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1、2022年试用期劳动合同协议模板 试用期合同的签订有利于应聘者与企业在磨合期更好的双向选择,今日我就给大家共享一下劳动合同,有时间的就来阅读吧 试用期劳动合同格式 _ 公司(以下简称甲方)系有限责任公司,现聘用_ 先生/女士(以下简称乙方)为甲试用期员工,于_ 年_ 月_ 日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 _ 职位(工种) 其次条 试用期:乙方被录用后,须经过_ 个月的试用期。在试用期内,乙方如生病(一般疾病及慢性病)发生的医药费均由乙方自己担当,急诊住院发生的医药费则依据甲方的经营状况参照南京市基本医疗保险结算方法适当赐予报销。任何一方均有权提出终止合同。 第三条 工作支配:甲方有权依据
2、生产和工作须要及乙方的实力,表现,支配调整乙方的工作,乙方须听从甲方的管理和支配,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教化培训:在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德,业务技术,平安生产及各种规章制度进行教化培训。 第五条 劳动纪律:乙方应遵守国家的各项法律规定,职工守则及甲方的各项规章制度。 第六条 奖惩:甲方将依据乙方的工作看法,劳动表现,贡献大小,根据本公司奖惩条例赐予乙方物质和精神嘉奖。乙方如违反职工守则和甲方的其他规章制度,甲方有权赐予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。 第七条 合同期限:本合同自签订之日起生效,终止合同或
3、签定正式合同,本试用期合同自动作废。 第八条 本公司职工守则(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。 甲方:_ 公司总经理(或其代表)签名_ 乙方:_ 试用期劳动合同范本正规版 甲方:_ 乙方:_ 身份证号:_ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月) 一、乙方的岗位(工种)为:_ 在试用期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐私,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并依据甲方工作支配,仔细履行
4、职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为_元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将依据公司制度,由公司按制度论处。 八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时
5、停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业隐私,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者,公司依据实际状况将予以解雇。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。
6、 十三、本合同经双方签字后起生效。 十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章)乙方:(签字) 日期:日期: 最新简易劳动合同范本 甲方:_ 乙方:_ 身份证号:_ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月) 一、乙方的岗位(工种)为:_ 在试用期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业隐私,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并依据甲方工作支配,仔细履行职责,维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资
7、为_元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内,公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将依据公司制度,由公司按制度论处。 八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据
8、公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 九、在试用期内,乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业隐私,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。 十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者,公司依据实际状况将予以解雇。 十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。 十四、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章)乙方:(签字) 日期:日期: 试用期劳动合同协议模板相关第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页