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1、2022年青岛市教师聘用劳务合同范本 在聘用老师到学校上课时，要签订老师聘用劳务合同来爱护双方的利益。那么你知道劳务合同怎么写吗?以下是我为大家整理的劳务合同范文，感谢您的观赏。 老师聘用劳务合同范本1 甲方：_乙方：_ 身份证：_身份证：_ 为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必需拥护中国共产党的领导，酷爱社会主义祖国，遵纪遵守法律，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。 2、身体健康，能有效地开展教化教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有老师资格证、一般话合格证方可上岗。 3、甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限
2、： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，期限为_个月。 二、乙方受聘后应尽职责和义务 1、听从支配，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱惜公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理实力。 2、酷爱学生，热忱为学生服务。要教化学生爱惜公物，疼惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。 3、讲究个人卫生，仪表大方，能仔细做好教学常规工作，能主动地学会管理
3、学生的艺术，积累阅历形成个人管理的特色。 4、每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有事必需请假。 5、虚心接受学生和家长的看法和建议。 6、能团结其他老师，刻苦钻研业务，主动参加校内外的各项教化教学活动。 三、甲方给乙方的待遇 1、甲方保证乙方在政治上享有老师应有的同等待遇。 2、甲方保证足额发放绩效工资。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方作奸犯科，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教化不改者，甲方有权解聘乙方。 2、合同期限内，乙方违反安排生育政策，甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内，乙方参加赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。 4、合同期限内，乙方
4、有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。 5、合同期限内，乙方由于人为造成公物损坏和遗失，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则赐予解聘。 本合同有效期_年_月_日至_年_月_日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 老师聘用劳务合同范本2 甲方：_乙方：_ 身份证号：_身份证号：_ 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系终止。 2.聘用合同期满
5、前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条 乙方的权利 1.按约定取得_元人民币/月薪资酬劳，工作时间按_天/月按计算。 2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(_分钟/节课或_分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照教员日常行为守则
6、。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。 2.组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条 甲方的义务 1.甲方需在每月_号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2.向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同
7、的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3.经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的; (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的; (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。 (4)乙方被依法追究刑事责任的。 (5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变
8、故，甲方不承当责任。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前_天通知甲方。 7.违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。 (2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通
9、报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金_元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章)_乙方：(签字)_ 签约时间：_签约时间：_ 老师聘用劳务合同范本3 聘用企业：_ 受聘人：_ 依据_和_文件精神及有关人事政策、法规，经_人民政府常务会探讨确定，
10、在教化系统试行新老师任用协议制。聘用企业与受聘人员根据自愿、同等的原则，签订此任用协议书并一同履行如下条款。 一、聘用企业聘用受聘人员为_学校老师，从事_学校教化教学工作，聘用期限为三年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办老师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内，受聘人员根据聘用企业制定的岗位职责履行义务，完成_学校教化教学工作任务目标。 四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，依据检测状况和被聘老师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。 五、聘用协议期
11、内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的; 2、不听从聘用企业工作部署的; 3、严峻失职，对学校利益造成重大损害的; 4、不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不端，师德修养差经教化仍不改正，在校内及社会上影响很坏者; 5、年度检测不通过的; 6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的; 7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不听从另行部署适当工作的; 8、受聘人连续旷工_天或一年内累计旷工_天以上的。 六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。 1、聘用企业不能履行聘用协议;
12、 2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教化系统到其他企业工作。 七、聘用双方都应仔细履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要担当违约责任，造成经济损失的，应按现实损失担当经济赔偿。 八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教化局、县人事局各留存一份。 九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_教化局、县人事局审批后生效。 聘用企业(签章)：_受聘人员(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 青岛市老师聘用劳务合同范本第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页