猪场实习日记(报告) (1).docx

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1、猪场实习日记(报告) (1) 猪场实习日记(报告) (1)1.实习时间X年X月X日X年X月X日,共X多天。2.实习地点猪场3.实习内容熟识猪场各个生产环节,完成毕业课题试验,参加猪场的日常猪病常规防治和饲养管理工作。4.实习成果(1)共完成了1份实习报告。(2)完成了毕业课题试验。(3)学到了许多以前不知道的内容,提升了自己实践水平。X年X月X日在老师的领导下,我满是期盼的来到了国有金光农场向阳猪场,起先了为期40天的毕业课题实践和生产实习,我们将和那里的员工一起工作、生活和沟通。刚到猪场的时候,感觉很生疏,觉得这就是现代化的猪场啦!心里有点惊慌,心想我能够做好这次生产实习吗?接待我们的吴厂长

2、是一个很亲切的人。当我得知厂长的年龄我们一样的时候,距离一下子就拉近了许多。第一天先支配自己的住宿和生活,然后学习进场前的一些规定!以及听厂长说一下现代养猪的一些状况!初来乍到,一切到不熟识,须要我们仔细地学习和虚心的讨教。进场前先要隔离3天,猪场万年不变规律。惋惜我们隔离2天,就进去啦!厂里供应工作服,自带的工作服不得用,还真严格!第一天进场,通过严格的消毒,详细是先去淋浴,后换工作服、换鞋、喷雾消毒、走“S”型走道、洗手消毒,进场人员随带的各种物品不得带入猪场(手机除外)。全部进出场的人员都要做好签到和离场的登记记录。同时进出每栋猪舍道要消毒鞋子。通过厂长的介绍我们花了一个多小时,最终把这

3、个猪场的各个状况有了个也许的了解。依据种猪场的养殖程序,这猪场分为配种舍、分娩舍、保育舍、育成舍和公猪舍。其中妊娠舍、保育舍、公猪舍各有一组人负责,育肥舍、分娩舍由两组人负责,实行的是联产计酬责任制。同舍对比,多劳多得。由于毕业课题试验的须要我和另一个同学被安排到分娩舍进行实习工作,并且进行课题试验,分娩舍的主管兽医廖阿姨负责指导我。刚到分娩舍,我对母猪和仔猪的养殖技术的了解仅仅局限与书本上,实践方面还有所欠缺,实践实力还有待提高。第一次进场的时候,刚好遇到他们进行仔猪转栏,由于详细不知道如何操作,我就负责抽药水,师傅们打针速度真的很快,我都差点抽不过来。这里猪场仔猪转栏的时候都注射氨苄西林钠

4、,目的是防应激!下午我们就根据毕业课题试验设计,选好了母猪起先了可也课题试验和生产实习!由于中途没有和员工们沟通,到9月1号我们试验被迫重做!虽然只有7天时间跟着廖阿姨,但是我在她那里学到了许多。为后来能够顺当完成试验奠定了很好的基础。通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的仔细沟通和沟通以及仔细向员工前辈们学习,在9月3号的时候我们重新起先了毕业课题试验和生产实习,这次是04级的黄师姐带我们实习并一同完成毕业课题试验的!一起先,我们在母猪和仔猪的日常饲养管理方面还无从下手。比如一天要喂多少料、分几次喂,发病母猪如何医治、特殊是仔猪拉稀等很多问题一下子摆在了我面前。后来通过饲养员和师姐的亲自

5、和耐性的示教,我才渐渐了解和驾驭饲养和管理分娩舍的技术。分娩舍的饲养管理重中之重的工作主要是猪舍的环境卫生和仔猪的保温工作,每天早上7:30进场,首先是饲喂母猪,产前三天渐渐减料,产仔当天不喂料,以后每天增加0.5公斤,4天后喂两餐(视察母猪的剩料,不够填料剩料少加,每天喂6斤左右)。同时视察母猪的进食状况和精神状态,出现状况刚好报告主管兽医并且自己动手帮忙解决问题。由于产床是定位栏,喂食母猪的时候肯定要把母猪赶站起来,以防母猪产后瘫痪。这点据我视察蛮重要。在母猪产前我们做好了打算,安装好保温灯、垫布、毛巾、碘酊等各种药品和器械。产前用高锰酸钾溶液洗干净母猪的外阴部、乳房,同时搞好产床卫生,供

