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1、2022年护士节知识竞赛主题方案 在护士节的学问竞赛开支之前我们要先制定一个方案指导竞赛有序进行。下面是我整理的关于护士节学问竞赛主题方案，希望大家喜爱。 护士节学问竞赛主题方案篇1 为进一步加强临床护理工作，提高护理服务水平，加强护士的专业技能训练和综合素养培育，推动优质护理服务示范工程、三好一满足和修医德、铸医魂、强医能主题实践活动深化开展，制定本实施方案。 一、指导思想 结合全省卫生系统创先争优、三好一满足和修医德、铸医魂、强医能主题实践活动的工作要求，以为病人供应满足服务为中心，以强化三基三严训练和落实优质护理服务为重点，全面提升护理队伍的整体素养和护理服务水平，为患者供应平安优质的护
2、理服务。 二、活动目标 通过开展护理专业技能训练和竞赛活动，引导各级医院和广阔护理人员重视护理基础学问、基本技能和护士的专业服务实力，达到改善护理服务、提高医疗质量和保障医疗平安的目的，更好地实现患者满足、社会满足、政府满足的工作目标。 三、活动内容 (一)基本技能训练。以护理基础理论、基本学问、基本技能为主要内容，加强护理人员的基本功训练，提高全员基本技能操作水平和临床应用实力,保证护理服务质量。 (二)专业技术培训。以专科护理技术和临床护理实践为主要内容，依据临床护理工作特点，立足岗位实际须要，开展专业学问学习和专科护理领域的专业技能培训，提高专科护理服务水平。 (三)护理服务意识和实力培
3、育。培育和强化护士的护理服务意识，将对病人的人文关怀融入到技能训练及日常工作中，在提高护士基本技能和专业技术水平的同时，提高护士的综合素养和文化修养。 四、活动支配 活动分训练和预选赛、各市选拔赛和全省竞赛三个阶段。竞赛结束后，省卫生厅对护士专业技能训练和竞赛活动进行总结表彰。 (一)训练和预选赛阶段(2022年9-12月) 各医院依据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训、训练和竞赛活动，在全员培训、训练、竞赛的基础上，举荐优秀选手参与各市选拔赛和全省竞赛。 (二)各市选拔赛阶段(2022年1-2月) 各市卫生局组织辖区医院进行选拔赛，参赛范围要包括辖区全部二级综合医院，三级综合医院、专
4、科医院是否列入参赛范围各市可依据实际状况自行支配。 各市依据竞赛结果确定1所市级二级综合医院和1所县级医院参与全省统一笔试考核，三级综合医院、省直医院均参与全省统一笔试考核。三级专科医院可自愿申请参与。 (三)全省竞赛阶段(2022年3-4月) 1、笔试考核。笔试考核采纳闭卷的形式，考核内容主要为护理基础理论、基本技能、有关法律法规和优质护理服务的有关文件(见附件1);参与考试的人员分别由医院举荐和从河北省护士执业注册管理信息系统中抽取(二级综合和专科医院举荐10名，随机抽取5名;三级综合医院举荐20名，随机抽取10名)。参赛医院笔试考核成果即为该院的参赛成果，笔试考核成果前10名的医院参与现
5、场竞赛。 2、现场竞赛。决赛由省卫生厅统一组织，以现场答题、技术操作和模拟演练等形式对参赛护士的综合素养进行全面考核。每所参赛医院举荐内、外科专业护士各3人，急诊和重症(ICU)专业护士3人，妇、儿科专业和手术室、供应室护士各2人参与。 精神卫生专业(专科医院和综合医院精神科)护理人员以医院为单位干脆参与全省精神科护士专业技能竞赛(考核项目见附件2)，每所医院举荐精神科专业护士5人。 六、奖项设置 依据笔试考核和现场决赛成果评出全省护理技能竞赛集体一、二、三等奖，各专业一、二、三等奖，全省护理技能竞赛优秀选手，同时设全省护理专业技能训练和竞赛活动组织奖。 七、工作要求 (一)提高相识，加强组织
6、领导。开展护理专业技能训练和竞赛活动是提高护士综合素养和服务水平的有效举措，也是促进医院提高医疗服务质量的基础性工作。各地、各医院要充分相识这项活动的重要意义，高度重视并赐予大力支持，仔细组织实施，确保全员参加和达到促进工作的目的。 (二)科学统筹，丰富活动内涵。各地、各医院开展训练和竞赛活动要结合优质护理服务工作和争先创优和三好一满足活动统筹支配，要充分考虑临床护理工作须要和工作特点，创新训练方法，丰富竞赛形式和活动内容，通过活动开展切实提高队伍整体素养和临床护理服务水平。 (三)加强宣扬，营造活动氛围。各地、各医院要大力宣扬，营造良好的活动氛围，通过开展护理专业技能训练和竞赛活动，达到推动
7、争先创优、三好一满足、修医德、铸医魂、强医能和优质护理服务示范工程等活动的深化开展、构建和谐医患关系的目的。同时，要留意收集活动信息，并将有关状况刚好报送省卫生厅医政处。 护士节学问竞赛主题方案篇2 近年来，我市的护理事业在各级党委、政府的重视、关切和支持下有了很大的发展，取得了显著的成果。广阔护理工作者秉承一心一意为人民服务的宗旨，辛勤工作、乐于奉献，争先创优，为促进医疗卫生事业的发展，保障和提高人民群众健康水平发挥了重要作用。为庆祝5.12国际护士节及纪念5.12汶川特大地震灾难两周年，大力弘扬南丁格尔无私奉献的精神，激发广阔护理工作者的工作热忱，加强护理人员的业务学问培训，提高护理质量和
