2022年小学2022骨干教师培训心得体会范文.docx

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1、2022年小学2022骨干教师培训心得体会范文 “捧着一颗心来,不带半根草去”。下面是学习啦我为您细心整理的小学2022骨干老师培训心得体会范文。 篇一 不知不觉,来到XX小学有一周了。参与工作至今六年,当我再次走进校内,走进那个无比熟识的教室时,心中的激烈难以按捺,只是唯一不同的是身份的转化,我又变成了坐在教室接受学问的“学生”,我的内心是无比激烈和傲慢的。 这几天听了连XX教授、翁XX教授、林XX老师的精彩讲座。从他们身上,我学到的远不只是专业的学问和做学问的方法,更多的是他们执着于教化事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种酷爱工作,酷爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他

2、们的人格魅力让我感染!下面是我在培训中的几点心得感悟: 通过此次培训,我在教学观上有了肯定的转变。连XX教授为我们讲授了教与学的心理分析。教化应当帮助每个学生发觉、发展自己的优势、智力、潜能,成为应当成为的人。我从中体会到要赐予学生胜利的体验,给他们正向的情感,让他们得到自信,感受到自我与自尊。不要总是指责学生,说一些带有负面的话。老师要了解、理解学生。教是为了学生的学,以学生为核心,不是为了上课而上课。老师要专心去倾听,要传递正面的力气,要用感情去沟通,要设身处地的、换位的思索。人的本质是自主的,不情愿被限制的。好学生是激励出来的,是夸奖出来的。所以在表扬学生时,不能一味的去说“你将来肯定会

3、有出息”之类的话。应当从观赏的角度去夸学生,这样做对学生是有利的。 通过培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的教化工作,让我学到了更多提高自身素养和教化教学水平的方法和捷径。林XX老师为我们讲授了老师如何写作。他指出,文字是灵魂的镜子。写下的就是永恒。他为我们传授如何写作,如何找寻课堂片段、课堂案例。举例子说古今中外的教化写作的良好的品质:“教是教不会的,只有学生学才能教会。”“教化即生长,教化即生活,教化即阅历与生长之重组,学校即生活,生活即教化,社会即学校。学生要从做中学。”并说明,老师的日常用语对孩子的发展有影响。语文老师的词汇量要美丽、多样,情感要丰富、真挚。 通过培训,让我深刻地相识

4、到必需更新观念。翁XX教授在讲追求简约化的教学的时候,他告知我们,要抓住课堂的不变量(教学重、难点)。老师讲到的,学生未必就会;老师没有讲到的,学生未必不会。我们要找准关键词,过于注意细微环节往往就会丢失对整体的把握。换而言之对细微环节越来越重视,对整体越来越漠视。他列举的例子生动形象,让我们懂得:教化要从冗繁走向简练,从压抑走向舒缓,从凌乱走向有序,从狭隘走向开阔,从死板走向灵动,从肤浅走向深刻。教学要做到主次分明,动静分明。 听了他们的讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教化教学理念、独到的教学思想,对我今后的教化教学工作起着引领和导向的作用。今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各

5、种教化理论,勇于到课堂中去实践,信任只要通过自己不懈的努力,肯定会有所收获,有所感悟。 篇二 短短2天的骨干老师培训结束了,作为一名年轻的老师,我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新纲要精神的过程中,李元昌老师带来的艺术教化让我树立了新的正确的教化观;两位市优秀老师的精彩演讲,让我感受了新课改精指导下角色的转变;孙力全老师讲的,新课程背景下基础教化漫谈更是让我感受到新课改清爽的气息。由此,我又一次在观念上、理念上发生了巨大的改变。我想,新课改的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。下面我就从两点谈一下我的体会: 一、促进老师专业化的发展 以前在学校时,我们学习了各科教法,并且老师还告知我们:在你

6、们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后,好像觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满足,真是苦恼极了。 新课改后自己突然觉得,观念、理念一下子变了,新纲要既充分确定了老师在教化、儿童发展中的作用和地位,同时对老师素养提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素养的教化,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于老师的素养。 通过学习使我明白,每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的儿童和将来社会的成员。正象名师孙力全老师所说“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱

7、学习了。所以,老师就应着力于将阅历内容转化为学生简单理解和接受的内容与形式,什么是学生简单理解和接受的内容与形式呢?我觉得就是纲要指出的:老师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者,老师为主导,而学生是主体。这就凸现了一个巨大的改变:老师角色的转变。 1、困惑中的引导者 学生学习生活中,常常会有困惑,面对学生的困惑和问题,像以前一样干脆的告知他答案,还是引导他走出困惑,找到光明,体验努力的欢乐?不容置疑当然是后者。在老师的引导中,孩子们通过自己的努力获得答案,而且在找答案的过程中,孩子们不但体验到过程的欢乐,而且从中也获得了更多的学问。 2、探究中的支持者 学生的学习生活,是一个探讨探究的

