《2022年车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作计划范文.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作计划范文 转瞬2022年就要过去，那么车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排该怎样写呢?下面就是我给大家带来的车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排范文，希望大家喜爱! 车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排范文(一) 本人所在的支架车间是矿机公司主要生产车间，支架车间目前有员工xx人，男员工xx人，女员工xx人，其中党员xx人，共表团员xx人，今年支架车间在公司有关领导的正确带领下，全体工作人员克服困难，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。全年完成公司下达的架液压支架的大修改造任务，为矿机公司盈
2、利万元，为年度公司的经济发展作出了肯定的贡献。现就支架车间年工作状况进行如下总结： 一、加强思想，建立健全安排制度 支架车间党支部在公司党委的统一领导下，以xx为主要思想，仔细贯彻公司党委的主要精神，支架车间党支部在党风廉政建设中，支架车间都能以身作则，仔细履行党风廉政建设考核细则的有关规定，严于律己，坚持原则秉公办事;在广阔员工中树立了良好的形象，无一人违纪违规现象发生。 支架车间在安排制度上，依据目前青年员工工资低及员工奖金安排不合理等实际状况，并为下一步工作顺当开展和支架修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理安排员工的收入，充分调动广阔员工工作的主动性，为更好地完成公司下达的生产任
3、务这条主线，依据矿机公司对生产车间考核方法，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开安排收入的透亮度，让员工享有知情权、参加权。为广阔员工创建愉悦的工作氛围，全身心地投入到平安生产工作中去。 二、统一思想，抢抓机遇 支架车间在公司党政工的领导和大力支持下，以提高经济效益为中心，以思想道德建设和企业文化建设为重点，以培育“四有”员工队伍，建设现代企业为目标，坚持以人为本，紧紧围绕车间生产为中心，抓稳定，保平安，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续发展。 在今年x-x月份期间，公司下达任务重，工期要求紧，支架车间依据实际状况，多次与班组进步行探讨探讨，
4、最终形成统一思想，用不到一月的时间完成完成120架液压支架全部解体修复组装的大修改造工作，在车间干活的一线员工严峻不足和外委件不能到的状况下，车间确定进行两班工作，即白班和夜班，白班打算全部的零部件的组装打算工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，最终把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在液压支架大修中史无前例的，也给集团证明大修液压支架的实力，又一次熬炼了大修液压支架在时间上的考验。连续几个月下来，乏累的身影总显现在每个员工的身上，但没有人要求一天的休息。这正是体现大家对集体的凝合感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一样的真实体现。 三、加强教化，增加法制和平安意识 依据
5、党委、行政的有关平安生产会议精神的要求和支配，支架车间对平安生产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，切实加强对平安生产工作的领导。 支架车间年轻员工的自保和互保意识差，针对在x月份出现的的一起轻伤事务，车间进一步加强了平安教化活动。如利用车间班前会、平安生产影碟录像和张贴标语等宣扬工具等形式开展丰富多彩的平安教化。并通过报刊、座谈及会议等形式宣扬和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进行剖析和探讨，对不道德及违反社会公德的行为进行大胆的说出自己的观点和看法，提高了相识，统一了思想。这一系列的平安教化活动提高了车间员工的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力
6、，从而切实保障员工平安和财产不受损失，维护公司及车间正常的生产秩序，使得广阔员工的集体主义观念、法制观念和奉献主义精神明显增加，达到了良好的效果。车间员工都能遵章遵纪遵守法律，无刑事犯罪行为和无“黄、赌、毒”现象发生。 四、加强精神文明建设，提高广阔员工队伍素养 在精神文明创建活动中，充分发挥广阔员工的基本道德素养，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会主动的组织和参加了如：对车间有病住院员工及家属进行送暖和活动，使得他们体会到有一个暖和的大家庭，有个暖和的关怀的集
