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1、护理干部素质培训学习心得体会 第一篇：护理干部素养培训学习心得体会不学则惘，无为则殆干部素养培训学习心得体会当亲友的祝愿声，家人的嘱咐声，快乐的爆竹声还不绝于耳时，201*年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部提高个人素养，增加责随意识，确保我们能够以端正的看法，过硬的实力，良好的状态和饱满的热忱投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素养培训班。对我们进行了一次有组织，有安排，有针对的教化活动。指导我们怎样做事，教育我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此机会特从以下三个方面和大家共享一下我的心得体会:首先我想结合我们的实际状况谈谈不学则惘；
2、当今社会快速发展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到学问爆炸的巨大威力。虽然我们今日不用一次次的为聘请面试而惊慌，但也体会到了学习的必要性。它主要体现在（一）是新军事变革对后勤部队干部提出了更高的要求,拉着我们学；（二）是新一届仓库领导班子对我部的全面建设提出了更高的目标,带着我们学；（三）是医学学问的更新一日千里，逼着我们学。全部这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的氛围。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。经常是须要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般
3、通读多，精读少，主题不突出。学习不注意全面系统，浅尝辄止;更不注意做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了很多特别好用的学问和道理，而且也在仓库范围内营造了一种深厚的学习气氛，为我们能够从老同志那里学到更多的学问搭建了平台。帮助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。学问就是力气，学问就是本钱，我们应当以这次培训为契机仔细学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新状况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”；其次就是要学习怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，
4、要借鉴一切最新的科学成果，不断更新学问储备。使新的学问能够为我所用。“学历代表过去，实力代表现在，学习力才代表将来。”信任，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。其次，我想立足本职谈谈无为则殆；做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的学问来指导我们做事。作为一名后方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清晰地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在在年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利
5、益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差别,以至于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培育的军官?正是通过学习了无为问责，我信任大家再也坐不住，闲不住了；正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、主动性;也正是通过学习了无为问责,激励我们要成为奋勉有为，主动进取，有位有为地为仓库建设出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培育，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。最
6、终，我要谈谈怎样运用所学学问，从优质服务入手做好护理工作；通过为期一周的学习，使我的理论水平，军事素养和精神面貌都大为改观，但归根究竟还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质服务入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质服务的一个“优”字主要要从以下四个方面来体现。一是，强化服务意识：以前我只相识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的健康在受到病魔缠绕的时候，是多么须要别人的照看。通过学习增加了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵服务，才是我们工作的灵魂。所以，服务意识增加了，工作标准才会提高；二是端正服务看法：服务业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国
7、家经济发展的新浪潮，从事服务工作的管理处虽然每天应对的是很多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特殊是医生、护士作为官兵们的健康卫士，端正的看法是做好工作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差别的。我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的看法全力以赴地为官兵供应尽可能优质的服务；三是要保证服务质量：要在工作中把平安放在首位，保证不出错，遇到急其次篇：护理干部素养培训学习心得体会不学则惘，无为则殆干部素养培训学习心得体会当亲友的祝愿声，家人的嘱咐声，快乐的爆竹声还不绝于耳时，201*年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我