6、应干净卫生的分娩环境。就等着小猪的诞生啦。由于整栋猪舍是我们做课题的试验猪,所以整个分娩舍的生产环节,大部分工作都是我们自己动手参加(饲养员和黄师姐负责指导),从赶妊娠母猪上产房到仔猪的出栏,都是我们包办!这是第一次正规的猪场,以前没见过母猪分娩,所以当我第一次望见小猪生下来的时候,有点兴奋,又有点惊慌。我们先把小猪身上的粘液擦干净。然后拔出脐带,报小猪放到保温箱后,过几分钟后,断脐带,上消毒水!就这样我们接产一窝一窝的小猪。当母猪分娩第一头仔猪后,就给母猪静脉注射葡萄糖和抗生素以及催产素。据主管兽医介绍这里每个季度轮换一次抗生素。当时,我们也遇到了母猪难产须要助产的状况,其中吴场长为我们演示

7、啦!助产的全过程。遇到这种状况后的母猪,都要立刻注射抗生素。在这实习期仔猪的拉稀是比较难解决的问题。24小时内我们就完成了称重、断牙、断尾(其中断尾由专人负责并且记录好产子数目);第2天和第10天的时候我们就对仔猪进行补铁。并且根据公司制定的免疫程序进行免疫。诞生后的仔猪依据产期相近、仔猪大小和母猪的有效乳头数的多少做好拼窝,弱小的仔猪拼给乳汁足的母猪。我们做实习的时候是9月多,天气多变,要求留意了仔猪的保温工作也特殊留意了,但是仔猪的拉稀还是随天气的改变而发生了(关于治疗一般我们都是灌服为主,打针为辅,当时我们用的灌服药是环丙沙星,打针则是青霉素)。小猪比较爱跑,当刚诞生2-3天小猪吃完奶之

8、后,一般爱睡在保温箱外面(9月天气有时候比较热),这时就要把小猪赶回保温箱防止感冒,就这样直到它们学会自己跑回去为止!还有一个比较麻烦的问题就是仔猪的固定乳头工作,确保每头仔猪能吃上初乳,前三天我们把仔猪关在保温间内,定时放出(没一小时一次),定时哺乳,人工协助固定乳头。当整栋仔猪都达到7日龄的时候进行了公猪的去势。7日龄仔猪起先教料诱食,加料的时候少量勤添,保持饲料的簇新。有时还会强行教料!始终到仔猪达到21日龄后我们就断奶,并于断奶后2天转入保育舍,断奶时4公斤以下的猪定为不合格小猪。一般都会被厂长敲死!平常上班,先喂猪,后仔细视察猪群的状况,时常得留意保持猪舍环境的清洁卫生,其中特别重要

9、的一项工作就是清除猪粪。起初我认为铲猪粪是一项很累、很让人烦心的工作,后来我才懂得铲猪粪其实是很重要并且是特别有必要的。通过清除猪粪可以使猪舍清洁,又可以预防疾病的发生(特殊是仔猪拉稀)。天气燥热,可以采纳高压水枪进行冲栏。既可以清洗猪舍,又可以降温,以防中暑。但是天气潮湿和寒冷的时候,是肯定不能冲的。另外,根据公司的规定定期对猪舍及其周边环境进行消毒,还要根据疫苗免疫注射安排按时对猪进行疫苗注射,遇到突发状况,一时还无法解决,刚好请示厂长,厂长组织进行解决。每天上班要仔细负责地做好每一项工作,保证猪群健康地生长。始终到我们的仔猪转上保育舍,宣告我们的试验圆满成工。此时生产实习时间已经用去了3