7、体。庆“五一”长跑、独唱和舞蹈、七人跳绳赛、庆“十一”拔河及男女混合排球等竞赛，这些有益员工身心健康活动的开展，增加了广阔员工的集体主义观念和集体荣誉感，使广阔员工的思想统一起来，充分调动广阔员工的主动性和创建性。 五、存在的不足和急需改进的方面 1.青年员工占大多数，缺少培训和教化力度。青年员工的文化素养凹凸不同，从而使产品质量层次不齐并在工作中缺乏主动性并且随意性较大; 2.现场管理不到位，造成肯定的奢侈。由于ZFSB320支架工期要求紧，加之车间场地小等因素，造成作业区混乱，时造成肯定的奢侈。 六、针对以上出现的问题，车间做以下的准备 1.加大对青年员工的教化管理力度; 2.合理支配作业
8、场地，加强现场管理，在装配时有次有序的合理的进行领取程序。 一年来车间在公司党政工的正确领导和支持下，做了大量的工作，也取得了肯定的成果。但还有不足之处，在今后的工作中，充分调动一切主动因素，团结并带领车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的贡献。 车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排范文(二) 一年的车间技术员工作，加强了我对公司电气系统的认知和驾驭，并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的实力，为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。现将一年来的工作状况总结如下： 一、日常工作内容 (1)xx车间离心机，在料满的状况下，无法启动
9、。我去检查后，发觉离心机在启动前，负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩，造成离心机无法启动。了解工作缘由以后，我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻，延长了启动时间，保证了该离心机的正常运用。 (2)锅炉车间1#引风机变频器在正常停车时，总报“停车时过电流”，经我分析，发觉停车时，操作人员停车太快，没有在逐步减小频率的状况下，就快速停车。为彻底解决本问题，我为该变频器安装了直流电抗器，并设置直流电抗器的投用参数，从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行，我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和留意事项。 (3)xx车间薄膜蒸发器，在运用过程中，压力始终处于高位，无法保
10、证生产的正常运行，对此我与xx协商后，建议运用变频限制方式。用人为方式限制设备的压力，确保生产的稳定性。最终，我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器，通过一个时期的运行，确定效果达到预期要求。 (4)xx车间3#反渗透高压泵，在试用行时，变频器无法正常工作，我检查后，发觉变频器的参数人为改动过，造成变频器运行参数冲突。为解决本问题，我重新设定参数，确保了该设备的正式运用。 (5)污水站脱水机房离心机，在运行中，报过电流故障，我在现场检查后，确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机，发觉电机匝间短路。对电机修理后，设备复原正常。 (6)锅炉车间主热水电磁阀，电路板常常被击穿，我分析认为系工作电源受
11、变频器及其它直流电气设备的污染，导致电压叠加，形成高电压，造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器，单独为仪表类设备供电，以保证仪表设备的运用平安和运行稳定。 这些只是我日常工作的很小一部分，这样的突发事故常有发生，当须要我去处理是我总会第一个来到现场，尽自己所能尽快为车间解除故障，复原设备的正常运行。 二、技术改造 (1)x月对xxx304#大罐变频限制柜主回路进行技术改造，由4#变压器负载回路变更为1#变压器负载回路。削减4#变压器所带负荷。4#变压器在未进行改造前，负荷最高时可到达4000a，高出变压器额定电流的15%以上，严峻威逼4#变压器的平安运行，给车间的正常生产留下重大隐患。
12、对此，我们在车间的统一领导下，提出方案，并进行可行性论证后，进行了上述改造。通过改造，使4#变压器的负荷在生产高分期都能维持在3200a已下，确保了设备的平安，达到改造的预期效果。 (2)x月份对锅炉车间1-4#炉的鼓、引风电气限制回路进行连锁改造。锅炉车间1-4#炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气限制连锁，在生产中，引风机因突发事故停车，鼓风机在接着运行，就可造成锅炉回火现象，从而可能导致设备和人员的损害。对此，在没有图纸的状况下，我对锅炉车间的鼓、引风电机限制变频柜的电气回路进行实测，并最终找到连锁限制的方式，在电气修理一组的协作下，完成了此项改造，达到改造目的。 (3)x月份对
13、xx车间反渗透的电仪连锁限制方式进行改造。以前该系统只对高压和高温进行速断爱护，对压力低未进行停车爱护，这就简单造成高压泵的烧毁，但我在回复低压爱护的过程中，又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通，发觉原厂家图纸设计存在缺陷，我在对图纸进行变更后，按新方式，接连锁线后，设备复原正常。 (4)在工程施工过程中，因为设计和新旧设备连接等方面缘由，导致部分车间的回路未安装计量表，对此我在车间的支配下，为这部分回路安装了电度表。详细安装位置有xxx提炼一楼东和三楼东;南区食堂给三十米公路路灯送电的回路;北区成品库两台制冷电源回路等。 三、员工培训工作 对员工培训工作始终是车间主抓的
