理，强化培训服务，确保农机阳光培训工程顺当实施一是健全制度，促阳光工程培训规范化。依据阳光培训工程要求，我们建立完善了阳光工程六项制度、教学管理制度、老师守则、平安生产制度、阳光工程制度、学员守则等一系列规章制度。在教学过程中严格照章办事，做到用制度规范培训工作，确保培训效果。一方面
4、确保学员的理论学习时间，严格根据上级规范支配理论授课，合理支配课时，确保学习质量；另一方面确保学员的实践操作秩序，根据实践课时的支配仔细实践，老师跟课辅导，保证学员学习实践平安。成立班委，落实班委会和班主任制度。培训期间，全部任课老师和班委、班主任全部到场参加培训，班主任每天亲自带队，负责学员按时到位，严格考勤管理，使整个农机阳光培训工作井然有序。三是从三方面着手做好培训服务。培训前，仔细为每个学员打算学习资料袋，笔记本、笔、辅导教材、学员手册等学习用品，印发课程表和班委会成员表，供学员运用。生活方面，备纯净水供学员饮用，给学员发放午餐费，确保学员免费培训。学习方面，刚好、耐性解答学员在学习和
5、实践中提出的各种疑问。培训结束后，严格根据上级要求建立健全学员档案，将每个学员的信息和考试成果录入微机管理，与学员建立了互通信息的电子档案和电话热线，以备工作中相互联系，随时解决农机运用和维修中的难题。三、探究实施“阳光工程”培训工作新思路、新模式，丰富教学内容，全力提升阳光工程培训质量一是教学方式多样化。我们仔细总结以往的培训阅历，不断改进教学方法，采纳理论实践相结合教学模式，即：理论学问由聘请的农机专家讲解，实践操作由聘请的庆阳市林校、庆阳市昊丰农机公司具有丰富实践阅历的技术人员讲解，学员相互沟通。授课期间，除了老师们正常讲课外，将新引进改型的新机具，摆放到学员们眼前，聘请有资质的专家，现
6、场讲授如何操作和运用新型机械，增加了培训的实效性。二是操作演练实地化。在培训过程中，我们在上好理论课的基础上，注意实际操作演练，把培训班办到了农机合作社。在实际技能操作培训中，全区3个农机专业合作社成为了广阔学员的实习基地，很多有实践阅历的学员对农业机械机械运用与修理进行了现场沟通，谈心得、讲技巧，也为学员们上了生动的一课，有效地解决了产学脱节的问题，很受学员欢迎。三是学练结合现代化。为加强师资力气，我们聘请了庆阳市农机探讨所所长邱润明（正高级工程师）、庆阳市农机推广站工程师刘万里、庆阳林校汽车农机专业课4名讲师、庆阳市昊丰农机公司2名专业技术人员组成了老师队伍，各专业老师针对各自教科内容特地
7、撰写了授课笔记并制作了教学课件，利用现代多媒体手段进行理论授课，把培训重点内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件，保证了学员情愿学，乐于接受。实地操作由老师手把手地进行指导，专家与学员互动，现场解决学员操作过程中出现的故障，使学员学有所得。四加强宣扬力度，确保了阳光工程宣扬到位、深化人心一是做好全面宣扬工作。一方面我们充分利用电视、广播、报纸、传单及进村入户与农夫面对面等形式，各乡镇培训基地制作宣扬看板，悬挂阳光工程宣扬标语横幅，广泛宣扬国家惠民政策和阳光工程培训方针，帮助农夫解放思想，更新观念，主动主动地投入到阳光工程活动中。二是发放阳光工程宣扬学习用品。统一发放210个阳光工程培