10、0多天,在最终的几天了我去了配种舍和保育舍。因为时间比较短,这两个地方的生产环节并没有全部参与,其中在配种舍,动手操作了配种的过程,以及赶公猪去试情等。保育舍的话,始终跟着比我年龄还小的小朱主管,视察保育猪的状况,发觉病猪刚好给药并且要合理用药。平常勤于视察,培育视察实力,同时我还记录了常用药有何用途,针对何种病。依据发病猪的病情,必要时进行隔离视察,并对其进行针对性的治疗。间或去看死猪的解剖!存在问题:1:和场里员工沟通和沟通不到位,人际交往的实力不够,导致试验必需重做。2:产房的活比较繁琐,不能适应工作的强度,在猪场的工作是辛苦和劳累的,还有许多活没有做到位。3:发觉猪场管理挺混乱,但是因

11、为实践阅历的缺乏,并不能刚好发觉问题的所在。改进建议:1:加强自己的交际实力,学好于做人处事的方法,多虚心向员工们学习。我觉的去到每一个新的地方都要快速地融入集体中,才能更好地开展工作!2:勤快一点,细心一点,多动手,多思索。秉着仔细负责的看法去完成安排好的事情!3:我的体会之一“是书到用时方恨少”。从对猪的饲养到猪病的防治,都须要扎实理论学问的支撑。所以要学好基础学问,仔细视察和探讨,遇到问题要多问,刨根文帝深化调查。比如我们几乎每天去拉死猪(母猪),大部分是不知道什么缘由死去。还有有时候尽然一组人养的仔猪,尽然少了几十头。有些员工在报表的时候尽然作假!公司有明确的操作规范,并没有仔细完全去

12、执行!我觉得厂里缺乏严格的监管制度!:心得体会:在这40多天的生产实习中,感受比较多的是理论和实际结合啦。增加了自己的动手实力!另外,重要的是在和场里员工沟通的过程中,提高了人际交往的实力,全面接触社会。我们在实习中初步地了解猪场的经营管理理念及其技术,在学到专业学问之余,也拓展了自己的其他方面的学问。真是难忘的生产实习!扩展阅读:猪场实习日记(报告) (2)温氏实习实践之行系列报道在指导老师陈汉忠老师的支配下,我们动科院动物医学系六位同学(孙坚、马圆圆、贺君君、姚玲、王喜娇、罗秀贞)在广西玉林市兴业种猪场胜利地完成了我们一个月的生产实习,此次实习进行得很顺当,取得了较好的成果,现对此次实习做

13、一下简洁的介绍:1.实习时间201*年7月9日201*年8月9日,共4周。2.实习地点广西温氏畜牧有限公司玉林分公司兴业种猪场3.实习内容参加猪场的日常猪病防治和饲养管理工作。4.实习成果(1)共完成了7份实习报告。其中每个同学完成一份实习报告(包括实习内容、实习体会等),小组总结报告1份。(2)每个同学一份实习鉴定(实习单位盖章),鉴定对每个实习学生做出了评价,6名学生单位实习鉴定成果全部合格。引子:201*年7月10日,在陈汉忠老师的带领下,我们踏上了去玉林的快巴。刚在车上坐定,竟然得知支配我们此次实习的广西温氏畜牧有限公司玉林分公司的办公室主任梁主任和我们是同一趟车,而且就坐在我们的旁边

14、,这么巧的事竟然让我们碰上了,可真应了那句老话:踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫。这样不平凡的巧合,注定了我们不平凡的实习第一篇温氏印象动医032班孙坚说起温氏,我最初的了解是在去年暑假,学院组织党员及学生干部一行10人到南宁市邕宁区三下乡,温氏在广西的总部就是坐落在这里,那次我们不仅参观了温氏的总部,还参观了下面的养鸡户,就是在那次我才对温氏的企业宗旨及发展模式才有了一个初步的了解,当我听到公司+基地+农户这样有创新的模式后,我惊呆了,这是一种多么新奇而又符合中国当前农村实际的模式啊!今日我又来到了温氏,而且即将在这里度过一个温氏办公室一角月的时间,一走近温氏就望见了几个镶金大字:精诚合作,齐