14、重点工作之一。员工技术的凹凸关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。 首先我编写了电工基础培训教材、变频器常见故障及解除方法、软启动常见故障的解除方法三部基本教案。 其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本学问、变频器的参数设定、软启动常见故障及解除方法、直流电桥的原理及运用方法等。并在九月对全部电气修理人员、仪表修理人员和电气运行人员进行考核，考核合格率达97%以上，达到培训的预期目标。 四、xx区xx发酵车间停车检修 在北厂区x月中旬到x月中旬，xx发酵车间停产检修初期，我们依据公司的停产安排结合车间电
15、气日常维护中发觉的问题，制定可行的电气检修安排，并提出更换的备品备件申请安排。经车间审核后，进一步完善检修安排，确定每一项检修工作的任务点、工作目标、检修时间、检修负责人、平安留意事项、检修质量标准及详细检修人员。明确了车间技术员供应技术支持和现场质量抽查的职责，车间助理负责二次抽检和检修质量的审定。 在进行期间，我严格履行工作职责，每天都深化检修现场，在为电气修理和电气运行人员供应技术支持的前提下，切实把好检修质量关，确保检修工作达到质量标准。 在检修后，我们对本次检修工作进行汇总，总结出本次检修工作的优势和不足之处，并向全车间进行推广，为今后从事此类工作供应阅历积累。 五、设备资料的收集和
16、整理 我在工程管理中留意对各种电气设备资料的收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声，但施工方因人员少的缘由，对竣工资料的制作和完善上，存在着很多问题，造成竣工资料不能尽快上报我方。对此，我与施工方进行协商。到目前为止xx车间xx车间，xx车间的竣工资料已基本完善;110kv变电站资料已完善;污水站的竣工资料正在完善中;xx发酵、提炼;动力车间及制水站;锅炉车间;等竣工资料正在制作中。 六、工作中存在的不足和下步工作目标 在今年的工作中，我经过自己的努力，虽然取得了肯定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在： (1)在突发事故中，有些新设备我对它们的性能还不是特殊
17、熟识，还需查找资料，影响了设备故障解除的刚好性; (2)设备档案的建立还未开展，主要是竣工资料未完善，负责工程又占用了我的很大精力，在这项工作中，有点力不从心的感觉; (3)培训工作还未纳入规范化的系统，现在培训工作虽然开展起来，但因缺乏协调性，简单正常培训的效果降低; (4)没有把班组的设备标准化管理工作抓起来，导致班组工作效率的没有进一步提升。 针对这些不足，我安排下一步要接着加强自身的学习力度，尽快将新设备吃通吃透，并将这些新学问尽快传授给员工，提高公司整体电仪设备故障解除的精度和效率。尽快完善全公司电气设备的档案建立工作，使纸质文档和电子文档同步，提高公司电气设备的管理水平。协调与其他
18、技术员的关系，统一制定一个统一的培训目标，将培训工作纳入员工的绩效工作中，建立员工与技术员的一个互动平台，力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。另为，渐渐规范班组的设备管理，对每项工作制定一个标准范本，使每项工作有据可依，在标准化的基础上提高班组的工作效率。 车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排范文(三) 在车间的工作就要结束这一年的工作了，回顾过去，的确须要好好的总结下，这一年来我也是有特殊多的收获，终归这是我到公司后的工作的第一年。 一、学习方面 作为车间的一名技术人员，想要做好车间的工作，不单单是跟随上级做好技术工作就可以了，而是还须要我们仔细的去学习
19、技术方面的学问，虽然在学校也是学过一些，但是和现在相比起来，工作中须要学习的更是多许多。同时公司组织的一些培训我也是主动的参与，记好笔记，不懂的方面也是问同事，让自己的技术水平更高，更过硬，只有这样才能做好我的工作，上级交代的任务也是能更好的去完成，而不是自己不懂，那么想要做好工作就不简单了。 二、工作方面 工作上我仔细的把本职的工作都去做好，领导叮嘱的也是主动的完成，我知道在车间的工作，必要要有责任心，要做好每个小的细微环节，作为我们技术人员，跟机器打交道，假如没做好，可能会最终生产出来的产品就不合格，或者无法达到应有的水准，那样的话，也是我们技术的工作没有做好。同时我们也要不断的去进行技术
20、创新，只有不断的创新，才能把工作做得更加的好，而不是始终都吃老本，那样的话，自己不进步，而别人却有了进步，那么就是落后了。 三、生活方面 生活中我都是按时的上下班，不会出现迟到或者是还没到下班时间就早退的现象，我知道得到这份工作不简单，更是要去珍惜，也是生活的作风要好，平常除了工作和学习，我基本没有什么其他不良的爱好，和同事的相处也是很友好，平常都是聊一些工作的话题，我知道，要想让自己的实力得到提升，技术水平有进步，那么也是须要去沟通的，和同事的沟通会让我更加清楚自己的工作哪些做得好的，哪些是不足的。也是能更有针对性的去变更，让自己的技术水平得到提高。 在一年的工作当中，我也是明白自己还有许多
