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1、2022年外科年度工作总结 外科是探讨外科疾病的发生、发展规律及其临床表现，诊断、预防和治疗的科学，是以手术切除、修补为主要治病手段的专业科室。下面是我给大家整理的外科年度工作总结，仅供参考希望能够帮助到大家。 外科年度工作总结1 作为外科主任的两年期间，本人当真实行主任职责，较好地实现了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 1、增加学习，始终进步本人的政治水温柔业务素养。 2、求真求实，不断首创工作新局势。 3、打造良好团队精神。 外科的工作就是“无法则”、“不由自主”，一年到头都忙繁劳碌，加班加点连轴转，没有兢兢业业的风格，不忘我奉献的精力，真是难以胜任工作。甘于贡献、醇厚敬业是外科工
2、作的必备人格素养。两年来，自己脚踏实地地做好上级引导交给的各项义务，不靠一时的热忱和激烈，保持每天从零开端，以踊跃热忱地立场投入工作，只有工作须要，从不计较个人得失，20_年被评为“进步个人跟行风标兵”声誉名称。 翻从前的一页已成为历史，成果只能为将来医院发展奠基。假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务，这重要与每位院领导的支撑和认可分不开的，与在座的每位同事的关怀协助分不开，与科室全部职员的团结合作分不开。但自己深知离各位领导的要乞降共事们的冀望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决议做到以下多少点： 1、遵从医院领导，完成病院领导交给的各项任务。按期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思
3、维教育。 2、进一步完备医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与度。 3、进一步抓好医疗惯例及规章轨制的落实，帮助医疗纠纷的考察处置、教养治理工作。 4、侧重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员常识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技巧上风来面对当前日益猛烈的市场竞争。以独创良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。 5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保障上级相干检讨达标。 6、以医疗平安为保障高品质、高绩效的工作量。医疗保险是条件，没有医疗平安作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的
4、之矢，医院的发展就成为一句废话。 外科年度工作总结2 春华秋实，岁月如梭，美妙的日子总是过得很快。20_年喜也好，悲也罢，即使你无比留恋，可却也无法阻挡它远去的脚步，犹如以往任何年份一样，成为不复的昨天。而20_年正迈着矫捷的步伐大步向我们走来。 20_年外二科在医院各位领导的大力支持下，各职能科室的全力协作下，科内全体医护人员的共同努力下，三院外二科取得了较好的成果： 全面收治危重患者共133例，麻醉单手术364例，局麻手术420人次。疑难病例探讨9例，临床路径156例。其中包括： 1.为一体重20kg7岁的儿童进行腹腔镜下阑尾切除。 2.为一脾裂开、失血性休克、脑挫裂伤、急性硬膜外血肿患者
5、胜利进行手术，术中两次自体输血。 3.为一小肠大部分坏死的患者切除小肠约220cm，55天康复出院。 4.为一重型颅脑损伤“熊猫血”的患者在血源紧缺状况下，运用自体输血技术，胜利手术。 5.为一结肠肝区、乙状结肠两处肿瘤并腹腔肝脏广泛转移的患者胜利手术。 6.为一结石并心衰、糖尿病、贫血、电解质紊乱、酸碱失衡的患者胜利手术。 开展新技术、新项目： 1.经尿道前列腺剂除术，削减了术中、术后出血，削减了患者创伤; 2.三院引进超声刀后，我们组织科内学习运用方法，并向上级医院专家主动求教，普外科术中运用超声刀，削减了术中出血，增加了手术的精细度、降低了手术创伤。 3.接着开展以往的新技术项目锁骨下静
6、脉穿刺技术39例、经皮气管切开术22例;经额穿刺脑内血肿穿刺引流术30例、PPl手术12例;自体血回输在颅脑和脾裂开患者手术常规运用。 4.PICC换药130余人次，并胜利开展了PICC留置工作。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”20_年已然过去，20_悄然而至，为了面对新的挑战，为了迎接明年的二级医院复审，三院外二科全体医护人员将严格根据二级医院评审细则的要求来规范我们的医疗行为，坚守岗位。 外科年度工作总结3 一年转瞬即逝，20_年就要过去了，某外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。 思想上。在这一年中某外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有
7、多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，相互关切、相互帮助。 一、工作上。根据年初的安排： 1.大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量; 2.组织护理人员共同学习细微环节确定成败、没有任何借口两本书，落实科室的护理细微环节质控措施; 3.建立了外科手术备皮的细微环节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、限制感染的目的;4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，便利住院患者查阅与护士的指导
8、，切实提高护理质量; 5.全员参加护理部组织的礼仪培训，并主动参加展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉; 6.根据护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”; 7.全年基本做到了对化验单的细微环节管理，确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验，真正做到以人为本; 二、管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革： 1.学习并推广运用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，运用过程中发觉的问题查找缘由后刚好与大家沟通。 2.护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。 3.依据工作岗位的改变
9、，刚好调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4.设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5.设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊但能够刚好送到会诊医生手中。 三、学习上。 1.为了提高护理人员的自身素养，在激励大家自学的同时，每日晨_提问一个专业学问的小问题，共同学习。 2.每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨_提问进行检查，但是没有坚持究竟。 3.每位护士能够利用业余时间自觉的学