15、创美满生活。这就是温氏企业精神的核心内容,正是这看起来普一般通的几个字,却伴随着温氏人走过了23年的风风雨雨,成为温氏发展史上永不倒的旗帜。广东温氏食品集团有限公司位于云浮市新兴县勒竹镇榄根,创立于1983年,公司从当时的七户八股8000元资本起家,现已发展成为一家以养鸡业、养猪业、养牛业为主导,兼营食品加工、动物保健品的跨行业、跨地区发展的大型畜牧企业集团,目前已在省内外建成30多家养殖分公司,是广东省农业龙头企业,和全国农业产业化重点龙头企业之一。1999年,温氏集团被广东省人民政府评为农业龙头企业,201*年及201*年被国家农业部等部委评定为全国农业产业化重点龙头企业,201*年2月集

16、团获得国家人事部及全国博士后管委会批准设立温氏集团博士后科研工作站。兴业种猪场位于广西兴业县石鼓塘村,占地面积620多亩,投资1500万元,该猪场三面环山,一面临水,具有得天独厚的地理环境条件,对猪场的稳定和发展有着至关重要的作用。此猪场为种猪场,有员工100名,年产可达3万头,猪场厂房宽敞、布局合理、设备先进,共分为配种组、分娩组、保育组、育成组和公猪站五个部门,其中配种组、分娩组和育成组各有两条生产线,两条生产线各自独立,有各自的管理模式和生产指标,这种相互独立、公允竞争的模式特别有利于技术的沟通和提高。其次篇实习日记之一一次令人难忘的实习动医033班马圆圆201*年7月10日,我怀着激烈

17、的和无比期盼的心情来到了温氏玉林兴业种猪场,起先了为期一个月的实习生活。我们将和那里的员工一起工作、生活和沟通。初来乍到,我们对猪场的状况还不了解。通过自己在猪场里的所见所闻以及和猪场员工的沟通和沟通,我们对猪场的状况才有所了解。这是一个规范的、专业化的种猪场。猪场实行全封闭管理,员工只有特别状况才能允许外出。员工的日常生活包括饮食、起居等都在猪场的员工生活区内进行,这样就保证了员工能更好地把精力投入到种猪的生产中去。由于实习的支配,在起先的几天里,我们还不能进入生产线工作。于是先做一些后勤方面的工作。后勤工作是繁琐而艰辛的。通过参加扛水管、拉电线以及装风扇等工作,我们在汗水中懂得了后勤工作的

18、重要性,既要保证猪场的正常供水、供电,又要留意正值盛夏对猪的防暑降温。所以后勤工作要求做到一丝不苟。做完了起先几天的后勤工作,我们最终可以进入生产线工作了。依据种猪场的养殖程序,猪场分为配种组、分娩组、保育组和育成组。整个猪场的生产区分为两个生产线。我被安排到了育成组进行实习工作,由担当育成组组长的师兄对我进行实习指导。刚到育成组,我对育成猪的养殖技术的了解仅仅局限与书本上,实践方面还有所欠缺,实践实力还有待提高。一起先,我在育成猪的日常饲养管理方面还无从下手。比如一天要喂多少料、分几次喂,发病猪如何医治等很多问题一下子摆在了我面前。后来通过请教饲养员以及师兄的亲自和耐性的示教,我才渐渐了解和

19、驾驭饲养和管理育成猪的技术。育成猪采纳分群和自由采食的饲养方式,抓好饲养管理是重中之重,对疾病进行防治结合,以防为主。每次上班首先都要巡栏,视察猪群是否有异样状况,包括精神状态、粪便、行走状况和呼吸等。如有异情,要刚好实行措施限制和防止异情的扩大。喂料时坚持多餐少喂的原则,依据详细状况变更投料量,并且保证有足够而干净的饮水。同时,还要常常用保健药物伴料喂猪,或在药桶中投入保健药,伴水让猪饮用。平常要留意保持猪舍环境的清洁卫生,其中特别重要的一项工作就是清除猪粪。起初我认为铲猪粪是一项很累、很让人烦心的工作,后来我才懂得铲猪粪其实是很重要并且是特别有必要的。通过清除猪粪可以使猪舍清洁,又可以预防