8、过程,在这个过程中,老师或是供应材料,或是精神上激励学生,都是对学生学习的一种支持。 3、学习过程的合作者 孩子有多数的新奇心,但他们的实力确是有限的,为了让孩子更好的探究学习,老师这个主导者要起作用。我想,在孩子探究过程中,由于个体差异,孩子的实力有所不同,对于孩子实力所达不到的,就应当帮助他,一起合作,共同完成。在我们的教化教学活动中,不难发觉,其实这三者是相辅相成,不行分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平凡的老师在说教,好的老师在解惑,更好的老师在示范,卓越的老师在启迪。我们老师应时常适地的对学生进行解惑,示范,启迪,教化。 二、转变老师角色 学生的学习也是从以要我学,到现在我要学,这种

9、巨大改变,在孩子们身上凸显出来,爱好是最好的老师。例如我把要学的词编入故事,孩子们听了好听的故事,很快乐,还边表演,边学习了里面的词,这样情境表演的学习方法,让孩子们一学生词就会兴奋的不得了,因为老师的引导和激励让他们在学习中获得欢乐。这都原于老师角色的变更,很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注意孩子欢乐的学习,不强迫孩子去被动的接受,而是满意学生的需求。学生不但主动欢乐的学习了学问,而且根据纲要的精神,努力创建一个孩子想说、敢说、喜爱说、有机会说,并能得到主动的应答的环境,儿童在交往中,在生活中沟通和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的实力也得到发展。 新课改让

10、老师变更了意识,改变了角色,在充分确定孩子的同时,因材施教的对每个孩子进行教化,适当的引导支持,共同达到目的。 我有幸参与了在xx师范举办的为期一个月的 “小学骨干老师”培训班学习。首先要感谢余庆教化局的领导为我们搭间的这样一次难得学习和沟通的平台;其次要感谢培训部的高主任和明祖恩老师周到细心地工作,使我们在仁怀师范学习的每一天都觉得收获很大。我深知参与本次培训对自己来说意味着什么,虽然天很热,也很辛苦,但我珍惜这次学习的每一天,不放过学习过程中的每一个环节,无论是有关教化教学理念的讲座,还是走进课堂,听仁怀师范优秀老师给我们展示的常态课自始至终,我都在努力地学习,力争做到不辜负学校领导的期望

11、。在学习过程中我渐渐地相识到了自己的贫乏与稚嫩,学习又渐渐地使我变得充溢与干练。是的,在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发,整个培训的过程就似乎是一次“洗脑”的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂“兴奋剂”,给了我无限的工作激情和留下了太多的思索! 篇三 在本次培训中有幸让我们听到了教化界的专家、学者对教化方面的前沿的思索、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟,李政涛教授的“生命自觉与老师实践才智”的报告激起了我内心中的心弦,触及到我思想的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做、做什么样的老师能适应现代教化的发展,怎样做一名优秀的老师;使我

12、们看到了仁怀师范先进的教学设施,听到了仁怀师范优秀老师的常态课;在老师进修学校有感受到了仁怀师范教化局先进的课改、教化教学管理体系从他们身上,我学到的远不只是专业的学问和做学问的方法,更多的是他们执着于教化事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种酷爱工作,酷爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做?几年来的辛苦探究,留下太多的茫然与困惑!在教学过程中,无论是教化教学的相关讲座,还是专业学问的授课,无论给我们上课的是知名教授,还是一般的老师,没有那一个不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的

13、层次上反思以前的工作,更肃穆地思索现在所面临的挑战与机遇,更仔细地思索将来的路如何去走。在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。 老师基本素养方面: 一、老师必需多读书、丰富自己的学问、提高自己的修养 原来始终感觉自己是一名老师。所以总是很放松自己。总是进行自我劝慰“老师嘛,语文学的那么好有什么用处。教好我的1、2、3和加减乘除 就可以了”可是在我听完仁怀师范教授的讲座之后,让我深有感受。我们的老师须要的不仅仅是书本上的专业学问、更须要的是渊博的学问、教化的才智,我们要变更的是过去的老师的形象,我们要做一个有才智、有爱心、让自己欢乐也要让学生欢乐得人,要想让自己的课讲的更好,更加的吸引学生。

14、就必需提高自己的个人素养。李老师有一句话讲的特别好。“什么是教化?教化首先就是爱。爱他的学生,没有爱的教化不是真正的教化,培育对学生的爱就是要帮助他(帮助学生克服成长的障碍,帮助他就要成全他,成全他拥有美妙的生活,获得走向华蜜的实力)” 李老师的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思索,我们在面对学生的时候过多的关注的使学生的成果,学生在繁重的学业负担下好像也变得麻木,没有动力,假如我们能让学生感受到他今日的努力就是明天获得美妙生活的实力,拥有华蜜的实力,那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素养好的老师,讲课在差也差不到哪去。一个素养差的老师,讲课在好也好不到哪去”我对这句话是特别的同