10、习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，某外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有许多事情须要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量;培育同志们的科研实力，争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的'学习等等。 让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好某外科这个年轻的科室吧。 外科年度工作总结4 “强化医院综治，构建和谐社会”既是我院一贯来的主要抓手，也是_年医院的工作重点。在上级综治部门主管领导的关切和指导下，我们仔细贯彻国家综合治理的各项法
11、律法规，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，并结合本科室的实际，以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作，全科医护人员同心协力，齐抓共管，严防治安、生产事故与火灾等发生，取得了较好的成效，使各项工作得以惊慌、有序地进行，确保了一方平安，现将我科综治工作汇报如下： 一、主管重视，制度健全 我们每个科室构成了全院的整体，加强部门治安综合治理工作，是预防各种担心全因素的发生和确保整个单位稳定的关键，而保证各项工作平安稳定是医院发展的前提，因此，院领导始终高度重视社会治安综合治理工作，把社会治安综合治理工作摆在日常议事日程上，年初把这些工作列入年度工作安排，依据主抓综治部门的要求，
12、仔细分析，坚持把综治工作与平安医疗当作我们科室的大事来抓;常常在科室与科主任和科会议上布置综治工作任务，强调其重要性与必要性，使科室的每位医务人员认清当前社会治安状况，提高平安与平安的责任感和紧迫感，把综治工作贯穿于医疗服务的全过程中。切实加强综治工作的组织领导，科室设综治工作小组，科室主任、护士长分工负责，每位医护人员都是小组成员负责本科医疗平安、治安、消防、生产等工作，组织每月一次工作检查与不定期抽查，落实夜间值班人员对科室重点部位进行常规检查和巡察。 二、发动宣扬，增加意识 为增加医护人员的防范意识，充分发挥医院宣扬工具和阵地的作用，组织科室人员，主动参与医院开展多种形式的宣扬教化活动，
13、利用各种形式会议进行综治平安防范教化，如以_等为内容进行宣扬教化，并结合一系列普法教化，使医护人员的意识从“要我学法”转变到“我要学法”，切实提高大家学法的自觉性，以形成遵纪遵守法律、平安规范的热情氛围。 三、实行各项措施，确保科室平安与稳定 维持稳定工作是综合治理与工作的重要部分，我们外科高度重视维稳工作，做到信息灵敏、反应快捷、处置坚决，实行了各种有效措施，确保科室平安与稳定。详细为： (一)今年下半年我们科室刚从骨外科分别，护理人员均是从各个不同科室抽调而来，病人多，业务生疏，整体呈现杂乱无章，我们通过“请进来，走出去”的方法。请护理部领导亲自指引，抓住主线、理出头绪;走出去到其他做得好
14、的科室，把先进科学的制度、阅历学习来，很快使工作步入轨道，化解了冲突，避开了一切事故的发生。 (二)每逢重大节假日等特别期间，科室更加重视，特地召开科室小组会议探讨，部署各项措施，严格制度，加强监督与检查，强化值班巡查的人员力气，落实职责，分工明确，尤其对重要岗位、环节加强防范，做到平安自查，隐患自除，尽可能排队各种不稳定因素，保证各项综治工作得到充分落实。 四、加大检查力度，狠抓落实 虽然我们科室九月份刚刚单列出来，但是始终将综治工作列为首要任务来抓，结合科室实际，比照医院社会综合治安责任书和防火平安责任书仔细落实消防平安、平安生产责任制，不断强化自查意识，尤其是对重点部位实行定期检查和不定
15、期抽查，并指专人落实这一项工作，做到检查与整改并重，发觉存在缺陷或问题，追究责任人马上整改，努力使事故苗头消退在萌芽状态，经过全体科室人员的共同努力收到良好的效果，到目前为止科室无发生一起火灾及生产事故。 当今是医疗质量管理年，我们科室在院领导的指导下，依据医疗质量管理年的各项制度要求，组织医护人员仔细学习，要求科室人员严格执行各项医疗操作规程，严格消毒灭菌制度，医疗文书制度，规范医护人员的职责，严格各项管理制度，加强医疗质量管理，不断提高医护人员质量意识，不断增进服务意识，改进医患关系，坚决杜绝各种医疗纠纷差错或事故，确保医疗各个环节的平安医疗。 我们科坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确
16、保平安的目的，在上级各主管部门大力支持和科室全体人员的共同努力下，使我们科综治工作走在全院的前列，确保医院综治工作整体水平不受影响，保证了科室正常的医疗秩序和各项工作的顺当开展，为本院综治工作奉献了自己的一份力气。 “强化医院综治，构建和谐社会”将是一项长期的工作，我们将充分相识当前平安工作的严峻形势，总结阅历，发扬优点，争取在_年的工作中，取得更大的成果。 外科年度工作总结5 _年，在医院领导和护理部的关切与支持下，全科护士遵循医院管理年活动所提倡的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作安排，开展各项护理工作，严抓各项安排的落实，年终各项工作指
17、标基本达到了目标要求，现将20_年度护理工作总结如下： 一、落实“三基三严”培训安排，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高。 1、对各级护理人员按“三基三严”培训安排进行规范化培训，强化轮转护士低年资护士的培训，月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求，其中优秀人，良好人，合格人。 2、每周晨会提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问回答合格率在95%以上。 3、进一步完善并反复强化学习护理紧急风险预案，并运用于实际工作中，对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性评价，总结阅历教训，使全科护士的应急实力有了明显提高。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核，参与医院组
18、织的3次核心制度考核全员合格，同时加强护理相关法律法规的学习。 5、有2名护士参与了护理自学考试，在排班上赐予便利考虑，2人共有10门课程合格。 6、强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏技术，并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。 7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长创建有利条件，送1名护士到上级医院进修icu护理及管理，把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。 8、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合
19、格率100% 二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高 1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，刚好发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。 2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人苦痛，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。 3、在生活上为病人供应了各种便利条件，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并刚好进行了整改。 外科年度工作总结第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页