20、疾病的发生。天气燥热,可以采纳高压水枪进行冲栏。既可以清洗猪舍,又可以降温,以防中暑。发觉病猪要刚好给药并且要合理用药。这就要求平常要勤于视察,培育视察实力,同时还要熟记常用药有何用途,针对何种病。依据发病猪的病情,必要时进行隔离视察,并对其进行针对性的治疗。另外,还要定期对猪舍及其周边环境进行消毒,还要根据疫苗免疫注射安排按时对猪进行疫苗注射,在疫苗注射的前一天要给猪投以抗激药,比如胺基维他和维生素,以避开在注射疫苗时发生应激现象。遇到突发状况,一时还无法解决,要刚好请示组长,由组长组织进行解决。每天上班要仔细负责地做好每一项工作,保证猪群健康地生长。在这个月的实习过程中,我最深的体会就是可

21、以将书本所学到的理论学问与实践相结合,在参加猪场的详细工作中熬炼和提高了自己的动手操作实力。同时,也学到了书本上所没有的学问。给病猪打针时,这就要求必需娴熟驾驭注射器的运用方法。在学校上试验课时也接触过注射器,但这次却是在详细的实践中,感觉有很大的不同。刚起先给猪打针时,还很不娴熟,出现了针头被打歪或要通过打几次才能把要打完的状况。后来通过多给猪打针才慢慢娴熟起来。原来师傅们娴熟的打针技术也是通过不断地磨练和总结阅历才练就的。同时,遇到不懂的问题主动向师傅们请教,在师傅们的教育中,我受利益匪浅,有些东西在书本上是学不到的,须要通过实践和自己的亲身体会才能真正领悟到。另外,在和场里员工沟通的过程

22、中,提高了人际交往的实力。我们在实习中也可以初步地了解猪场的经营管理理念及其技术,在学到专业学问之余,也拓展了自己的其他方面的学问。经过这次实习,得到了很大的收获,在把理论与实践相结合的过程中提高了自己的实践实力。我会好好地去总结这次实习的阅历,同时也有许多不足的地方须要去改正和完善。这次宝贵的实习经验令我难忘。之二实习思索动物医学033班王喜姣依据老师支配,我们今年暑假去实习了。地点就是玉林兴业县的广东温氏种猪场。在实习的过程中,我获得了很多一生都值得去珍惜的财宝。根据学校对于实习生实习的有关规定:学生在实习期间,必需自觉听从实习单位与学校双重领导。必需接受实习老师的指导,按实习大纲、实习实

23、施安排的要求和规定,仔细完成实习任务。要听从领队老师指挥,听从安排,在实习地按规定的时间和指定的地点集中,集体进场和离场,中途不得随意离队,更不得无故缺席,有事必需事先办好请假手续。在生产岗位上必需严格听从技术人员、工人师傅的管理。实习人员必需严格遵守场里的考勤、平安保卫、保密和生产管理。自觉执行各种规定,进入生产现场,必需穿工作服。要留意各种平安标记及警告牌,不得随意乱动生产设备、开关按钮。严格遵守操作规程,不得擅离职守,越位游荡;不得在场内消遣、追逐打闹,严防各类事故发生。在实践的过程中,我对经济效益和兽医医治病畜有了深刻的理解。(1)猪场谋的是经济效益,求的是持续发展,对于那些疑难杂症和

