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1、2022年医院会计年终工作总结6篇 通过总结，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面我给大家带来关于2022医院会计年终工作总结，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 2022医院会计年终工作总结1 本人在医院正确领导下，在新科长的带领下仔细学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，主动参与医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，仔细做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好
2、地完成了各项工作任务，现总结汇报如下： 一、日常出纳工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，刚好办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、奢侈。确保库存现金的平安。2、刚好收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。刚好收回现金存入银行。3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作： 1、熟识国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的干脆领导下，
3、负责医院的财务报销审核工作。 3、仔细审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。4、依据审核过的各种收会原始凭证刚好编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月根据税法规定刚好做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月根据法律规定刚好做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1.加强收费限制与监督，保证医疗收入资金的平安完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，依据内部限制制度，加强对日常收费的限制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的
4、结算和登记管理。2.加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，20_年加强对会计档案的规范管理，参加了整理装订了20_年-20_年的会计凭证，立卷归档。3.做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20_年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。4.完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院20_年和20_年财务收支的审计工作。为20_年社保稽核和收费年审供应了精确的财务资料，整理20_-20_年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的
5、共同努力，财务工作得到了医院的充分确定，20_年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。 存在的问题和建议 首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金状况产生态环境。不能刚好支付各部门急需用钱的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导刚好供应报表。最终财务人员的学问结构须要更新和调整，在不断更新专业学问的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它学问。 2022医院会计年终工作总结2 首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来，我们财务人员在院党委的正确领导下，主动参与医院组织的各项活动，努力学习业务学问，团结一样，同心协力，围绕我院
6、年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。医院会计工作总结汇报如下： 1、我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属的经营模式，目前，在全国没有成型的方法，我们依据有关理论学问及我院实际状况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算方法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增加了广阔职工的成本意识，杜绝了奢侈现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅状况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗01年为16万元，02年为12万元，节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，01年21.19%，02年15.85%，02年比01年降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.
7、12%，02年75.57%，02年比01年降低1.65个百分点。预料全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不行比因素业务支出仅增长8%。 2、为适应社会主义市场经济的须要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会探讨确定，我们制定了调整和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组进步行竞争上岗、职工双向选择，通过公允、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的主动性，特殊是各组组长仔细负责
8、，开拓思路，发挥了模范带头作用。 3、我院目前财力特别困难、资金不足、设备老化，严峻制约着我院的业务发展，院领导不等、不靠，主动筹措资金，走负债经营求发展的路子，申请利用以色列政府实惠贷款购进大型医疗设备，贷款总额200万美元。财务科主动主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作，投入了很大精力。 4、主动参加了本年度奖金安排方案的制定工作，遵循了按劳安排、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，留意了节约;在考虑经济效益的同时注意了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个
9、方案自4月份实行以来，极大的激励了职工的主动性和创建性。今年1-3月份业务收入486万元，比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。 5、做好ISO9000文件编写工作，受到领导好评。在医院ISO推行办指导下，我们仔细负责，开动脑筋，集思广益，组织科内人员反复探讨，共编写73个财务作业指导书，并受到医院的通报表扬。 6、年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年，为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础