8、专业技术水平，促进护理事业的发展。经局探讨，确定在我市卫生系统内开展5.12国际护士节护理学问竞赛活动。方案如下: 一、参赛对象 市境内各级各类医疗机构中具有3名及以上取得执业资格的护理人员均可组队参与5.12国际护士节护理学问竞赛活动。 二、竞赛内容 主要以护理三基、三严为主，详细内容包括基础护理和专科护理。 三、报名条件刚好间 1、各单位自行选拔3名具有执业资格的护理人员组成1个代表队报名参与竞赛。 2、报名时间:2022年3月11日-3月23日。请各具备参赛条件的单位将参赛护理人员名单于3月23日前报局卫生局医政股，逾期不予受理，后果自负。 四、竞赛时间和地点 (一)竞赛时间为2022年
9、4月8日-4月26日。 1、初赛时间:2022年4月8日; 2、半决赛时间:2022年4月15日-4月16日; 3、决赛时间:2022年4月20日-4月26日决赛。 (二)地点:XX市卫生局五楼会议室。 五、竞赛方式及要求 1、初赛实行每人笔答的方式进行，以各队的总成果进行排序，并确定进入半决赛的参赛队数量和名单。 2、半决赛实行现场口答(个人必答、小组抢答、选答)的方式进行，取前6名进入决赛。 3、决赛实行现场口答(个人必答、小组抢答、选答)的方式进行。 4、竞赛队的编号及答题依次由现场抽签确定。 六、表彰嘉奖 1、本次竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 2、嘉奖:获得一等奖的奖参赛
10、单位2000元;获得二等奖的奖各参赛单位1500元;获得三等奖的奖各参赛单位1000元。 七、工作要求 1、各医疗单位要高度重视，要支配专人详细负责此项活动的组织工作，广泛发动，细心组织，仔细打算，进一步激发广阔护理人员的参赛热忱。要依据竞赛时间及参赛护理人员的排班状况做好值班支配，确保本单位的医疗服务工作的有序开展，保障竞赛活动顺当进行。 2、各单位所派出的参赛人员要以较强的责任心和荣誉感，力争向上，正常发挥护理专业技术水平;要集中留意力听主持人读题，如主持人读题不清晰，选手可以要求复读一遍(抢答题除外);参赛队员答题时必需口齿清晰，声音洪亮，以便主持人和评委评判。 3、各参赛选手要求统一着
11、装，参赛选手在竞赛中途不得随意退场。 4、本次护理学问竞赛活动由局医政股负责组织实施，2022年XX市5.12国际护士节护理学问竞赛规则另文下发至各参赛队。 5、本次护理学问竞赛活动由局纪委派人员进行全程监督，凡发觉竞赛中翻阅资料等舞弊行为时，取消该队的竞赛资格。 护士节学问竞赛主题方案篇3 服务对医院而言，既是一种职责，更是一种义务，我院现拥有现代化医疗设备、宾馆式的住院环境，更须要有宾馆式服务，护理部为进一步深化温馨服务和亲情服务，适应医院的发展，满意病人的须要，确定今年在全院开展星级护士评比活动。 一、指导思想: 树立以病人为中心的观念，坚持以人为本，以质量为核心，增加服务意识，规范服务
12、行为，改善服务看法，提高服务质量，确爱护理平安，为病人供应称心、适心、放心的就医环境，享受实实在在的高质量的护理服务，构建和谐的护患关系，争创一流的护理服务品牌。 二、星级护士评比活动要求 1、坚持落实温馨服务、微笑服务、亲情服务，文明礼貌、服务举措。开展一请一落实七主动的服务活动，即一请:是请字开头，请进、请坐、请稍等;一落实:是落实首问负责制、首见负责制、首听负责制;七主动:主动迎接病人;主动自我介绍;主动征求病人看法;主动向病人做好健康教化;主动巡察病房与病人沟通、不依靠红灯;主动帮助病人解决护理问题;主动随访病人。 2、仔细做好四勤、四轻、七有声的服务。四勤:即勤思索、勤动腿、勤动口、
13、勤动手。四轻:即走路轻、说话轻、操作轻、开关门轻。七有声:即病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、治疗护理时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误后有致歉声、接迎红灯有问候声、病人出院有送客声。 3、确保三个满足一个平安。即病人满足、领导满足、自己满足和护理平安。 三、详细实施方案 1、建立院科二级星级护士评比活动考评小组 医院星级护士评比活动考评小组 组长:曾洪伟 副组长:李小波 艾芸芳 程冬梅 组员:全体护士长 科室考评小组3-5人自定。 2、考评内容及标准 星级护士考核内容:行为规范、工作质量、劳动纪律、满足度测评、专业技能，晚夜班完成状况。 三星级护士占科室护理人员的10%，二星级护
14、士占科室护理人员的20%。 临床科室每季度护理质量分和护士长工作实力综合考证总分在前1、2名的护士长为三星级护士，不占科室比例。 考核标准见附表。 3、考核方法 星级护士考核:实行护理部综合考评、科室医生、护士测评、科室工作质量考评、病人测评结果综合打分。科室工作质量占60%，科室医生、护士考测占20%，病人测评占20%，每季度总分取三个月的平均数，护理部按上报状况综合考评确定为星级护士级别。 4、奖罚措施 星级护士评比活动一季度一评比一通报一嘉奖表彰。 三星级护士、二星级护士挂牌上岗。 三星级护士科室嘉奖200元，二星级护士科室嘉奖100元。 出现一起护理投诉、纠纷及重度护理缺陷，实行一票推翻或摘牌。 此活动从2022年8月1日起全面启动，望大家主动响应，主动参加。 猜你感爱好： 1.护士节学问竞赛方案 2.护士节活动方案3篇 3.护士节活动策划方案 4.护士节活动策划书 5.护士节户外活动方案 6.护士节学问竞赛规则 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页