15、意的。只有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生,激发学生的学习爱好。只有提高了自己的文学修养,才能讲诞生动的一课。听到了李教授的报告,才知道如何成为一名优秀的老师。首先的一点是必需要多读书,读好书。两位老师都是每天要阅读有关自己学科的很多内容的书。不但这样他们都同时读了很多课外的读物来丰富自己的学问。我也从中立志要多读书来提高自己的各方面的素养。努力让自己成为一名优秀的老师。 二、尝试多种教学方法,变更课堂,创建多彩课堂. 老师就必需在各个方面提高自己.尤其是在教学方面,一个优秀的老师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式.只有形式多样的课堂,才能更好的吸引学生.让学生喜爱上数学课,从

16、而在各个方面提高自己的数学水平.李教授特意在讲座中说:一堂课下来,老师肯定要明白在教学生生么,学生发展了没有,变更了没有,学生走出教室与走进教室有无改变?这就要求我们老师在备课的时候肯定不仅是在备教材,更多的是要关注学生,关注学生能学会什么,是否发展了。这也就要求我们的教学是面对全体的教学,我们的教学鼻血要采纳更多的学习方法、教学方法,这里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃,而是要.看课堂有没有深度,好的课堂应是有生成感,推动感的课堂,老师不仅仅打算给学生什么样的挑战,好要看学生能提升什么,突破什么?我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应当在科学的理念指导下改革教学方法的.老的教学方面已

17、经不能适应新的社会的需求了.同时也不行能满意我们新一代的学生了.所以作为当代的老师不能只满意目前的状态.应当从现在起先学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下,变更教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法,我教你学。也不管学生会不会。现在要多学习。 三、转变老师角色。 “学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求,充分激发学生的主动参加意识和进取精神,主动提倡自主、合作、探究的学习方式,为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将变更老师与学生的传统角色、教学方式和学习方式,主动提倡学生主动学习和主动探究的精神,老师要不断地实现自我更新。新课改强调老师是学

18、习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师应尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参加课堂,把“主宰”权还给学生。我认为,学习的目的是为了学以致用,而不是单纯地为了考试,为了升学,因此,作为老师的确有必要转变一下自己的角色地位,顺应课改的需求,把放飞心灵的空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们主动、主动地学习,这样一来,学生有了较自由的学习空间,有了与老师同等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,主动地表现自我。 四、老师要理解孩子、敬重孩子,要有儿童立场。 孩子是个独立人格的人,他自己的爱好、爱好、要求、愿望。老师要敬重孩子,同

19、等地对待孩子。才智的老师要把自己当成学生,把学生当成自己,把学生当成学生,要有儿童立场。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,并让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要敬重孩子探究和相识四周世界的特点,接纳孩子的错误,不要用相同的尺度去衡量全部的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、激励和支持。 五、老师要学会终身学习。 新时代、新学问、新课程都要求老师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不

20、断的提升自身的修养和素养。首先必需树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,老师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探究新的教化教学方法。再次,在丰富自身专业学问的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学学问,从而更好地适应教学的须要,通过总结阅历,提高自身,向更完善的目标努力。最终,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩高校习资源和学习空间,刚好了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注意与其他老师和专家的合作探讨,老师要秉承终身学习和教化理念,以适应教化改革的浪潮。 最终,我们还要做一个华蜜欢乐的人。你会找寻华蜜吗?关于让自己华蜜的工作着。怎么才能华蜜

21、起来呢?这是许多老师,尤其是面对竞争压力、人际关系压力的老师群体,怎么样才能华蜜起来呢。首先要弄清晰,华蜜要靠谁来给,是别人,还是自己。外在条件对华蜜是否重要呢?回答是确定的,当然重要,每个老师都希望自己得到别人的认可,都希望自己的辛苦努力能够得到高回报,都希望自己的境遇特别好,所以我们都在努力的变更着我们的生活条件、工作条件、人际关系,但这些外在的条件往往变更起来很不简单,所以面对短时间内我们无法变更的外界条件,我们应当实行的看法是,现实的从自己能够影响的活动中创建华蜜、体验华蜜、享受华蜜。只要老师是一个华蜜并欢乐着的人,才会让学生感受到华蜜并欢乐,我们的社会须要的也是培育出更多的华蜜并欢乐的人。 短短的培训,走进教授们的心灵世界,感叹于他们思维的灵敏,语言的风趣丰满,独特的教化视角,健康乐观的人生观,丰富的教化阅历把我印象最深的记录下来,给自己留个纪念,愿我也能拾级而上。 小学2022骨干老师培训心得体会范文第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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