10、上，特地成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项打算工作，以进一步提高固定资产的管理水平和运用效率。 通过这几项工作的开展，我们收获特别大，学到了许多东西，开阔了眼界，拓宽了思路。如：在制定成本核算方法时，常常到书店查找有关企业成本核算管理学问，参照银行系统全过程成本核算方法。在我院确定举债经营时，我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%，利用好负债，将会给医院创建较高的经济效益，但是，只要负债，就有财务风险，我们将尽努力做好风险预警、限制、管理等工作。总之，有付出就有收获。 2022医院会计年终工作总结3 一片叶子
11、属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书?走出校内，踏上社会，我们书写一份满足的答卷。 我在酷热中迎来了作为高校生的第一个暑假，也满怀激情地参与了暑期社会实践活动。作为一个高校生有别于中学生就在于他更重视培育学生的实践实力，在注意素养教化的今日，社会实践活动始终被视为高校培育德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。 实习是每一个学生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实
12、的基础。而会计是指对详细事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的改变;二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力，它确定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社
13、会经济环境，还是信息运用者的信息须要，都在发生着深刻改变。会计上经验着前所未有的改变，这种改变主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网状况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的改变源于企业制造环境的改变以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的改变。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计学问，而且也要仔细主动的参加各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。 随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员
14、，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作实力。于是，这个暑假，我到台州医院的财务部参与了社会实践，看他们如何工作，做一些力所能及的事情。 从7月25日到8月3日，虽然是短短的十天，我学到了不少课本里学不到的学问。我初步了解了财务的运用和会计处理的流程，并做一些简洁的会计凭证。 我仔细学习了正规而标准的医院会计流程，真正从课本走到现实中，细致地了解了医院会计工作的全部过程。实践期间我努力将自己在学校里所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实践期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，刚到财务部会计室，先看她们以往所制的会计凭证和附在会计
15、凭证上的原始凭证，由于以前在学校学过会计凭证，借贷等学问，所以对会计凭证不是太生疏，因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以娴熟驾驭，但是这种浮躁的看法让我忽视了会计循环的基石。 会计分录在书本上可以学习，可一些医院帐单、收据、收费清单、汇票等就要靠实践时才能真正接触，从而有了更深刻的印象，别以为光是相识就行了，还要把全部的按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好打算。 这一天，我看会计王师傅审核原始凭证，她依据原始凭证所必需的要素认仔细真审核了原始凭证后，进入录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清晰的摘要，然后按会计分录选会计科
16、目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，在这里我学到了课本里学不到的学问，如一些医院专用的会计科目，如应收医疗款/门诊医保，预收医疗费/门诊病人预交款，医疗收入包括门诊收入、挂号收入、检查收入、治疗收入等，药品进销差价等。 2022医院会计年终工作总结4 在院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局，重操行，抓工作，讲学习，严守财经纪律底线，热心服务广阔员工，全面完成了今年的各项会计任务，以下是今年的医院会计工作总结。 1.思想方面 比照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，主动查摆问题，仔细开展指责与自我指责。通过学习，达到了“提高素养，变更形象，推动
17、工作”的目的。 2.工作方面 仔细履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。 1)、主动开展日常财务管理工作。虚心学习，不耻下问。工作耐性细致，服务热忱主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，顺当完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。 2)、严格遵守财经纪律和结算管理规定。年初，本人仔细学习财经法律法规，参加完善全院的财务规章和内限制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。严格执行资金
18、预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。 3)、加强与财政、社保、银行等部门的沟通联系。本单位属于财政全额预算管理部门。财政资金能否刚好、足额拨付，对全院的正常运转关系重大，社会统筹费用能否按时缴纳，与职工的切身利益休戚相关。本人不辞辛苦，不厌其烦，夙兴夜寐，风雨无阻，申领经费，上报资料，核对资金，精打细算，保证支付，顺当完成了全年的各项工作。 4)、做好其他份内事务。本部门除了负责财务工作，还分管本单位的资产管理，人事管理，工商年审，医保、公积金核算、年检，收取水电费
19、等其他详细而繁琐的业务。本人主动帮助主管会计开展工作，加班加点，不讲条件，不计酬劳，勇挑重担，把工作当成历练人生的舞台，努力把自己熬炼成业务过硬，技能娴熟，敬业勤勉的复合型人才。 3.学习方面 一年来，本人努力学习新理论、新学问、新思维，仔细思索新状况、新问题、新形势，主动践行新解放、新跨越、新崛起，在理论水平和实践实力方面取得了很大的进步。 努力学习政治理论。不断丰富法律学问。增加了自身法律意识，真正达到了运用法律依法行政、沟通思想、理顺工作、维护正义、实现和谐、谋求发展的目的。接着提高业务水平。参与了财务学问培训班，通过了会计人员从业资格考试，顺当取得了上岗资格。此外，通过学习电脑技术和培
20、育阅读习惯，计算机操作水平和文字表达实力也得到了长足进步。 不足之处：处理困难问题的实力有待进一步提高。 2022医院会计年终工作总结5 转瞬间又将跨过一个年度。从_月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮助，借此机会我表示诚心的感谢。 会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，酷爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行
