2022年教师年度师德师风工作总结报告.docx

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1、2022年教师年度师德师风工作总结报告 工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位、个人等通过对过去一个阶段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理性相识的高度总结阅历教训,以明确努力方向、指导今后工作的一种常用文体。那么老师的师德师风总结范文有哪些呢?下面是我为大家带来的老师年度师德师风工作总结报告五篇,欢迎大家查阅! 2022师德师风工作总结1 老师是学问的化身,是才智的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生牢靠的引路人。换而言之,老师是学生美妙心灵的塑造者。因此,我时刻以德高为师,身正为范这八个字提示自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯净心灵的塑造而全力

2、以赴。 一、树立事业心,增加责任感酷爱教化事业。 教书是手段,育人是目的。因此,我们老师在任何时候都不能遗忘,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教化家,是人类灵魂的工程师。 “以情育人,酷爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关切;以身示范,敬重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教化是爱的共鸣,是心和心的呼应。老师只有酷爱学生,才能教化好学生,才能使教化发挥限度的作用。可以说,酷爱学生是老师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热忱,决不是一个有良好师德的好老师。老师爱学生体现在“严”和“慈”上。常言道:“严师出高徒。” 又说:“严是

3、爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关切、爱惜、宽容、敬重。充分激励学生的自尊和自信,关切学生的学习和成进步步,使学生全面发展。老师要与学生同等相处,敬重学生、信任学生、爱惜学生、爱护学生。老师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是老师教书这个职业的详细表现。 二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。 高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教化孩子。”师爱是老师必需具备的美德,也是老师的天职。无限

4、的师爱,可以开启每个学生的心灵。因此,在教化工作中,我把信任和期盼的目光洒向每个学生,倾听学生的看法和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的暖和。 三、用规范的言行,净化每个学生的心灵。 “无德无以为师。”真正优秀的老师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和将来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教化。作为小学老师的我们,肩负着培育教化下一代,为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力,而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神,必需具备健康的价值观和高尚的道

5、德情操。 四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。 没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不行能成为一名好老师,也决不行能为人民的教化事业创建业绩,作出贡献。老师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能强壮成长,芳香世界。还有人将老师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,静默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此老师应当是无私的。 身为老师,我们不能把教书育人降低到只传授学问的层面上。我们有责任、有义务从现在做起,从自身做起,通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充溢自己,努力提高自己的从教素养。以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的学问去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去暖和学

6、生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的美妙心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民老师。 2022师德师风工作总结2 时间飞逝,岁月如流。细致回味,充溢着朝气和活力的小学英语已经陪我走过了又一个年头。我也已经不知不觉完成了一年的小学英语工作。在这一年里,我付出辛苦,收获胜利,与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。回过头,我最终欣然发觉,在蹒跚学步的过程中,原来收获颇丰。 本学期,每个英语老师都是在劳碌中渡过的。我担当五、六年级的英语教学工作。但我力求在教学中做到扎实,有效,让每个学生都有所收益,上好每一节课,带好每一个学生。现将本学期的学科教学工作总结如下: 一、思想方

7、面: 本人酷爱教化事业,坚持党的基本原则、教化方针贯彻。思想上严于律己,酷爱党的教化事业以党员的要求来约束自己,鞭策自己。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一学期来,主动参与各类政治业务学习,如:学习党的“十_大”精神等。努力提高自己的政治水平和业务水平,协作领导和老师们做好校内外的各项工作。遵守学校的规章制度。学习和探讨新课程标准、理念、观点,注意在教学实践中的敏捷应用,理论联系实践,探讨学生的学习状况。仔细学习新的教化理论,刚好更新教化理念。 二、在教学工作方面 首先我相识到了几个问题: 1、刚学英语的时候,学生对英语这门课程充溢新奇,喜爱学习、

8、仿照。但是,我发觉自从小学读了两年后,新奇心渐渐减弱。随着学习难度的增加,学生产生了消极情感,没有爱好,甚至厌学。 2、面对一些整体学生进行教学的看法误区。对学生学习英语的要求过于严格,不能留意到学生的差异性,没有发觉他们接受语言的快慢程度,最终导致有的学生吃得饱,有的学生吃不饱。吃不饱的那部分学生就会产生以下心情:上课或讲练习的时候,就会马虎,留意力不集中。 3、在有些学问点讲过后,有的甚至操练了多遍,反反复复强调了,学生仍没有驾驭。就指责学生,并因此加强反复训练。于是在指责声中,在枯燥的联系中,学生的学习爱好消逝了。 我体会到:学生学习语言的实力是因人而异的。有差别是正常的,要教好每一个学