8、训学员书包（袋），装入教材、笔、笔记本。五、培训资金运用我校今年培训人数200人，培训资金共80000元，主要用于学员培训教材费：5000元、教学耗材费：3000元、聘请老师授课费：27000元、实践设备仪器租赁费：11000元、教练车租赁费：7400元、教练场地租赁费：3600元、教练车燃油费：3800元、学员伙食补助：14000元、试卷、会标宣扬费201*元、理论到实践场地租车费3200元。六、存在的问题与不足在确定成果的同时，我们在农机培训工作中也存在着一些问题与不足，一是对农机阳光工程培训的特别地位和重要作用的相识不足，轻视农机培训的现象依旧不同程度的存在；二是由于我区财政惊慌，培训资
9、金缺乏保障，资金投入相对不足，制约了培训工作的开展；三是广阔农机手受眼前利益和既得利益的影响，对学习培训不够重视，主动性不高。七、下一步工作准备下一步，要加大宣扬力度，通过报纸、电视、网络以及进村入户，发放宣扬资料等形式，进一步加大宣扬力度，确保农机阳光工程培训家喻户晓、深化人心。总之，在开展阳光工程培训中，我们取得了一些成果，但与上级的期盼还有肯定的差距，我们将仔细总结阅历教训，同时希望各位领导多提珍贵看法，使我们的培训教学工作越办越好，使阳光工程能更好的服务农夫群众，造福社会。二一一年十二月二十二日扩展阅读：培训工作_工作总结201*年农村劳动力培训阳光工程项目农机驾驶与农机修理培训工作总
10、结县阳光办：201*年，我局农机化阳光培训工作根据“政府推动、业务单位主办、部门监督、农夫受益”的原则，细心组织、创新模式，超额完成了阳光工程农机驾驶和修理250人的培训任务，实际培训254人，收到了良好社会效应。有效地提高了全县农机行业人员的素养和就业技能，加快了全县新农村建设步伐。现将阳光工程培训工作状况汇报如下：一、加强领导，制定方案，做好生源组织发动一是加强组织领导。为了切实搞好今年农机行业的阳光培训工作，我们特地成立了以局长为组长的阳光工程培训工作领导小组，并对每位小组成员进行了分工，明确职责。小组依据培训工作日程及进展状况，刚好对各个阶段的工作进行总结，部署下一个阶段的工作，确保培
11、训工作按部就班、有条不紊地进行。二是部门联合，制定方案。主动与县阳光办沟通、协调，在县阳光办的指导下，制定实施方案，编制阳光培训安排，同时查缺补漏，完善软硬件设施。为确保培训工作取得实效，我们根据培训方案，仔细开展好每一个阶段的工作，并把各个阶段工作进展状况刚好上报主管部门，并适时的得到主管部门大力的指导和帮助，为切实做好培训工作奠定了基础。三是刚好做好生源发动工作。由于今年阳光工程农机培训正赶上三秋农忙季节，为保证“阳光培训工程”顺当开展，我们双管齐下做好生源发动工作。一方面由“阳光培训工程”小组副组长仇虎明同志带队，奔赴各乡（镇）做好协调工作，落实培训学员。另一方面下发通知到各乡（镇），要
12、求各乡（镇）刚好组织今年享受农机购置补贴的农户参与培训。通过努力，生源发动工作进展顺当，整个培训结束后，实际参训人员达到254人。二、严格管理，强化培训服务，确保农机阳光培训工程顺当实施一是健全制度，促阳光工程培训规范化。依据阳光培训工程要求，我们建立完善了阳光工程制度。在教学过程中严格照章办事，确保培训效果。一方面确保学员的理论学习时间，严格根据上级规范支配理论授课，合理支配课时，确保学习质量；另一方面确保学员的实践操作秩序，根据实践课时的支配仔细实践，老师跟课辅导，保证学员学习实践平安。成立班委，落实班委会和班主任制度。培训期间，全部任课老师和班委、班主任全部到场参加培训，班主任每天亲自带
13、队，负责学员按时到位，严格考勤管理，使整个农机阳光培训工作井然有序。三是从三方面着手做好培训服务。培训前，仔细为每个学员打算学习资料袋，笔记本、笔、辅导教材等学习用品，印发课程表和班委会成员表，供学员运用。生活方面，备纯净水供学员饮用，给学员发放午餐费，确保学员免费培训。学习方面，刚好、耐性解答学员在学习和实践中提出的各种疑问。培训结束后，严格根据上级要求建立健全学员档案，将每个学员的信息和考试成果录入微机管理，与学员建立了互通信息的电子档案和电话热线，以备工作中相互联系，随时解决农机运用和修理中的难题。三、探究实施“阳光工程”培训工作新思路、新模式，丰富教学内容，全力提升阳光工程培训质量一是
