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1、- 1 - 教学质量评价方案一、指导思想:为了进一步深化课程改革,贯彻落实素质教育的基本精神,逐步形成学科教学质量动态管理的有效机制,调动广大教师的工作积极性,有效地提高我校教育教学的质量。为了全面、客观、公正地评价教师工作,充分发挥评价的导向、激励协调功能,营造深入实施素质教育的良好环境,使教师的各项教学、教育活动与素质教育的要求逐步取向一致,同时奖励那些在教育战线上锐意进取、辛勤耕耘、成绩显著的教师,特制定本方案。二、教学质量评价的具体内容:教学工作内容多,范围广,管理不宜琐细,应抓住教学主要环节以纲带目。我校是从教学思想、教学过程、教学成绩、单项奖励等四个方面进行评价的。教学思想:1.
2、全面贯彻教育方针,执行课程设置和教学计划。2. 敬业爱生,教书育人,面向全体。3. 深化教学改革,减轻学生负担,全面提高教学质量。4. 实施新课程要更新教育观念, 实现教育思想的 “ 五个转变 ” : 变“ 应试教育 ”为素质教育;变只关心少数学生为面向全体;变只重智育为德、智、体、美全面发展;变死记硬背为愉快教学;变“ 一刀切 ” 为因材施教。教学过程:1. 制定计划教学计划。各任课教师要依据教学大纲和教材内容,制定全期授课计划加强德育工作。班主任、辅导员要根据教育重点,制定班队辅导计划,建立家访制度。深化教学改革。教研组要组织学科教师制定教研活动和专题实验计划。培优补差。语、数学科要制订好
3、培优补差计划,其它学科教师制订第二精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页- 2 - 课堂活动计划。2. 教研活动坚持教研制度。教研活动要有计划,内容充实,重点突出,活动具体,并保证质量。教研活动要有充分准备。教研活动应作到三定:定时间,定内容,定中心发言人。教研时间不随便缺席。提高备课质量。深入研究教材教法,搞好集体备课和年级“ 说课” 活动。把握教改方向。重视业务理论和教改信息学习,搞好专题实验,提高教育科研水平。3. 教案设计驾驭教材,备课认真,目标明确,重点突出。教材处理恰当,教案设计层次清楚,教法灵活,重视学法指
4、导,教学手段先进。教案完整,备足课时,讲练内容详略得当。教案设计做到 “ 六有” (有章节课题;有“三维”目标;有重点难点;有课型分类;有板书设计;有课后小结) 、“ 六备” (备教材内容;备学生水平;备教法设计;备学法指导;备教具应用;备作业管理)。4. 课堂教学目标明确,突出重点,突破难点,加强双基,培养能力,当堂解决问题,教学效果好。课堂组织优化,教法新颖灵活,板书规范,学生乐学,重视操作实践,课堂效率高。密度适当,层次清楚,讲练结合,面向全体,因材施教。课堂教学做到 “ 五个并重 ” (改革教法与研究学法并重;开发智力与培养非智力因素并重;教师主导与学生主体并重;改革备课与提高课堂效率
5、并重;评估教学成果与坚持教改方向并重) 、坚持“ 六项原则 ” (教师为主导;学生为主精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页- 3 - 体;训练为主线;思维为核心;能力为目标;育人为目的)和“ 四个优化 ” (优化教学思想;优化教学内容;优化教学结构;优化教学手段)。5. 作业练习依据教材内容,精心设计作业,既有统一要求,又能体现因材施教,练习具有针对性。作业设计难易适度, 分量恰当,既不加重学生负担, 又能保证练习质量。作业干净整齐,书写规范,按时完成,正确率高。认真批改,按时收发,重视讲评,反馈及时,矫正有效。教学成
6、绩成绩评定:以等级制评定成绩。看教师的工作态度,敬业精神,教学思想的应用。着重从平时的查课汇报课听课中评定。从教师参加竞赛活动情况中评定。还从抽查学生平时成绩为基础,看期中和期末考试成绩提高情况,还有家长的反馈情况中评定。 5. 转差培优差生转化:实行纵向比较,以接班时差生人数为基数,期末测算差生转化人数。优生提高:实行纵向比较,以接班时测算的优生人数为基数,期末测算优生提高人数。单项奖励1. 学科竞赛参加各学科不同层次竞赛的教师、学生、凡取得个人或集体名次的,可获不同层次奖励。2. 论著参加国家、省、市、区、校评选的论著及实验报告,获得名次的可获不同层次奖励。在国家、省、市、区报刊发表的著作
7、,可获不同层次奖励。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页- 4 - 3. 优质课参加校、区、市级组织的实验课、公开课、观摩课者,可获不同层次奖励。参加各级各类课堂竞赛或录像课者,可获不同层次奖励。4. 专题实验教改实验必须有课题,有计划,有记录,有阶段性小结或实验报告。参加教改实验汇报课、电化教学课、教具制作等。5. 其它学期满勤、兼职代课、超工作量、特殊贡献。三、建立组织保障制度。学校成立了以校长为组长的领导小组,以分管的领导为副组长具体抓落实,以后勤为保障的层层落实责任制度,保证各项工作落实到位。组长:张国琴组员:李长军邰艳丽刘影郑翠平李柏忠赵娜崔影刘娟精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页