8、部党委为帮助年轻干部提高个人素养，增加责随意识，确保我们能够以端正的看法，过硬的实力，良好的状态和饱满的热忱投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素养培训班。对我们进行了一次有组织，有安排，有针对的教化活动。指导我们怎样做事，教育我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此机会特从以下三个方面和大家共享一下我的心得体会:首先我想结合我们的实际状况谈谈不学则惘；当今社会快速发展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到学问爆炸的巨大威力。虽然我们今日不用一次次的为聘请面试而惊慌，但也体会到了学习的必要性。它主要体现在（一）是新军事变革对后勤部队干部提出了更高的要求,拉着我们学；（二）是新一届仓库领导班子对
9、我部的全面建设提出了更高的目标,带着我们学；（三）是医学学问的更新一日千里，逼着我们学。全部这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的氛围。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。经常是须要什么,急用什么，才想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注意全面系统，浅尝辄止;更不注意做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了很多特别好用的学问和道理，而且也在仓库范围内营造了一种深厚的学习气氛，为我们能够从老同志那里学到更多的学问搭建了平台。帮
10、助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。学问就是力气，学问就是本钱，我们应当以这次培训为契机仔细学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新状况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”；其次就是要学习怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新学问储备。使新的学问能够为我所用。“学历代表过去，实力代表现在，学习力才代表将来。”信任，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。其次，我想立足本职谈谈无为则殆；做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习
11、的根本目的就是要用所学的学问来指导我们做事。作为一名后方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清晰地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在在年轻干部中存在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差别,以至于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯
12、”，更何况我们这些受国家多年培育的军官?正是通过学习了无为问责，我信任大家再也坐不住，闲不住了；正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、主动性;也正是通过学习了无为问责,激励我们要成为奋勉有为，主动进取，有位有为地为仓库建设出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家的培育，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。最终，我要谈谈怎样运用所学学问，从优质服务入手做好护理工作；通过为期一周的学习，使我的理论水平，军事素养和精神面貌都大为改观，但归根究竟还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质服务入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质服务的一个“优”
13、字主要要从以下四个方面来体现。一是，强化服务意识：以前我只相识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的健康在受到病魔缠绕的时候，是多么须要别人的照看。通过学习增加了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵服务，才是我们工作的灵魂。所以，服务意识增加了，工作标准才会提高；二是端正服务看法：服务业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济发展的新浪潮，从事服务工作的管理处虽然每天应对的是很多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特殊是医生、护士作为官兵们的健康卫士，端正的看法是做好工作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差别的。
14、我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的看法全力以赴地为官兵供应尽可能优质的服务；三是要保证服务质量：要在工作中把平安放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症刚好外送，不做想当然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的苦痛，用自己的实际行动让战友感到优质服务的暖和；四是要提高服务水平：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努力，不断学习专业学问，提高理论水平，对官兵的各种症状做到看得准，查得细，苦练操作技术，努力做到“一语道破”、“一步到位”并主动为我部领导献计献策，进一步提高卫生所的服务水平。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。把卫生所