14、教学方式多样化。我们仔细总结以往的培训阅历，不断改进教学方法，采纳理论实践相结合教学模式，即：理论学问由聘请的农机专家讲解，实践操作由聘请的庆阳市农机监理站具有丰富实践阅历的技术人员讲解，学员相互沟通。授课期间，除了老师们正常讲课外，将新引进改型的新机具，摆放到学员们眼前，聘请有资质的专家，现场讲授如何操作和运用新型机械，增加了培训的实效性。二是操作演练实地化。在培训过程中，我们在上好理论课的基础上，注意实际操作演练，把培训班办到了农机合作社。在实际技能操作培训中，全县3个农机专业合作社成为了广阔学员的实习基地，很多有实践阅历的学员对农业机械机械运用与修理进行了现场沟通，谈心得、讲技巧，也为学
15、员们上了生动的一课，有效地解决了产学脱节的问题，很受学员欢迎。三是学练结合现代化。为加强师资力气，我们聘请了庆阳市农机探讨所所长邱润明（正高级工程师）、庆阳市农机推广站工程师刘万里、庆阳林校汽车农机专业课4名讲师、庆阳市昊丰农机公司2名专业技术人员组成了老师队伍，各专业老师针对各自教科内容特地撰写了授课笔记并制作了教学课件，利用现代多媒体手段进行理论授课，把培训重点内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的演示课件，保证了学员情愿学，乐于接受。实地操作由老师手把手地进行指导，专家与学员互动，现场解决学员操作过程中出现的故障，使学员学有所得。四加强宣扬力度，确保了阳光工程宣扬到位、深化人心一是做好
16、全面宣扬工作。一方面我们充分利用电视、广播、报纸、传单及进村入户与农夫面对面等形式，各乡镇培训基地制作宣扬看板，悬挂阳光工程宣扬标语横幅，广泛宣扬国家惠民政策和阳光工程培训方针，帮助农夫解放思想，更新观念，主动主动地投入到阳光工程活动中。二是发放阳光工程宣扬学习用品。统一发放210个阳光工程培训学员书包（袋），装入教材、笔、笔记本。五、培训资金运用我校今年培训人数200人，培训资金共80000元，主要用于学员培训教材费：5000元、教学耗材费：3000元、聘请老师授课费：27000元、实践设备仪器租赁费：11000元、教练车租赁费：7400元、教练场地租赁费：3600元、教练车燃油费：3800
17、元、学员伙食补助：14000元、试卷、会标宣扬费201*元、理论到实践场地租车费3200元。六、存在的问题与不足在确定成果的同时，我们在农机培训工作中也存在着一些问题与不足，一是对农机阳光工程培训的特别地位和重要作用的相识不足，轻视农机培训的现象依旧不同程度的存在；二是由于我区财政惊慌，培训资金缺乏保障，资金投入相对不足，制约了培训工作的开展；三是广阔农机手受眼前利益和既得利益的影响，对学习培训不够重视，主动性不高。七、下一步工作准备下一步，要加大宣扬力度，通过报纸、电视、网络以及进村入户，发放宣扬资料等形式，进一步加大宣扬力度，确保农机阳光工程培训家喻户晓、深化人心。总之，在开展阳光工程培训