21、自已的工作职责。现将七个多月来的工作状况汇报如下： 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热忱服务，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点仔细对1_月份的账务进行了仔细处理并刚好做完。快速熟识自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号起先对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上
22、月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一样，年终要刚好向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，依据医院管理方案真实精确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票刚好录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热忱接待，始终以敬业、热忱、耐性的看法投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个
23、服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新起先。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行仔细审核，确保会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 二、工作中存在的不足之处 1、在业务学问和管理阅历上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表
24、面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。 三、明年的工作准备 1、接着做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，主动参加到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正。 2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转运用，使医院效益化。 3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技
25、能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。 新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加主动的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力! 2022医院会计年终工作总结6 在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺当过渡;通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部
26、全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。现就四个月来的工作从五个方面进行回顾以及展望20_年工作规划。 一、财务管理结构的完善及优化 20_年工作总结： 1、依据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满意了管理的需求，又削减一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。 2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的支配上，严格根据内部限制制度的要求来分工。 3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，
27、坚持原则的学习型团队。通过持续性的.与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月支配会计人员前往税局参与培训，激励财务人员主动参与职称考试。收集以前的各种制度，刚好传递到各岗位学习。同时主动学习同行业的先进阅历。 20_年工作安排： 1、要开展多种多样的培训，大力培育年轻员工。在业务完成的状况下，安排采纳每周集中学习2小时方案。轮番由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素养提高与医院的发展同步。 2、持续给员工激励，提高财务咳嗽钡募体荣誉。端正心态，实现工作效果化。 二、外联方面的工作 20_年工作安排： 1、降低公司税收费用。 2、刚好与
28、市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，变更目前只有总数没有明细的局面。 三、会计核算方面 20_年工作总结： 1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案书目。收集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。 2、将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节约了资源。 3、组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。刚好处理睬计凭证，改正了历每月底汇总集中记账的现象，给领导供应刚好的财务数据。 4、每月按时纳税，不拖延申报。 5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。 6、每月末刚好盘点药房和后勤仓库。对于发觉的问题，
29、协作其他部门进行查找缘由。 7、主动协作公司的财务工作。按时报送集团要求的财务报表;按集团要求打算erp系统上线的数据。 8、对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了查账。 20_年工作安排： 1、按集团要求，编制财务预算。 2、定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、报送要求等。 3、20_年末在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项刚好处理入账。 4、每月末要提前编制下月资金安排。 5、与业务对方联系，开展往来对账工作。 6、建立医院保本模型，具体测算盈利平衡点。 四、财务管理方面 20_年工作总结： 1、分析了医院现有租金的状况。采纳实地查看取得数据的方式，将
30、合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。 2、撰写了病历复印收费制度。 3、梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限，明确了责任。 4、草拟了市场部出差安排及报告单格式。 5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务供应了参考。 6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。 20_年工作安排： 1、车辆管理细化到里程。将油耗、修理、行车记录与里程挂钩。 2、实现费用部门化。通过设置“综合分摊”科目，将为其他部门供应服务的费用，按受益对象划分到详细受益部门，变更现有一窝蜂计入“院办”的局面。 3、通过与集团财务和工程师联系，将手术室领用的器械和耗材实现追踪管理。 4、药品零售定价，要在实现符合国家政策、医院效益、市场行情的状况下，争取医院利润化。 5、将医院综合诊疗收费项目，通过明细成本项目的分析，达到实现诊疗效果的状况下将成本限制到最低. 2022医院会计年终工作总结6篇第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页