24、老、弱、病、残的猪何必去治疗,是劳民伤财。(2)歼灭传染源是防治传染病流行的一个重要环节,对子那些急性、烈性、危害较大的传染病是不能治疗的,即使治愈了也是得不偿失的。要转变重治轻防的旧观念,刚好发觉和推断病猪,该淘汰的就淘汰,决不能把猪场办成猪的疗养院和福利院。(3)猪场兽医要走出埋头治病的误区,要重视防疫、关注环境、加强检疫、提高诊断水平。(4)一旦确定下列病猪应不予治疗,马上淘汰:无法治愈的病猪;治疗费用较高的病猪;治疗费时、费工的病猪;治愈后经济价值不高的病猪;传播快、危害大的传染病的病猪。一个月的实习生活是特别短暂的,在此次毕业实习中,我得到了不仅仅得到了动手实力、突发事务的处理等实力

25、的熬炼,还应用相关学问解决了在我实习中实际操做中遇到的问题。此次毕业实习,我做到了理论与实际相结合,在实践中将在课堂上遇到的实际操作问题等弄不很清晰的问题,在此次实习中都得到了比较完满的解决。不仅仅扩充了自己的实践阅历和对相关学问的驾驭、详细程序的操作;还加深了自己的学问印象、拓宽了自己的学问面和社会人际交往关系。之三实践获真知动物医学033班贺君君201*年7月10日是一个激烈人心的日子,那天我们来到了温氏集团的温氏种猪场实习。有人说:实习是苦痛的;也有人说:那简直是去旅游。我觉得实习是一种收获的过程。一个月的时间虽然不长,但我的收获却不少。主要包括以下几个方面:一、难得的实践阅历;二、心态

26、的调整;三、生产管理的方式和方法。实践是理论的基础,没有实践理论就无法发挥其应有的作用。这个道理或许谁都懂,但并不是谁都能理解。自从来到了温氏,我才知道没有实践的理论是多么的无力。比如:“打针。理论上只要找好位置就没有什么问题了,可事实上还要考虑许多状况。例如:当它到处跑时你就不太好下手了,而且假如不当心的话就会打出体外,造成药品的奢侈或不必要的损失。”通过这次实习,我获得了很多在学校得不到的动手机会。这极大的提高了我的技术水平。信任假如以后我碰上某些疾病,我有十足的把握把它治好。有句话叫作“心态确定一切”。事实的确如此,不论做什么事情,假如谁的心态没有调整好,那么他将什么也都得不到。心态的调

27、整是我这次实习的另一大收获。在我看来,生产实习是一座桥梁,它是校内与社会的过渡。通过这次实习,我感受到了社会真正的气息;学会了什么叫严谨、什么叫工作看法;学会了如何以主动的心态面对充溢残酷现实的社会。或许,这可能是我这次生产实习最大的收获了。有生产必有管理,管理是我们人类恒久的话题。特殊是在生产企业里面,就显得更加重要了。在这里,他们采纳了饲养员与兽医合一的生产运营机制。或许这也是他们生产效率较高的原因吧!采纳了这一制度,饲养员不仅担当了对猪群的饲养,也担当了对该群病猪的治疗与护理。在某种程度上说,这里的员工承包了他们所管猪群的全部事情。我认为,这一制度一方面提高了员工的技术素养,便于刚好实行

28、应急措施及治疗;另一方面,这样也大大的节约了对员工的开支,提高了资本的利用效率。他们大致的工作流程是这样的:6:45上班,上班的第一件事情就是对猪舍进行巡栏,目的是看看有没有病猪或行为异样的猪。并对其进行分别、隔离,防止疾病的扩散。假如没有发觉什么行为异样的猪的话,便起先给猪喂食了。拉稀的猪要留意限制其饮食,不能让其吃得太饱和喝太多的水,避开其病情恶化。喂完食后,要进行猪舍的卫生打扫。打扫时也要留意是否存在遗漏的病猪。因为巡察猪舍的时候,我们不行能看得太清晰、太细致,而且我们要视察它的饮食状况也必需要等到它们吃东西的时候才能视察到。打扫完后,便要对病猪进行治疗了。治疗由小组进步行指导和监督。最