21、的不足之处，像许多技术的问题我都不太懂，一些机器的操作不够熟识，修理方面的阅历不足，这些都是须要我以后多学，多做事情，才能有进步的，在明年的工作当中，我同样要以好的心态，去仔细的学习新的技术，做好自己的技术工作，为车间作出自己的贡献。 车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排范文(四) 一年的工作到头了，在工作上面我也认仔细真的工作了一年，这于我来讲是一个大的突破，作为车间的技术人员我始终都是在贯彻车间的工作方针，努力实现车间工作技术化，用自己最大的努力去早就更好的东西，作为一名技术人员我特别感谢这一年来的工作状态，也就是这种工作状态让一个人能够在在短时间内能够有所进步，这一年来每天处
22、在一个特别高的压力下面，我知道这些都是特别珍贵的东西，只有在工作当中不断实现自己的价值才是关键，我也就这这年在车间的工作总结一番： 一、工作踏实仔细 这是特别须要具备的一点，作为技人员车间全部的设备都是我们干脆负责，一旦有什么问题车间机器设备就不能正常的运转，耽搁时间是特别严峻的，所以在工作当中须要做到足够的仔细，这也是不行质疑的，踏踏实实做好自己的事情总是没错，我肯定会更加专心去做这些事情，现在的我许多方面须要完善，这一年来我仔细的工作已经成为了我日常的常态，没有什么东西能够影响到我工作了，熟识车间的每一个设备，知道怎么操作，每次的问题要知道出在哪里才是关键，有着最够的能里才是特别有优秀的，
23、不管是在什么时候都应当清晰我们什么时候做什么事情。 二、完善自己不足 在工作当中我也只知道自己应当做好哪些，有哪些不足，车间设备的维护都是特别关键一年来车间的整体工作气氛都是特别不错的，我很喜爱那种感觉，就是这种感觉让我渐渐的进步了不少，在一个工作气氛主动的环境下肯定会让人特别的感觉特别好，不知不觉中也会渐渐的主动起来，我一边在工作当中渐渐让自己进步成熟，我特别珍惜这一年来的工作，这对我的影响特别的大，我也适应了在这里的点点滴滴，我特别希望能够在工作当中能够有所进步，擅长发觉自己的不足然后给自己足够的动力，足够的时间积累下去的才能够完善好。 三、今后努力方向 车间工作特别繁多，我作为一名的员工
24、，这些是要时刻清晰的，我很在乎自己这些缺点，我能够正视好这些，今后的工作当中我会提高自己的工作实力，把车间的工作进一步的完善，保证车间的设备正常的运转，刚好处理个机器的问题，让车间机器设备正常的运转，提高自己的实力，我肯定会加倍努力的。 车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排范文(五) 又到年底了，时间过得真快，不知不觉一年就结束了，在工作中完成自己的工作，为公司创建价值，用更高的要求来规范自己，不断提升自己的工作实力。在公司的正确领导中完成工作。 一、开发新产品 在这一年里我们依据公司须要研发新的产品，研发的产品会会根据市场需求来制定，消费人群不同制定不同的产品，新产品上市也须要经
25、过市场的检验，同时也会依据须要确定是否引进心得产品技术，来提升车间的工作。 二、调整日常工作 对于日常工作我们会更具详细的要求来做好每日的工作保证工作顺当，常常检查工作的进程，依据工作的详细状况做好工作支配，提升工作详细数值，整改一些不合理的地方保证工作能够按时完成，每天须要工作的地方就是提升工作进度。 三、制定工作安排 我们要做的是提高生产，须要制定合理的工作安排，在制定安排之前须要做好工作调整，每天都要把工作按时规划好，精确工作方案，保证能够详细落实到位，通过一部分试验然后依据试验记过做好工作安排，也会更具日常工作任务每次都要加强工作的详细支配，提高工作效率，合理安排人员，削减工作成本，在
26、这过程中不行能只靠想就能够解决的，还须要经过检验，并且经过大量运算，算好工作的详细步骤，保证工作顺当完成，没有任何瑕疵。 制定好工作接话交给上级检查，上级领导通过了我们就会做好工作任务，上级领导没有通过就会从新规划，当然在这事先我们会制定两份工作安排，为了保证工作安排能够顺当实施，须要我们做好工作的各个环节，监督指导工作进行。 四、提升自身 身为技术人员自身的技术必需要提升，只有把自己的技术提升起来才能够完成工作的任务，这是我们必需要重视的，为此我为了能够做好工作也支配了许多的学习时间，通过自身学习努力提升自己的学问储备，同时还会向车间同时做好沟通学习，从他们身上学习到更多的技巧更多的学问，保
27、证自己实力得到提升，不断加强自己的工作实力，开拓思路也须要不断提升自己，我们车间也有竞争对手也会探讨竞争对手的产品设计，做好相应的竞争产品生产。 五、不足之处 在工作中常常遇到工作问题，比如设计一款产品但是会由于自身的实力问题导致自己的视野不够宽敞，做的东西也不够好，市场状况没有做好充分的分析，最终没有实现生产，做了白费工，每次工作时须要经过老员工的指引才能够做好工作，自己的阅历还有所不足欠缺许多。 对于这一年对我来说是成长的一年，也是我进步最大的一年，工作实力得到了很大的提升能独立完成工作任务，并且能够做好自己的本职工作。 车间技术人员个人年终工作总结以及2022工作安排范文第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页