18、中，我们取得了一些成果，但与上级的期盼还有肯定的差距，我们将仔细总结阅历教训，同时希望各位领导多提珍贵看法，使我们的培训教学工作越办越好，使阳光工程能更好的服务农夫群众，造福社会。二一一年十二月二十二日为确保农机平安生产,从源头上杜绝农机事故的发生,全面推动平安农机创建活动,结合农机具购置补贴政策的落实，3月14日至3月22日，静宁县农机局胜利举办了今年第一期农机驾驶员考证培训班。今年，依据省、市的要求，凡享受国家、省补贴资金购置的拖拉机必需登记报户，驾驶人员必需先培训考取驾驶证，方可享受补贴。否则，一律不得享受补贴资金。为了使党的惠民政策顺当落实，把好事办好，实事办实，使我县农夫得到实惠。局
19、领导高度重视，及早准备、及早谋划、及早支配，抓住春季农户农闲的有利时机，抽组局干部职工深化各乡（镇）、村、社及农户家中，对购置补贴政策进行了广泛地宣扬，使购置补贴政策家喻户晓。同时，对所需购置机具的农户进行了全面系统地调查、摸底、统计。随后，根据统计状况，结合我县实际，抽组监理站全体人员，选定教材、组织机具、通知全部拥有大、中、小型拖拉机尚未拿到驾驶证的农户和待购置大、中、小型拖拉机的人员集中到局里参与培训。培训实行理论与实践操作相结合的方式，对参与培训的全部学员进行了系统地农机平安驾驶、操作、运用、维护及农机平安监管、拖拉机常见故障有效解除等方面学问培训。3月14日至3月22日，特邀市农机监
20、理所的考验员亲自进行考试考核。经过集中学习培训和考试考核，使120名参训学员经考核后取得了拖拉机准驾资格，有效地提高了我县农机驾驶人员的持证率，为确保农机平安生产奠定了坚实基础。提高农村农夫的创业技能是阳光工程培训工作的一个重点，而一次把几十个农民集中起来系统学习七天却是阳光工程培训工作的一个难点，同时农机驾驶操作人员的培训工作也因增加了机手的经济负担，而使培训工作流于形式，郧县农机监理站创新工作思路，把阳光工程培训与农机驾驶操作人员培训考证工作进行有机结合。在预定农机驾驶操作人员考证前几天，即对考证机手进行集中免费培训，并请财政局、阳光办的工作人员到班讲课，并见证培训考试全过程，富民拖拉机培
21、训学校的教练也对机手理论、实际驾驶操作、故障解除等技能进行系统培训，最终是农机监理站对机手进行理论和实际操作考试，颁发驾驶证件，此举既保障了农机驾驶操作人员的考证质量，又解决了阳光工程培训人员难集中、培训不真实的问题，同时也减轻了农夫机手的经济负担，到目前为止，这样的联合培训共举办了两期100余人，深受机手和阳光办领导的好评为了切实加强农机平安管理，确保享受农机购置补贴政策购买的拖拉机、联合收割机报户率和机手持证率达到100%的要求，庄浪县农机局于201*年3月28日起，抢抓时机，以201*年度打算购买拖拉机的农夫为对象，集中举办了一期农机驾驶员培训考证班，参与培训考证人数达到271人。县农机
22、监理站和农机学校、农机推广站紧密协作，实行各种实惠措施，把农村劳动力转移培训“阳光工程”与农机驾驶操作人员培训有机结合起来，为手扶拖拉机驾驶员免去培训费150元，市农机监理所和县农机监理站为手扶拖拉机驾驶员减免部分考试费，切实减轻了群众负担,农夫在享受农机购置补贴政策的同时，又享受了市、县各级减免收费的各项实惠政策和便捷服务，极大地调动了农夫群众主动参加培训考证的主动性，使农机购置补贴政策发挥最大的强农惠农效应，有效地加强了农机平安监管，确保不形成新的农机平安生产隐患，同时也为今年农机购置补贴政策的顺当实施打好前站。（友情提示：本文中关于西峰区农机校201*年阳光工程农机运用与修理培训工作 工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，西峰区农机校201*年阳光工程农机运用与修理培训工作 工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页