29、终,他们采纳了全封闭式管理。任何人进出猪场必需要有场长或小组长的批文,否则任何人不得进出。这样,一方面保证了员工的平安;另一方面也为防疫供应了必不行少的条件。(他们禁带任何宠物,任何员工不得带兽类产品进入猪场,而且放假归来的员工也必需隔离一天方能入场工作)对于一个饲养场来说,防疫是头等大事。稍有不慎便会酿成大祸。有生产必定有管理,管理是我们人类恒久的话题。来到这里,我学会了“以法约德”的管理思想。德是无形的,但它涉及面及广,而且简单被人们接受;法是有形的,它涉及面较窄,但它清楚明白,而且法治讲究快、狠,具有杀一儆百的效果。另外,各地猪场的员工流淌率普遍较高,而且员工的主动性不高。这一现象让我深

30、深感觉到“一个领导的管理手段对这个场的前途是具有特别重要的作用的”。所以,假如一个场要有所发展,就必需加强对管理人员的培育。没有他们的努力,就没有养殖场的明天。这就是我的收获,虽然不多,但却可以让我受益终身。之四温氏实践之行动医033罗秀贞随着其他五位西大同学利用漫漫暑期来到温氏实习。还未进入生产区就听说了温氏之歌,温氏之精神:“精诚合作,齐创美满生活。”这句温氏之歌正体现了温氏生产方式,我想这应当是猪业发展的最好方式,也是最难能珍贵的吧!在实习阶段,经和其他同学的沟通,其他猪场疾病比较多,严峻影响猪只的生长发育,而温氏很少发觉猪只发病,既使有也是比较常见的疾病,这种好现象应当归结于温氏的系统

31、化管理。温氏采纳一条龙的管理系统,侧重于“预防为主,防治结合,防重于治”的原则,以保证养猪生产的顺当进行,为客户养户供应优质健康的种猪或合格的商品猪。猪场分生产区和非生产区,生产区包括养猪生产线,出猪台,解剖室,流水线走廊,污水处理区等。非生产区包括办公室,食堂,宿舍等。这些都具有系统化的消毒管理。由于实习时间比较短,我们每个人只能工作两个岗位,我主要在产房与保育舍。产房各组员有些比较热忱,有些比较沉闷但他们在分工合作上做得特别好,主要利用了流水线的工作方式。产前打算:空栏彻底消毒:打扫卫生冲水23烧碱消毒晾干后进行其次次消毒(主要采纳火焰消毒)进猪前一天把全部门窗打开通风一次,各种药品及用具

32、打算充分。母猪临产前一周上产床,上产床前清洗消毒,驱体外寄生虫一次,至分娩舍按预产期先后依次排泄,产前用0.1高锰酸钾溶液消毒母猪外阴,乳房及腿臀部一次。在未产时要留意视察搞好卫生,时常留意温湿度,尽可能达到母猪的最相宜温度。接产接产人员指甲要剪短,须要助产时要严格消毒防母猪的各种炎症。仔猪要尽快擦洗干净,断脐带用碘酊消毒放入保温箱,做好记录。刚产母猪要静注补能量、养分及消炎药,配方:1瓶葡萄糖,另一瓶葡萄糖分八呢,配成消炎药:青链霉素,10盐酸林可霉素(柴胡),地塞米松磷酸钠,鱼腥草;另一半配成养分液:肌苷、VB1、VB12,吊到最终1/3葡萄糖液注入缩宫素。产后同时打氯前列烯醇。仔猪应尽快

33、吃到初乳,固定乳头,尽量弱小仔猪前头乳房,在24小时内仔猪断牙断尾、补铁、补硒、打耳号,伪狂犬病疫苗(滴鼻)。刚好处理胎衣及污物,清洗消毒接产物防蝇蚊滋生。产后母猪要控料,产后第一天不喂料,三天2Kg以内,三天以后3Kg,一个星期后自由采食。并用阿莫西林、泰农、利高霉素、鱼腥草拌料饲喂,以防炎症,并用高锰酸钾溶液擦洗消毒阴户内直至复原正常,并用碘酊滴加在仔猪灌奶粉及养分液、少数的寄养,让母猪提前断奶,三天内小公猪去势,平常多视察发觉疾病刚好处理。母猪喂料应常改善口味,伴加白糖或黄糖及青饲料,5天后当喂料给小猪,培育采食。在燥热的夏天做好防暑降温工作。断奶前药物预防应激,21日龄仔猪断奶转入保育

