科护士长的竞聘演讲稿.docx

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1、科护士长的竞聘演讲稿 科护士长的竞聘演讲稿 本文简介:大家好!首先,感谢院领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公允、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参加,我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会,英勇的走上台来。我-,现今*岁,中专学历,19科护士长的竞聘演讲稿 本文内容:?大家好!首先,感谢院领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公允、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参加,我将珍惜这次提高自己

2、、熬炼自己的机会,英勇的走上台来。我-,现今*岁,中专学历,19*年7月进入我院工作至今。自参与工作至今始终从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名阅历丰富的年轻护理师。临床护理的发展特别快速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。参与工作XX年来,我听从护理部的支配先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟识驾驭内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌梗塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病

3、的护理及抢救。我始终秉持本色做人、角色办事、特色定位的工作作风。众所周知,职业素养的三要素是看法、学问、技能。我认为我们这种服务性的职业,工作看法是最重要的。我很酷爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作发展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的欢乐。虽然这些年来,我在工作中也遇到许多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作当作生活的一部分。正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳, 任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和怜悯心设身处地地照看他们。在工作学问方面

4、,本人也利用业余时间加强业务学问学习,并参与自学考试及本院派遣的各项培训。另外,对于工作技能的提升,我比较重视从工作中学习,在阅历中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种困难的工作须要。我认为我具备了担当内科护士长这项职务所必需的学问和实力。假如我当选,我将做好以下几方面的工作:1 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持 以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。2 不断加强医护,护患沟通,定

5、期征求各方看法,刚好实行整改措施扬长避短。更好地为病人供应优质亲情服务。3 使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。4 重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。5 培育经营意识,擅长进行成本效益核算。创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。6接着发扬现任护士长(如-护长、-护长等)的优良作风及管理方法,爱院敬院精神不计较个人得失,爱院如家,任

6、劳任怨,关爱我们的护士姐妹。各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个机会,我愿与大家共创美妙的将来,无论竞聘胜利与否,我都会踏实的工作,和我的姐妹们一起用我们的劳动创建美妙明天!,假如我能够竞争为护士长的一员,我肯定和医院领导、科主任、护士长同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。我一、在医院护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,督促护理人员和卫生员完成分工任务。二、亲自执行或指导护士操作,搞好传、帮、带,不断提高技术水平。三、督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规在这里我以平常人的心态,参加护士 长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年xx岁,中共预备党员,大专文化程度,xx职称。科护士长的竞聘演讲稿本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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