9、生,但不能要求每一个学生都一样、一个模式,不能要求学生都按一个模式去发展,而是开发学生不同的潜能,发展学生学英语的各方面实力。而且老师可依据不同学生之间的差异去因材施教。 首先,我能尊循教学环节,课前仔细备课,不但能备好教学内容,更能做到备好学生,备好作业和课堂练习,以便更好地进行因材施教;从激发学生的爱好入手。老师在英语教学中,让学生做到听、说、读、写并举,眼、耳、口、鼻、脑并用,是激发学生学好英语的关键。学生的学习类型是有差异的。而没有学习爱好的差异更大;学生的宠爱也不一样,有的喜爱听说法,就是始终看着老师,听老师说,很少看书本;有的喜爱阅读法,就是始终盯着书本看,很少看老师或黑板。因此,

10、必需运用多元化的教学方法,激发每个学生的学习爱好,能让他们喜爱英语。 其次,在课堂教学中尽量运用英语,适当利用母语;利用直观教具、动作、表情和玩嬉戏等方法吸引学生,让学生乐于学习。而且,教学中必需做到让学生明白,会用,反复练习句型和单词,提高水平,进行生动活泼的开放式的课堂教学,使学生从开心的情景中学到学问,从而提高学生对英语科的学习爱好,提高了教学效果。所以在课堂教学中要特殊留意学生的爱好的培育。在课堂上,我首先让学生明白每课的句型结构,懂得它的规律,学会用学过的单词运用新句型对话。每课讲授完后,要求学生必需读熟,会默写单词,会做基本的对话练习。英语的学习是狠抓句型及单词,因此,每天早上要求

11、学生抽出肯定时间开口读英语,熬炼口语实力,熟识课文。在班级选出读音规范的科代表,由老师指导培育好科代表。而且老师常常巡察和抽测,使学生不知不觉巩固所学习的单词;要求每节课前学生听写十个单词,必需做到完全正确。既要学习新学问,又要巩固旧学问,得到两面照看,不能松懈。 最终,帮助学生养成良好的学习习惯。 三、坚持终身学习 “学海无涯”,在信息时代,作为一名老师,终身学习尤为重要。我经常不满自身现状,不断提高自身的专业理论和教学实力。我还主动响应,参与各项老师活动。除此之外,业余时间我还读了很多书和杂志,英语学问等各方面均取得长足进步。 四、工作考勤方面: 我酷爱自己的事业,从不因为个人的私事耽搁工

12、作的时间,一学期来,无极特别状况没有请过一次假。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在今后的教化教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。我在做好各项教化教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与家务之间的关系。 当然,由于教学阅历的不足,在教学过程中走了不少弯路,我知道还有很多不足之处。我会在今后的教学过程中逐步改正和完善教化教学方法,争取更大进步,早日成长为一名合格的小学老师。 2022师德师风工作总结3 根据“加强师德师风建设”的总体要求,我校开展了“师德师风建设活动”,通过系统地学习有关法律法规,我做了

13、很多工作,现总结如下: 一、开展师德师风教化活动的重要性 陶行知先生说过:“学高为师,德高为范”。作为一名光荣的人民老师,不光要有广博的学问,更要有高尚的道德。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。老师素养凹凸干脆确定着培育人才素养凹凸。老师的素养干脆影响着学生的学风和学校的校风。 1、师德建设是建设高水平老师队伍的须要 师资队伍的整体素养提高,不仅表现在高学历和高职称,也表现在高尚的道德素养。近年来,虽然也很重视老师队伍的建设,但随着形势的改变,受社会上一些不良思潮的影响,少数老师的职业道德出现了下滑趋势。有的对教学缺乏热忱,对学生不负责任,有的只顾业务,不问政治。尽管这些状况只是

14、在少数老师中存在,但严峻影响了老师队伍整体素养的提高。 2、师德建设是进一步深化素养教化改革的须要 老师是全面推动素养教化的主力军,是教化教学改革的实施者,全面推动素养教化,不仅须要老师转变观念,更新学问,提高教化教学水平,更须要老师具备良好的职业道德。老师是学生增长学问和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉领先垂范,这样才能真正为人师表。有了高尚的师德,老师才能热心于教化教学工作,不断探讨教学内容,探究新的教学方法,提高教学质量;帮助学生树立远大的志向和崇高的思想境界,激发学生剧烈的求知欲望,促使学生形成良好的学习风