15、打造成为领导放心，官兵满足的服务窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中取得更大的进步和提高。第三篇：领导干部素养培训学习的心得体会范文当亲友的祝愿声，家人的嘱咐声，快乐的爆竹声还不绝于耳时，xx年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部提高个人素养，增加责随意识，确保我们能够以端正的看法，过硬的实力，良好的状态和饱满的热忱投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素养培训班。对我们进行了一次有组织，有安排，有针对的教化活动。指导我们怎样做事，教育我们怎样做人。使我感到收获颇丰，借此机会
16、特从以下三个方面和大家共享一下我的心得体会:首先我想结合我们的实际状况谈谈不学则惘;当今社会快速发展，虽然我们身在军营，也不难到感觉到学问爆炸的巨大威力。虽然我们今日不用一次次的为聘请面试而惊慌，但也体会到了学习的必要性。它主要体现在(一)是新军事变革对后勤部队干部提出了更高的要求,拉着我们学;(二)是新一届仓库领导班子对我部的全面建设提出了更高的目标,带着我们学;(三)是医学学问的更新一日千里，逼着我们学。全部这些都让我们看到学习是不被淘汰的唯一出路。对于我们这些年轻干部来说，以前在学习上缺乏系统性，也没有形成学习的氛围。往往不能自觉主动地抽出时间,静下心来学习。经常是须要什么,急用什么，才
17、想起来学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，临时抱佛脚。学习缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，精读少，主题不突出。学习不注意全面系统，浅尝辄止;更不注意做学习笔记,过眼云烟。通过这次培训，不但使我们学习到了很多特别好用的学问和道理，而且也在仓库范围内营造了一种深厚的学习气氛，为我们能够从老同志那里学到更多的学问搭建了平台。帮助我们明确了为什么学，学什么和怎样学的问题。诸葛亮曾经说过：“非学无以广才,非志无以成学”。学问就是力气，学问就是本钱，我们应当以这次培训为契机仔细学，努力学。首先就是要加强理论修养，只有这样才能在新状况、新问题面前把住大方向，抓住关节点，才能保证“打得赢”、“不变质”;其次
18、就是要学习怎样做人，要以科学的发展观武装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新学问储备。使新的学问能够为我所用。“学历代表过去，实力代表现在，学习力才代表将来。”信任，只有通过不断地学习，我们才能不断地进步。其次，我想立足本职谈谈无为则殆;做而不学等于蛮干，学而不做等于白学。我们学习的根本目的就是要用所学的学问来指导我们做事。作为一名后方仓库的年轻干部,可以说是一个萝卜一个坑，我们每个人都有自己的岗位和职责。通过这次学习，使我更清晰地感到自己肩上的责任重于泰山。我部领导提出了无为问责，正是要鞭挞庸懒，使不求有功但求无过的人受到有效鞭策。现在在年轻干部中存
19、在“五化”现象：即思想上非政治化、人生目标虚无化、价值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求独立化。从而失去了年轻人的斗志和锐气。有的人认为干与不干，干多干少，没有多少差别,以至于出现了大错不犯，工作不干，占着位子，贪图安逸的现象。从而缺乏了军人本应有的责任心，使命感和进取心。七品芝麻官都知道“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，更何况我们这些受国家多年培育的军官?正是通过学习了无为问责，我信任大家再也坐不住，闲不住了;正是通过学习了无为问责,激发了我们的自觉性、主动性、主动性;也正是通过学习了无为问责,激励我们要成为奋勉有为，主动进取，有位有为地为仓库建设出力献智的军官。只有这样才对得起党和国家
20、的培育，才对得起领导对我们的重托，才对得起战友们的信任，也才对得起自己无悔的青春。最终，我要谈谈怎样运用所学学问，从优质服务入手做好护理工作;通过为期一周的学习，使我的理论水平，军事素养和精神面貌都大为改观，但归根究竟还是要把工作做好。我认为新的一年中只有从优质服务入手，才能使护理工作迈上一个新台阶。而优质服务的一个“优”字主要要从以下四个方面来体现。一是，强化服务意识：以前我只相识到自己是护士，只要做好护理工作就算完成任务，从没有意识到官兵的健康在受到病魔缠绕的时候，是多么须要别人的照看。通过学习增加了我对本职工作的责任心，使我感到能为广阔官兵服务，才是我们工作的灵魂。所以，服务意识增加了，
21、工作标准才会提高;二是端正服务看法：服务业作为第三产业曾不被人看得起，但它却造就了国家经济发展的新浪潮，从事服务工作的管理处虽然每天应对的是很多重复,繁琐的工作，但却关系到官兵们的衣、食、住、行。特殊是医生、护士作为官兵们的健康卫士，端正的看法是做好工作的重要保证。同样的工作，全力以赴和尽力而为所产生的结果是有本质差别的。我们要本着对官兵身体负责，对仓库战斗力负责的看法全力以赴地为官兵供应尽可能优质的服务;三是要保证服务质量：要在工作中把平安放在首位，保证不出错，遇到急、难、杂症刚好外送，不做想当然，试试看的治疗。在治疗过程中，要体恤患者的苦痛，用自己的实际行动让战友感到优质服务的暖和;四是要
22、提高服务水平：虽然我部现有的卫生条件有限，但我们要从主观上努力，不断学习专业学问，提高理论水平，对官兵的各种症状做到看得准，查得细，苦练操作技术，努力做到“一语道破”、“一步到位”并主动为我部领导献计献策，进一步提高卫生所的服务水平。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。把卫生所打造成为领导放心，官兵满足的服务窗口。在新的一年中我们还将面临着新的挑战和考验，我决心在今后的工作中不断学习，争取自己能在新的一年中取得更大的进步和提高。第四篇：烟草专卖局干部提升素养培训学习心得体会今年是我省烟草系统开展“素养年”活动的第一年，我们市局领导也组织全地区专卖管