34、舍,保育舍空栏打算基本同产房一样,只是其次次消毒采纳煤福尔马林(比较经济),一切打算妥当,进猪,公母分栏,大小分栏,正次品鉴定,病猪集中栏,弱仔集中栏,从门口小到大,以便针对不同状态猪赐予不怜悯况的饲喂及视察治疗。头三天饮水投药:开食补盐、胺基维他,黄芪多糖抗应激药,转进不久看状况全群喷洒高锰酸钾防皮肤病,空闲时间视察猪群状况及调整猪群,尽量做到全进全出且一经过磅送入隔离舍。无论在产房还是在保育,刚好处理粪便,保持清洁是极重要,针对不同年龄实行严峻疾病免疫。在多变的季节里,每周至少两次室内带猪消毒(冰醋酸消毒防感冒)。兴业猪场饲料主要是其他分公司供应,少部分现配,针对不同时期不同状况可在饲料添

35、加养分及预防各种疾病的药,达到很好效果。在这不长不短的燥热暑假,虽然很累但感到充溢欣慰,这期间我的理论学问得到了实践的检验,也达到了质的飞跃,实践操作大大提高,由原来的犹迟疑豫,无从下手到此刻的娴熟操作。同时我懂得合作的珍贵和高效率,对养猪业更进一步了解。和员工谈笑自若中了解到他们生活色调多姿和人际的微秒关系,这将有利于我走上社会奠定基础。温氏走了23年创出精彩的业绩不简单,但在这个分公司里,我发觉连带关系较多,大多后台较硬,组组间并没公司要求的团结,冲突较尖锐不满者多,说明该分公司在人际关系处理方面有待改善。且对于个人消毒方面员工做得不是很好,有些根本没消毒手,既使消毒下班也没消毒,为什么对

36、猪那么好,而对自己个人平安意识那么淡薄呢?为了我们的身体健康,干我们这行的更应有很强的个人卫生意识。之五实习所思所想动物医学033班姚玲暑假之初,我们一行六人怀着兴奋担心的心情到广东温氏股份有限公司分公司广西玉林兴业温氏种猪场进行生产实习。兴奋的是我们最终有机会下到生产一线,接触到实际操作;担心的是我们能否学以致用,不犯教条主义。就这样,我们起先了为期一个月的社会实践。一个月就这么晃悠过去了,尝尽其中百般味道,真是一言难尽啊,庆幸的是收获颇多。我们每人都是从最基本做起,清扫猪粪,冲洗猪栏,砍草喂猪,甚至兴修水利这让久居校内,手无缚鸡之力的我们着实觉得苦不堪言,但怀着“天就降大任于斯人也,必先苦

37、其心志,空乏其身,劳其精骨,饿其体肤”的信念坚持了下来。所不料身体竟比之前更加强健之外,意志忍耐力也有所增加,此乃收获之一。收获之二:我确的确实学到了重要的专业生产技术。而且现在我对饲喂、吊针、接产、人工受精等技术轻车熟路,不再是懵懂未知的状态。因为在学校动手的机会是非常之少,所以我们都如久经干旱的禾苗如饥似渴地吸取着这淋漓大雨。每个人都主动学习,主动动手。从而学了不少的本领。收获之三:在人际关系的交往中,我日渐成熟,不再是温室的花朵。猪场就是个小型社会,我从公司员工中学到了许多做人的道理,它为我踏入社会前上了精彩生动的一课,让我明白社会是困难的,受到挫折是难免的,要学会在逆境中变得坚毅,要踏踏实实走好每一步。但是在生产实践中我也发觉了自己的很多不足之处。首先理论学问不够扎实。虽然说理论本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页

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