15、气。 二、踏踏实实,加强师德师风建设 1、走上三尺讲台,当好一名合格的人民老师,是我的志向追求。为此,我深知自己任重而道远。同时,作为社会的一员,必需勇于担当自己的社会责任,能够醒悟地相识到自己的言行代表着一个群体,始终要留意其产生的社会影响、社会效益。我仔细学习了许多模范老师和先进个人的感人事迹,学习他们崇高的人生追求,高尚的师德情操、剧烈的责随意识、无私的奉献精神。他们在平凡的教化教学岗位上谱写了一页页“爱的教化”的新篇章,呈现了新时期人民老师的光辉形象和崇高的思想境界。 2、酷爱学生,诲人不倦。爱,是教化的基础;没有爱,就没有真正的教化,“爱满天下”。在教学中,我树立了正确的学生观,敬重

16、和充分信任学生,以同等的看法对待学生,并深化了解学生,真诚关切学生的进步和成长,力争成为学生的良师益友。当然,爱学生不是一味的迁就、放纵学生。在对学生提出严格要求的同时,又要谆谆教导,耐性启发,讲清道理,说明利害关系,并加以启发。对违纪的同学晓之以理,动之以情,而不是根据自己的特性办事。应转变教化观念,树立以学生为主体的服务意识,创建出敬重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。 3、立足本职,教书育人。我认为:一位称职的老师,要从自身做起,从点点滴滴的小事做起。在详细的教学过程中,要上好每一节课,仔细批改每一份作业,要仔细开展教学探讨,探讨教学方法,在教学过程中不断总结、提高。刻苦钻研,并做到精

17、益求精是老师职业的须要,是师德责任感的体现。自己在教学中的教学技巧、实力和学问水平的凹凸强弱,干脆影响到自己在学生集体中的威信。 教化是一门艺术,不仅仅在于传授学问,更重要的是激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于老师的楷模形象。因此老师要优化自身形象,从树立“以德立教、领先垂范、严于律己、无私奉献”的老师形象入手,把外树形象与内强素养结合起来,以良好的师风师德感召和熏陶学生,提高教化人的可信性;老师在行为、气质、素养上都应提高文明程度, “言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。在日常的教化教学工作中,很多老师都在用行动说明着师德师风的真正内涵。师德须要培育,须要教化,更须要的是每位老师的自我修养!

18、让我们以良好的师德,共同撑起教化的蓝天! 2022师德师风工作总结4 学校进一步加强师德建设,依据教化局的统一支配,开展师德师风主题教化活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将详细实施状况总结如下: 一、班子和谐带动老师 为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教化活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议,探讨部署工作,验收活动成果。校长主抓老师思想教化,教育主任主抓老师业务理论学习,德育主任负责老师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰

19、富多彩。 二、大力宣扬发动老师 开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻学校师德师风主题教化活动方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会,学习文件精神,支配学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增加“两个意识”,即责随意识和发展意识;做到“三个加强”,即加强学习上级文件,加强学习先进榜样,加强业务实力提升;实现“四个提升”:在老师政治素养和师德素养上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,

20、在树立师德良好形象上有新的提升,在推动学校各项工作和教化教学质量提高上有新的提升。学校开拓了校内广播、师德专栏,刚好报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教化活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。 三、抓园丁形象工程建设,努力提高老师职业道德素养 1.抓学习,提高对园丁形象工程建设的相识。我们学校组织老师学习了中小学老师职业道德规范_中学老师十不准_中学关于加强师德师风建设实施细则等。通过学习,全体老师树立老师职业的光荣感,增加了老师的责任感和使命感。 2.抓活动,开展系列教化活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树

21、师魂,正行风、树形象”等师德系列教化活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、师德教化讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼,缺一不行,我校在加强教化提高“师德”的基础上,非常注意提高老师的“师能”,把师德师风教化与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为,要求老师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,主动开展课堂教学创新大赛,让老师们在日常的教学行为中提高自己的教化教学实力。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”

22、职能,促进老师之间的互动,让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。针对老师在平常教化教学中遇到问题进行教研,通过教研来解决实际问题;同时主动开展实之有效的“说、上、评”活动,提高教研的实效实效性。第四,针对以往高耗低效,老师孤军奋战的缺点,建立“高效、共享、反思”的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破,备出精品,集体门沟通,实现才智共享,并注意教后反思。第三是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素养。一方面通过个人自学“充电”,提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面通过新一轮的基本功训练,使教化基本功扎实;第三通过“专家引领”、“同事互动”和“专题活动”来促进老师专业化的成长,努力