23、理人员进行了提升素养的学习培训。短暂的培训，使我获益非浅。这次培训，通过学习烟草专卖法及其它一些相关的法律、法规，使我原有的工作思维有了很大的转变，学问视野进一步宽敞，业务理论得到夯实。在烟草工作近六年的时间里，虽然对烟草公司的现状和发展有了肯定的相识，但都是狭义和浅薄的，从来没有系统地学习和整理过。通过理论学习烟草专卖法及烟草专卖法实施条例，学习刑法、国家赔偿法、行政复议法、行政诉讼法等一些法律，结合现阶段我国烟草行业的状况及境况，使自己明确了日后烟草企业发展的方向，更了解到专管员的重要性，专管员是与商户连接的桥梁与纽带，更是公司利益的干脆创建者，明确了重要性，也使自己树立一种剧烈的责任感，
24、在今后的生活中我会将学到的东西全部应用到工作中。通过这次系统培训及业余自学，使我明白了公司为什么要求我们转变思想观念？为什么要改革现有的经营管理模式？公司将来的发展目标是什么？将来我们会实行哪些营销战略等等。这些问题在我头脑中打下了深刻的烙印，明确了自己以后工作须要改进和加强的重点，对于今后开展详细工作有了方向性轮廓，对于提升自身素养有了根本性的规划。烟草行业正处于改革和调整的重要时期。新形势下的新状况、新问题层出不穷，如何提高工作效能，开拓创新，转变观念，是专卖队伍充分发挥专卖管理职能，依法行政，树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设，对于推动烟草行业的改革和发展，切实维护国家利益和消费
25、者利益具有重要意义。我们要在严厉制裁不法份子，始终保持打假、打私的高压态势的同时，加大宣扬力度，营造实践“两个维护”的氛围，形成人人敢于同危害国家利益和消费者利益做斗争的良好局面。从表面上看，专管员的工作就是下去走访检查商户，但事实上，它有着深层次的内涵。“专管员”代表的是烟草公司，专管员表现出来的形象，就是烟草公司的形象；专管员表现出来的素养，就是烟草公司的素养，也是零售户是否主动主动与烟草公司合作、共同缔造规范化卷烟市场的一个重要因素，是影响卷烟价值链上不行缺少的一个环节。我认为，专管员是零售户利益的代言人，是提升客户满足度工作的干脆责任人。这次素养年学习对于进一步提高企业竞争实力，更好地
26、服务于新一轮创业、创新、创优的发展大局，全面提升职工整体素养，促进企业健康、协调、可持续发展，加快构建和谐烟草，具有极为重要地现实意义。培育较强驱动力的团队文化，培育职工增加集体荣誉感，引导职工相互帮助，相互照看，相互协作，为集体的目标而共同努力。不论在何处，言谈举止都要为公司争光添彩。提升企业整体形象，一起努力打造出“盘锦烟草“这个大品牌。以上就是我在这次“素养年”活动中的主要理论收获，在以后的工作当中，我将把自己在培训中学到的理论学问，切实融入到详细实际工作当中，奋勉进去、开拓创新，努力促使自己的本职工作出现新局面，为烟草公司卷烟经济持续、快速、健康、协调发展贡献自己的一份力气。第五篇：学
27、生干部素养拓展培训心得体会学生干部素养拓展培训心得体会五月6日至7日，我参与了“201*年广州番禺职业技术学院学生干部素养拓展培训营”的活动。在此次培训活动中，学习到了许多东西，也结交了许多挚友。让我在活动中得到了熬炼。本次学生干部培训的开展，旨在通过培训进一步加强学生干部团体建设，明确团学组织工作的方向，增加学生干部的大局意识、责随意识、服务意识，提高学生干部的管理实力、组织协调实力及业务水平实力。五月6日晚，培训开班。校团委王贵军书记作专题讲座高校生心态与礼仪。王书记特殊强调到作为一名学生干部首先必需有奉献意识。这一点，我深有体会，在大一接近一年的时间里，作为系部门和协会部门的干事，忙的事
28、情挺多的，有时工作和学习都堆在一起，这就须要我们把工作和学习都协调好。既在为同学办实事的同时又不影响学习。王书记还提到作为一名学生干部必需有责任心和较好的人际沟通实力。我觉得有责任心是必需的。无论是管理一个部门还是一个协会，作为一个领导者首先得对自己的工作负责。能担当大任者，才能更好地加强团体建设，形成团体的核心竞争力，让每个干事都有一种团体归属感和认同感。其中，让我印象深刻的是王书记谈到高校生应当是一个具有专业特长、学问文化、脱离低级趣味、懂得为人处世的人。我觉得高校生就该是德、智、体全面发展的人。我们不仅须要拥有一技之长，还须要有很好的人文修养与特性品质。这正是学校的人才培育月标：一技之长
29、+综合素养。在政界的观点中，在学问文化社会中，学问更新快速，而资讯传播亦快捷便利，发掘人的深层素养更为重要。所以说，我们除了具备学问、理解、沟通、沟通的实力之外，还应具备良好的思想道德修养。作为一名学生干部更应具备较丰富的人文学问、社会责任感、健康的心理素养、创新实力等等。5月7日，下午13：00到17：00在风雨操场中的定向越野活动中，更让我们体会到了团体的力气。更深一步证明作为一名学生干部，须要有团结协作实力和应急实力。晚上6时整，校团委缪志波老师作专题讲座团体活动中的宣扬技巧。让我懂得宣扬须要技巧。宣扬要几时快速，要紧紧抓着一段时间的工作重点，以传递信息为主，好用性尤为重要。缪老师说到宣
30、扬的目的就是给上级看，给同学看，给自己看。所以，在团学活动中，宣扬这方面的工作尤为重要。5月7日晚7点30分，校团委吴桂纯老师作专题讲座学生干部基本业务实力。在吴老师说到学生干部应具备的业务实力中，我觉得自己在社交实力方面尤为欠缺。作为下一任清溪文学社会长培训代表，感觉自己责任重大，而须要学习的东西还有许多。就社交方面来说，我必需具备很好的社交实力。因为在文学社实行的“海芋杯”诗歌朗诵大赛是四校联合举办的。如何与外校协调沟通好，尤为重要.。所以吴老师的讲座让我受益匪浅。她还谈到，学生干部应具备组织管理实力、表达实力、协调实力、收集处理信息的实力、社交实力、团结协作实力、创新实力、应急实力等。我
31、觉得组织管理实力尤为重要。因为一个团学组织的发展，须要一个有管理实力的领导者来引导，否则组织就像一盘散沙，难以运行和许久发展。为期两天的学生干部素养拓展培训，让我成长了不少，学会了如何提高个人素养、如何宣扬和如何与人沟通沟通。在日后的时间里，我会更加努力地提高个人实力和人文修养。希望能在团学组织中学习到更多东西。让高校生活过得踏实而务实。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页