23、提高老师的业务素养,本学期,我校邀请了老师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对老师进行培训。 3.抓评估,健全完善阳光监督机制。学校实行“三会一信箱”制度,增加老师职业道德建设的自觉性。 4.抓深化,为把师德建设活动引向深化,学校树立了自己的典型。榜样的力气是无穷的。依据学校特点,树立了“忘我工作的教学典型”、“爱心感化后进生的榜样”、“业务过硬的榜样”等。老师树立了“人人身边有榜样,人人都能成榜样”的“师德榜样观”。 5.坚持“三走进,两服务”。一年来学校把师德教化与家校联系相结合,大力开展“百师访千家”活动、进家庭的“两走进,两服务”活动,开展三访三创活动。组织全体老师家访,带着

24、问题走入社区和家庭,一是宣扬学校开展师德师风教化年活动的详细状况,征求学生及家长对办好群众满足的学校中师德建设的详细看法和建议。二是切实解决师德建设中的突出问题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解老师中是否存在讥讽、卑视、羞辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或接受学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发觉这些状况。 四、主要收获 通过近一年的师德师风教化的系列活动,效果是好的,老师比照读本,依据师德规范详细要求,通过集中学习、自学、集中探讨、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使老师进一步驾驭了教化的法律法规学问;进一步树

25、立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。通过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了老师的教化教学的水平和实力;初步解决了老师队伍中存在的一些问题,树立了老师良好的形象,推动学校各项教化教学工作的顺当开展,取得了学习教化初步的效果。 五、下阶段的准备 1.加强学习教化。把师德师风教化活动常态化,接着组织教化学习,进一步提高思想相识,尤其是对师德师风教化的再学习、再相识。 2.进一步增加服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教化网络,营造良好的教化环境。 3.主动开展校本教研、校本培训工作和深化长久的开展“岗位大练兵”活动,

26、促进老师教学实力进一步提高。 4.建立师德师风教化工作长效机制,把师德师风教化的成果,用于平常的教化教学工作实践中,在详细的工作岗位上努力落实,体现当代老师的师德风。 2022师德师风工作总结5 经过一个月的师德师风学习使我受益匪浅,让我明白了学高为师,身正为范的真正含义。作为老师,一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生,所以,老师不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要做到为人师表,以德育人。在此我就我个人在师德师风学习活动中发觉的问题做以下总结。 一、在思想方面: 我坚持理论学习,努力提高自身的思想素养,严格要求自我,遵守老师职业道德,爱岗敬业,为人师表。真正领悟到,仅有酷爱自我

27、所从事的教化事业,才能为教化事业努力奋斗,才能尽职尽责地做到既教书又育人,教化教学不仅仅只是给学生传授学问,更重要的目的是要教会学生怎样做人。 二、工作方面: 仔细探讨业务,不断加强学习,改善教化教学方法,提高教化教学水平。虚心谨慎,敬重同志,相互学习、相互帮忙,发扬奉献精神。坚持学习教化教学理论,不断地自我充电,因材施教,尽职尽责、教书育人。一向以来我都仔细的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,时刻留意学生的思想动态,做到刚好发觉刚好订正。爱与职责是师德之魂,在教化教学过程中,同等地对待每一个学生,敬重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、卑视学生,不体罚或变相体罚学生。努力与每一个学生建立

28、同等、和谐、融洽、相互敬重的关系。 三、行为方面: “身教”重与“言传”,作为一名老师,我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以,老师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体,切不行马虎、轻率、任性、不负职责。所以我时刻注意自我的言行举止,以身作则,言行一样。还常常和学生进行沟通,向学生谈自我从人生中取得的珍贵阅历,也常常向学生坦诚地公开自我的生活教训,使学生真正感受到我不仅仅是他们的老师,并且是他们的知心挚友。 四、工作中存在的问题: 在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的心理动态了解把握的不够好,所以解决学生的思想上的问题和应急问题时措施经常不能得心应手

29、。 五、今后的改善方向: 提高自我的工作职责心,提高自我的品德,坚持以学生为本,加强业务学习。刻苦钻研业务学问,结合自身学科特点对学生进行德育教化。 最终,我想说让我们把敬重和理解学生当成教化工作中的重点,把这种思想意识变为实际行动。从“多一句表扬,少一句指责”做起,从“不体罚学生”做起,从“带微笑走进课堂”作起,从“低下头来与学生交谈”做起,让敬重和理解落到实处,让和谐的师生关系落到实处。 老师年度师德师风工作总结报告第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页

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